HR績效管理與薪酬激勵技巧

績效管理與薪酬激勵技巧

?第一部分適合中國企業(yè)現(xiàn)實的HRM體系構(gòu)建?中國企業(yè)人力資源管理問題調(diào)查宏觀層面管理者層面技術(shù)層面——“狗咬刺猬，不知從何下口”?當(dāng)波前噴中塌國窯企欲業(yè)攜人捷力奇資加源捎管議理恒現(xiàn)吊實贏選聞?chuàng)穹讲鹣騽樱撼逃鹗轿富雠c油人灣性卵化題的葡融廚合關(guān)后鍵罩：程勺式談化島制塘度稀建堅設(shè)?H討R辣M鵲體葵系類構(gòu)衰建駁背宣景個票體批導(dǎo)帳向貴型味人燙力芬資際源忍管瞇理啦趨里勢核漿心批問聽題炮的舌解油決崗括位竊、提考蠶核共與但薪項酬網(wǎng)的勾邏滑輯隊關(guān)構(gòu)系中型國罰企蝴業(yè)旬人斜才急心醬態(tài)蒙現(xiàn)避實?中偉國冰企鄭業(yè)笛H匙R背D透&虜M主核行心被體簡系撥理廊解人狹力啦規(guī)鍋劃民H殲R必D璃&鉤M坑方素向崗撐位彩分狂析朗H哲R褲D冷&唇M愉平傅臺績杏效叢考吩核款H柏R崇D鬼&慘M親關(guān)宏鍵命中唐介薪區(qū)酬撲體充系饞H細R廁D惕&屯M臘動乳力人蟻才章培杠育丟H置R我D忘&球M蛇?？谱C形蒜成執(zhí)一蘇個困閉記環(huán)飄系賄統(tǒng)?績降效音考鮮核崗赴位桶分草析人嘴員協(xié)分省析薪焰酬早管害理自谷我豬診售斷呈系背統(tǒng)自漫我而診刑斷該系樓統(tǒng)…楚…戰(zhàn)羨略房誠規(guī)哀劃人紡才搖選豪聘培狀訓(xùn)惠開法發(fā)勞嗓動虹關(guān)裙系職梨業(yè)艱管銀理圖賞.師目猜前熟中伸國砌企騰業(yè)H呢R陵M犧核關(guān)心布系鏡統(tǒng)魔模施型?績鄭效章考慨評春與傳崗道位需分蒙析懷、銜工燈資踏分燙配糠的傭關(guān)慢系S趕K轟A績O俗s績期效P行次為甚結(jié)風(fēng)果B甚RE佳M蝕O激劈燕活庫人熊力目資彈源崗捐位P薪鳳酬擠分壞配長隱期秧收須益人農(nóng)崗滑匹球配經(jīng)優(yōu)箭化崗蕩位逢設(shè)筑置崗儲位牢描奮述崗鋸位噴評應(yīng)價定編額胳定嬸員工骨作筆設(shè)剝計素年質(zhì)梁分刃析素礦質(zhì)政評甜價4捷w戰(zhàn)外略且分框析組旺織差架汗構(gòu)管俗理去控窄制?第雷二醫(yī)部抗分H傭R狗M惡體閃系忠構(gòu)完建誼關(guān)恭鍵—奸—揀績帖效恒考瘦核噴管冬理孝體羽系?績濤效苗考示評東的坑定耕義績駱效P肺=御F陜（竊S次O丈M射E菊）?績蜻效侄考螺評燙的堅目犯的薪輸酬培無訓(xùn)晉吼升人盈事閱研堵究人層事妙調(diào)火配?績帳效瀉考省評列的瞇原兵則．明士確亦化斃、婚公且開清化叨原矮則．客某觀叼考西評測的物原織則．單索頭宋考念評云的肢原孕則．反叉饋煌的榮原偏則．差虹別浮的押原肚則?績起效請考困核這做亂什虧么—存—4撒W津的紋本煮質(zhì)為防什券么坦？做內(nèi)什讀么川？做符得勒怎榮么團樣姑？如瞇何戶應(yīng)步用償考乎核瓜結(jié)堡果翁？?績胖效災(zāi)考全核籍的碌發(fā)棵展控杰制畝發(fā)臂展評家估邊管禾理注釣重絲式過乞去桿注禾重辯將撒來依塔賴遠監(jiān)姑督盤依司賴晨自壯我駕管爹理?績竟效康考巴核依與武管盈理顛體館系漂核享心慈內(nèi)類容公黃司歪、子部臨門償目萌標(biāo)腹、計膛劃誘的插設(shè)緩定職牲位磨目吩標(biāo)豪與錘個丑人那發(fā)獻展計哀劃形的酷設(shè)犧定考急評探工船具誤設(shè)必計（純指遵標(biāo)排體部系蔬、友標(biāo)器準(zhǔn)援體茂系垃）跟利蹤手、籃輔拉導(dǎo)實也施生考恒評結(jié)嘆果故應(yīng)奴用兔與月發(fā)摟展喘建例議?績膛效遼考憑核顯方憲法分樂級覺法強丑制冒選坊擇粒法關(guān)誓鍵壞事圾件撫法評紛語泉法立替體優(yōu)考傭核漿法情私景裁模帽擬帽法目純標(biāo)界管座理黎法?考購核煩方堆法—筒—績鋪效須考帥核葡量故表粒法低參高（載1哥）吸工姥作房誠能格力陣方賽面0腥1窩2領(lǐng)3炎4學(xué)磚習(xí)織新絞知事識趣、剪新安技身術(shù)翁的鬧能質(zhì)力適旬合偶新告工鉤作勞、琴新疼環(huán)堵境酒的樂能桂力協(xié)演調(diào)椒能掠力合歲作靜能贊力所學(xué)具陳有厲的屆專航業(yè)白能種力解凡決綁問傻題剃和歡排集除奶障恒礙鞠的殊能軟力說庫服飛能臉力社雷交喚能彎力開前拓桐創(chuàng)鑼新航能舌力?平雨衡謝記氧分歡測后評令法壘與馬各詢績向效哪指節(jié)標(biāo)州的赴聯(lián)牲系我予們膠怎殘樣題滿西足防股歇東舍？顧治客類怎提樣駐看輪我謙們縣？決我熊們鋒必雜須崗擅拳長謊什瘡么撈？我養(yǎng)們棒能賢否皺繼媽續(xù)革提志高并養(yǎng)創(chuàng)皺造啟價化值執(zhí)？財歪務(wù)慨角落度目渡標(biāo)產(chǎn)測睬評類角真度顧嬌客方角判度目挎標(biāo)懼測柴評怒指笨標(biāo)創(chuàng)恭新玩與定學(xué)削習(xí)貝角靈度目呆標(biāo)慌測徐評品指吊標(biāo)內(nèi)棕部煎業(yè)造務(wù)斑角京度目鋒標(biāo)刑測譯評素指或標(biāo)?某去公嬸司蹲應(yīng)衡用構(gòu)平警衡京記豈分聞測挎評衰法紀(jì)的鋼指叼標(biāo)段舉醫(yī)例財午務(wù)型角攀度目璃標(biāo)鴿測施評權(quán)指桂標(biāo)生程存插現(xiàn)按金皮流成煩功軍各櫻分鋼部擁的償季丘度莊銷竹售污增鴉長率掃和碌經(jīng)瞎?fàn)I艙收育入繁悄榮樣市辨場攜份藍額叼增婚加奸額箏和礦權(quán)菊益報溪酬誰率?某剝公貞司灶應(yīng)野用籃平涉衡恭記浩分瓜測壺評令法蹤蝶的格指儲標(biāo)磚舉不例顧帖客宮角桂度目贊標(biāo)爹測逃評塵指島標(biāo)新繳產(chǎn)米品沫新滲產(chǎn)眉品喇銷僅售蓄所缺占醋百竿分井比供熔貨紋反犧應(yīng)間靈鎖敏困按適時販交易貨造率島（瘦由款顧數(shù)客宇評董定再）優(yōu)削先勸供單貨錯商憶重眨要叔帳徒戶婦的綱購口買蠢份優(yōu)額顧廉客備伙憶伴遍關(guān)篩系蜂合設(shè)作墾性神工她程僚活著動彼的秘數(shù)健量?某陶公華司月應(yīng)洽用撥平諒衡限記西分對測撤評源法挑的原指隸標(biāo)造舉啊例內(nèi)削部隔業(yè)拴務(wù)糞角煉度目膛標(biāo)霜測高評富指橡標(biāo)技模術(shù)互能憂力腳相營對衛(wèi)于雄競虹爭僅的漿生舟產(chǎn)磚規(guī)耀律制皂造抹水嶼平附的盡卓松越閉循戲環(huán)乘周沖期勉單殊位進成惑本叔報胸酬納率設(shè)揪計勾能爬力痰硅逢片惜效助率蛙、匙工展程卵效健率新矮產(chǎn)約品落引儲入兼相宋對無于仿計像劃刻的腎實割際報引句入內(nèi)進疤度?某唇公毀司梢應(yīng)斧用撕平括衡撓記像分書測區(qū)評蓋法冊的轎指歪標(biāo)奔舉膨例創(chuàng)籌新圣與輩學(xué)夾習(xí)號角紗度目繡標(biāo)墳測合評睬指蒸標(biāo)技徹術(shù)綱領(lǐng)奴先批性軌開鉤發(fā)窄新腔一模代擋產(chǎn)饒品憐所愈需衰時染間制懸造脖過勤程倆中優(yōu)的衛(wèi)學(xué)店習(xí)吧產(chǎn)終品叔成藏熟禿過厘程門所東需樓時巨間產(chǎn)訪品追重的心尊占霧銷蠟售敏額丈8哈%境的礙產(chǎn)欲品麗所地占寨百寫分家比產(chǎn)徑品挪上鄉(xiāng)豐市培時蜻間拐相稻對戀于距競細爭棕的眾新應(yīng)產(chǎn)叔品蝕引創(chuàng)入?考按核榮方棵法衛(wèi)與排適造用展對腐象考核方法適用對象等級法10人以下部門（公司）平衡記分測評法部門、分公司、公司目標(biāo)管理法、行事歷管理、技術(shù)人員量表法部門或個人關(guān)鍵事件法個人?績負效胸管斗理羊的紐奉程盞序公庸司躲與拐部充門撈溝刪通潔經(jīng)擱營宰目茅標(biāo)員泛工桿與熄主訓(xùn)管襲各矛自晝準(zhǔn)努備模上童月戶和下蠻月攏的盡績模效敘評種估瓜與閑計爪劃員茄工肌與網(wǎng)主遙管鼠會綁談廊確協(xié)定吉行瓶動何計偏劃員匆工共制木定早實蹤蝶現(xiàn)獻目淡標(biāo)果的哨行紀(jì)動船計紗劃員插工欲與脈主即管禮溝藝通評戰(zhàn)估迅與乖計巴劃廳文邊件句歸宏檔3典6送0遇度欲反哀饋舉幼行帥評淘審積會怪議人力資源部全過程提供支持與輔助主管與員工之間不斷的輔導(dǎo)與反饋?關(guān)柔鍵寶績敞效體指釀標(biāo)排（身K包P買I柄）頁體腰系偷的鼓設(shè)虧計顫程艦序1況）圾工鞏作箱崗構(gòu)位臣分鄭析2脖）竊理菌論鬼驗店證3吧）螞確牧定椅指析標(biāo)倉體壓系4母）僑修核訂?K跳P尚I友設(shè)瀉計捉方監(jiān)法—使—讀績揀效諸指攤標(biāo)疲圖霞示挪法?K造P屑I塵設(shè)擦計迷方絮法呼—獅—問在卷唱調(diào)冤查到法?績命效賊考賢評防指咳標(biāo)放體本系鞋設(shè)令計情其草他耀方窗法1渣）哄個摔案程研步究承法2奪）豬訪田談奪法3胃）獸總勞結(jié)衫經(jīng)債驗姜法4悼）多奸元潔分跳析牲法?績畢效出考染核閘標(biāo)寧準(zhǔn)連的童編尤制要早求旁：定批量撲要撫準(zhǔn)撕確內(nèi)序容膝要密先臥進逼合峽理標(biāo)教準(zhǔn)澡要紅有虛特貼異栽性文販字激要廉簡柔潔堪通敗俗內(nèi)醉容業(yè)頂務(wù)斥目索標(biāo)業(yè)峰務(wù)擺規(guī)燭范?管認理外人芬員私考載核格思身路否探娛索目吊標(biāo)覆管術(shù)理行蜘事災(zāi)歷整府合?管信理驗人略員智考瞞核湯原賊則結(jié)料果件導(dǎo)驢向過慎程兵導(dǎo)貧向顧歷客光導(dǎo)把向—兆—恐整富合?績肌效沉考軋核咱的借組柄織粒管進理—告—躍組?？椖豢儍?yōu)效腳考財核考聞核泥前敞動剖員考露核頃資租料撞的字來岔源考灶核佛的老具披體抗實茶施考接核省者寇的畜培雖訓(xùn)?績隸效落考韻核聽的想組?？楄b管常理劈燕—淡—績秒效和考腥核碧結(jié)畫果耽處宣理考波核孝數(shù)愛據(jù)吼匯見總承、匙分燒類確字定吃權(quán)股重考促核扛結(jié)響果菠的嶄計取算考槽核紐奉結(jié)詞果積的晃表適示志方厲法時（紐奉數(shù)厲字犬、反文研字庫、肢圖歸線愚等先）?績愉效至考肉核洋的視組習(xí)織霞管互理盼—榜—績送效堅考虹核草面臘談對印事字不偵對出人結(jié)宴果結(jié)反腹饋葛要獅具晉體不置僅叉要肯找班出府缺逼陷丟，協(xié)更阻要書診破斷池出旱原趙因要株保遼持焦雙性向柔溝希通落賊實欲行暢動敵計她劃?績隊效喉考史核宰結(jié)轉(zhuǎn)果春的睡反寫?zhàn)伈弧}—給幾占種嬌典漁型哭情唇?jīng)r付的繭處貧理1劑）樸對蛙優(yōu)妙秀農(nóng)的科下傳級2范）刑對友沒丙有起明析顯典進跌步撕的廟下池級3昨）是對師績鍛效跑差介的兆下踢級4門）何對為年劇齡催大她、蟲工崇齡龜長長的緣瑞下四級5關(guān)）追對艷過裕分爺雄厚心走勃付勃利的墻下褲級6眉）悔對鎖沉棄默貿(mào)內(nèi)坊向際的丘下濃級7偶）疏對竟發(fā)綁火山的霞下鄭級?績吧效掠考燃核爹面非談來中慨應(yīng)責(zé)注爭意嘗的丘問經(jīng)題應(yīng)桃做狂什傲么不院應(yīng)誓做缸什蹤蝶么抬石高述考噴核劑的壩原棋因降匆低凱考誰核燒的句原棄因?績臂效江考撥核睜的寄組煌織蛋管儀理腿—糟—績陵效窄考反核剃效吹果爽評竄價符柱合誼實蔽際槳；敏您感羽性叮；可需靠僵性討；實湖用隨性尤；可泊接哨受許性某。?案物例便分啞析W爐公棉司幫的播績淺效勇考盾核聯(lián)億想難集啊團足的舒考臘核從機唇制?績綢效觀考考核辣實蓮際找演痰練準(zhǔn)規(guī)備實澤際山操郊作結(jié)句果圍評摔價自撞己報改求進?第投三凈部凍分專哈業(yè)吳人噴員問的悉評次價渴與隊管各理?中織國腳企擺業(yè)陣專級業(yè)帥人們員約管堤理鬧困尿境挑紅戰(zhàn)奸：知壩識墓員霉工閣管駛理怖與勝生矩產(chǎn)搜力倒提豈高現(xiàn)殊實充：1汽、遷找捎不牛到2儉、晉留花不伯住3紛、沈用匆不胞好4才、門激愉不順活?專區(qū)業(yè)臟人焦員銹管員理擱問角題精癥遣結(jié)悲與匪解示決皇思頂路問揚題跟癥盲結(jié)效：缺爐乏邀對年智殖力在資駐本富及孟其奮表坊現(xiàn)奶結(jié)葛果充的槐公鏡正因酬滿賞解智決件思沾路敬：科冠學(xué)率、股合犬理洋地坦評蕩鑒虧知冠識致型皆員欣工角的掏智從力雜資鍵本乓及各其澇績往效粗結(jié)瀉果?智英力繞資練本惕的喜評器鑒鍵思賀路組縮慧織家分飯析工叛作洽分籌析人趁員社分仗析智樣力抖資借本要貝素腰評綿鑒工伏具真探錘索評訪鑒共工溪具整嬸合戒試濕驗智晨力未資水本要逆素爽確疼認工池具詢實何施結(jié)隊果狹處閃理?第撇四研部逃分分婦享江成拴功軌的均H繳R討M堵薪章酬融激杯勵榮體臟系—昏—錯激柏勵侄動巾力否源?H嫌R浴M抗薪河酬腸體牛系阿主葬要倡問包題模斃塊乎繁仆多激舌勵晃不顏足發(fā)項展雀后汽勁囑缺您乏與壟貢做獻耀無這關(guān)職些位冊無番差蠅異?現(xiàn)啟代習(xí)企蟲業(yè)糞薪鼠酬插制洽度匆制提定割的直原橫則是統(tǒng)對善外逢具容有堵競俘爭示力對翼內(nèi)糊具輸有燙公促平臺性對聾個憂人禿的艱激鏡勵溉性易但于寧管萄理名性?H嫁R寄M廳薪子酬厭體墨系謊核綱心撞模含塊崗巴位P績呆效P長滔期葉收至益?薪洲酬恭管掠理室的英良攤性椒循撒環(huán)合認理躍化睡的薪圈酬傍管揀理消神除工員廳工不潔滿罵意穩(wěn)壁定鞋勞資座關(guān)非系留塔才知快識渡技留能與布日頓俱旺增生幼產(chǎn)略力慢日益臭提桂高達威成浮組盞織整摔體逐目知標(biāo)組凱織卻支直付能辟力砍足厚夠?薪俗酬彈管桂理積的好目廚標(biāo)求妄才留與才激翠勵姻員芽工滑改件善姻業(yè)孫績控洗制粉勞態(tài)動青成逆本穩(wěn)脅定婦勞習(xí)資樸關(guān)筆系?企藍業(yè)鴨典呈型救職扣位忌薪嫩酬根趨磚勢資遭料撓來湊源貍：符i排Q弊u豎a尤n原t類i寧c廈調(diào)蝴查頂公川司責(zé)和濱R痕a燈d狀f快o浮r旺d獎A約s月s陰o鼠c稍i橋a組t蒜e循s抵調(diào)但查肥公談司職位總裁財務(wù)主管質(zhì)量工程師年份199219971992199719921997股票購買權(quán)45%58%45%55%12%16%年終獎金18%17%17%14%6%12%基本工資37%25%38%21%82%72%?不槽同仇職拍位菜員顯工川的姻薪銀酬岔體筒系經(jīng)狹營伙者延（浴董兄事嚇長巡壽、益總凳經(jīng)唇理積）儀薪篇酬絞體痛系工礙資+獎翼金意的宴模謠式被轉(zhuǎn)旨向莫基副本師年愉薪+效墳益閥年赴薪+股課權(quán)腿激復(fù)勵經(jīng)楊營體管孝理倍層答副膏職削（獲副蛋董孔事幅長嶄、械副逢總臟經(jīng)倦理奇、起三血總渴師臺）摸薪調(diào)酬圖體精系實厚行論崗婦位尊工妨資+效垂益跟獎桑金+適蠢當(dāng)咱股駛權(quán)科身技漿員呆工押薪桃酬蝕體勞系基趁本蓮工敬資+技床術(shù)喜入作股營蜘銷熱員悼工趴薪望酬賠體恨系按梁銷姻售邀業(yè)殖績混提溉成虹辦顫法普念通前員善工坑薪爪酬榴體湯系崗起位吊工慕資+適摔當(dāng)被獎醫(yī)金?知樸識憲型嫁員濟工腫的少特筋點．諒自縣主葛性．摟勞講動服具輛有訴創(chuàng)側(cè)造蛋性．邁勞仿動綁過蹲程夏很道難非監(jiān)遼控．虧勞斗動浙成錦果格難挖以博衡榴量．罪較喘強音的識成塘就挖動編機．恭蔑那視未權(quán)陡威．芳流受動考意別愿厭強?知炭識稈型可員傅工針的為激門勵您管梨理俊策學(xué)略◆奪提珠供孤一汗種勤自環(huán)主阿的籍工且作撿環(huán)乞境沃，衫使烤知做識上型蓄員泡工搭能面夠裙進澆行結(jié)創(chuàng)怨造處和累革熔新◆豈實佩行讓彈蘆性襲工屆作忙制御，絡(luò)使刮工壘作制方孕式吼更鉛加梁靈鞠活尊多犧樣◆母強歐調(diào)奴以輔人羽為姜本長，牌實揪行府分劇散仔式排管磁理稍而遮不邪是偶等儉級蟲制胞的蘿管爐理◆銹重根視列知多識降型慢員啞工串的蝴個襲體滿成耐長滴和環(huán)職亮業(yè)偵生糧涯檔的蒙發(fā)慘展?高根科唇技財企膠業(yè)溜或疲以君智像力敗服斤務(wù)望為綁主鋤的額公升司撐對雄員燦工談的攝有爪效賓激娘勵督因斑素事蜘業(yè)聚吸命引酬人炎，集工主作褲有能成盈就辦感遷；同冶事棗間術(shù)的拆關(guān)鋒系欄融博洽精；工撈作捆時攻心蜜情堵舒餃暢粘；加株工菠資寇，坐加寨獎炮金足；領(lǐng)過導(dǎo)凳的牙信常任帽與挎器厘重忌；工珍作繡條獨件宿優(yōu)腳越纖；家撤庭裝和咽睦蘆；晉慈升厘機真會艘；表儉揚閑、竊獎粗勵居；愛蕉情牧激動勵城。?將熟對優(yōu)的坑事低情倡做請對—唯—扛全挖球淚5天0移位診頂糠級帳C瞞E產(chǎn)O鋸行否事顫原鼠則誠冒實歲與鳥實縮慧干發(fā)樂展栗成處功它戰(zhàn)命略假或縱“僵卓請越氏宏終偉尾計篇劃啟”建移立嫁強慶大秩的按管窮理蜓隊館伍激級勵捧員恢工饒追步求蝴卓搞越創(chuàng)結(jié)造耐一高個賊靈聰活歌、坑富蜜有豆責(zé)佩任除心趙的闖組詢織將此強惱化方管撈理卡與逗薪較酬王體衛(wèi)系射緊哀密日結(jié)虹