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行動學習ActionLearning組織能力提升新境界lewHorizonofOrganizationCapabilityEnhancement有這樣一家公司如影拿生命儆賭注,賭我們研的哪一家公司會在未來50-100年結續(xù)成功和遭應,們會把賭注下在3M上。”基業(yè)長青《基業(yè)長青》,柯梂斯和洎勒斯悶:“戀宥沒有極為崇拜、而且認為是模范的公司”答:“3M公司,這點毫無疑問。你永遠不知道他們下一步會推出什么!”惠著公司的共同創(chuàng)始人(·張利)1顧增旺著行動學習組織能力提升新境界一種全新的方法論行動學習地中國越績效和學習:行動學習從兩極走向連續(xù)理論聯(lián)系實踐:行動學習的深度闡釋自我介紹專業(yè)背景■中國科學院理學碩士、中國人民大學管理學碩士■W|AL(囯際行動學習協(xié)會,美國)認證行動學習團隊教練、PD(美)認證高管領導力360度反饋教練、《培訓》雜志專家委員會成員、《哈佛商業(yè)評論》(中文版)行動學習顧問■專著《行動學習——組織能力提升新境界》;編著《員工培訓和開發(fā)實務》;專訪“訓就是執(zhí)行公司的戰(zhàn)略”;發(fā)表文章“讓培訓之光普照蕓蕓眾生”、“行動學習在領導力開發(fā)中的應用模式”、“前進中的行動學習”、“行動學習中的關鍵工具解析”、“3M中國:加速領導力發(fā)展計劃培育領導團隊”、“基于R和行動學習的創(chuàng)新實踐”業(yè)務專長人力資源開發(fā)系統(tǒng)設計創(chuàng)新項目的篩選和孵化領導力開發(fā)體系的建立和運竹領導層高階輔導行動學習項目設計和實施組織戰(zhàn)略規(guī)劃工作及咨詢資歷22年職場歷練,涉及教育、科研、市場、銷售和人力資源等工作任美國3M公司中國人力資源發(fā)展部經(jīng)理,3M公司大中華區(qū)人力資源發(fā)展部經(jīng)理,3M公司亞太區(qū)領導力及組織發(fā)展經(jīng)理,3M全球高管教練組核心成員■最近兩年捉供咨詢/服務的知名企業(yè):中國移動通信集團、中國聯(lián)合

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