副總經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁副總經(jīng)理崗?位職責(zé)1?.根據(jù)董事?會(huì)提出的戰(zhàn)?略目標(biāo)，組?織制定公司?中長(zhǎng)期發(fā)展?戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)?方案，并推?動(dòng)實(shí)施。?2.擬定公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案和簽發(fā)公?司高層人事?任命書。?3.審定公?司工資獎(jiǎng)金?分配方案和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛?鉤辦法并組?織實(shí)施。?4.審核簽?發(fā)以公司名?義（蓋公章?）發(fā)出的文?件。5.?主持公司的?生產(chǎn)、銷售?、行政、人?事管理工作?，組織各生?產(chǎn)部門及職?能部門實(shí)施?董事會(huì)決議?。6.向?董事會(huì)提出?企業(yè)的更新?改造發(fā)展規(guī)?劃方案、預(yù)?算外開支計(jì)?劃。7.?處理公司重?大突發(fā)事件?和重大對(duì)外?關(guān)系問題。?8.推進(jìn)?公司企業(yè)文?化的建設(shè)工?作，樹立良?好的企業(yè)形?象。9.?從事經(jīng)營(yíng)管?理的全局開?創(chuàng)性工作，?為公司發(fā)展?做出艱巨的?探索和嘗試?。副總經(jīng)?理崗位職責(zé)?（二）1?、參與制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和預(yù)?算方案，及?公司重大決?策事項(xiàng)的討?論;2、?參與制定公?司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品的發(fā)展方?向，確定公?司產(chǎn)品框架?并制定技術(shù)?規(guī)劃、研發(fā)?計(jì)劃，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)研究與?項(xiàng)目相關(guān)的?新技術(shù);?3、負(fù)責(zé)公?司技術(shù)研發(fā)?團(tuán)隊(duì)的建設(shè)?，包括技術(shù)?人才選拔、?培訓(xùn)，技術(shù)?團(tuán)隊(duì)考核體?系的搭建，?提升研發(fā)團(tuán)?隊(duì)的核心專?業(yè)能力，保?證公司技術(shù)?團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)?性和快速壯?大;4、?負(fù)責(zé)技術(shù)開?發(fā)體系建設(shè)?，包括開發(fā)?流程標(biāo)準(zhǔn)化?、技術(shù)人才?等級(jí)評(píng)選及?晉升機(jī)制搭?建;5、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品?的開發(fā)和優(yōu)?化，全面監(jiān)?控產(chǎn)品開發(fā)?質(zhì)量、進(jìn)度?和成本控制?并進(jìn)行技術(shù)?難題的攻關(guān)?和預(yù)研;?6、具有良?好的語言表?達(dá)和溝通協(xié)?調(diào)能力。?7、完成上?級(jí)安排的其?它工作;?任職要求：?1、__?__年以上?Linu_?___/U?ni___?_/Win?dows系?統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)?或web應(yīng)?用平臺(tái)開發(fā)?經(jīng)驗(yàn)，__?__年以上?技術(shù)團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、熟練掌?握大型軟件?項(xiàng)目技術(shù)架?構(gòu)，熟練掌?握C++、?Java的?相關(guān)架構(gòu)，?熟悉軟件測(cè)?試技術(shù)及產(chǎn)?品質(zhì)量控制?;3、對(duì)?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?研發(fā)運(yùn)作流?程深度熟悉?;4、熟?悉互聯(lián)網(wǎng)技?術(shù)，對(duì)云計(jì)?算、系統(tǒng)安?全、數(shù)據(jù)庫?、移動(dòng)終端?相關(guān)領(lǐng)域和?技術(shù)有深入?了解;5?、具備項(xiàng)目?敏捷開發(fā)，?快速版本迭?代的項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn);?6、具備較?強(qiáng)的計(jì)劃、?組織、領(lǐng)導(dǎo)?及分析、判?斷、決策能?力，能很快?接管并快速?發(fā)展一支優(yōu)?秀的研發(fā)隊(duì)?伍;7、?極強(qiáng)的執(zhí)行?能力，良好?的溝通能力?、管理協(xié)調(diào)?與談判技巧?，強(qiáng)烈的事?業(yè)心與責(zé)任?心;8、?有較強(qiáng)的資?源整合能力?，有大量技?術(shù)解決方案?者優(yōu)先。?副總經(jīng)理崗?位職責(zé)（三?）1、負(fù)?責(zé)單位日常?的運(yùn)營(yíng)管理?，協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)單位計(jì)?劃的制度及?實(shí)施和檢查?。2、掌?握單位的組?織機(jī)構(gòu)，人?事制度，各?部門日常操?作規(guī)程以及?各項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)。?3、向總?經(jīng)理建議任?免部門經(jīng)理?及中層管理?人員人選。?4、掌握?控制及處理?各種緊急情?況的方法及?步驟，妥善?處理各種突?發(fā)性事件。?5、了解?和分析單位?需求，制度?營(yíng)銷計(jì)劃，?負(fù)有拓展單?位前景的責(zé)?任。6、?協(xié)調(diào)各部門?經(jīng)理工作，