職場(chǎng)女性人際交往的幾個(gè)禁忌

職場(chǎng)女性人際交往的幾個(gè)禁忌職場(chǎng)女性人際交往的禁忌

不做墻頭草

人云亦云的作法無(wú)疑最讓人厭煩了。這樣的人最能敷衍趨勢(shì)了，誰(shuí)有用迎合誰(shuí)，在同事眼里是最不受歡迎的。怪就怪那些曾經(jīng)推心置腹、無(wú)話不談的人，以為幸運(yùn)找到了能夠聯(lián)手并進(jìn)的合作伙伴。殊不知道，一旦大勢(shì)遠(yuǎn)去這群原本最誠(chéng)心的伴侶立馬劃清界限。略微好的袖手旁觀，更有甚者還在背后放你幾槍日久見人心。

不做謠言傳播者

有的伴侶特別沉醉于對(duì)同事的私人事情談?wù)摰拈e談傳遞。自然無(wú)法處理好人與人之間的關(guān)系。職場(chǎng)中這樣的諸事八卦者比比皆是：張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少

她們的消息來(lái)源可謂無(wú)孔不入，常常憑借三寸不爛之舌將其無(wú)限擴(kuò)大。生怕天下不亂，亂了又有不少茶余飯后的談資將自己的歡樂，建立在別人的苦痛之上。

自以為是的人

感覺全部的人都不如自己，行為和思想的差異導(dǎo)致許多人都厭煩。這類人愛裝傻充愣，但是在領(lǐng)導(dǎo)面前卻很機(jī)智。太硬朗的女人，讓男人退避三尺。

怕那凌厲劍鋒傷及無(wú)辜，還是敬而遠(yuǎn)之的好。相反，裝作楚楚可憐的樣子的確是男人不能拒絕的疼惜。路遙知馬力，原來(lái)所謂的"弱智'女流其實(shí)是在扮豬吃老虎呢!這樣的人無(wú)非就是炫弄自己的心術(shù)巴了。

你在職場(chǎng)能取得怎樣的成果，除了你要有肯定的專業(yè)水平之外，更需要你有過硬的人際關(guān)系，尤其是需要你在何他人的交往中對(duì)自己的一些言行有所禁忌。不是卑視女性，而是在這一方面女性的行為的確簡(jiǎn)單失當(dāng)。所以看了專家的這些介紹后，廣闊女性伴侶要有所警示才好。

職女女性處理人際關(guān)系的方法

1、融入同事的愛好之中

俗話說"趣味相投'，只有共同的愛好、愛好才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯時(shí)的短暫休息時(shí)間，同事們往往會(huì)聚集在一起談天說地，惋惜小紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽。男同事們喜愛談?wù)摰脑掝}無(wú)非集中在體育、股票上面，不過們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì)，也不阻礙他們與女同事的'溝通。不過要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強(qiáng)迫自己去接受他們的一些感興和愛好。于是小紅每天開頭都"有意識(shí)'地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機(jī)會(huì)甚至還和男同事們一起去看球。"現(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處簡(jiǎn)單多了;每次和他們閑聊的過程中，也會(huì)將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行溝通，我們之間的工作友情相互之間增進(jìn)了不少'，小紅如是說。

2、不隨便泄露個(gè)人隱私

同事的個(gè)人隱秘，當(dāng)然就是帶著些不行告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告知你，那只能說明同事對(duì)你是足夠的信任，你們之間的友情確定要超出別人一截，否則她不會(huì)將自己的私密全盤向你托出。要是同時(shí)在別人嘴中聽到了自己的私密被公開后曝光，不要說，她確定認(rèn)為是你出賣了她。被出賣的同事確定會(huì)在心里不止千遍地罵你，并為以前付出的友情和信任感到懊悔。因此，不隨便泄露個(gè)人隱私鞏固職業(yè)友情的基本要求，假如這一點(diǎn)做不好，唯恐沒有哪個(gè)同事敢和你推心置腹。

3、不要讓愛情"擋'道

宋佳和王彗是一對(duì)無(wú)話不談的好姐妹，兩人自工作以來(lái)，始終住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會(huì)，宋佳和王彗接觸到一個(gè)各方面條件優(yōu)越、長(zhǎng)得特別帥氣的男人，她們幾乎在同一時(shí)間，對(duì)這個(gè)男人都產(chǎn)生了好感!為了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗突然象變了個(gè)人似的，她們不再是形影不離，而是單獨(dú)行動(dòng);后來(lái)，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此煙消云散。明顯，愛情"攔住'了兩人的友情，從她們同時(shí)喜愛上那個(gè)帥氣男人開頭，其實(shí)就宣布了她們多年的情意就開頭走向決裂。因此，作為職業(yè)女人的你，最好獨(dú)自去處理自己情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親熱的伴侶，也不要拖著一起去約會(huì)。否則，愛情將會(huì)成為友情的"絆腳石'。

4、閑聊應(yīng)保持距離

在辦公之余，同事之間相互在一起閑聊是一件很正常的事情;而很多人，特殊是男同事在閑聊時(shí)，多半是為了在同事面前炫耀自己的學(xué)問面廣，同時(shí)向其他同事傳遞這樣一個(gè)信息，那就是：你們熟識(shí)的，我也熟識(shí);你們不熟識(shí)的，我也熟識(shí)!其實(shí)這些自詡什么都知道的人知道的也不過是皮毛而已，大家只是相互心照不宣罷了。而作為女性的你，要是想滿意自己的奇怪???愿望，來(lái)打破砂窩地向?qū)Ψ桨l(fā)問的話，對(duì)方立刻就會(huì)露餡了，這樣閑聊的時(shí)間自然不回太長(zhǎng)。這樣，不但會(huì)掃了大家的愛好，也會(huì)讓喜愛神"侃'的同事尷尬;信任以后再閑聊的時(shí)候，同事們都會(huì)有意無(wú)意地避開你的。因此，筆者建議各位女性伴侶，在任何場(chǎng)合下閑聊時(shí)，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會(huì)愿意接納你。

5、遠(yuǎn)離搬弄是非

"為什么xx總是和我作對(duì)?這家伙真讓人煩!'、"xx總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!'辦公室里經(jīng)常會(huì)飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場(chǎng)中的"軟刀子'，是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器，這種損害可以直接作用于人的心靈，它會(huì)讓受到損害的人感到特別厭倦不堪。要是你特別熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要希望其他同事能熱衷于傾聽。常常性地搬弄是非，會(huì)讓單位上的其他同事對(duì)你產(chǎn)生一種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步，信任你在這個(gè)單位的日子也不太好過，由于到那時(shí)已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。

6、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛

在長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中，與同事產(chǎn)生一些小沖突，那是很正常的;不過在處理這些沖突的時(shí)候，要留意方法，盡量讓你們之間的沖突公開激化。辦公場(chǎng)所也是公共場(chǎng)所，盡管同事之間會(huì)因工作而產(chǎn)生一些小摩擦，不過千萬(wàn)要理性處理摩擦大事。不要表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個(gè)了斷、分個(gè)勝敗。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生敬而遠(yuǎn)之的，覺得你是個(gè)不給同事余地、不給他人面子的人，以后也會(huì)在心中時(shí)刻提防你的，這樣你可能會(huì)失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會(huì)對(duì)你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又會(huì)多上一"敵人'。

7、切忌隨便伸手借錢

在同事們的印象當(dāng)中，吳靜是一個(gè)大大咧咧的人，無(wú)論是關(guān)系很好的同事還是關(guān)系一般的同事，她都能任憑開口向他們借錢，有時(shí)同事的確身邊沒帶錢，吳靜就會(huì)當(dāng)面埋怨同事不夠交情，覺得都是同事一場(chǎng)，借點(diǎn)錢都這么困難，原來(lái)同事關(guān)系有都只是表面功夫;而被借錢的同事認(rèn)為覺得友情消失了雜質(zhì)，甚至擔(dān)憂自己的錢借給她會(huì)不會(huì)有去無(wú)回喲。特殊是有一次，吳靜沒有如期將錢還給同事，同事馬上對(duì)她產(chǎn)生了反感，認(rèn)為吳靜作為同事，竟然和她玩這一招，簡(jiǎn)直太過分了!而吳靜認(rèn)為自己不能按時(shí)還錢，不是她的本意，同事之間遇到點(diǎn)困難，莫非不應(yīng)當(dāng)伸手相援嗎?就是由于隨便借錢，而不準(zhǔn)時(shí)還錢的毛病，讓吳靜很快在同事中間失去了人緣。因此，在萬(wàn)不得已的狀況下，我們切忌隨便向別人伸手借錢，即使借了錢，也肯定要記得準(zhǔn)時(shí)歸還。

8、牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊

不少人無(wú)論工作在什么環(huán)境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，盡管間或一些推心置腹的訴苦可以構(gòu)筑出一點(diǎn)點(diǎn)辦公室友情的假象，不過象祥林嫂般地嘮叨不停會(huì)讓四周的同事苦不堪言?；蛟S你自己把發(fā)牢騷、倒苦水看作是與同事們真心溝通的一種方式，不過過度的牢騷怨言，會(huì)讓同事們感到既然你對(duì)目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢?

9、得意之時(shí)莫張揚(yáng)

每當(dāng)自己工作有成果而受到上司表?yè)P(yáng)或者提升時(shí)，不少人往往會(huì)在上司沒有宣布的狀況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神奇地對(duì)關(guān)系親密的同事細(xì)訴，一旦消息傳開來(lái)后，這些人確定會(huì)招同事嫉妒，眼紅心恨，從而引來(lái)不必要的麻煩;當(dāng)然，除了在得意之時(shí)，不要張揚(yáng)外;即使在失意的時(shí)候，也不能在公開場(chǎng)合下來(lái)向其他人訴說種種上司的不對(duì)，甚至還要牽連其他同事也犯了同樣的錯(cuò)誤怎么不被懲處，要是這樣的話，不但上司會(huì)厭煩你，同事們更加會(huì)對(duì)你憤怒，你以后在單位的日子確定不好過。所以，無(wú)論在得意還是失意的時(shí)候，都不要過分張揚(yáng)，否則只能給工作友情帶來(lái)障礙。

10、不私下向上司爭(zhēng)寵

要是當(dāng)中有人喜好巴結(jié)上司，向上司爭(zhēng)寵的話，確定會(huì)引起其他同事看不慣而影響同事之間的工作感情。要是真需要巴結(jié)上司的話，應(yīng)盡量邀多人相約一起去巴結(jié)上司。而不要在私下做一些見不得人的小動(dòng)作，讓同事懷疑你對(duì)友情的忠誠(chéng)度，甚至還會(huì)懷疑你人格有問題，以后同事再和你相處時(shí)，就會(huì)下意識(shí)地提防你，由于他們會(huì)擔(dān)憂平常對(duì)上司的埋怨會(huì)被你出賣，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上領(lǐng)導(dǎo)崗位。一旦你被發(fā)覺出賣了同事的話，那么你們之間的友情宣告完蛋，就連其他想和你交伴侶的人都不敢靠你了。因此，不私下向上司爭(zhēng)寵，也是確保同事之間友情長(zhǎng)期的方式之一。

適合職場(chǎng)女性人際交往的技巧

第一、克服嫉妒：人際交往技巧想要把握其實(shí)也很簡(jiǎn)單，克服些不良心情是必需的。而嫉妒就是其中之一。有人說女人天生愛嫉妒。而在交往中，這就需要好好掌握下了。對(duì)別的遭受無(wú)論是贊揚(yáng)或者是其他，都要保持一顆平常心。不要由于嫉妒，而變得薄情起來(lái)，這樣女性職場(chǎng)上是很難生存的。

其次、克服多疑：無(wú)端的猜想他人是特別不好的一件事情。許多人總是無(wú)端揣測(cè)他人說自己壞話，這樣的心態(tài)要不得，假如缺乏起碼的信任，那么對(duì)自己的進(jìn)展是特別不利的。

第三、克服自私：許多人與他人相處就是要撈一些好處，或者是沖著權(quán)力去的。這樣帶有功利性的心