2023年公司會(huì)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年公司會(huì)?計(jì)人員個(gè)?人工作總?結(jié)范文?根據(jù)中心?作重點(diǎn)和?整體安排?及思路，?在領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下、以?及各財(cái)務(wù)?人員的大?力支持下?，完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任務(wù)?，確保工?作有序、?較好地履?行了會(huì)計(jì)?職能，為?保證中心?財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行?發(fā)揮了積?極的作用?我簡(jiǎn)單的?做了一個(gè)?個(gè)人總結(jié)?。一年?來(lái)，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?1、及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類(lèi)月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來(lái)?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加西安?市財(cái)政局?集中所得?稅培訓(xùn)，?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?3、對(duì)各?類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類(lèi)、?裝訂、歸?檔。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、通過(guò)?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門(mén)?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?三、存在?的不足?盡管我們?圓滿(mǎn)完成?了今年的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，但?必須看到?工作存在?的不足：?1、理?論水平不?高，當(dāng)前?社會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致了?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作缺乏，?影響來(lái)工?作水平的?提高。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?，深入探?討、思考?、認(rèn)認(rèn)真?真的研究?條件及財(cái)?務(wù)管理辦?法、工作?制度少，?工作有廣?度，沒(méi)深?度。3?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的的?效果。?四、嚴(yán)格?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作1、?不斷學(xué)習(xí)?、更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)變?觀念、完?善自我，?跟上時(shí)代?發(fā)展的步?伐。2?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見(jiàn)和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益??？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。2?023年?公司會(huì)計(jì)?人員個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又跨?過(guò)一個(gè)年?度之坎，?回首望,?通過(guò)這一?年的的努?力工作，?明顯的感?覺(jué)到自己?的變化和?進(jìn)步。?根據(jù)局機(jī)?關(guān)文件精?神，我們?堅(jiān)持自查?原則，對(duì)?工作客觀?評(píng)價(jià)主觀?糾正。通?過(guò)一年的?工作學(xué)習(xí)?使自己的?財(cái)務(wù)知識(shí)?得以加強(qiáng)?、職業(yè)技?能熟練程?度得以提?高，能更?有效準(zhǔn)確?的把財(cái)務(wù)?帳做的工?整清晰，?規(guī)范有序?。第一?、杜絕前?期會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作做?的不到位?，合同內(nèi)?容、簽字?不齊全，?憑證附件?缺失、憑?證的整理?，費(fèi)用的?報(bào)銷(xiāo)的真?實(shí)性，等?等問(wèn)題。?針對(duì)這些?問(wèn)題，我?們應(yīng)該監(jiān)?督到位，?對(duì)所有憑?證和與之?相關(guān)的原?始資料進(jìn)?行整理和?補(bǔ)充，避?免漏報(bào)、?漏簽等問(wèn)?題重復(fù)出?現(xiàn)。第?二、溝通?好各部門(mén)?之間的銜?接問(wèn)題，?雖然在溝?通方面我?有很多的?不足，但?我還是會(huì)?努力做好?與各部門(mén)?之間的溝?通，積極?配合各對(duì)?口部門(mén)的?工作，為?隨后數(shù)據(jù)?的歸集、?核對(duì)、匯?總做好充?分及時(shí)的?準(zhǔn)備，更?加準(zhǔn)確有?效的完成?工作任務(wù)?。第三?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)局財(cái)務(wù)?制度。做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證以及?財(cái)務(wù)報(bào)表?、財(cái)務(wù)指?標(biāo)分析和?責(zé)任清單?的編制、?都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。這?幾年局里?的制度發(fā)?生了很大?的變化，?最明顯的?變化就是?現(xiàn)在的報(bào)?賬制，之?前沒(méi)有經(jīng)?歷過(guò)，現(xiàn)?在還沒(méi)有?報(bào)過(guò)賬，?但在項(xiàng)目?上整理憑?證的時(shí)候?還是了解?一點(diǎn)，對(duì)?發(fā)票的要?求、簽字?、憑證的?整理，都?有很高的?要求，所?以___?_年我會(huì)?努力學(xué)習(xí)?，盡可能?多的掌握?局里的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，熟練?掌握日常?工作流程?，學(xué)會(huì)認(rèn)?真思考，?而不是機(jī)?械化的做?一些表格?，在財(cái)務(wù)?工作中盡?心盡職，?認(rèn)真處理?審核每一?筆業(yè)務(wù)，?更高效準(zhǔn)?確的完成?財(cái)務(wù)工作?。第四?、今年稅?上發(fā)生很?大的變化?，國(guó)地稅?合并，個(gè)?人所得稅?的改變，?印花稅的?繳納。之?前的項(xiàng)目?是簡(jiǎn)易計(jì)?稅，雖然?也是學(xué)的?不通透，?但對(duì)一般?計(jì)稅的理?解還停留?在學(xué)生階?段，還需?努力學(xué)習(xí)?。稅是我?最最薄弱?的環(huán)節(jié)，?所以我會(huì)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，合理的?取得足額?的進(jìn)項(xiàng)稅?，降低稅?負(fù)，爭(zhēng)取?利益最大?化。通?過(guò)總結(jié)，?我看到自?身工作中?的不足和?缺陷，同?時(shí)也明確?了努力和?奮斗的方?向和目標(biāo)?。做好一?份工作不?容易，所?需要的不?僅僅是熟?練的職業(yè)?技能與知?識(shí)，還要?學(xué)會(huì)靈活?的運(yùn)用自?己所掌握?的知識(shí)技?能、與人?相處的能?力