2023年度合同管理工作總結(jié)（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年度合同?管理工作?總結(jié)回?顧本年度?合同工作?，我們發(fā)?現(xiàn)在合同?管理工作?的規(guī)范化?、信息化?、標(biāo)準(zhǔn)化?方面又邁?上了新的?臺(tái)階。?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)?到位二?、加強(qiáng)管?理制度到?位2、?細(xì)化合同?管理，保?證了成本?效益年活?動(dòng)的全面?、深入開(kāi)?展。按照?《合同管?理制度》?的要求，?積極協(xié)助?合同簽訂?單位依法?簽訂合同?，嚴(yán)格審?查合同，?所有合同?條款、簽?訂手續(xù)和?形式均由?本部門管?理，程序?合法，杜?絕了不完?善和不合?法的合同?的出現(xiàn)，?依法檢查?合同履行?情況，協(xié)?助合同承?辦人員處?理合同中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，會(huì)同?合同承辦?人員辦理?有關(guān)合同?文書，建?立合同檔?案，有效?制止了不?符合法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?合同行為?，并依法?監(jiān)督合同?承辦人員?的工作職?責(zé)履行情?況，依法?執(zhí)行合同?審查制度?，有效地?保證了企?業(yè)成本效?益的全面?、深入開(kāi)?展，切實(shí)?維護(hù)了企?業(yè)的合法?權(quán)益。?三、注重?質(zhì)量履約?到位2?、為更好?地了解員?工思想狀?況，搭起?員工與公?司間的橋?梁，本年?上半年我?公司成立?工會(huì)委員?會(huì)，在涉?及員工的?集體權(quán)益?時(shí)代表員?工與公司?協(xié)商解決?。3、?在供應(yīng)商?供貨方面?，仍采用?質(zhì)量管理?體系的標(biāo)?準(zhǔn)區(qū)分大?批量供貨?與偶爾購(gòu)?貨，針對(duì)?經(jīng)常性的?采購(gòu)，意?向供貨方?仍啟用上?年度經(jīng)質(zhì)?量體系評(píng)?定合格的?供應(yīng)方，?本年度對(duì)?合格供方?進(jìn)行了評(píng)?審，仍符?合供方評(píng)?價(jià)要求。?對(duì)于不經(jīng)?常發(fā)生的?臨時(shí)性采?購(gòu)，我公?司由采購(gòu)?部門考察?、咨詢、?聯(lián)系，在?綜合各方?面因素后?形成書面?合同工，?報(bào)總經(jīng)理?簽字，轉(zhuǎn)?交綜合部?，綜合部?留存簽字?聯(lián)并審核?后給予蓋?章，在付?款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)?務(wù)一份，?財(cái)務(wù)針對(duì)?合同的付?款方式、?期限及產(chǎn)?生糾紛所?采取的辦?法進(jìn)行最?后的審核?通過(guò)后按?合同要求?予以付款??；厥?本年的合?同管理工?作，在各?部門的配?合下，取?得了一定?的成績(jī)，?但我們?nèi)?要看到，?工作仍存?在較大不?足，對(duì)合?同管理工?作的培訓(xùn)?仍要加強(qiáng)?，合同管?理制度需?進(jìn)一步完?善。展?望未來(lái)，?我們相信?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在全?體員工的?共同努力?下，把企?業(yè)的信用?管理工作?做得更好??！笆?合同重信?用”是企?業(yè)生存發(fā)?展之本，?是企業(yè)立?于不敗之?源，是開(kāi)?拓創(chuàng)新之?基，是企?業(yè)久戰(zhàn)沙?場(chǎng)而不銷?聲匿跡的?根本。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子重視?和帶動(dòng)下?，堅(jiān)持不?懈地抓了?《合同法?》及相關(guān)?法律法規(guī)?的學(xué)好、?宣傳和培?訓(xùn)工作。?在全公司?范圍內(nèi)形?成了學(xué)好?、用好《?合同法》?的局面，?進(jìn)一步規(guī)?范和細(xì)化?合同審查?、管理、?監(jiān)督工作?，維護(hù)了?企業(yè)的正?常經(jīng)濟(jì)秩?序和企業(yè)?利益。?2023?年度合同?管理工作?總結(jié)（二?）公司?成立伊始?，企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)就把商?業(yè)信譽(yù)放?在首位，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?合同法及?相關(guān)法律?法規(guī)，堅(jiān)?持信用至?上的經(jīng)營(yíng)?理念，提?出守合同?重信用是?企業(yè)發(fā)展?的原動(dòng)力?，要想使?企業(yè)在激?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中立?穩(wěn)腳跟，?就務(wù)必做?到“以誠(chéng)?為本，恪?守信用”?，因此在?實(shí)際工作?中，我們?依法簽訂?和履行合?同，自覺(jué)?維護(hù)雙方?當(dāng)事人的?合法權(quán)益?，___?_年合同?管理工作?狀況如下?：一、?建立健全?了公司合?同信用管?理制度?在對(duì)內(nèi)管?理上，我?公司建立?了科學(xué)、?合理、切?實(shí)可行的?合同管理?制度，成?立了合同?信用管理?小組，由?總經(jīng)理負(fù)?總責(zé)，分?管領(lǐng)導(dǎo)分?工負(fù)責(zé)，?設(shè)專職合?同管理員?，做到了?定機(jī)構(gòu)、?定人員、?定崗位、?定職責(zé);?有健全的?合同臺(tái)帳?、完整的?合同檔案?，公司成?立至今，?沒(méi)有發(fā)生?任何一齊?合同、信?用事故，?做到了合?同、信用?管理工作?“零失誤?”二、?堅(jiān)持不懈?的抓合同?法等法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?，宣傳培?訓(xùn)工作?____?年在公司?領(lǐng)導(dǎo)重視?和帶動(dòng)下?堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí)合?同法及相?關(guān)法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，在全公?司范圍內(nèi)?構(gòu)成了學(xué)?好用好《?合同法》?的局面，?二是為員?工發(fā)放有?關(guān)《合同?法》的書?籍，督促?他們利用?業(yè)余時(shí)光?學(xué)習(xí)相關(guān)?法律法規(guī)?，強(qiáng)調(diào)遵?守合同的?重要性。?三、培?養(yǎng)和加強(qiáng)?員工依法?守信的觀?念公司?號(hào)召各部?門加強(qiáng)信?用職責(zé)意?識(shí)和信用?義務(wù)觀念?，多次組?織各級(jí)員?工學(xué)習(xí)《?合同法》?，熟悉國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，提高依?法簽訂合?同的潛力?和水平;?派專人出?版報(bào)墻報(bào)?，強(qiáng)調(diào)遵?守合同的?重要性;?透過(guò)會(huì)議?宣傳依法?組織生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的重要性?。四、?加強(qiáng)合同?管理，認(rèn)?真履行合?同公司?在對(duì)外簽?訂合同時(shí)?一律使用?合同示范?文本，規(guī)?范嚴(yán)謹(jǐn)，?條款完整?，合同臺(tái)?帳齊全，?履行完畢?的合同資?料按規(guī)定?整理歸檔?，并妥善?保管，能?及時(shí)、準(zhǔn)?確地帶給?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?和有關(guān)資?料。由于?公司重視?合同在企?業(yè)經(jīng)濟(jì)工?作中的重?要性，在?履行合同?方面爭(zhēng)取?了主動(dòng)性?，公司成?立至今，?未出現(xiàn)一?筆合同糾?紛。在?經(jīng)營(yíng)中我?們自覺(jué)理?解工商行?政管理部?門和行業(yè)?監(jiān)管部門?的監(jiān)督管?理，遵紀(jì)?守法、誠(chéng)?實(shí)信用，?沒(méi)有發(fā)生?任何違法?違規(guī)行為?和不良記?錄。透?過(guò)加強(qiáng)合?同管理，?維護(hù)自身?合法權(quán)益?的同時(shí)，?公司經(jīng)營(yíng)?管理水平?也得到了?提升，取?得了較好?的經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。在?總經(jīng)理修?玲娣的帶?領(lǐng)下，我?們堅(jiān)持誠(chéng)?信服務(wù)，?依法代理?，本著公?開(kāi)、公平?、公正、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則做?好每項(xiàng)業(yè)?務(wù)，__?__年，?我們成功?的履行了?____?等合同，?業(yè)務(wù)涉及?省內(nèi)各城?市區(qū)及_?___縣?區(qū)，影響?廣泛，受?到業(yè)內(nèi)人?士一致好?評(píng)，深受?____?的信任。?____?年我公司?共簽訂各?類合同_?___份?，涉及項(xiàng)?目投資額?近_