員工違紀(jì)處罰通告模板

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公司違紀(jì)懲罰通告范文1

我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司打算對(duì)___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

20_年__月__日

公司違紀(jì)懲罰通告范文2

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架大事，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科___因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科___發(fā)生爭(zhēng)吵，___對(duì)___罵出臟話，___就動(dòng)手打了___一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工___因小推車領(lǐng)料一事，與___發(fā)生爭(zhēng)吵，___動(dòng)手將___當(dāng)場(chǎng)打暈，造成___受傷休息半天。

依據(jù)公司平安生產(chǎn)、文明辦公的精神，根據(jù)公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)厲?公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)討論打算，對(duì)打架大事作如下處理：

扣打架大事當(dāng)事人供銷科___四月份崗位工資100元，扣企管科___四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架大事當(dāng)事人總裝車間___四月份崗位工資100元，___受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.__元，由___擔(dān)當(dāng);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

__公司

公司違紀(jì)懲罰通告范文3

公司全體員工:

20__年_月__日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發(fā)生爭(zhēng)吵，并且___員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)峻錯(cuò)誤。__這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)峻違反了公司章程?，F(xiàn)打算處理如下：

1.對(duì)楊__予以開除處理打算。鑒于楊__不是大事直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理___：公司內(nèi)部嚴(yán)峻警告。并處以2000元罰款。鑒于___整個(gè)大事過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不

予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人___：平安意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)峻警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上大事說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)潔粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。假如不深刻反省，今后必定會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深損害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。假如發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2.假如經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參加者,予以開除。

本打算通報(bào)公司全體員工,盼望我們員工能夠從以上大事,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

________有限公司

20__年___月___日

公司違紀(jì)懲罰通告范文4

員工違紀(jì)懲罰通告

員工姓名：___，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20_年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺在公司占用工作時(shí)間掃瞄_網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)峻違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲?公司規(guī)范，依據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將賜予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

盼望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

___有限公司

20_.06.16

公司違紀(jì)懲罰通告范文5

各部門、車間：

關(guān)于20_年4月29日晚11：40左右車間員工___、___、___、___與___剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)吵、打架大事的調(diào)查和處理通告如下：

一、大事調(diào)查

20_年4月29日晚，員工___未經(jīng)行政部同意私自將外面伴侶帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層___、___等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，___、___等人沖進(jìn)___宿舍歐打外來人員，___維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.___嚴(yán)峻違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此大事的主要緣由，賜予罰款1200元，馬上開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.___、___在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.___、___在宿舍喝酒后鬧事幫助打架，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安___未盡到崗位職責(zé)，遇事不能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)覺賜予罰款500元懲罰。

6.即日起，凡私自帶人