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文檔簡介

會所員工宿舍管理制度1.引言會所員工宿舍管理制度是為了確保員工宿舍的安全和生活質(zhì)量,有效管理和維護(hù)宿舍秩序,提升員工的居住環(huán)境。本制度適用于所有會所員工宿舍,旨在提供一個良好的工作和居住環(huán)境,保證員工的健康和安全。2.宿舍分配2.1宿舍分配原則按照員工的職務(wù)和入職時間進(jìn)行宿舍分配。分配原則公平、公正,不偏袒任何個人或群體。臨時員工在宿舍分配上需滿足員工人數(shù)和空余床位的匹配。2.2宿舍分配程序員工入職后,人力資源部門負(fù)責(zé)核實(shí)并記錄員工的個人信息。根據(jù)職務(wù)和崗位需求,由人力資源部門進(jìn)行宿舍分配。分配結(jié)果通過內(nèi)部系統(tǒng)通知員工。3.宿舍管理責(zé)任3.1會所管理部門會所管理部門負(fù)責(zé)宿舍的維修和衛(wèi)生保潔工作,確保宿舍的安全和舒適性。其具體職責(zé)包括:定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況。及時維修和更換損壞的設(shè)施設(shè)備。組織清潔人員進(jìn)行宿舍的日常清潔工作。配合人力資源部門進(jìn)行宿舍分配和信息更新。3.2員工自律每位員工都有義務(wù)維護(hù)宿舍的整潔和安全。員工需遵守以下規(guī)定:保持宿舍整潔,不亂丟垃圾,不私自搬動宿舍內(nèi)的設(shè)施。禁止在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒或進(jìn)行違法活動。不得將宿舍用于商業(yè)活動或租賃給他人。不得私自拆卸、改裝或移動宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。4.宿舍維修與設(shè)備管理4.1定期維修會所管理部門負(fù)責(zé)定期維修宿舍設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和安全使用。具體維修內(nèi)容包括但不限于:管理部門定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。及時修補(bǔ)或更換損壞的設(shè)備、電器和家具。維修期間,根據(jù)需要提供臨時的住宿安排。4.2設(shè)備管理每位員工入住宿舍時,會所管理部門會提供一份設(shè)施設(shè)備清單。員工需妥善保管宿舍內(nèi)的設(shè)備,并及時向管理部門報告損壞情況。員工不得私自拆卸、改裝或移動宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。5.宿舍安全和保密5.1安全措施會所建立了一系列宿舍安全措施,包括但不限于:安裝閉路電視監(jiān)控設(shè)施,定期檢查和維護(hù)監(jiān)控設(shè)備。提供專業(yè)的安防人員,并進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。聘請保安巡邏員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查。5.2保密要求為了保障員工個人隱私和公司信息的安全,員工需遵守以下保密要求:不得將宿舍鑰匙交給他人,包括親屬和朋友。不得將宿舍門禁卡借給他人。不得將宿舍內(nèi)的公司機(jī)密文件或資料外泄。6.宿舍衛(wèi)生管理6.1日常清潔會所管理部門將安排專業(yè)清潔人員進(jìn)行宿舍的日常清潔工作。員工需保持宿舍整潔,做到個人衛(wèi)生,定期清理個人物品。員工需配合清潔人員進(jìn)行宿舍的日常清潔工作。6.2垃圾處理員工需按照垃圾分類要求,將垃圾投放到指定的垃圾桶內(nèi)。員工不得亂丟垃圾,須保持宿舍內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生。7.宿舍違紀(jì)處理會所對宿舍管理有一套嚴(yán)格的違紀(jì)處理制度。在違紀(jì)情況下,會所將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施,包括但不限于:口頭警告或書面警告。處罰款項,用于修復(fù)或替換損壞的設(shè)施設(shè)備。暫停居住權(quán)限,需提前通知員工搬離宿舍。啟動法律程序,追究法律責(zé)任。8.結(jié)語本會所員工宿舍管理制度確保會所員工能夠在一個安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中居住。員工應(yīng)按照制度規(guī)定,自

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