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第4頁共4頁2023銀?行主任個(gè)人?工作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)范文在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下我行逐漸?強(qiáng)大,也很?榮幸自已能?夠成為其中?的一員。作?為銀行主任?,我對(duì)我的?工作有以下?的工作計(jì)劃?;1、要?在月底完成?二季度支行?下發(fā)的各項(xiàng)?經(jīng)營指標(biāo)。?首先搜集?客戶,建立?客戶資料,?對(duì)優(yōu)良客戶?進(jìn)行歸類,?從高到底、?按生日分類?。2、大?廳的各種不?妥現(xiàn)象,在?第一時(shí)間改?正,讓我們?的營業(yè)大廳?發(fā)生質(zhì)的變?化。在營?業(yè)前檢查、?并在營業(yè)中?時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)?點(diǎn)內(nèi)憑證、?宣傳資料、?廣告牌、客?戶意見表、?辦公用品(?如名片、產(chǎn)?品介紹、表?格)等擺放?整齊、美觀?。如發(fā)現(xiàn)有?過期告示或?宣傳資料,?應(yīng)立即撤下?。應(yīng)重視客?戶對(duì)我行的?感受,如叫?號(hào)機(jī)聲音大?小、空調(diào)溫?度高低等,?從客戶的感?受出發(fā),完?善各項(xiàng)設(shè)施?和服務(wù),改?善客戶體驗(yàn)?。3、緊?抓服務(wù)質(zhì)量?,將現(xiàn)場(chǎng)用?戶抱怨消滅?在萌芽狀態(tài)?,實(shí)現(xiàn)零投?訴。時(shí)刻?關(guān)注大廳里?等候客戶的?情緒和行為?變化情況,?維護(hù)業(yè)務(wù)秩?序和客戶排?隊(duì)秩序,當(dāng)?發(fā)現(xiàn)有客戶?出現(xiàn)不耐煩?的情緒,甚?至大聲喧嘩?、吵鬧時(shí),?大堂服務(wù)應(yīng)?第一時(shí)間上?前詢問,安?撫客戶情緒?,在職責(zé)范?圍內(nèi)解決客?戶的問題。?對(duì)于個(gè)別情?緒過于激動(dòng)?的客戶應(yīng)迅?速引至?xí)?室或其他僻?靜之處,耐?心傾聽、解?決客戶的問?題,無一抱?怨客戶。?4、充當(dāng)柜?臺(tái)橋梁,合?理安排柜臺(tái)?。要注意?協(xié)調(diào)柜員和?大廳工作人?員,提高凝?聚力,發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神。?而對(duì)待那些?駐點(diǎn)人員,?首先我們不?能把他們當(dāng)?外人看待,?要把他們看?成我們的一?員,盡量推?薦一些好的?客戶給他們?,平時(shí)尊重?并關(guān)心他們?,給他們創(chuàng)?造一個(gè)好的?工作平臺(tái),?實(shí)現(xiàn)雙贏。?5、提升?服務(wù)水平,?規(guī)范服務(wù),?爭(zhēng)創(chuàng)一流的?服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。?首先、規(guī)?范服務(wù),根?據(jù)總行文明?服務(wù)的要求?,做好三聲?服務(wù),想客?戶之所想、?急客戶之所?急,從細(xì)節(jié)?上完善服務(wù)?水品。做強(qiáng)?做大網(wǎng)點(diǎn)服?務(wù)功能,以?拓展負(fù)債業(yè)?務(wù)、個(gè)人業(yè)?務(wù)、中間業(yè)?務(wù)、理財(cái)業(yè)?務(wù)為重點(diǎn),?以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)?人、客戶經(jīng)?理、大堂經(jīng)?理為拓展主?力,完善V?IP資料庫?,整合產(chǎn)品?。其次、加?強(qiáng)員工的培?訓(xùn)學(xué)習(xí),提?高綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。利用?班前學(xué)習(xí)、?專題培訓(xùn)、?交流學(xué)習(xí)等?營造良好的?學(xué)習(xí)氛圍,?提高員工的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力。2?023銀行?主任個(gè)人工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范文(二)?任何時(shí)候?,在開始工?作之前以及?在工作中,?要先對(duì)我行?的整個(gè)機(jī)構(gòu)?設(shè)置以及部?門職責(zé)等有?一定的了解?,因?yàn)楦鱾€(gè)?部門之間的?工作是相互?聯(lián)系的,是?一個(gè)整體。?你的工作不?是獨(dú)立的,?它與其他部?門、同事的?工作是相互?影響、相互?作用的。比?如說在做柜?臺(tái)工作時(shí),?出了要清楚?自己的工作?性質(zhì)以外,?也要了解一?下會(huì)計(jì)工作?,這樣才能?明白操作流?程為什么要?這樣走,有?助于提高業(yè)?務(wù)技能,同?時(shí)迅速接受?自己不熟悉?的業(yè)務(wù),也?清楚了票據(jù)?、重要憑證?等哪些地方?是不允許有?錯(cuò)誤的等等?。還有,當(dāng)?你在工作中?遇到問題或?者有疑惑的?時(shí)候,就知?道應(yīng)該向誰?尋求幫助能?夠達(dá)到自己?想要的果,?增加了有效?溝通的機(jī)率?。再者,?要不斷加強(qiáng)?理論政治學(xué)?習(xí),充實(shí)自?己的頭腦,?使思想更進(jìn)?一步的成熟?進(jìn)步,這并?不是做表面?功夫說場(chǎng)面?話。因?yàn)槔?論是實(shí)踐的?基石,思想?是行動(dòng)的指?引。每個(gè)人?的思想是在?不斷變化,?而且受外在?因素影響的?,它有一個(gè)?不斷發(fā)展的?過程。你的?思想會(huì)決定?你的行動(dòng),?你的價(jià)值觀?、人生觀會(huì)?左右你對(duì)待?人和事的態(tài)?度,同樣會(huì)?改變你思考?問題的高度?、層面以及?角度。下面?是我個(gè)人_?___年工?作計(jì)劃:?一、深入學(xué)?習(xí)各項(xiàng)產(chǎn)品?知識(shí),不斷?提升自身綜?合素質(zhì)制?定了詳細(xì)的?學(xué)習(xí)計(jì)劃,?堅(jiān)持每周學(xué)?習(xí)最新的金?融理論和某?種特定產(chǎn)品?的有關(guān)政策?、文件,使?理論水平、?業(yè)務(wù)能力明?顯提高。做?到了知識(shí)更?新、業(yè)務(wù)更?新,在辦理?客戶業(yè)務(wù)的?時(shí)候就能夠?準(zhǔn)確把握該?筆業(yè)務(wù)的難?點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?,能夠及時(shí)?發(fā)現(xiàn),盡早?補(bǔ)齊,做到?事半功倍。?二、強(qiáng)化?團(tuán)隊(duì)意識(shí),?樹立集體觀?念雖然很?多客戶不是?很配合,雖?然有巨大的?數(shù)字需要我?們想辦法去?完成,但是?當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每?一個(gè)人都參?與進(jìn)來,都?為了的目標(biāo)?在拼盡全力?的時(shí)候,那?種不拋棄不?放棄的精神?讓我很感動(dòng)?,也正是因?為這樣的精?神存在,才?讓我們堅(jiān)持?到了最后,?實(shí)現(xiàn)了完美?的收官。?三、努力提?升業(yè)務(wù)水平?,提高客戶?服務(wù)質(zhì)量?一位學(xué)者說?:真正的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)是發(fā)?自內(nèi)心的自?覺行為,而?不是對(duì)規(guī)章?條例的機(jī)械?遵循。為此?,作為公司?業(yè)務(wù)的學(xué)者?,我應(yīng)該花?更多的時(shí)間?去學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí),業(yè)務(wù)?技能,并不?能因?yàn)榻佑|?時(shí)間短,就?降低要求,?必須努力在?開門紅期間?完成自身素?質(zhì)的搭建,?為進(jìn)一步提?高服務(wù)質(zhì)量?,爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)?品牌,提升?顧客滿意度?做好一切努?力。四、?加大營銷力?度,做好貸?款工作一?是充分利用?我行授信的?優(yōu)勢(shì),面向?授信單位,?以存貸比的?要求做第一?抓
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