勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整(二十三篇)

第頁共頁勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整(二十三篇)勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇一乙方：身份證號碼：為進一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力，保證公司的可持續(xù)性開展，實在加強管理人員作風(fēng)建立，不斷進步管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示，一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴(yán)格遵守國家及地方的各項法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律，以身作那么，進步工作透明度，杜絕任何違法亂紀(jì)行為，爭做清正廉潔的楷模。三、乙方不得承受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、承受禮品或低價購置商品。四、乙方不得利用職務(wù)之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取____。五、乙方必須正確履行管理職責(zé)，不得濫用職權(quán)，不授意、指使或強令員工從事違法、違規(guī)活動。六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀(jì)的社會活動。七、乙方如假設(shè)違犯上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件承受甲方的任何處分決定，以及承擔(dān)甲方追究的全部責(zé)任，包括經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。八、乙方違犯本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入的，甲方有權(quán)通過法律途徑按實際損失向乙方主張權(quán)利。九、乙方違犯本協(xié)議，涉及國家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機關(guān)，并配合相關(guān)司法機關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇二甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在執(zhí)行原勞動合同根底上，就執(zhí)行勞動合同中的相關(guān)事項補充如下：一、對工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出，應(yīng)首先向公司行政提交書面懇求，公司行政收到該書面懇求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。二、如某一部門需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式，代表人數(shù)不超過5人。三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成，客觀原因(如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等)該日期應(yīng)推后處理。四、假設(shè)不依該協(xié)議自行組織或參與罷工，無正當(dāng)理由無故曠工，對公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以乙方最近三個月實際領(lǐng)取的工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動離任處理。六、乙方對工資實際發(fā)放數(shù)額(如加班費等)有異議，應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書面提出，逾期提出視為確認(rèn)所有工資發(fā)放無異議。七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實合法有效，并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動合同的重要補充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。甲方(蓋章)：年月日乙方(簽字)：年月日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇三甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此根底上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議。一、本協(xié)議簽訂的目的因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因，為更好地開拓市場，本著誠信、雙贏的原那么，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。二、本協(xié)議的適用范圍本補充協(xié)議適用于因各種原因已分開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同，但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。三、雙方的責(zé)任甲方：繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資提供。做好其市場售后和維護工作。乙方：保持與甲方以及效勞對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟機密。四、條款內(nèi)容甲方申明：我方成認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績，并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發(fā)工資及費用，而為公司完成業(yè)績的)，甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。無論何種原因此分開公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其分開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計)的回額計算。五、違約責(zé)任本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分，對已與我司簽訂了投資合同的被效勞方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此直接從被效勞方提取其業(yè)績提成。六、本補充協(xié)議與《勞動合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方法人簽字或蓋章身份證號碼：日期：x年x月x日x日期：x年x月x日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇四原合同編號：___________甲方(公司)：___________乙方(勞動者)：___________本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否那么其定義與雙方于__年__月___日簽訂合同編號為_______________的《勞動合同》(以下簡稱"原合同")中的定義一樣。鑒于雙方簽訂的原合同中約定的工資較低,甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況，在原合同根底上變更合同部分條款內(nèi)容，特訂立以下補充協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：將原合同中第____條關(guān)于工資約定部分變更為：乙方年薪________元，甲方每月按照月薪的____%向乙方發(fā)放工資，剩余未發(fā)放部分在每一年年底(即：每年_____月______日前)向乙方補足。二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。三、除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。四、本協(xié)議與原合同有互相沖突時，以本協(xié)議為準(zhǔn)。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議的或掃描件具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____________

乙方：________勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇五為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方效勞兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方效勞___________年的，須按每月_____________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為進步公司員工的業(yè)務(wù)程度，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞一定期限。如：_________________。四、乙方因本人原因不能到達效勞期的，一年的須按每月_________________元賠償金計，二年的須按每月_____________元賠償金計，三年的須按每月___________賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。甲方：_________________乙方：______________________年_____月_____日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇六甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等、鼓勵的原那么，就雙方年月日簽訂的勞動合同書，如今簽訂如下補充協(xié)議：1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的根底上，調(diào)整為元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的根本工資為元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄，作為乙方的績效工資，累積到年底作為年底獎金，一次發(fā)放。2、如乙方在合同約定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提早解除勞動合同，每月績效考核的累積部分自動歸零，甲方不再發(fā)放。3、甲方因消費經(jīng)營需要或視乙方的工作才能、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)程度及業(yè)績，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進展崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲罰。6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。7、乙方違犯勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處分，直至通知解除本合同。8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)那么等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否那么乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費用元并向甲方支付違約金元。11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括消費方案單、產(chǎn)量、規(guī)格、機械設(shè)備的裝備、原料的采購、消費配料、客戶信息、本錢控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價、以及甲方認(rèn)為可以帶來經(jīng)濟效益屬于保密范疇的事項等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。乙方分開甲方后二年期限內(nèi)不得從事一樣的工作，防止對甲方進展同業(yè)競爭。否那么，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。12、乙方應(yīng)完成每月的消費產(chǎn)值任務(wù)元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進展考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。13、乙方在消費過程中的本錢控制到達標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對乙方進展考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。14、本補充協(xié)議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。15、雙方簽章后生效。甲方：乙方：代表人：年月日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇七甲方：工程有限責(zé)任公司乙方：，男，生。住所地：，身份證號碼：，聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、晉級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)晉級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進展，并承擔(dān)所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、平安消費考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成喪失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被撤消或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量平安責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量平安終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)晉級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任工程經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假設(shè)甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提早一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下情況下，任何一方有權(quán)提早解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否那么承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽章)：勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇八甲方：_____________

工程有限責(zé)任公司乙方：_____________，住所地：_____________，身份證號碼：_________

，聯(lián)絡(luò)：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、晉級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)晉級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進展，并承擔(dān)所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、平安消費考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成喪失時每證甲方賠償乙方_________元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被撤消或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣_________元;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量平安責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量平安終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬______元/每次。三、甲方在企業(yè)晉級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬______元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任工程經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假設(shè)甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提早________月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下情況下，任何一方有權(quán)提早解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協(xié)議有效期暫定叁______年，自

______年

______月______日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否那么承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金___________元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：__________

乙方(簽字)：__________法定代表人(簽章)：__________勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇九甲方：乙方：，男，生。住所地：，身份證號碼：，聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、晉級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)晉級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進展，并承擔(dān)所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、平安消費考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成喪失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被撤消或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量平安責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量平安終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)晉級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任工程經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假設(shè)甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提早一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下情況下，任何一方有權(quán)提早解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否那么承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：乙方(簽字)：勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十勞動合同補充協(xié)議為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽訂如下補充協(xié)議：一、?甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方效勞兩年。二、?乙方因本人原因不能為甲方效勞二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、?甲方為進步公司員工的業(yè)務(wù)程度，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師效勞三年；培訓(xùn)二部：野外運動教練?效勞兩年；客服部?：客服專員效勞兩年。銷售部：銷售代表?效勞一年；籌劃部：網(wǎng)頁設(shè)計?效勞一年：四、?乙方因本人原因不能到達效勞期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、?本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、?本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：法人代表委托人：身份證：日期：日期：勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟補償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的延長至。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有保密的資訊等，均屬甲方商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項4、1勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。4、2勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：_________簽訂日期_________乙方簽字：_________簽訂日期勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十二甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟補償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月根本工資為人民幣_________元，根本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的`報酬，為崗位及綜合才能所表達的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的根據(jù))，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項：__________________4.1乙方承受甲方出資引進培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動合同的補充。4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。4.3勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十三甲方：_________乙方：_________本補充協(xié)議作為勞動合同的補充，與勞動合同有沖突時，以本協(xié)議為準(zhǔn)。一、合同期限：本合同自________年____月____日(開始日)開始，至________年____月____日(終止日)終止，為期________年;二、工作崗位：乙方的職銜是_________總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)_________;甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。三、工作薪酬：1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、乙方的試用期薪酬為人民幣_________元月;轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場補貼?？傤~_________元月。工資組成為：根本工資為人民幣_________元月，崗位津貼為：_________元月，資質(zhì)津貼_________元月(所有的證件都必須注冊甲方單位)，職稱補貼_________元月;現(xiàn)場補貼為：通訊補貼_________元月，交通補貼_________元月，伙食補貼_________元月，月獎金即浮開工資_________元。年終績效考核，從簽訂勞動協(xié)議開始，每月甲方為乙方預(yù)存_________元的績效考核獎，合同期滿根據(jù)績效考核方法，一次性給予發(fā)放獎勵。假設(shè)合同期未滿提早離任，取消該項獎金。3、甲方除了安排乙方承擔(dān)一個相當(dāng)工程的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)工程情況，另外安排乙方擔(dān)任2至3個工程的非常駐總監(jiān)。4、在合同期內(nèi)，甲方因消費任務(wù)銜接不上，乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報酬。5、乙方應(yīng)按中國政府稅法規(guī)定繳納個人所得稅，甲方為乙方按國家規(guī)定代扣代繳。四、工作時間：每月現(xiàn)場就地休息4天，不可以累積休息。工作滿________年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提早或推延休假，或要求乙方提早終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放根本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費報銷。五、獎懲情況：假設(shè)乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的工程出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量平安監(jiān)視部門行政處分，記入不良行為記錄，對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標(biāo)的;或被責(zé)令改正，記入不良行為記錄，列入監(jiān)管黃色警示，半年內(nèi)財政投融資工程的建立單位不得作為選擇其為中標(biāo)人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責(zé)令改正，給予通報批評，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的;或被通報批評約談企業(yè)法定代表人的;扣罰當(dāng)月獎金，取消乙方年終考核獎。假設(shè)被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一半的罰款。假設(shè)乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的工程受到設(shè)區(qū)市級政府有關(guān)部門、設(shè)區(qū)市級質(zhì)量平安監(jiān)視部門通報表揚的，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵。六、勞動保險，福利和勞動保護1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險、福利和勞動保護。2、甲方應(yīng)根據(jù)員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險。七、甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成;2、甲方有權(quán)要求乙方進步工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未到達甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成;3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，汲取員工意見;4、甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班;5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位，如乙方對此提出異議，雙方無法達成一致意見時，甲方有權(quán)辭退乙方，不受勞動法提早30天通知的限制;6、根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時間支付乙方薪酬;7、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施;8、甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解;9、甲方應(yīng)為乙方提供進步業(yè)務(wù)才能的教育培訓(xùn)時機;10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。11、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。12、當(dāng)甲乙雙方勞動合同期滿，乙方假設(shè)是工程工程的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長合同期，直至該工程工程完畢為止或者續(xù)簽勞動合同。乙方應(yīng)從、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。13、當(dāng)甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除，假設(shè)乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟補償，直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。八、乙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方有權(quán)按月收取薪酬;2、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)懇求公司提供必要且根本的幫助;3、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等;4、乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。5、乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，和慎重地認(rèn)真完成甲方下達的工作任務(wù)，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進甲方的業(yè)務(wù)。否那么應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成;6、乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開展的需要而對乙方工作進展的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完本錢工程工程以外的工作任務(wù)(如參加投標(biāo)或本公司工程范圍以內(nèi)的合理兼差);7、乙方有為甲方老實、敬業(yè)工作的義務(wù);8、乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護甲方的內(nèi)部團結(jié)。9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。10、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如有違犯或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。11、乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)機密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個人、公司或團體(不管其是否注冊)泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)機密以任何方式泄露。九、文件、物品所有權(quán)1、乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見、工作報告、書信、、記錄、客戶、筆記、備忘錄、方案等)文件，及甲方為乙方裝備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有。2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。十、合同的變更和解除《按照主合同》1、考慮我公司主營業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的特點，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三個月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準(zhǔn)分開之日起，在原崗位工作滿三個月后同時建立單位也批準(zhǔn)同意并移交完工作的情況下，甲方如無特殊原因，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬;假設(shè)因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該工程主要負(fù)責(zé)人，身居要職，必須待所負(fù)責(zé)的工程工程完畢后，且須提早三個月乙方才可以提出解除本合同，否那么乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為：(該工程工程的合同工期天數(shù)或建立單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認(rèn)預(yù)計的工期天數(shù)-實際已經(jīng)履行天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)。同時，各種考核獎一并取消。2、假設(shè)乙方未提早三個月通知甲方或工作未滿三個月而提早分開公司或未移交完工作的，那么乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為：(90天-乙方當(dāng)期實際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)3、假設(shè)根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進展追償。4、乙方在甲方任職期間，甲方出資培訓(xùn)乙方的，由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書，證書屬公司所有，公司有權(quán)使用________年(從獲得證書之日起計算)。5、乙方獲得相關(guān)證書之后，未滿________年提出解除勞動關(guān)系的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費及相關(guān)費用并且必須承擔(dān)甲方經(jīng)濟損失。6、乙方交付甲方簡歷、學(xué)歷、身份證、資格證書等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容，甲方有權(quán)立即開除乙方，不給予任何補償。十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》1、本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提早____日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。2、甲乙雙方終止本勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任1、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方效勞，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。2、甲方違犯本合約義務(wù)時，乙方有權(quán)按照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。3、乙方違犯合同約定的條件和程序解除本合同或違犯其在本合同下的承諾與保證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任，假設(shè)其上述行為給甲方造成經(jīng)濟損失，那么應(yīng)承擔(dān)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。十三、權(quán)利之遲延行使甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保存在對方違犯本合同給己方造成損失時懇求損害賠償?shù)臋?quán)利。十四、爭議之解決甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并按照法律規(guī)定的程序解決。十五、合同構(gòu)成及解釋程序1、勞動合同補充協(xié)議構(gòu)成;2、勞動合同書。十六、附那么本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方簽字：_________授權(quán)代表：_________本合同簽訂時間：_________本合同簽訂地點勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十四客服運營經(jīng)理勞動合同補充協(xié)議甲方：(簡稱甲方)________________乙方：________________身份證號碼：________________(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的原那么，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：)的補充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭議時的根據(jù)：一、協(xié)議前提：1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違犯其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為才能，可以訂立本合同。2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求理解的其他情況。3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進展適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的才能和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否那么，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和詳細(xì)工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。五、規(guī)章制度：1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作標(biāo)準(zhǔn);保護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。2、乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違犯，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處分(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。3、乙方因成心或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4、乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照老實信譽原那么及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚缺乏以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。6、乙方正常離任的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離任手續(xù)，但有以下情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù);(2)拒不辦理離任手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離任資料送達乙方的。六、送達條款：1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件，對方均應(yīng)配合簽收，否那么發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。2、以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十五甲方：

乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、晉級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)晉級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進展，并承擔(dān)所有費用。二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、平安消費考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成喪失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被撤消或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟損1失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違犯協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量平安責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量平安終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。三、甲方在企業(yè)晉級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任工程經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假設(shè)甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提早一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下情況下，任何一方有權(quán)提早解除協(xié)議：1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否那么承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。九、爭議的解決方式：1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院提請訴訟。十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。甲方(蓋單位公章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽章)：勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十六勞動合同補充協(xié)議書格式甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份證號：_________________為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原那么,簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方效勞________年。二、乙方因本人原因不能為甲方效勞________年的,須按每月________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。三、甲方為進步公司員工的業(yè)務(wù)程度,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方效勞。四、乙方因本人原因不能到達效勞期的,一年的須按每月________元賠償金計算,兩年的須按每月________元賠償金計,三年的須按每月________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件,與《勞務(wù)合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_________________委托人：_________________日期：________年________月________日乙方：_________________日期：________年________月________日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十七為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方效勞兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方效勞二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為進步公司員工的業(yè)務(wù)程度，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞不期限。四、乙方因本人原因不能到達效勞期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_______________年____月____日_____年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十八甲方：_________________乙方：________________身份證號碼：_________________根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，訂立本協(xié)議，作為勞動合同的補充條款，以期雙方共同遵守。一、乙方承諾，所提供的個人簡歷、證件等所有資料真實、無誤。否那么，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。二、甲方《員工守那么》、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守。三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對乙方進展工作業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果斷定乙方的留用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。四、乙方承諾，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系及競業(yè)限制。五、乙方承諾，現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司一樣或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象，甲方不支付乙方勞動報酬；同時解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。六、在聘用期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，或解除與乙方的勞動合同：_________________1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù)；2、正式銷售人員連續(xù)兩個季度未完成銷售任務(wù)的50%；3、違犯職業(yè)道德，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟損失者；七、以上內(nèi)容為勞動合同的補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________乙方：_________________________年_____月_____日_________年_____月_____日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇十九工程總監(jiān)勞動合同補充協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟補償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月根本工資為人民幣元，根本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的報酬，為崗位及綜合才能所表達的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的根據(jù))，試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項4.1乙方承受甲方出資引進、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動合同的補充。4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。4.3勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期：年月日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇二十甲方：________________乙方：________________身份證號碼：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的原那么，訂立此協(xié)議。合同編號：___________一、協(xié)議前提：1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違犯其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為才能，可以訂立本合同。2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求理解的其他情況。3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進展適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過_____個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的才能和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否那么，甲方可根據(jù)《民法典》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和詳細(xì)工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。五、規(guī)章制度：1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作標(biāo)準(zhǔn);保護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。2、乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違犯，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處分(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。3、乙方因成心或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4、乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后_____日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照老實信譽原那么及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚缺乏以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。6、乙方正常離任的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離任手續(xù)，但有以下情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù);(2)拒不辦理離任手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離任資料送達乙方的。六、送達條款：1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件，對方均應(yīng)配合簽收，否那么發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日____年_____月_____日勞動合同補充協(xié)議內(nèi)容勞動合同補充協(xié)議薪資調(diào)整篇二十一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟補償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月根本工資為人民幣元，根本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的報酬，為崗位及綜合才能所表達的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的根據(jù))，試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項4.1乙方承受甲方出資引進、培訓(xùn)或者提供