2023年農(nóng)民工勞動(dòng)合同(六篇)

2023年農(nóng)民工勞動(dòng)合同(六篇)隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情仍須采用合約，它也就是減少和避免爭(zhēng)議的關(guān)鍵措施。下面就是小編制成幫大家整理的最新合約模板，僅供參考，希望能夠幫助至大家。合約對(duì)于我們的幫助非常小，所以我們必須好好寫(xiě)出一篇合約。農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇1甲方：____________________性別：____________________地址：____________________乙方：____________________性別：____________________出生年月：________________現(xiàn)住址：__________________身份證號(hào)碼：______________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___________，期限自______年______月______日至，至______年______月______日終了。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作仍須，精心安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________________。2、甲方根據(jù)工作仍須，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以互換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或互換嶄新崗位前應(yīng)付乙方進(jìn)行苛刻的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供更多更多符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特定勞動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方精心安排乙方專(zhuān)門(mén)從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并贏得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)贏得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和扎營(yíng)、放暑假1、甲方精心安排乙方的每日工作時(shí)間不少于八小時(shí)，甲方由于工作仍須。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，通常每日不得多于一小時(shí)；因特定原因仍須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得多于三小時(shí)，每月不得多于三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的扎營(yíng)權(quán)利，每周至少保證乙方扎營(yíng)一天。3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定精心安排乙方放暑假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定順利完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬繳交給乙方本人，每月至少繳交一次，也可以委托銀行發(fā)放。2、甲方繳交工資報(bào)酬的繳交周期為_(kāi)___________，繳交時(shí)間為_(kāi)___________繳交標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________。3、甲方繳交給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方精心安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交乙方下班工資，下班工資排序基數(shù)為_(kāi)_____。5、非乙方原因引致乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳交乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，應(yīng)邀出席______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理交費(fèi)有關(guān)相關(guān)手續(xù)、按時(shí)足額交費(fèi)。雙方終止、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的搬遷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。2、乙方因工身負(fù)重傷或患職業(yè)病，患病或非因工身負(fù)重傷和在讀期間因工、非因工遇難的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，順從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與終止按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、終止勞動(dòng)合同的通知書(shū)或有關(guān)證明。第九條雙方簽訂合同的其它事項(xiàng)（不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)）______________________________________________________第十條違約責(zé)任甲方存以下情形之一，給乙方引致侵犯、除如數(shù)繳交損失數(shù)額外，還應(yīng)什羅克25%的賠償費(fèi)用。（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；（2）欲不繳交乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳交乙方工資的；（4）終止勞動(dòng)合同后，回去按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?）引致勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各曰一份，打印或未經(jīng)許可代簽違憲。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________鑒證時(shí)間：______年______月______日，簽訂時(shí)間：______年______月______日農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資繳交保證辦法》的精神，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。合約自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?；蛞皂樌瓿身?xiàng)目(任務(wù))為期限，該項(xiàng)目(任務(wù))順利完成后，本合同即為行終止。乙方專(zhuān)門(mén)從事工作(工種)，并保質(zhì)保量順利完成工作任務(wù)。(一)乙方工資簽訂合同為：每月xxxx元?；蛎抗xxx元。(二)工資繳交形式：(三)工資繳交時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定繳交乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法應(yīng)邀出席社會(huì)保險(xiǎn)。(一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，重實(shí)效文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法選取的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。1、合約未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，比如協(xié)商未成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。2、本合同不得代簽和打印，經(jīng)甲乙雙方蓋章(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各曰一份。甲方：乙方：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇3甲方：乙方：酉陽(yáng)縣陽(yáng)光工程辦公室根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家勞動(dòng)部頒布的《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)勞動(dòng)力管理暫行規(guī)定》，為保護(hù)雙方的合約的合法權(quán)益，甲方乙方本著公平協(xié)商，互惠互利的原則，自愿簽訂此合約。以下甲、乙雙方單位均簡(jiǎn)寫(xiě)甲方、乙方。一、用工形式和用工數(shù)量及條件;1.用工形式：農(nóng)業(yè)季節(jié)滑棉工或農(nóng)業(yè)栽種西紅柿工。2.用工數(shù)量：乙方根據(jù)甲方的用工市場(chǎng)需求，向甲方提供更多更多1500名。3.用工條件：甲方根據(jù)用工單位的具體內(nèi)容建議，向乙方非勞動(dòng)人員，年齡在18——45周歲之間，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，并并無(wú)不良嗜好，能自覺(jué)順從管理和精心安排，其中女性勞務(wù)工占到至總?cè)藬?shù)80%以上。二、用工時(shí)間：以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時(shí)間為依據(jù)，大致從20xx年七月一日至20xx年十二月三十日止，具體內(nèi)容時(shí)間以甲方通告為依據(jù)。(若用工季節(jié)時(shí)間延后，以延后時(shí)間為依據(jù))。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)檢查督促出動(dòng)的順利完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對(duì)無(wú)法順從管理，給甲方和用工單位引致經(jīng)濟(jì)損失的有權(quán)終止其出動(dòng)用工合約。(2)甲方有權(quán)維護(hù)乙方非的的合法權(quán)益，當(dāng)?shù)娜松戆踩谟霉挝还ぷ鞯厥艿讲环ㄇ趾?、的工資無(wú)法按時(shí)落空時(shí)，甲方有權(quán)維護(hù)的畏懼合法權(quán)益。(3)甲方負(fù)責(zé)管理的的出動(dòng)聯(lián)絡(luò)和協(xié)同工作。(4)甲方負(fù)責(zé)管理匯總在用工單位工作的總量，出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。(5)甲方應(yīng)派出人協(xié)助乙方從終止東站(烏魯木齊或石河子)至用工單位選取的目的地更迭工作。(6)甲方派出人協(xié)同與乙方管理人員的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配和聯(lián)系工作。(7)甲方推斷出乙方非的在日常工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題，存義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。(8)甲方按甲、乙雙方簽訂合同的工資數(shù)額，協(xié)同用工單位按時(shí)足額地發(fā)放，不得無(wú)故克扣和拖欠。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方根據(jù)用工市場(chǎng)需求，向甲方載運(yùn)符合用工條件和用工數(shù)量的。(2)乙方負(fù)責(zé)管理從初扎煤(四川或重慶)至用工目的地的人身安全及管理。(3)乙方必須派出縣、鄉(xiāng)、村等帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理考核的工作量、出勤率和日常管理工作。農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇4甲方（用人單位）：________________乙方（姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同苛刻履行職責(zé)本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日終止。其中，試用期______日。二、工作內(nèi)容第二條乙方根據(jù)甲方工作仍須，在____________崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法建議順利完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月繳交乙方工資，甲方繳交乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方簽訂合同繳交工資期限低于一個(gè)月的，從其簽訂合同。第五條甲方繳交乙方工資的繳交方法；繳交標(biāo)準(zhǔn)；繳交期限。第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)邀出席社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方因工身負(fù)重傷或者患職業(yè)病的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；乙方患病或者非因工身負(fù)重傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供更多更多符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特定勞動(dòng)保護(hù)。第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須順從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的統(tǒng)一指揮和管理，繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、工作時(shí)間和扎營(yíng)放暑假第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保證部門(mén)核準(zhǔn)實(shí)行綜合排序工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的播完、修改、終止和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以修改本合同的有關(guān)內(nèi)容。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以播完。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第十五條乙方存以下情形之一的，甲方可以終止本合同：1、試用期間被證明不符合雇用條件的；2、輕微違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；3、輕微瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益引致關(guān)鍵性危害的；4、被依追責(zé)刑事責(zé)任的'。第十六條存以下情形之一的，甲方可以終止本合同。1、乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的；2、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)協(xié)商雙方無(wú)法就修改本合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通告方式通告甲方。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按照本合同簽訂合同繳交勞動(dòng)報(bào)酬或提供更多更多勞動(dòng)條件的；3、甲方以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼乙方勞動(dòng)的。第十八條乙方存以下情形之一的，甲方不得終止本合同：1、乙方患病或者身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因工身負(fù)重傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)辨別委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方簽訂合同的終止條件出現(xiàn)的，本合同即為行終止。七、雙方表示仍須簽訂合同就是其他事項(xiàng)_______________________________________________________________八、違約責(zé)任第二十條本合同依法簽訂既具有法律約束力，雙方必須履行職責(zé)本合同規(guī)定的義務(wù)。1、以暴力或者非法管制人身自由的手段威逼勞動(dòng)的；2、未按照合同規(guī)定簽訂合同繳交勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多更多勞動(dòng)條件的；3、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；4、欲不繳交乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳交乙方工資的；九、勞動(dòng)合同辨別第二十一條雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保證部門(mén)護(hù)照；修改或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)再次履行職責(zé)護(hù)照程序。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商護(hù)照，可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不順從的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。十一、其他第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章二者相沖突的，按照國(guó)家和以免法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十四條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，護(hù)照機(jī)關(guān)一份。第二十五條本合同未經(jīng)合法許可代簽、涂改無(wú)效。甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________法定代表人（蓋章）：_____________法定代表人（蓋章）：____________________年______月______日，______年______月______日農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇5甲方（用人單位）名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號(hào)碼______________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限推行以下第_____種形式：1、存套管期限勞動(dòng)合同。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日終了。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。2、并并無(wú)套管期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日終了。3、以順利完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方順利完成______________________________工作（任務(wù)）為合約終止時(shí)間。3、甲方服勞役乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)專(zhuān)門(mén)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特定工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方贏得適度的操作方式方式證書(shū)方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方簽訂合同的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_(kāi)____元。8、甲方精心安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳交加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方蓋章證實(shí)。甲方在勞動(dòng)合同終止、終止后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資繳交的其他簽訂合同_____________________________。10、甲乙雙方依法應(yīng)邀出席社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷或因工遇難的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方存以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼勞動(dòng)的；（3）甲方侮辱、體罰、毒打、非法搜查和囚禁乙方的；（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同簽訂合同繳交勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多更多勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方存以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的；（2）存打架斗毆、偷盜、徒、擅自停工等輕微違規(guī)行為；（3）輕微瀆職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的；（4）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追責(zé)刑事責(zé)任的；（5）不順從甲方畏懼工作精心安排的；（6）輕微違反總紙盒單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。15、乙方終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不少于30天）以書(shū)面形式通告甲方，不得擅自請(qǐng)辭。16、期滿或雙方簽訂合同的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即為行終止。17、因甲方原因終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行職責(zé)勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人瀆職給甲方引致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傎r償責(zé)任。19、甲乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容：_______________________________________________20、雙方因履行職責(zé)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定背道而馳的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各曰一份。本合同自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇6甲方：乙方：勞動(dòng)合同書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限推行并并無(wú)套管期限。1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)專(zhuān)門(mén)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特定工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方贏得適度的操作方式方式證書(shū)方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，比如工作服、安全帽、鏡片背心、安全帶等。乙方必須看護(hù)不好，比如存中途退場(chǎng)甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)和，工作半年者免扣。3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。1、雙方簽訂合同的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方精心安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳交加班加點(diǎn)工資。3、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方蓋章證實(shí)。甲方在勞動(dòng)合同終止、終止后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。4、甲乙雙方對(duì)工資繳交的其他簽訂合同：技術(shù)工每天100-160元左右，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，比如推斷出技術(shù)水平少于沒(méi)有施工建議工資另的的定或當(dāng)力工使用。乙方工作時(shí)間扎營(yíng)必須經(jīng)甲方同意或存請(qǐng)假條核準(zhǔn)，附注：中途退場(chǎng)或工作時(shí)間扎營(yíng)未經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方可以給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方分