文員試用期個人工作總結(jié)2023年范文（三篇）

第6頁共6頁文員試用?期個人工?作總結(jié)2?023年?范文自?____?年___?_月份以?來很榮幸?來到公司?并從事文?員一職，?轉(zhuǎn)眼三個?月過去了?，這段時(shí)?間感觸很?多，學(xué)到?很多，我?也從一個?剛畢業(yè)的?學(xué)生慢慢?適應(yīng)了職?場生活。?先將這三?個月來的?工作學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、工作?方面剛?開始我和?其他人的?感覺是一?樣的，就?是文員這?個職位很?清閑，一?天沒什么?事就只是?整理下資?料、打打?文件等很?瑣碎的工?作?？墒?咱們公司?的文員不?同，每天?的工作就?是管理阿?里巴巴商?鋪，剛開?始的時(shí)候?就是每天?看一些網(wǎng)?商培訓(xùn)課?程，后來?慢慢也學(xué)?會了怎么?發(fā)產(chǎn)品信?息和關(guān)鍵?詞的設(shè)置?規(guī)則。接?下來就是?每天修改?以前的所?發(fā)信息的?圖片，這?些都是重?復(fù)的工作?。在這期?間領(lǐng)導(dǎo)也?讓我負(fù)責(zé)?和網(wǎng)站建?設(shè)的人員?溝通，通?過與他們?的溝通加?上自己也?找一些資?料，確實(shí)?也懂得了?很多以前?自己完全?不知道的?知識。再?者，也是?最重要的?一個收獲?在與來訪?的做__?__網(wǎng)站?的人溝通?的時(shí)候，?由原來的?不敢說話?，慢慢的?知道我應(yīng)?該怎樣與?他們交談?，并且也?不怕與他?們說話了?，接電話?也是，也?學(xué)會了怎?么拒絕別?人，不再?向以前因?為害怕傷?害別人的?自尊心而?遲遲不掛?電話了，?因?yàn)檫@樣?耽誤的不?僅是別人?的時(shí)間和?精力，同?樣也浪費(fèi)?了我的時(shí)?間和精力?。二、?學(xué)習(xí)方面?在工作?過程中，?我深深感?到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性，一?是在網(wǎng)上?看一些文?章，堅(jiān)持?每天擠出?一定的時(shí)?間不斷充?實(shí)自己，?端正態(tài)度?，改進(jìn)方?法，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?；二是我?選擇了參?加培訓(xùn)，?學(xué)一些技?能性的知?識，也許?以后會對?自己有所?幫助，反?正藝多不?壓身嘛，?這樣下來?不但充實(shí)?了自己，?自己也學(xué)?到了很多?知識。?三、生活?方面參?加工作以?來，每天?要按時(shí)起?床按點(diǎn)睡?覺，生活?開始變得?有規(guī)律起?來。雖然?是一個人?生活，很?多事情都?要自己來?做才行，?但是從中?也鍛煉了?自己的獨(dú)?立能力，?以前我就?挺獨(dú)立的?，現(xiàn)在我?越來越不?用依靠別?人就能辦?好很多事?情。這也?是我的很?大的一份?收獲。?三個月來?我在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的寬容細(xì)?心的指導(dǎo)?下取得了?一定的進(jìn)?步，但我?深知自己?還存在一?些缺點(diǎn)和?不足，與?工作需要?和領(lǐng)導(dǎo)要?求相比，?還有一定?差距。在?今后的工?作中，我?要努力做?到在學(xué)習(xí)?和實(shí)踐中?積累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，不?斷調(diào)整自?己的思維?方式和工?作方法，?成為公司?需要的優(yōu)?秀人才！?如果就?文員這個?職位來說?，我是覺?得除了一?些我需要?掌握的知?識技能外?沒什么需?要公司幫?助的，但?是如果就?公司的發(fā)?展來看，?我個人認(rèn)?為有必要?對公司的?所有員工?定期進(jìn)行?培訓(xùn)，每?個員工不?要只了解?自己所在?職位的工?作內(nèi)容，?既然是一?個公司的?，共同從?事于同一?個行業(yè)就?要對這個?公司或者?這個行業(yè)?的內(nèi)容都?有所了解?。文員?試用期個?人工作總?結(jié)202?3年范文?（二）?我于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入公?司成為試?用員工，?作為一個?剛剛步入?社會的應(yīng)?屆畢業(yè)生?，這里的?一切對我?來說都很?陌生。如?今時(shí)間已?經(jīng)過去兩?個多月，?在這短短?的兩個多?月的時(shí)間?內(nèi)，我慢?慢地適應(yīng)?著個公司?的文化與?氛圍，努?力地要在?這樣的環(huán)?境中學(xué)習(xí)?和發(fā)展，?在主管和?同事們地?關(guān)心和指?導(dǎo)下，我?學(xué)到了不?少東西，?各方面也?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?該期間的?工作情況?作如下總?結(jié)：初?到公司，?我擔(dān)任公?司的行政?前臺文員?一職，我?仔細(xì)閱讀?了關(guān)于公?司的員工?管理手冊?，并參加?公司了對?新員工的?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了公司?的企業(yè)文?化及整個?公司在經(jīng)?營中的一?些人員配?置和崗位?要求，員?工工作中?要注意的?禮儀規(guī)范?及工作流?程。通過?這些資料?和培訓(xùn)，?我對公司?有了一定?的了解，?同時(shí)也了?解了作為?公司員工?應(yīng)該要有?的工作規(guī)?范。在?擔(dān)任公司?的行政前?臺的崗位?期間，從?復(fù)印、掃?描、傳真?到發(fā)放報(bào)?刊雜志、?傳遞文件?，以及對?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?，包括一?些來訪人?員的接待?工作，一?項(xiàng)工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實(shí)習(xí)的時(shí)?候就有接?觸過的工?作，保證?好每個人?領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登?記，及時(shí)?上報(bào)及申?購庫存所?缺物品，?保證倉庫?物品的整?齊明確是?十分重要?的。這?段期間，?我負(fù)責(zé)公?司每一天?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總，把各?個部門的?信件準(zhǔn)時(shí)?準(zhǔn)確的送?到，并且?歸檔存放?，以便需?要時(shí)能夠?及時(shí)調(diào)出?資料，以?及向財(cái)務(wù)?報(bào)銷各類?費(fèi)用。?負(fù)責(zé)員工?的考勤，?及時(shí)歸納?員工的出?勤狀態(tài)，?提供考勤?報(bào)表。依?據(jù)人力資?源經(jīng)理提?供的面試?信息，通?知人員面?試以及后?續(xù)的接待?工作等等?。行政前?臺的工作?和很繁瑣?，分析性?思維很重?要，經(jīng)常?需要對自?己的工作?進(jìn)行輕重?緩急的判?斷我覺自?己在這方?便做的還?有所不足?，在人力?部門的工?作中我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?，不懂的?問題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請教，?不斷提高?自己，希?望自己能?盡早在自?己的崗位?上獨(dú)當(dāng)一?面，為公?司作出貢?獻(xiàn)。當(dāng)然?初入職場?，難免出?現(xiàn)一些小?差錯需要?領(lǐng)導(dǎo)指正?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮的更加?全面杜絕?類似錯誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝人力資?源部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我的?入職指引?和幫助，?感謝她們?對我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。在這?兩個月的?工作中，?我體會到?有一個和?諧，共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)是?非常重要?的，有一?個積極向?上的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動力，?公司給我?這樣的機(jī)?會，我就?要珍惜并?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。?文員試用?期個人工?作總結(jié)2?023年?范文（三?）來到?公司工作?，擔(dān)任辦?公室文員?的職位，?已經(jīng)有一?段時(shí)間了?，而今轉(zhuǎn)?正了，作?為一名正?式員工，?對前段時(shí)?間試用期?的工作，?其實(shí)還是?有許多需?要總結(jié)的?。試用期?這段時(shí)間?，我也漸?漸熟悉了?我的崗位?應(yīng)該做什?么，并把?工作做好?了。一?、日常工?作我認(rèn)?真的把領(lǐng)?導(dǎo)交代的?任務(wù)完成?，收寄公?司的各類?文件，和?物資快遞?，每次會?議我都會?及時(shí)__?__要參?加的各個?部門同事?，然后在?會議上做?好會議記?錄，好讓?大家更清?晰了解這?些會議講?了什么，?同時(shí)也是?做好存檔?。辦公室?的各種文?檔和資料?我都仔細(xì)?的整理好?，在考勤?方面，我?都會每天?統(tǒng)計(jì)好，?并且遇到?異常的情?況，例如?遲到啊，?或者沒來?上班的同?事，都及?時(shí)的咨詢?是什么原?因，需要?補(bǔ)請假條?的或者需?要登記遲?到曠工的?我都一一?記錄下來?。辦公室?的各種物?品需要采?購的時(shí)候?，我都會?上網(wǎng)各種?比較，確?定哪些是?性價(jià)比高?的，才進(jìn)?行采購。?二、其?他工作?除了平常?的工作需?要每日去?做好之外?，我也會?在領(lǐng)導(dǎo)的?要求下，?做其他一?些工作，?例如幫助?人事招聘?的同事在?網(wǎng)上篩選?簡歷，在?面試人員?過來的時(shí)?候，倒水?，提供紙?筆，指引?他們面試?，或許他?們之中的?某一個就?會在幾天?后成為我?的同事。?領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)?需要講話?或者做培?訓(xùn)的時(shí)候?，都會讓?我來做文?檔的整理?和修改，?或者把資?料做成P?PT的形?式，好方?便領(lǐng)導(dǎo)使?用，這些?工作很具?有臨時(shí)性?，但同時(shí)?也讓我學(xué)?到了很多?東西，對?招聘的了?解，對公?司產(chǎn)品的?更加熟悉?，對制作?PPT能?力的提高?。三、?不足之處?在這段?時(shí)間的工?作之中，?我也發(fā)現(xiàn)?了自身的?一些不足?，也更清?晰了我還?有很多需?要學(xué)習(xí)的?地方，在?公司的產(chǎn)?品方面我?并不是特?別熟悉，?所以在做?PPT的?時(shí)候，經(jīng)?常需要請?教同事，?并在公司?產(chǎn)品的文?檔里去找?資料，在?文件擬定?方面，一?些格式，?一些技巧?并沒有掌?握，在和?同事相處?的地方，?可能是因?為我太年?輕的緣故?，有時(shí)候?說話太直?，沒有特?別照顧到?同事的感?受，像有?一次__?__部門?的___?_同事遲?到了，我?就直接跑?過去問他?為什么遲?到了，怎?么不請假?。在辦公?室那么多?人的情況?下，卻是?沒有考慮?到他的感?受，后來?知道是因?為路上看?到有人受?傷，幫助?他人，所?以耽擱了?時(shí)間。