雇傭合同版4篇(優(yōu)質(zhì))

第頁共頁最新雇傭合同版4篇(優(yōu)質(zhì))雇傭合同版篇一甲方經(jīng)營(yíng)“貴f05983”號(hào)赫章至輔處縣內(nèi)班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條：本合同期限為一年(駕駛需開一年以上)，從年月日至年月日止。第二條：乙方同意為甲方的“貴f05983”號(hào)車擔(dān)任駕駛員工作，在運(yùn)輸途中，配合押車人員工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛平安。第三條：甲乙雙方約定月工資元，由甲方于每月最后一天之前付給乙方。第四條：權(quán)利和義務(wù)1、甲方按時(shí)支付乙方工資。2、乙方按時(shí)到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任，并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應(yīng)協(xié)助甲方找到臨時(shí)代班駕駛員。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)個(gè)人違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果，由乙方承當(dāng)(保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)某?。第五條：合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更內(nèi)容或解除。2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。3、一年滿后乙方提早解除本合同，應(yīng)提早30日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員，否那么扣除當(dāng)月工資，或向甲方支付違約金元。4、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第六條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(簽字)年月日乙方(簽字)年月日雇傭合同版篇二甲方〔聘用方〕：乙方〔受聘方〕：甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員提供相關(guān)家政效勞；乙方自稱今年__________歲、身體安康，可以照顧甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的才能。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效勞主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作；4、假如老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)回絕乙方使用家中撥打長(zhǎng)途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得進(jìn)犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體安康，可以勝任家政效勞工作、無不良社會(huì)記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的根本常識(shí)和工作經(jīng)歷，可以提供相關(guān)家政效勞。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)耐心效勞。4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)回絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特殊情況〔親屬患病、家有急事等〕，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿或成心損壞甲方家中的物品，否那么，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提早解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提早5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：乙方：_____年_____月_____日雇傭合同版篇三_____________〔以下簡(jiǎn)稱聘方〕與_____________〔以下簡(jiǎn)稱雇員〕就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)〔地區(qū)〕_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，詳細(xì)條款如下：1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)〔地區(qū)〕_____________公司從事_____________。2、工資及支付方式〔1〕薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_______美元〔大寫〕雇員分開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。分開_______國(guó)境〔地區(qū)〕之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的程度。中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。中國(guó)的旅費(fèi)。提供勞務(wù)的方式為：____________________________________提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限一樣。雇傭合同版篇四甲方：乙方：受聘職位個(gè)人聯(lián)絡(luò)：個(gè)人身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)展美發(fā)效勞，到達(dá)甲乙雙方雙贏的目的。詳細(xì)合作事宜如下：甲方1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。2、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，那么另行簽署此合同。3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處分。4、乙方之詳細(xì)工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。5、乙方工作形式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作形式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、效勞態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事