中心小學行政評議制度范本（3篇）

第6頁共6頁中心小學行?政評議制度?范本為了?進一步在黨?內(nèi)實行有效?的民主監(jiān)督?，加強廉政?建設，提高?黨員素質(zhì)，?發(fā)揮黨員的?先鋒模范作?用和黨組織?的核心作用?，在職工群?眾中重新樹?立黨組織的?威信和_黨?員的良好形?象，特制定?永定中心小?學民主評議?黨員制度。?一、民主?評議黨員工?作，在縣教?育局工委領?導下進行，?行政辦公室?負責民主評?議黨員工作?中的具體工?作。二、?民主評議黨?員工作，以?各黨小組為?單位，一年?進行一次，?時間不少于?半天，具體?時間視實際?情況自行確?定。三、?自主評議工?作要堅持“?堅持標準，?立足教育，?區(qū)別對待，?綜合治理”?的方針，把?著眼點放在?對全體黨員?進行一次普?遍教育，全?面提高黨員?隊伍的整體?素質(zhì)，把黨?員思想教育?貫穿于評議?工作的始終?。四、參?加評議的黨?員，要認真?總結(jié)半年或?一年來的工?作情況，嚴?格要求自己?、找出差距?，認真開展?批評與自我?批評，虛心?接受黨內(nèi)外?群眾的意見?，發(fā)揚成績?，糾正錯誤?，爭取做合?格黨員。?五、民主評?議黨員工作?的重點，是?班子的評議?。要求領導?帶頭，做出?表率，高標?準、嚴要求?，認真開展?批評與自我?批評，增強?基層組織的?活力。六?、在民主評?議黨員工作?中，全體黨?員必須嚴格?對照黨員標?準查找背離?行為，查找?不足之處，?制定改正措?施。在評議?過程中，每?個黨員都要?主動同2—?____名?群眾談心，?征求意見。?七、評議?階段的重點?是開展批評?與自我批評?。自己的問?題要找得準?、談得探，?批評別人以?事實為依據(jù)?，入情入理?。做到既要?高標準嚴要?求，又要實?事求是。既?要把成績講?夠，又要把?缺點不足點?透；既要認?真開展批評?與自我批評?，又要允許?個人申辨，?嚴肅認真，?生動活潑。?八、認真?填寫《民主?評議黨員登?記表》，支?部鑒定必須?同黨員本人?見面同意并?簽字后，集?中提交黨工?委審批。?九、對不合?格黨員或基?本不合格黨?員的處置，?要突出嚴、?準兩字，注?意調(diào)查研究?，超前做好?工作。對重?點人反復進?行組織談話?、宣傳政策?規(guī)定，要廣?泛聽取黨內(nèi)?外意見，同?時要認真聽?取被處置人?的意見，允?許本人申辨?。要召開支?部大會進行?討論，形成?決議時，要?嚴格按照少?數(shù)服從多數(shù)?的原則進行?表決，并報?黨委審批，?做到事實清?楚，證據(jù)確?鑿，處理恰?當，手續(xù)完?備。十、?支部必須做?好各個階段?的原始記錄?。十一、?評議結(jié)束后?，各黨小組?必須寫出總?結(jié)材料，填?好各種報表?，整理齊全?原始記錄。?自檢合格后?，向支部提?出請求驗收?的申請報告??？h教育局?黨工委根據(jù)?支部申請，?組織考核驗?收。考核驗?收主要通過?看原始記錄?，聽取匯報?和黨內(nèi)外群?眾意見，檢?查整改措施?，考核實際?效果等方法?進行，嚴防?擺花架子，?走過場。?中心小學行?政評議制度?范本（二）?行政執(zhí)法?責任制落到?實處，切實?提高依法行?政水平，進?一步規(guī)范執(zhí)?法考核，結(jié)?合全區(qū)教育?系統(tǒng)實際，?特制定本制?度：一、?適用范圍。?主要適用于?教育局執(zhí)法?領導小組對?各科室的考?核。二、?考核種類。?分平時考核?和定期考核?兩種。平時?考核以定性?分析為主，?占總分的_?___%，?定期考核以?定量分析為?主，占總分?值的___?_%。兩種?考核之和為?年度考核得?分。三、?考核內(nèi)容：?1、組織?領導及網(wǎng)絡?建設情況；?2、建章?立制及貫徹?執(zhí)行情況；?3、學習?培訓及法制?宣傳情況；?4、文明?、廉政執(zhí)法?情況；5?、規(guī)范操作?及違法糾錯?情況；6?、執(zhí)法臺帳?規(guī)范情況。?四、考核?方法。采取?聽、看、考?、評等形式?進行。五?、考核分兩?個階段進行?，先自評，?再考評。最?后按得分高?低評出“執(zhí)?法先進個人?”和“執(zhí)法?先進集體”?。六、有?以下情形之?一的不得評?為先進：?1、未集中?組織過法律?知識學習的?；2、有?違法亂紀行?為的；3?、引起復議?變更撤消或?訴訟敗訴的?。七、考?核小組將推?薦出的先進?集體、個人?事跡整理好?材料報局辦?公會審定，?在年終給予?表彰。八?、即日起實?施小壕兔?中心小學_?___年_?___月?中心小學行?政評議制度?范本（三）?第一條根?據(jù)本局行政?執(zhí)法責任制?實施方案的?要求，結(jié)合?年終科室工?作目標責任?制考核，對?局各行政執(zhí)?法科室、事?業(yè)單位依法?行政情況和?崗位職責履?行情況進行?綜合考評，?特制定本制?度。第二?條行政執(zhí)法?評議考核工?作由局行政?執(zhí)法責任制?領導小組組?織進行。?第三條考核?內(nèi)容及要求?：1、行?政執(zhí)法個體?合法。（?一）執(zhí)法人?員經(jīng)過上崗?培訓，申領?《行政執(zhí)法?證》。（?二）具備執(zhí)?法資格并持?證上崗。?（三）執(zhí)法?時憑證亮證?執(zhí)法。2?、行政行為?內(nèi)容合法、?適當。（?一）本部門?執(zhí)法依據(jù)、?執(zhí)法職責明?確。（二?）本部門制?定的規(guī)范性?文件，程序?和內(nèi)容合法?。（三）?對本部門應?當履行的法?定職責，積?極主動履行?，無放棄、?推諉和拒絕?履行等情況?。（四）?嚴格落實行?政審批改革?的各項規(guī)定?。（五）?作出處罰、?許可、收費?、檢查或采?取強制措施?等具體行政?行為事實清?楚、證據(jù)確?鑿、依據(jù)正?確。（六?）具體行政?行為屬職權(quán)?范圍。（?七）具體行?政行為公平?、公正、適?當。3、?行政行為的?程序合法。?（一）公?開本部門的?辦事制度和?執(zhí)法程序。?（二）具?體行政行為?具備了法定?形式。（?三）具體行?政行為在規(guī)?定的期限內(nèi)?作出的。?（四）作出?具體行政行?為時，依法?告知當事人?有申請復議?或提起訴訟?的權(quán)利。?（五）在作?出行政處罰?之前，依法?告知當事人?給予處罰的?事實、理由?和依據(jù)，聽?取當事人的?陳述、申辯?。（六）?擬作出的處?罰屬于聽證?范圍的，告?之當事人有?要求舉行聽?證的權(quán)利。?（七）行?政處罰文書?完整，符合?規(guī)范要求。?（八）實?施罰款決定?與罰款收繳?分離。4?、依法行政?各項監(jiān)督制?度落實、完?善。（一?）帶頭學習?依法行政的?有關(guān)法律知?識，定期參?加專業(yè)法律?和業(yè)務培訓?的。（二?）及時接受?群眾投訴，?及時答復。?（三）有?復議工作人?員，依法辦?理復議案件?。（四）?本部門作出?的重大具體?行政行為，?及時報告。?第四條評?議考核每年?進行一次檢?查，各