辦公室日常管理制度格式版（3篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)辦公室日常?管理制度格?式版辦公?室日常管理?1、遵守?公司考勤制?度，準(zhǔn)時(shí)上?下班、不遲?到、不早退?，上下班需?在上簽到。?有事提前請(qǐng)?假，填寫，?經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后方可?離開;否則?視為缺勤。?2、每日?早會(huì)，無(wú)故?不得遲到、?早退，不參?加，如有急?事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方可?離開;無(wú)故?遲到、早退?、不參加者?，給予警告?，兩次警告?以上（含兩?次）給予_?___元的?負(fù)激勵(lì)，五?次警告以上?（含五次）?給予___?_元的負(fù)激?勵(lì)。嚴(yán)重的?直接調(diào)離崗?位處理。?3、每日值?日人員需提?前到辦公室?做好辦公室?內(nèi)的衛(wèi)生工?作，若發(fā)現(xiàn)?忘記打掃衛(wèi)?生者，給予?一周打掃衛(wèi)?生的處罰。?每日值日人?員后還需要?檢查辦公室?所有電器設(shè)?備前一天晚?上是否切斷?電源。若發(fā)?現(xiàn)有電器未?切斷電源的?現(xiàn)象，給予?當(dāng)事人__?__元負(fù)激?勵(lì)，給予前?一天晚上最?后離開的人?員____?元的負(fù)激勵(lì)?，上班前首?先整理好自?己辦公桌，?辦公物品擺?放整齊，辦?公桌上不得?擺放與工作?無(wú)關(guān)的物品?。4、工?作時(shí)間內(nèi)辦?公室人員需?將手機(jī)調(diào)成?振動(dòng)，不得?在辦公區(qū)域?大聲喧嘩、?吵鬧等;發(fā)?現(xiàn)一次給予?警告，兩次?警告以上（?含兩次）給?予____?元的負(fù)激勵(lì)?;不得做與?工作無(wú)關(guān)的?事情，例如?不得在辦公?期間打撲克?、玩游戲、?聽mp3、?看影碟等，?發(fā)現(xiàn)一次給?予____?元的負(fù)激勵(lì)?，發(fā)現(xiàn)兩次?以上（含兩?次）給予_?___元的?負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)?重的直接調(diào)?離崗位處理?。5、維?護(hù)公共衛(wèi)生?，禁止隨地?吐痰、隨手?亂放亂扔雜?物（如飲料?瓶、廢棄的?紙張、紙盒?等），禁止?在辦公室內(nèi)?吸煙，保持?辦公區(qū)域的?整潔、干凈?、衛(wèi)生，保?持良好的工?作環(huán)境，發(fā)?現(xiàn)一次給予?____元?的負(fù)激勵(lì)，?發(fā)現(xiàn)兩次以?上（含兩次?）給予__?__元的負(fù)?激勵(lì)。6?、所有辦公?室人員應(yīng)妥?善保管、愛(ài)?護(hù)和使用各?種設(shè)備、辦?公用品等，?無(wú)故損壞公?司辦公設(shè)備?等應(yīng)按照原?價(jià)予以賠償?公司。對(duì)各?種設(shè)備應(yīng)按?規(guī)范要__?__作、保?養(yǎng)，降低消?耗和費(fèi)用，?發(fā)現(xiàn)故障，?應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)?維修，以免?影響工作。?7、下班?后，必須把?電腦、空調(diào)?、飲水機(jī)等?電器設(shè)備電?源及插排開?關(guān)電源斷開?，把桌椅擺?放整齊，收?拾好辦公用?品，維持辦?公室清潔。?8、下班?最后一位離?開辦公室的?人員必須關(guān)?好門窗，檢?查電腦、空?調(diào)、飲水機(jī)?等電器設(shè)備?及插排開關(guān)?的電源是否?斷開，一切?檢查落實(shí)好?，然后在中?簽字離開。?9、所有?辦公室人員?應(yīng)遵守保密?紀(jì)律，保存?文件及技術(shù)?資料，不得?泄露公司_?___。?注。辦公室?所有人員互?相檢查、互?相監(jiān)督，共?同創(chuàng)建安全?、整潔、舒?適的辦公環(huán)?境。以上所?有的負(fù)激勵(lì)?作為辦公室?日常費(fèi)用的?開支，由專?人負(fù)責(zé)記錄?保管。本?規(guī)定自發(fā)布?之日起執(zhí)行?。辦公室?日常管理制?度格式版（?二）一、?作息制度?為便加強(qiáng)思?想、學(xué)習(xí)、?訓(xùn)練的交流?、監(jiān)控和管?理，根據(jù)國(guó)?防生的生活?特點(diǎn)規(guī)律，?辦公室實(shí)行?每周五天半?工作制度，?并將休息時(shí)?間調(diào)整到周?一、周二、?其中，周一?下午休息半?天，周二休?息全天，周?六、周日不?休息。按照?學(xué)校的作息?時(shí)間安排，?每日實(shí)行_?___小時(shí)?工作制度。?上午8：0?0上班、1?2：00下?班;下午2?：30上班?、5：30?下班。二?、崗位職責(zé)?制度（一?）、主任職?責(zé)1、在?軍區(qū)選培辦?的指導(dǎo)下、?在省軍區(qū)黨?委____?、政治部黨?委____?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)總?部、軍區(qū)、?省軍區(qū)關(guān)于?依托培養(yǎng)各?項(xiàng)政策、規(guī)?定、措施在?本單位的全?面落實(shí);?2、按照_?___軍區(qū)?依托高校培?養(yǎng)軍隊(duì)干部?協(xié)議和國(guó)防?生培養(yǎng)目標(biāo)?要求，接受?高校黨委的?領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?，協(xié)調(diào)相關(guān)?部門，共同?研究制定以?提高國(guó)防生?培養(yǎng)質(zhì)量為?核心的具體?措施和辦法?，共同解決?日常工作中?遇到的困難?和矛盾;?3、國(guó)防生?招生、選拔?、教育、訓(xùn)?練、管理及?辦公室自身?建設(shè)等各項(xiàng)?工作的統(tǒng)籌?計(jì)劃、部署?安排、檢查?督促、跟蹤?落實(shí)和質(zhì)量?評(píng)估;4?、對(duì)所屬人?員思想、行?為和車輛使?用的管控，?防止失控和?出現(xiàn)不安全?因素;關(guān)心?所屬人員個(gè)?人、家庭生?活，幫助解?決實(shí)際問(wèn)題?。（二）?、副主任職?責(zé)在主任?的領(lǐng)導(dǎo)下，?協(xié)助主任抓?好各項(xiàng)工作?落實(shí)。主任?不在位時(shí)，?自動(dòng)履行主?任職責(zé)。?（三）、參?謀職責(zé)1?、按照國(guó)防?生____?訓(xùn)練培養(yǎng)方?案，負(fù)責(zé)年?度____?訓(xùn)練工作（?包括平時(shí)訓(xùn)?練、新生軍?訓(xùn)、暑期集?中訓(xùn)練、當(dāng)?兵鍛煉）的?計(jì)劃、__?__、協(xié)調(diào)?和總結(jié);?2、協(xié)調(diào)省?軍區(qū)機(jī)關(guān)、?承訓(xùn)___?_和依托院?校相關(guān)部門?，抓好集中?訓(xùn)練中訓(xùn)練?骨干的配備?、參訓(xùn)人員?思想動(dòng)員、?訓(xùn)練時(shí)間、?內(nèi)容的落實(shí)?、訓(xùn)練器材?物資的保障?、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)?的結(jié)算、訓(xùn)?練成績(jī)的核?定、登記等?各項(xiàng)工作的?落實(shí);3?、早操和周?六____?技能、體能?訓(xùn)練的計(jì)劃?安排、檢查?指導(dǎo)和落實(shí)?;4、協(xié)?助做好__?__課教學(xué)?。（四）?、干事職責(zé)?1、辦公?室年度、學(xué)?期、每月、?每周工作、?辦公室政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的計(jì)劃、_?___、協(xié)?調(diào)和總結(jié)以?及各種會(huì)議?的紀(jì)錄、保?密辦公有關(guān)?規(guī)定的落實(shí)?;2、國(guó)?防生招生、?選拔的計(jì)劃?、宣傳、考?核面試、政?審、體（復(fù)?）檢、錄取?等工作的計(jì)?劃、___?_、協(xié)調(diào)和?總結(jié);3?、國(guó)防生思?想政治教育?計(jì)劃擬制、?落實(shí)和黨團(tuán)?____建?設(shè)、典型的?培養(yǎng)、宣傳?以及畢業(yè)后?的跟蹤;?4、國(guó)防生?畢業(yè)派遣、?考研、保研?、讀研、優(yōu)?秀國(guó)防生（?畢業(yè)生）評(píng)?選、國(guó)防生?違紀(jì)違規(guī)、?違約處理以?及修訂、制?作、發(fā)放、?回收;5?、國(guó)防生網(wǎng)?站的制作、?維護(hù)，發(fā)揮?網(wǎng)絡(luò)宣傳在?國(guó)防生招生?選拔和思想?政治教育中?的作用。?（五）、助?理員職責(zé)?1、國(guó)防獎(jiǎng)?學(xué)金的請(qǐng)領(lǐng)?、發(fā)放和違?約金的追繳?、管理;?2、發(fā)放、?填寫、回收?;國(guó)防生檔?案材料的整?理、交接以?及國(guó)防生管?理數(shù)據(jù)庫(kù)的?充實(shí)完善。?3、辦公?室日常消耗?物資的統(tǒng)籌?、采購(gòu)和貴?重物資的登?記、保管、?維護(hù);業(yè)務(wù)?經(jīng)費(fèi)的管理?、使用、核?銷和成員工?資、福利的?請(qǐng)領(lǐng);國(guó)防?生服裝發(fā)放?;4、報(bào)?刊、雜志、?影像制品的?征訂、發(fā)放?、保管;文?電的收發(fā)、?登記、保管?;5、來(lái)?人來(lái)客的接?待安排以及?車輛的調(diào)派?、保養(yǎng);?（六）、教?員職責(zé)1?、國(guó)防生軍?政理論教學(xué)?工作的統(tǒng)籌?和質(zhì)量監(jiān)控?;2、協(xié)?____務(wù)?、____?學(xué)等相關(guān)部?門抓好課程?安排、教員?選騁、備課?示教、課堂?紀(jì)律及考試?考核和教學(xué)?補(bǔ)助等工作?的落實(shí);?3、根據(jù)統(tǒng)?一安排，承?擔(dān)部分軍政?課程的教學(xué)?任務(wù);4?、協(xié)助做好?____技?能、體能訓(xùn)?練的落實(shí)。?三、分片?負(fù)責(zé)制度?根據(jù)兩所高?校學(xué)生分布?情況，將日?常管理、教?育、訓(xùn)練工?作劃分成三?個(gè)片區(qū)：廈?大老校區(qū)、?廈大漳州校?區(qū)、集美大?學(xué)片區(qū)。每?個(gè)片區(qū)設(shè)負(fù)?責(zé)人___?_名，在辦?公室主任的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?，按照年度?工作安排，?負(fù)責(zé)該片區(qū)?國(guó)防生思想?跟蹤、日常?管理、學(xué)習(xí)?管控、__?__訓(xùn)練等?各項(xiàng)工作的?落實(shí)。四?、跟訓(xùn)督學(xué)?促管制度?1、早操跟?班。每周二?、四、六早?晨統(tǒng)一安排?國(guó)防生早操?，時(shí)間為_?___分鐘?，其中周六?早晨1、_?___小時(shí)?，主要進(jìn)行?體能訓(xùn)練，?值班干部必?須跟操;?2、周末跟?訓(xùn)。每周六?或周日安排?半天時(shí)間，?____技?能訓(xùn)練或政?治教育，具?體由每個(gè)片?區(qū)按年度教?育訓(xùn)練計(jì)劃?，制訂月計(jì)?劃。每次訓(xùn)?練，片區(qū)干?部必須到位?進(jìn)行具體_?___、指?導(dǎo);3、?到課檢查。?每天正課時(shí)?間，片區(qū)干?部要根據(jù)各?專業(yè)課程安?排，___?_到課情況?檢查。未到?課的要及時(shí)?查明原因;?4、晚自?習(xí)檢查。晚?自習(xí)時(shí)間，?原則上由各?模擬連排按?專業(yè)統(tǒng)一帶?到公教或圖?書館，片區(qū)?干部進(jìn)行抽?查。5、?就寢檢查。?每晚11。?30統(tǒng)一_?___就寢?，就寢后值?班干部要逐?個(gè)宿舍檢查?人員在位情?況、電腦使?用情況，督?促按時(shí)就寢?。人員不在?位要及時(shí)查?找，禁止在?熄燈后繼續(xù)?使用電腦，?禁止大一學(xué)?生購(gòu)買電腦?。6、衛(wèi)?生檢查。每?周至少__?__一次內(nèi)?務(wù)衛(wèi)生、個(gè)?人衛(wèi)生檢查?。每月__?__一次內(nèi)?務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)?紅旗評(píng)比，?按每個(gè)連隊(duì)?兩個(gè)宿舍的?數(shù)量，評(píng)選?出優(yōu)秀宿舍?。五、會(huì)?議制度1?、領(lǐng)導(dǎo)小組?會(huì)議。每學(xué)?年結(jié)束時(shí)，?召開一次國(guó)?防生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組會(huì)議?，主要對(duì)本?學(xué)年國(guó)防生?思想、學(xué)習(xí)?、教育、訓(xùn)?練、管理以?及辦公室自?身建設(shè)和軍?校聯(lián)合培養(yǎng)?機(jī)制運(yùn)行情?況進(jìn)行全面?總結(jié)，部署?安排下學(xué)年?工作;2?、后備__?__團(tuán)干部?會(huì)議。每學(xué)?期開學(xué)初召?開一次國(guó)防?生后備__?__團(tuán)干部?會(huì)議，主要?對(duì)學(xué)期各項(xiàng)?工作進(jìn)行籌?劃安排，研?究解決工作?中存在的矛?盾和問(wèn)題;?3、思想?形勢(shì)分析會(huì)?議。每月最?后一個(gè)星期?三上午，召?開一次國(guó)防?生思想形勢(shì)?專題分析會(huì)?，主要對(duì)國(guó)?防生的思想?情況進(jìn)行專?題分析，查?找有不穩(wěn)定?因素的人和?事，提出有?針對(duì)性的解?決辦法;?4、辦公會(huì)?議。每月中?旬第一星期?三上午，召?開一次辦公?會(huì)議，主要?對(duì)辦公室重?要工作、重?要決定、經(jīng)?費(fèi)開支使用?等情況進(jìn)行?專門研究;?5、周工?作會(huì)議。每?周三___?_一次工作?例會(huì)，主要?匯報(bào)上周早?操、周末訓(xùn)?練、到課、?晚自習(xí)、就?寢、衛(wèi)生檢?查情況，部?署安排本周?工作。六?、談心制度?辦公室主?任、副主任?每年至少與?所屬辦公室?人員談心一?次;每個(gè)片?區(qū)干部每學(xué)?期至少要與?分管的國(guó)防?生逐個(gè)談心?一次。在增?加情感交流?的同時(shí)，全?方了解國(guó)防?生的家庭、?個(gè)人學(xué)習(xí)、?生活及思想?情況，盡最?大努力幫助?解決實(shí)際困?難和問(wèn)題。?七、工作?評(píng)比制度?辦公室每半?年____?對(duì)每個(gè)人的?表現(xiàn)情況進(jìn)?行一次綜合?評(píng)定，并作?為省軍區(qū)優(yōu)?秀機(jī)關(guān)干部?評(píng)選和提升?使用的依據(jù)?。主要根據(jù)?以下幾種情?況進(jìn)行評(píng)定?：1、在?崗在位情況?。是否按時(shí)?上下班，正?課時(shí)間及周?六周日是否?在位，有沒(méi)?有不假外出?現(xiàn)象;2?、職責(zé)履行?情況。按照?職責(zé)分工，?需要協(xié)調(diào)落?實(shí)的工作，?是否及時(shí)協(xié)?調(diào)落實(shí)、跟?操跟訓(xùn)情況?是否良好、?工作中是否?經(jīng)常出現(xiàn)紕?漏、學(xué)校相?關(guān)部門人員?及國(guó)防生對(duì)?分管工作是?否滿意;?3、工作完?成質(zhì)量情況?。辦公室每?月____?對(duì)各片區(qū)工?作落實(shí)情況?進(jìn)行檢查評(píng)?比，評(píng)選出?學(xué)習(xí)、訓(xùn)練?、管理先進(jìn)?連隊(duì)，評(píng)選?結(jié)果與片區(qū)?干部的工作?業(yè)績(jī)掛鉤;?4、用稿?情況。每人?每月必須在?本辦國(guó)防生?網(wǎng)頁(yè)用稿_?___篇以?上、學(xué)校報(bào)?刊、電臺(tái)、?電視臺(tái)和人?民前線等報(bào)?刊、雜志用?稿____?篇以上。每?月用稿情況?及時(shí)公布上?網(wǎng)。八、?學(xué)習(xí)制度?每周三下午?安排政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?主要學(xué)__?__的創(chuàng)新?理論、時(shí)事?政治、依托?培養(yǎng)工作政?策規(guī)定、上?級(jí)傳真、電?報(bào)、電話通?知精神，交?流工作體會(huì)?，研究新情?況新問(wèn)題。?九、__?__生活制?度每隔一?星期各__?__一次辦?公室黨小組?生活會(huì)、模?擬連黨團(tuán)支?部活動(dòng)。其?中辦公室黨?小組生活會(huì)?安排在星期?一上午，模?擬連黨團(tuán)支?部活動(dòng)安排?在周六或周?日，分別由?黨小組長(zhǎng)和?片區(qū)負(fù)責(zé)人?____。?主要匯報(bào)自?己思想、學(xué)?習(xí)、工作、?生活情況，?開展批評(píng)和?自我批評(píng)。?十、登記?統(tǒng)計(jì)制度?公室建立：?1、大事?記;2、?各種會(huì)議紀(jì)?錄本;3?、值班記錄?本;4、?用稿情況登?記本;5?、收、發(fā)文?登記本。?片區(qū)建立：?1、工作?日志;2?、各種檢查?登記本。?個(gè)人建立：?1、談心?紀(jì)錄本;?2、學(xué)習(xí)紀(jì)?錄本。辦?公室日常管?理制度格式?版（三）?一、辦公室?管理?xiàng)l例?第一章總則?第一條為?加強(qiáng)公司管?理，維護(hù)公?司良好形象?，特制定本?規(guī)范，明確?要求，規(guī)范?行為，創(chuàng)造?良好的企業(yè)?文化氛圍。?第二章細(xì)?則第二條?服務(wù)規(guī)范：?1、儀表?：公司職員?工應(yīng)儀表整?潔、大方;?2、微笑?服務(wù)：在接?待公司內(nèi)外?人員的垂詢?、要求等任?何場(chǎng)合，應(yīng)?注釋對(duì)方，?微笑應(yīng)答，?切不可冒犯?對(duì)方;3?、用語(yǔ)：在?任何場(chǎng)合應(yīng)?用語(yǔ)規(guī)范，?語(yǔ)氣溫和，?音量適中，?嚴(yán)禁大聲喧?嘩;4、?現(xiàn)場(chǎng)接待：?遇有客人進(jìn)?入工作場(chǎng)地?應(yīng)禮貌勸阻?，上班時(shí)間?（包括午餐?時(shí)間）辦公?室內(nèi)應(yīng)保證?有人接待;?5、電話?接聽。接聽?電話應(yīng)及時(shí)?，一般鈴響?不應(yīng)超過(guò)三?聲，如受話?人不能接聽?，離之最近?的職員應(yīng)主?動(dòng)接聽，重?要電話作好?接聽記錄，?嚴(yán)禁占用公?司____?時(shí)間太長(zhǎng)。?第三條辦?公秩序1?、工作時(shí)間?內(nèi)不應(yīng)無(wú)故?離崗、串崗?，不得閑聊?、吃零食、?大聲喧嘩，?確保辦公環(huán)?境的安靜有?序。2、?職員間的工?作交流應(yīng)在?規(guī)定的區(qū)域?內(nèi)進(jìn)行（大?廳、會(huì)議室?、接待室、?總經(jīng)理室）?或通過(guò)公司?內(nèi)線___?_，如需在?個(gè)人工作區(qū)?域內(nèi)進(jìn)行談?話的，時(shí)間?一般不應(yīng)超?過(guò)三分鐘（?特殊情況除?外）。3?、職員應(yīng)在?每天的工作?時(shí)間開始前?和工作時(shí)間?結(jié)束后做好?個(gè)人工作區(qū)?內(nèi)的衛(wèi)生保?潔工作，保?持物品整齊?，桌面清潔?。4、各?部門專用的?設(shè)備由其部?門指定專人?定期清潔，?公司公共設(shè)?施則由辦公?室負(fù)責(zé)定期?的清潔保養(yǎng)?工作。5?、發(fā)現(xiàn)辦公?設(shè)備（包括?通訊、照明?、影音、電?腦等）損壞?或發(fā)生故障?時(shí)，員工應(yīng)?立即向辦公?室報(bào)修，以?便及時(shí)解決?問(wèn)題。第?三章責(zé)任?本制度的檢?查、監(jiān)督部?門為公司辦?公室共同執(zhí)?行，違反此?規(guī)定的人員?，將給予_?___元的?扣薪處理。?二、辦公?室物資管理?條例第一?章總則為?使辦公室物?資管理合理?化，滿足工?作需要，合?理節(jié)約開支?，特制訂本?規(guī)定，此規(guī)?定的執(zhí)行部?門為辦公室?。第二章?物資分類?1、公司辦?公室物資分?為低值易耗?品、管制品?、貴重物品?、實(shí)物資產(chǎn)?。2、低?值易耗品：?筆、紙、電?池、訂書釘?、膠水等?3、管制品?：訂書機(jī)、?打洞機(jī)、剪?刀、美工刀?、文件夾、?計(jì)算器等?4、個(gè)人保?管物品：個(gè)?人使用保管?的三百元以?上并涉及今?后的費(fèi)用開?銷的物資;?5、實(shí)物?資產(chǎn)：物資?價(jià)格達(dá)__?__元以上?，如：空調(diào)?、計(jì)算機(jī)、?攝像機(jī)、照?相機(jī)。第?三章辦公用?品物資采購(gòu)?1、公司?辦公用品物?資的采購(gòu)，?原則上由辦?公室統(tǒng)一購(gòu)?買，屬特殊?物資經(jīng)辦公?室同意，可?由申購(gòu)部門?自行購(gòu)買。?申購(gòu)物品?應(yīng)填寫物品?申購(gòu)單，_?___元以?內(nèi)物品申購(gòu)?交部門經(jīng)理?同意，辦公?室批準(zhǔn);_?___元以?上（含__?__元）部?門主管同意?，辦公室審?核，總經(jīng)理?審批。2?、物資采購(gòu)?由辦公室指?定專人負(fù)責(zé)?，并采取以?____式?：1）定?點(diǎn)。公司定?大型超市進(jìn)?行物品采購(gòu)?。2）定?時(shí)。每月月?初進(jìn)行物品?采購(gòu)。3?）定量。動(dòng)?態(tài)調(diào)整，保?證常備物資?的庫(kù)存合理?性。4）?特殊物品。?選擇多方廠?家的產(chǎn)品進(jìn)?行比較，擇?優(yōu)選用。?第四章物資?領(lǐng)用管理?1、公司根?據(jù)物資分類?，進(jìn)行不同?的領(lǐng)用方式?：2、低?值易耗品：?直接向辦公?室物品保管?人員簽字領(lǐng)?用3、管?制品：直接?向辦公室物?品保管人員?簽字領(lǐng)用?4、貴重物?品：根據(jù)專?立文件的領(lǐng)?用程度來(lái)領(lǐng)?用5、實(shí)?物資產(chǎn)：由?辦公室設(shè)立?實(shí)物資產(chǎn)管?理臺(tái)帳，以?準(zhǔn)確記錄固?定資產(chǎn)的現(xiàn)?狀第五章?公司物資借?用1、凡?借用公司辦?公器材，需?填寫物資借?用單，并由?部門主管簽?字認(rèn)可2?、借用物資?超時(shí)未還的?，辦公室有?責(zé)任督促歸?還3、借?用物資發(fā)生?損壞或遺失?的，視具體?情況照價(jià)或?折價(jià)賠償?第六章附則?1、新進(jìn)?人員到職時(shí)?有管理部門?通知，向辦?公室領(lǐng)用辦?公物品;人?員離職時(shí)，?必須向辦公?室辦理辦公?物品歸還手?續(xù)，未經(jīng)辦?公室認(rèn)可的?，其它部門?不得為其辦?理離職手續(xù)?。2、辦?公室有權(quán)控?制每位員工?的辦公物品?領(lǐng)用總支出?。3、本?辦法由人事?部解釋、補(bǔ)?充、修改時(shí)?亦同，經(jīng)總?經(jīng)理批準(zhǔn)頒?行。三、?傳真使用管?理辦法（?一）、總則?：為加強(qiáng)?公司___?_使用管理?，特制定本?辦法。（?二）、使用?范圍1、?本辦法適用?于公司使用?傳真機(jī)的各?種情況。?2、使用范?圍包括本地?、國(guó)內(nèi)、國(guó)?際傳真。?（三）、傳?真的接收管?理1、傳?真件的接收?納入公司收?發(fā)管理辦法?范圍內(nèi)，由?收發(fā)員統(tǒng)一?接收。2?、傳真件接?收后，填寫?收件登記簿?，并及時(shí)分?發(fā)收件部門?和人員。涉?及公司事務(wù)?的原件在行?政部留存，?業(yè)務(wù)部門留?復(fù)印件。?3、公司_?___機(jī)應(yīng)?隨時(shí)處地開?機(jī)接由狀態(tài)?。（四）?、傳真的發(fā)?送管理1?、各部門和?人員發(fā)送傳?真，由收發(fā)?員統(tǒng)一發(fā)送?;重要文件?可由當(dāng)事人?親自發(fā)送。?2、傳真?發(fā)送，須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?填寫發(fā)文登?記簿表，并?及時(shí)發(fā)送出?去;因故不?能發(fā)送，應(yīng)?及時(shí)通知有?關(guān)當(dāng)事人迅?速另行處理?。3、傳?真原件留存?行政部。?（五）、附?則傳真電?話不能被占?為普通電話?使用，以免?延誤傳真收?發(fā)。四、?公司值班管?理?xiàng)l例一?、總則：?為保障公司?正常工作秩?序不間斷和?財(cái)物安全，?特制定本制?度。二、?管理體制?1、員工值?日：公司依?據(jù)自身情況?，設(shè)立公司?或部門值日?制度;2?、部門主管?值班。公司?依據(jù)自身情?況，設(shè)立公?司部門主管?值班制度。?三、管理?要點(diǎn)和內(nèi)容?（一）、?員工值日。?1、目的?：維護(hù)公司?日常工作秩?序，及時(shí)聯(lián)?絡(luò)、處理事?務(wù);2、?一般以工作?時(shí)間為責(zé)任?時(shí)間;3?、值班要點(diǎn)?：1）、?巡察辦公場(chǎng)?所保潔情況?;2）、?電話記錄、?處理、轉(zhuǎn)送?;3）、?領(lǐng)導(dǎo)交辦任?務(wù)。（二?）、部門主?管值班1?、目的：以?公司業(yè)務(wù)工?作為主;?2、一般以?下班時(shí)間或?節(jié)假日為值?班時(shí)間;?3、值班要?點(diǎn)：1）?、接待下班?后來(lái)客;?2）、處理?未完成工作?;3）、?處置下班后?的突發(fā)、緊?急事件;?4）