實(shí)用固定期限聘用協(xié)議

實(shí)用固定期限聘用協(xié)議甲方：（雇主單位名稱）乙方：（被聘雇人姓名）鑒于甲方需要在某個(gè)期限內(nèi)完成一項(xiàng)或多項(xiàng)工作任務(wù)，為此需要聘用乙方為臨時(shí)員工，在此雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用工作甲方通過本協(xié)議聘請(qǐng)乙方為（工作崗位名稱），從（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（天/周/月）。第二條工作內(nèi)容和責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)履行雇主的委托，完成該職位所分配的工作，并按時(shí)將工作成果提交給雇主。乙方應(yīng)當(dāng)遵守雇主單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并積極配合雇主完成任務(wù)。乙方要對(duì)自己的工作質(zhì)量、保密、安全等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，注意保護(hù)雇主單位的合法權(quán)益，不得泄露機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)與雇主企業(yè)員工和其他單位的人員公正相待，不得在工作過程中干擾其他人員的工作。乙方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，如要提前離開或請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)并經(jīng)過雇主同意。第三條工資、保險(xiǎn)和福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（每天/每周/每月）（金額）。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的生命安全和身體健康，如工傷、生病等情況，甲方應(yīng)當(dāng)盡快為其處理。乙方在工作中因自身過失引起的傷害，甲方會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)賠償。第四條解除協(xié)議雙方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前（通知期限）進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成解除協(xié)議書面協(xié)議。因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)事先通知乙方并提供相應(yīng)的解除證明。第五條保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守雇主單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)情報(bào)、客戶資料等。在協(xié)議期限屆滿或解除協(xié)議后，乙方應(yīng)當(dāng)將所有與雇主單位有關(guān)的文件、資料和領(lǐng)用物品按規(guī)定歸還。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議如有發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解決。第七條協(xié)議生效和期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。協(xié)議期限屆滿前，如甲方需要繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行協(xié)商。第八條協(xié)議條款的修改和補(bǔ)充本協(xié)議條款如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，并在協(xié)議期間生效。第九條協(xié)議的終止和適用法律協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議后，本協(xié)議自動(dòng)終止。在未來的工作中，如有類似工作需要，本協(xié)議可充當(dāng)范本作為參考使用。本協(xié)議的解釋、修改、