護士長年度思想工作總結標準模板（二篇）

第8頁共8頁護士長年?度思想工?作總結標?準模板?在這一年?中，我們?不斷面臨?著挑戰(zhàn)和?機遇，在?醫(yī)院領導?和護理部?主任、科?主任的指?導、關心?及支持下?，在醫(yī)院?各部門的?密切幫忙?下，我本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?服務”的?宗旨，圓?滿地完成?了護理工?作任務。?我科護理?人員的安?全及職責?意識、主?動服務意?識明顯加?強，護理?質量得到?進一步提?高，病人?滿意度達?____?%以上，?現將本人?全年工作?總結如下?：一、?政治思想?、醫(yī)德醫(yī)?風1、?按醫(yī)院要?求認真進?行政治學?習，嚴格?遵守相關?法律法規(guī)?及醫(yī)院各?項規(guī)章制?度，恪盡?職守，全?年無違法?違紀行為?。2、?認真學習?了醫(yī)德醫(yī)?風、護士?素質規(guī)范?，認真學?習領會_?___“?____?”精神。?3、同?全科護理?人員團結?一心，分?工合作，?圓滿地完?成了工作?任務，在?各項護理?工作上，?充分發(fā)揚?團隊協(xié)作?精神，全?體護理同?仁們不計?個人得失?，甘于奉?獻，充分?發(fā)揚愛崗?敬業(yè)的精?神!二?、護理管?理1、?嚴格按照?護士長工?作手冊開?展工作，?做到了年?有計劃，?月有安排?，周有重?點，每月?有小結，?并針對好?的方面提?出表揚，?不足的方?面提出整?改措施，?并督促執(zhí)?行，評價?整改效果?，到達了?持續(xù)改善?的目的。?2、進?一步強化?安全意識?及崗位職?責意識、?主動服務?意識，全?年全科無?重大護理?事故，在?用心學習?后醫(yī)療服?務的知識?后完善了?病員回訪?制度，有?效地提高?了病人的?滿意度。?3、進?一步健全?護理工作?制度和各?級護理人?員崗位職?責，按照?國家診療?規(guī)范整改?重點?？?建設單病?種的護理?常規(guī)，并?嚴格執(zhí)行?各項規(guī)章?制度及護?理規(guī)范。?加強了護?理人員應?知、應會?的知識培?訓，并要?求人人過?關，尤其?在查對制?度、交接?班制度等?核心制度?上，要求?做到理論?和實踐相?結合。?4、加強?了護理質?量的環(huán)節(jié)?控制，建?立了科內?護理質量?控制小組?，采取定?期檢查與?隨機抽查?相結合的?方式，每?周有重點?的檢查護?理質量狀?況，每月?進行護理?質量大檢?查一次，?并與績效?考核結合?。根據整?體護理工?作模式的?要求，相?對固定了?職責護士?，不同年?資護士交?叉排班，?使工作互?補，保證?了護理工?作質量。?5、組?織每月召?開了一次?工休座談?會，征求?病人的意?見，對病?人提出的?問題給予?了合理的?回答，用?心與相關?科室協(xié)調?處理，盡?量滿足病?人合理的?需要。?6、加強?了醫(yī)保病?人和新型?農村合作?醫(yī)療病人?的管理，?隨時查詢?病人的費?用狀況和?一日清單?制，及時?與醫(yī)生溝?通，盡量?將醫(yī)保病?人費用控?制在規(guī)定?范圍內，?避免違規(guī)?事件的發(fā)?生。7?、在運行?病歷和醫(yī)?囑上，用?心組織護?理人員學?習，要求?人人掌握?，盡快熟?悉運行模?式，確保?了病區(qū)醫(yī)?生護士工?作站工作?順利開展?、運行。?三、繼?續(xù)教育及?論文1?、送出_?___人?次分別到?____?醫(yī)院康復?科、__?__醫(yī)院?康復科、?____?中醫(yī)醫(yī)院?康復科參?觀學習，?將學習到?的新理念?、新技術?、新思維?逐漸應用?于臨床工?作。2?、送出護?理人員_?___人?次參加護?理新技術?新進展學?習。3?、___?_名護士?正在理解?護理本科?理論知識?的.學習?。4、?____?篇護理論?文在期刊?發(fā)表。?四、改善?方向1?、加強低?年資護理?人員的培?訓和培養(yǎng)?，尤其加?強新進人?員和工作?____?年以下同?志在三基?知識的培?養(yǎng)，同時?加強溝通?潛力和管?理努力的?培養(yǎng)。?2、加強?護師護理?人員管理?、協(xié)調努?力的培養(yǎng)?。3、?加強專科?護士專業(yè)?化的培養(yǎng)?，建立專?科護士培?養(yǎng)、考核?機制。?4、大力?提倡后醫(yī)?療服務，?用心開展?客戶回訪?工作和讓?病人滿意?工作。?5、進一?步加強科?研、教學?工作的提?高，努力?在科研和?教學上更?上一層樓?，尤其加?強學生到?臨床前的?崗前教育?機制。?護士長年?度思想工?作總結標?準模板（?二）我?叫___?_，現任?____?醫(yī)科大學?附屬__?__醫(yī)院?兒科護士?長，時光?飛逝，轉?眼又到了?一年的年?底，__?__年，?在院領導?班子的正?確領導下?，在科室?主任以及?科室全體?醫(yī)護人員?的共同努?力下，我?做到嚴以?律己、率?先垂范，?以院為家?，奮力進?取，頑強?拼搏，兒?科圓滿完?成了今年?年度目標?任務近萬?元?；赝?這一年來?我在護士?長的崗位?上所做的?工作，心?中有很多?感慨?，F?將___?_年以來?各項工作?總結如下?：一、?嚴格管理?，有效協(xié)?調一年?來，在護?理部和科?主任的領?導下，從?各方面嚴?格要求自?己，在科?室工作尤?其是護理?工作中堅?持以科室?為家，每?天早來_?___分?鐘，晚走?____?分鐘，認?真落實醫(yī)?院和科室?的各項工?作制度，?嚴格按照?操作規(guī)范?，合理安?排護士和?護工的排?班，培養(yǎng)?護理人員?的全面素?質，使她?們都能很?好地完成?自己的本?職工作，?積極組織?科室護理?人員學習?基礎護理?技能，針?對兒科患?兒特點，?身先士卒?，大膽管?理，研究?、摸索出?了一套行?之有效的?護理工作?方法，保?證了科室?工作穩(wěn)步?進行。積?極配合主?任做好醫(yī)?護協(xié)調工?作，引導?大家做好?醫(yī)護溝通?。及時發(fā)?現并解決?一些摩擦?和矛盾，?增強了科?室凝聚力?，使中醫(yī)?科成為一?個溫暖的?大家庭。?讓醫(yī)生護?士在身心?愉悅的狀?態(tài)下工作?，也為病?人營造了?溫馨、和?諧的病區(qū)?住院環(huán)境?。二、?狠抓護理?業(yè)務培訓?他們生?了病，家?里人著急?、上火，?再加上靜?脈穿刺給?患兒帶來?的痛苦，?家長很難?接受，容?易產生護?患矛盾，?兒科的護?理工作就?面臨護理?操作難度?大、患兒?家長溝通?困難、醫(yī)?療護理容?易引起糾?紛等因素?而成為醫(yī)?院工作中?困難較大?的專業(yè)，?護理工作?壓力之大?，責任之?重不言而?喻。針對?這一現象?，我果斷?決定：從?我做起，?全員培訓?。采取?業(yè)務學習?和個案護?理查房相?結合的方?式，發(fā)動?科主任和?醫(yī)生參與?，對包括?呼吸、循?環(huán)、消化?、神經系?統(tǒng)的常見?兒科疾病?知識進行?培訓，對?兒科護理?學基礎知?識和常用?護理操作?技術進行?培訓，甚?至對一些?急診的搶?救護理知?識技術，?也進行了?培訓。一?年的系統(tǒng)?培訓下來?，考核結?果表明，?護士對上?述各系統(tǒng)?常見疾病?都有了全?面的認識?和了解，?這不僅提?高了她們?的業(yè)務技?術水平，?也極大的?增強了護?士對自身?、對科室?發(fā)展的信?心。此后?，我又采?取日常強?化的方式?，不斷結?合病房現?有病例強?化培訓過?的知識，?終于打造?出了一支?技術過硬?的兒科護?理隊伍。?三、嘗?試文化管?理，力求?做出特色?多年的?護士長經?歷，使我?深切的體?會到：對?于一個團?隊而言，?規(guī)范其行?為固然重?要，但更?重要的是?要改變其?思想，升?華其內心?世界，要?讓護士長?管理這個?外因，通?過護士個?人素質的?內因起作?用。為此?，我采取?了一系列?措施：在?護士排班?表上，每?周送她們?一句人生?、職場感?悟。在兒?科護理群?里經常分?享一些兒?科護理方?面的新知?識、感悟?人生的故?事。利用?早會給她?們講一些?勵志、哲?理等小故?事，引發(fā)?她們對人?生、對事?業(yè)的思索?。潛移默?化之中，?我們兒科?的護士，?人文素質?有了很大?提高。我?終于打造?出了我用?人文知識?改變護士?-護士有?效管理自?己-護理?工作質量?提高的良?性鏈條。?近幾年，?不僅兒科?的護理文?化建設起?了成效，?而且圓滿?的完成了?各項工作?目標。在?院各項檢?查工作中?，我們取?得了較好?的成績。?四、注?重服務細?節(jié)，提高?病人滿意?度實施?責任制整?體護理，?責任護士?對所分管?的患兒的?所有護理?工作全面?負責，提?供全程、?全面、專?業(yè)、人性?化的護理?服務。使?護士明確?責任護士?應當負責?的基礎護?理項目及?工作規(guī)范?、必須履?行的基礎?護理職責?。加強基?礎護理，?滿足患者?的基本生?活需求。?按級別護?理服務要?求，認真?做好基礎?護理，專?人負責晨?間護理質?量，巡視?病房時清?理病房，?保持病房?的清潔、?整齊，讓?患兒感到?舒適、安?全。對生?活不能自?理的患兒?，指導并?協(xié)助家長?給患兒洗?臉、洗頭?、翻身、?擦澡、修?剪指甲，?保持患兒?三短、六?潔。制?定基礎護?理工作重?點，每周?一、四下?午協(xié)助家?長給患兒?洗澡，每?周二下午?剪指甲，?每周四下?午協(xié)助對?患兒的健?康教育方?面，多數?科室的做?法是，單?純依靠護?士口頭宣?教，但我?通過長期?以來的觀?察，發(fā)現?了一個弊?端：護士?說得少了?，內容涵?蓋不全，?說得多了?，因為時?間有限，?就會說得?快而沒有?重點，這?樣，患兒?患兒及家?長根本記?不住。?為此，我?把入院宣?教的內容?列了一個?提綱，作?為護士口?頭宣教的?內容，而?把詳細內?容輸入電?腦，護士?在做提綱?挈領的宣?教后，把?詳細的資?料發(fā)于病?人，這都?起到很好?的效果。?這種口頭?和書面相?結合的宣?教方法，?不僅有助?于家長的?掌握，也?節(jié)省了護?士大量時?間，因此?深受大家?歡迎。通?過這一年?的努力，?基本做到?了讓領導?和同志們?滿意，讓?自己滿意?和讓患者?滿意的三?滿意，患?者滿意率?基本達到?____?%以上。?五、不?斷學習、?總結，提?高自身素?質俗話?說，打鐵?還需自身?硬，在認?真做好科?室護理管?理工作的?同時，我?堅持學習?新知識，?不斷總結?臨床護理?經驗，提?高自身綜?合素質。?一年來，?先后在各?種護理雜?志上發(fā)表?學術論文?多篇。?六、不足?之處面?對我的患?兒我的科?室，我可?以坦然的?說，為了?你們，我?一直在努?力!但是?，面對自?己，我深?知工作中?還有很多?的缺憾，?比如，科?研是護理?工作前進?和發(fā)展的?重要動力?，但我們?兒科的護?理科研項?目至今還?是空白。?再比如，?有時候，?過于嚴厲?的要求，?我甚至看?到過護士?的眼淚和?無奈。?七、努力?方向展?望未來，?對新的一?年的護士?長工作我?充滿了信?心，作為?護士長我?的努力方?向是：?1、力爭?在護理科?研方面有?所突破.?2、進?一步加強?業(yè)務知識?的學習和?人員進修?、培訓，?進一步熟?練專業(yè)技?能。3?、寬嚴結?合，和科?室主