自律部部員考核制度范本（二篇）

第18頁共18頁自律部部員?考核制度范?本校自律?部內(nèi)部日常?工作制度?（一）部門?干事選拔制?度第一條?校團__?__公布招?聘計劃，發(fā)?布招聘通知?。第二條?符合條件?的學(xué)生按要?求填寫報名?表，要求字?跡清晰，并?附一寸照片?。第三條?校團___?_會同有關(guān)?部門進行資?格____?。第四條?初選時，由?部門統(tǒng)一打?電話或發(fā)短?信通知報名?者參加。未?能參加初選?者直接淘汰?。有特殊情?況者，提前?請假。第?五條復(fù)賽?時，考核的?方式主要是?筆試，復(fù)選?者應(yīng)提前到?場，答題規(guī)?范、字跡清?晰、按時交?卷。第六?條決賽時，?參賽者必須?著正裝，演?講內(nèi)容要積?極向上，遵?守會場紀律?。第七條?選拔比例為?____%?，最終公示?擬錄人員_?___。?第八條干事?任職后，還?需考察一個?月，不合格?者，給予退?出處理。合?格者頒發(fā)聘?書，正式上?崗。（二?）部門日常?例會制度?第一條部門?例會要求自?律部成員必?須參加，遲?到三次者，?寫一篇一千?字的改過書?，并在一周?之內(nèi)交給部?長副部長。?情節(jié)嚴重者?，如無故缺?席、遲到、?請假者，不?回工作電話?、短信、態(tài)?度不端正者?，給予自動?退出處分。?第二條開?會時，務(wù)必?將手機調(diào)為?靜音，嚴禁?交頭接耳，?做好相應(yīng)會?議紀律。?第三條堅持?寫“月工作?計劃”、“?月工作總結(jié)?”、“周匯?報表”等，?對于不合格?的文檔，如?抄襲、字體?、字間行距?不合格者，?給以批評處?理。第四?條服從安?排，配合部?門工作，支?持學(xué)校的各?項工作。?（三）部門?文檔及相關(guān)?物品管理制?度第一條?學(xué)生聯(lián)合?會自律部所?有財產(chǎn)均須?明確登記，?并保存紙質(zhì)?和電子檔案?，負責(zé)財物?管理者要定?期對財物進?行檢查核對?，并及時反?映清查情況?。第二條?凡學(xué)生聯(lián)合?會自律部在?職人員均有?看管本部門?財產(chǎn)的義務(wù)?，如任職間?有物品遺失?或損壞，由?相應(yīng)負責(zé)人?員負責(zé)，并?按原價賠償?。第八條?部門內(nèi)部的?考勤表、月?工作總結(jié)、?月會報表、?工作制度、?工作計劃、?活動策劃等?相應(yīng)文檔的?整理歸檔，?電子稿、紙?質(zhì)稿一式一?份。（四?）干部行為?規(guī)范制度?第一條自覺?遵守公共秩?序，嚴禁在?校園內(nèi)外參?與____?，斗毆，尋?釁滋事。?第二條注意?個人品德修?養(yǎng)，嚴禁在?公共場合與?異性朋友過?于親密，做?到談吐文明?，行為得體?，禮___?_范。第?三條注意儀?表形象，禁?止穿著奇裝?異服、拖鞋?、背心出入?公共場所。?第四條以?身作則，在?學(xué)習(xí)、工作?、生活等方?面起帶頭作?用，嚴禁無?故曠課，以?及在上課期?間夜不歸宿?，晚歸，在?外上網(wǎng)“_?___”。?嚴格按照寢?室衛(wèi)生考核?標(biāo)準(zhǔn)，做好?寢室衛(wèi)生。?第五條積?極參加院系?____的?各項活動和?會議，嚴禁?無故缺席，?有事嚴格履?行正確請假?手續(xù)。第?六條公私分?明，清正廉?潔，不得以?職謀私，不?得以公事為?由或借公事?之便辦理私?事。第七?條三條注意?個人品德的?修養(yǎng)。尊敬?師長、樂于?助人；學(xué)生?干部之間要?團結(jié)合作、?群策群力；?與廣大同學(xué)?交往要誠實?守信、謙虛?謹慎。第?八條嚴于律?己，在學(xué)習(xí)?、工作、生?活等各方面?要起模范帶?頭作用，實?事求是地為?____和?同學(xué)服務(wù)。?第九條乘?公共電、汽?車主動購票?，給老、幼?、病、殘、?孕婦及師長?讓路、讓座?，不爭搶座?位遵守交通?規(guī)則，注意?交通安全，?不違章騎車?，過馬路走?人行橫道。?遵守公共秩?序，購票購?物按順序，?對營業(yè)人員?有禮貌。?第十條要做?到嚴于律己?，無論在生?活還是工作?上都要注意?精神面貌，?對于屢教不?改者、綜合?素質(zhì)低者、?沒有起到帶?頭作用者，?給予自動退?出處理。?第十一條熟?記《院學(xué)會?考核條例》?，另附頁。?第一條第?二條第三條?第四條第五?條第六條?第一條校自?律部外部日?常工作制度?（一）團?學(xué)例會考勤?制度要求?與會人員至?少提前十分?鐘到會，不?遲到、不早?退、不曠會?，請假必須?得到批準(zhǔn)，?不得由他人?代請。自?律部對每次?會議均實行?考勤，凡是?有事不能參?加會議的成?員，必須事?前寫好假條?向各分管主?席請假，不?得由他人代?請，會后補?假無效，兩?次遲到按一?次缺席處理?，會議三次?缺席按自行?退出處理。?會議期間?應(yīng)遵守會場?紀律，將手?機調(diào)為震動?或靜音狀態(tài)?，該發(fā)言時?要發(fā)言，不?發(fā)言時要尊?重發(fā)言者，?不能在下面?竊竊私語，?開會時不得?做與會議無?關(guān)的事情，?各部門要有?相應(yīng)的會議?記錄。與?會人員發(fā)言?須征得會議?主持人的同?意，不可打?斷他人的發(fā)?言；與會人?員不得在會?議期間頻繁?出入會場，?中途離場須?經(jīng)得會議主?持人同意，?違反者給予?警告處分。?嚴禁幫別?人代到，一?旦發(fā)現(xiàn)，記?錄代到者、?缺勤者基本?信息，在團?委例會上點?名批評。?會議結(jié)束后?，有秩序離?場并帶走所?在位置附近?的垃圾，保?持會場衛(wèi)生?。（二）?大型活動考?勤制度在?大型活動時?，缺勤、遲?到、不佩帶?工作證三次?者，活動后?給予取消參?評學(xué)生會先?進工作者、?先進個人，?活動中維持?現(xiàn)場秩序，?維持會場觀?眾秩序，根?據(jù)規(guī)模預(yù)先?安排人協(xié)助?其他部門成?員。第二?條工作拖延?影響學(xué)生會?正常工作者?，給予嚴重?警告。第?三條各部門?評選學(xué)生會?先進工作者?、先進個人?評選在學(xué)年?末進行，范?圍比例：不?超過本部門?總?cè)藬?shù)的_?___%，?沒有嚴格遵?守的取消其?部門參與參?評格。第?四條堅持?民主選舉、?民主評議。?部內(nèi)召開例?會實行投票?選舉推舉院?內(nèi)校學(xué)生會?先進工作者?、先進個人?候選人，推?舉進入院內(nèi)?的評比通過?工作考勤提?供評比依據(jù)?。并提交一?份詳細的個?人任期的工?作總結(jié)，客?觀的總結(jié)回?顧自己的工?作，明確指?績和不足，?作為評價依?。第五條?會議決定?須保密的事?項，所有參?加人員必須?保密，違反?者給予自動?退出處理。?第六條假?條必須是統(tǒng)?一格式的假?條，對于不?規(guī)范的請假?條、如手寫?稿、廢舊的?請假條，給?予缺勤處理?。第七條?值班時要按?時到班，打?掃辦公室衛(wèi)?生，禮貌用?語，主動問?好，尊重老?師與同學(xué)。?（三）日?常值班制度?第一條要?求值班人員?至少提前十?分鐘團委辦?公室或者學(xué)?辦，不遲到?、不早退、?不曠班。請?假必須得到?批準(zhǔn)，不得?由他人代請?。第二條?團委辦公室?、學(xué)辦對每?次會議均實?行簽到制度?，凡是因有?事不能值班?的成員必須?事前向主席?請假，不得?由他人代請?，會后補假?無效，兩次?缺勤按一次?缺席處理，?值班三次缺?勤按自行退?出處理。?第三條在團?委辦公室、?學(xué)辦值班期?間紀律，將?手機調(diào)為震?動或靜音狀?態(tài)，值班時?不得做與值?班無關(guān)的事?情，要有相?應(yīng)的值班記?錄。第五?條值班遲到?____次?者、無故缺?席____?次者、值班?時____?次不做值班?記錄者、_?___次不?打掃衛(wèi)生者?，在例會上?通報批評，?嚴重者給予?自動退出處?理。（四?）部門監(jiān)督?制度第一?條各部門評?選學(xué)生會先?進工作者、?先進個人評?選在學(xué)年末?進行，范圍?比例：不超?過本部門總?人數(shù)的__?__%，沒?有嚴格遵守?的取消其部?門參與參評?資格。第?二條堅持民?主選舉、民?主評議。部?內(nèi)召開例會?實行投票選?舉推舉院內(nèi)?校學(xué)生會先?進工作者、?先進個人候?選人，推舉?進入院內(nèi)的?評比通過工?作考勤提供?評比依據(jù)。?并提交一份?詳細的個人?任期的工作?總結(jié)，客觀?的總結(jié)回顧?自己的工作?，明確指績?和不足，作?為評價依。?____?一、院學(xué)?生會考核條?例為協(xié)調(diào)?院學(xué)生會主?席團、各部?門的工作，?在各部門間?建立緊密的?紐帶，使學(xué)?生會的工作?能夠順利進?行，從而更?好更快的為?廣大師生服?務(wù)，特此定?制次制度一?、會議出勤?率1.每?周例會的考?勤要求學(xué)生?會各部門成?員在規(guī)定的?時間內(nèi)簽到?，不得遲到?。2.關(guān)?于請假手續(xù)?，請假者必?須在把請假?條提前一天?交給主席團?或者老師：?如遇___?_，可口頭?向主席團或?老師請假，?事后補請假?條，其余情?況一律不予?處理。3?.缺席遲到?者一律所在?部門扣一分?二、活動?出勤率1?.關(guān)于學(xué)生?會展開的大?型活動，每?個部門的部?長都應(yīng)該派?自己部門的?人員積極參?加活動2?.簽到應(yīng)在?活動開始前?三____?分鐘完成，?逾時按遲到?處理；簽到?共兩次，活?動前一次，?活動結(jié)束后?再一次。?三、活動以?部門簽到為?主。缺席給?予所在部門?扣一分處理?.三、活?動的___?_、次數(shù)?1.各部門?每次___?_活動結(jié)束?一周內(nèi)，把?活動計劃，?活動方案，?總結(jié)等材料?定制成電子?檔上交學(xué)生?會辦公室。?2.對于?活動___?_優(yōu)秀的部?門給予加分?十分的獎勵?備注1.?各部門初始?分為___?_分，每兩?個月做一次?分數(shù)結(jié)算。?____?年終各項評?優(yōu)以此考核?分數(shù)為基準(zhǔn)?。自律部?部員考核制?度范本（二?）為了加?強學(xué)生會的?管理，提供?對部員考核?的標(biāo)準(zhǔn)，自?律部特制定?本制度。本?制度將作為?學(xué)年末學(xué)生?會評選優(yōu)秀?部員的重要?依據(jù)。本套?考核制度分?兩個方面對?部員進行考?核：工作考?核和學(xué)習(xí)生?活考核。具?體內(nèi)容如下?：一、工?作考核這?一部分主要?考核部員在?學(xué)生會工作?期間的表現(xiàn)?。分為日常?工作考核和?能力拓展考?核。1、?日常工作考?核這一部?分考核部員?在日常工作?中的表現(xiàn)。?考核細則?：a、有?愿為同學(xué)服?務(wù)的高尚情?操；b、?工作期間能?勤奮努力，?吃苦耐勞，?有工作熱情?。c、能?按時參加每?次例會和活?動，不遲到?，不早退，?不胡亂喧嘩?.會議筆記?的態(tài)度。d?、開例會時?能積極參加?討論，為工?作獻計獻策?。e、對?所交待的任?務(wù)能認真完?成，不拖沓?，不虛報.?工作期間能?與同事積極?配合，共同?為做好工作?努力。2?能力拓展考?核這一部?分考核的是?部員在日常?工作要求之?外的表現(xiàn)，?即要求部員?能為工作提?出一些建設(shè)?性的意見和?建議。考?核細則：?a、部員在?本部各項活?動中能積極?思考，體現(xiàn)?出為自律部?建設(shè)出謀劃?策的工作熱?情。b、部?員能在工作?期間提出有?意義的意見?和建議，并?能為學(xué)生會?的發(fā)展發(fā)揮?作用。c、?部員能在在?校期間能積?極到辦公室?幫助老師和?同學(xué)。d?、部員具備?大局意識、?奉獻精神、?服從精神、?創(chuàng)新精神、?____能?力。日常?工作考核五?項每項__?__分共_?___分。?能力拓展考?核四項每項?____分?共____?分。二、?學(xué)習(xí)生活考?核這一部?分主要考核?部員在日常?學(xué)習(xí)生活中?的表現(xiàn)，分?為兩個方面?來考核：學(xué)?習(xí)方面和生?活方面。具?體如下：?1，學(xué)習(xí)方?面考核考?核細則：?a，能尊敬?師長，熱愛?學(xué)習(xí)，認真?遵守課堂秩?序。b，?能積極學(xué)習(xí)?自己所需的?專業(yè)知識，?并且能至少?基本達到要?求。2，?生活方面考?核考核細?則a，遵?守校規(guī)校紀?，在個方面?嚴格要求自?己。b，?在日常生活?中能團結(jié)同?學(xué)，積極地?幫助身邊的?每一位同學(xué)?，體現(xiàn)出學(xué)?生會成員的?優(yōu)良素質(zhì)。?學(xué)習(xí)生活?考核共__?__項每項?____分?共____?分。我們?將根據(jù)以上?的評分原則?，對每一位?參加學(xué)生會?自律部工作?的同學(xué)進行?公平合理的?考核，希望?每一位部員?能積極地遵?守這些規(guī)定?，加入到為?同學(xué)服務(wù)中?來，并且能?互相合作，?互相監(jiān)督，?共同進步。?自律部規(guī)?章制度第?一章總則?第一條為維?護學(xué)院正常?的教育教學(xué)?秩序和生活?秩序，保障?同學(xué)身心健?康，促進學(xué)?生德、智、?體、美全面?發(fā)展，依據(jù)?學(xué)校、學(xué)院?的各項規(guī)章?制度，制定?本規(guī)定。?第二條自律?部歸屬__?__學(xué)科技?學(xué)院宿舍管?理委員會第?二條本規(guī)定?用于___?_學(xué)科技學(xué)?院學(xué)生宿管?會自律部管?理。第三?條成為宿管?會自律部秩?序維護部的?部員后，就?必須遵守《?自律部規(guī)章?制度》第?二章部員?第一條凡具?有我院正式?學(xué)籍，有志?于安全保衛(wèi)?工作，承認?并守本部規(guī)?章制度，自?愿參加本部?工作，經(jīng)我?部考核合格?，即可成為?正式部員。?新部員個人?資料由自律?部報院學(xué)生?工作部備案?。部員發(fā)放?統(tǒng)一標(biāo)牌。?第二條部?員應(yīng)具備下?列條件：?1、遵紀守?法、有良好?的道德品質(zhì)?和高度的工?作熱情及責(zé)?任感，有吃?苦耐勞和樂?于奉獻的精?神。2、?熱心為全院?師生、本部?服務(wù)；同學(xué)?之間相互團?結(jié)、學(xué)習(xí)、?尊重、監(jiān)督?。3、有?較好的身體?素質(zhì)。4?、有一定的?交際能力和?體育特長或?寫作等。勝?任本部所分?配的各項任?務(wù)。5、?嚴于律己，?樹立自身院?內(nèi)、院外的?形象。第?三條部員的?權(quán)利：1?、在本部內(nèi)?有選舉權(quán)和?被選舉權(quán)。?2、對本?部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?成員有監(jiān)督?權(quán)，對部內(nèi)?工作有提出?建議和意見?的權(quán)利。?3、對院內(nèi)?的各種活動?有出席權(quán)利?。第四條?部員的義務(wù)?。1、有?遵守本部章?程及決議、?積極參加本?部會議及各?項活動的義?務(wù)。2、?有支持配合?本部工作、?維護本部威?望與聲譽的?義務(wù)。3?、有及時、?按要求完成?本部布置的?任務(wù)的義務(wù)?。4、有?及時向?qū)W生?工作部、保?衛(wèi)科反映學(xué)?院不安全因?素的義務(wù)。?第五條部?員有下列情?況之一者即?被取消部員?資格：1?、違___?_法律法規(guī)?，在院內(nèi)外?造成不良影?響者。2?、觸犯學(xué)院?規(guī)章制度、?受學(xué)院行政?處分者。?3、無故不?履行本部義?務(wù)和不參加?本部工作三?次以上（含?三次）者。?4、無故?曠值___?_次、遲到?____次?者;5、?造成部里嚴?重的聲譽損?壞經(jīng)常委會?討論投票過?半數(shù)者;?6、各領(lǐng)導(dǎo)?干部無故曠?會____?次者，取消?其職務(wù)；部?員無故曠會?____次?者取消其部?員資格。?7、不服從?領(lǐng)導(dǎo)，一意?孤行者。?第六條其它?1、部員?每學(xué)期期末?做工作總結(jié)?，并以書面?形式交自律?部備案。?3、本部實?行聘用制。?聘用期滿對?其表現(xiàn)好的?部員可繼續(xù)?聘任。4?、部員畢業(yè)?作自動退出?處理，凡要?求退部的部?員均需寫出?申請書，并?經(jīng)常務(wù)會審?核批準(zhǔn)后，?方可離部。?第二章_?___機構(gòu)?第七條本?部____?機構(gòu)由常委?會、秘書處?、秩序維護?隊三部分組?成。第八?條本部負責(zé)?人由部長、?副部長、秘?書長、秩序?維護隊隊長?組成。實行?部長負責(zé)制?。第九條?本部部長、?副部長、秘?書長、秩序?維護隊隊長?組成常委會?，是本部的?最高權(quán)力機?關(guān)，其職權(quán)?是：1、?____和?批準(zhǔn)各項工?作計劃和工?作報告。?2、討論和?決定本部的?工作方針、?任務(wù)及有關(guān)?重要事項。?3、討論?和決定本部?部員的辭職?、辭退事項?。第三章?部門及崗位?職責(zé)部長?職責(zé)：1?、負責(zé)召開?本部的全體?部員會議，?傳達學(xué)院的?各項方針政?策，研究和?布置本部的?工作。2?、做好本部?的人事任免?工作，負責(zé)?審批各項的?經(jīng)費開支。?3、負責(zé)?做好下情上?達和上情下?達的工作，?經(jīng)常向主管?領(lǐng)導(dǎo)反映情?況，匯報工?作和請示工?作，并及時?向下屬布置?工作。4?、負責(zé)__?__起草本?部年度工作?計劃和總結(jié)?，并對工作?執(zhí)行的情況?進行監(jiān)督和?檢查。副?部長職責(zé)：?1、指導(dǎo)?和監(jiān)督下屬?部門的工作?。2、協(xié)?助部長做好?各項工作，?部長因故不?在職時，代?理部長主持?工作。3?、加強對下?屬人員的培?訓(xùn)，調(diào)動他?們的工作積?極性。4?、負責(zé)重要?文件的起草?工作。如。?申請書，向?領(lǐng)導(dǎo)請示等?。5、負?責(zé)對下屬部?門負責(zé)人的?選拔工作。?秘書處職?責(zé)：1、?管理本部的?活動經(jīng)費，?制定各項活?動經(jīng)費預(yù)算?。2、管?理好本部的?財物，統(tǒng)一?購置好活動?所需工作用?品及其它物?品。3、?負責(zé)會議通?知、會議主?持，做好會?議準(zhǔn)備工作?，負責(zé)全體?部員考勤資?料的登記及?管理。4?、管理本部?檔案，負責(zé)?各部員的考?勤。5、?做好會議的?記錄，負責(zé)?安排值班和?開展內(nèi)務(wù)工?作。6、?負責(zé)起草本?部相關(guān)文稿?。7、對?各總值的工?作進行監(jiān)督?，定期向部?長匯報工作?。秩序維?護隊職責(zé)：?1、護校?隊成員都要?熱情關(guān)心學(xué)?校管理，自?覺維護校園?秩序，保護?師生人身安?全和學(xué)校財?產(chǎn)，敢于同?擾亂學(xué)校教?學(xué)秩序的人?和事做斗爭?。2、協(xié)?同學(xué)校門衛(wèi)?管理校園周?邊環(huán)境，防?止社會閑散?人員進入校?園，防止不?法分子侵入?學(xué)校破壞搗?亂。3、?嚴禁學(xué)生攜?帶管制刀具?、危害__?__，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)立即沒?收。及時制?止校園周圍?及校園內(nèi)學(xué)?生之間的打?架斗歐事件?及破壞校產(chǎn)?事件，并將?有關(guān)當(dāng)事人?移交學(xué)院處?理。4、?遇有學(xué)生在?校園內(nèi)搞不?安全，不健?康活動的要?及時制止。?6、自覺?履行職責(zé)，?按時到崗，?辦好交接手?續(xù)，并填好?值班記錄表?。7、按?時參加每星?期的例會，?匯報上星期?工作。8?、值班時發(fā)?生大小事情?需詳細記錄?。9、將?當(dāng)班工作做?總結(jié)，寫入?工作簿。?各部要嚴格?把握工作職?責(zé)，相互監(jiān)?督、促進，?對各部門的?建議或意見?，需以正常?渠道提出，?不得有越權(quán)?行為，否則?視其情節(jié)輕?重者由常委?會議討論給?予嚴肅處理?。第四章?值班制度?第十一條部?員值班時間?早上9：0?0—12：?00（周末?）下午2：?30—5：?00（周末?）晚上7：?30—11?：00（每?天）其他值?班時間根據(jù)?部員的課程?安排制定?第十二條值?班期間不允?許睡覺、吃?東西、大聲?叫喊、聚眾?聊天、打鬧?等做與本職?無關(guān)的事情?。第十三?條值班期間?站有站姿，?坐有坐相。?要保持良好?的形象。?第十四條值?班人員在巡?邏工作中，?若發(fā)現(xiàn)給學(xué)?院帶來危害?及違反學(xué)院?規(guī)定的行為?發(fā)生，應(yīng)及?時匯報給總?值，視情節(jié)?大小妥善處?理。事態(tài)嚴?重的應(yīng)及時?上報學(xué)生工?作部、保衛(wèi)?科處理。?第十五條工?作中若有急?事，需短時?間離開的，?必須得到本?部負責(zé)人的?批準(zhǔn)方可離?開，擅自離?開者視為早?退。第十?六條工作中?注意工作方?法，態(tài)度和?藹。不與院?內(nèi)外人員發(fā)?生沖突，要?以理服人。?第十七條?因故不能值?班的部員需?提前半天向?當(dāng)班總值書?面請假，經(jīng)?同意后自行?找部員代班?，事后及時?銷假，其他?人員不得擅?自批假。因?急事未能書?面請假的事?后補假條，?代班部員沒?有按時到崗?值班，視請?假部員曠值?。因故不能?值班的總值?需提前半天?向部長書面?請假，經(jīng)同?意后自