工商企業(yè)管理碩士（MBA）個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

工商企業(yè)管理碩士（MBA）個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

根本簡(jiǎn)歷

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)

照片

目前所在地：

天河區(qū)

民族：

漢族

戶口所在地：

湖南

身材：

165cm60kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

42

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

人事經(jīng)理、行政總監(jiān)、副總經(jīng)理/副總裁：

工作年限：

18

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2023-01～2023-01***紡織洗染公司〔1000人以上〕

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

行政部行政總監(jiān)

工作描述：

我負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃工作并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；

2、參與制訂集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各分公司上報(bào)的月度預(yù)算并加入集團(tuán)月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

3、參與集團(tuán)開展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、人力資源兩方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)催促做好糾正和預(yù)防措施工作；

6、定期召集集團(tuán)員工代表，并提出合理化倡議進(jìn)行評(píng)審并執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及各分公司的防火平安、捍衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團(tuán)及各分公司平安；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外各渠道的溝通協(xié)調(diào)，代表集團(tuán)與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各分公司的反應(yīng)意見，整理分析后向董事長(zhǎng)匯報(bào)；

10、掌握行政、人力資源系統(tǒng)工作情況和公司行政、人力資源管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)；

11、參與各分公司的行政、人力資源組織建設(shè)；

12、協(xié)助董事長(zhǎng)參與對(duì)各分公司的高層任用、集團(tuán)中層任用的任免權(quán)；

13、參與集團(tuán)年工作總結(jié)與年工作方案；

14、鼓勵(lì)與團(tuán)結(jié)集團(tuán)員工，增強(qiáng)凝聚力；

15、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理層的根底培訓(xùn)等

離職原因：

個(gè)人原因

公司名稱：

起止年月：2023-12～2023-12***制造有限公司

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)辦總經(jīng)理助理

工作描述：

生產(chǎn)部期間：我負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，對(duì)銷售.人力資源.采購.財(cái)務(wù).生產(chǎn)管理各部門進(jìn)行整頓,修改流程,定制度.每個(gè)部門按大型企業(yè)管理要求來標(biāo)準(zhǔn).最后使企業(yè)管理進(jìn)入了現(xiàn)代化.當(dāng)年銷售增長(zhǎng)35%,采購和生產(chǎn)本錢降低28%.對(duì)管理人員每月進(jìn)行績(jī)效考核使管理人員工作效率大大提高。

總經(jīng)辦期間：

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安頓、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)工程的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策動(dòng)、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。

5、加入總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，審核、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

離職原因：

合約到期

公司名稱：

起止年月：1999-01～2023-08康師傅集團(tuán)

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化裝品)

擔(dān)任職務(wù)：

人力資源部主管

工作描述：

在職期間：

1、主持人力資源部日常工作。

2、制定人力資源部年度工作方案。

3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革計(jì)劃、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整方案，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的平安、準(zhǔn)確和保密。

5、負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、公證，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

6、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng)、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整。

7、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用。

8、負(fù)責(zé)職工的教育、培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。

10、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核的組織工作。

11、做好勞動(dòng)人事來信來訪的接待、處理工作。

12、認(rèn)真做好上級(jí)主管部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因：

個(gè)人開展

公司名稱：

起止年月：1991-10～1998-12***鐵合金廠

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù)：

供給資源部組長(zhǎng)

工作描述：

是國(guó)家大型一檔企業(yè)，中國(guó)重點(diǎn)鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬M2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總?cè)萘繛?2.3萬KVA大中型鐵合金電爐16臺(tái)和工藝先進(jìn)的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng)，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個(gè)品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵〞牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部?jī)?yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱號(hào)，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、卑微碳錳鐵等產(chǎn)品市場(chǎng)前景廣大，本人工廠工作期間。先后在質(zhì)量，倉庫，采購等部門工作。

離職原因：

下海離職

教育背景

畢業(yè)院校：

華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：

碩士

畢業(yè)日期：

2023-09-01

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二：

工商管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)?！矙C(jī)構(gòu)〕

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

1989-10

1991-06

湖南大學(xué)

化學(xué)項(xiàng)目與工藝

大專

2023-09

2023-07

南京大學(xué)

工商管理

本科

2023-09

2023-09

華南理工大學(xué)

工商企業(yè)管理

研究生

語言能力

外語：

英語一般

國(guó)語水平：

良好

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐盛的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財(cái)務(wù)，倉庫，ISO，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，本錢管理，6S管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理標(biāo)準(zhǔn)的文件和表格。能熟練運(yùn)作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進(jìn)的管理辦法的理論，實(shí)際操作能力和執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新力及團(tuán)隊(duì)管理的親和力，能帶出一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理三大工具、早會(huì)、周會(huì)、季會(huì)制度、如何做一名優(yōu)秀的部門主管、如何做好班組長(zhǎng)、崗位責(zé)任制、新員工的崗前培訓(xùn)和績(jī)效考核培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、有效溝通培訓(xùn)品質(zhì)綜合知識(shí)、制度與流程、職業(yè)道德、PDCA原那么、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5大要素、魚骨圖及運(yùn)用。

在生產(chǎn)運(yùn)作管理上，對(duì)銷售.采購.財(cái)務(wù).生產(chǎn)管理各部門進(jìn)行整頓,修改流程,定制度.每個(gè)部門按大型企業(yè)管理要求來標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)水平：能靈活運(yùn)用各種多媒體和OFFICE辦公軟件，熟悉ExcelPowerPoint,Photoshop等軟件的操作.

詳細(xì)個(gè)人自傳

1：本人求職選擇有實(shí)力開展?jié)摿Φ墓荆乙欢艹挟?dāng)這份責(zé)任把它做好。有適宜的公司向我練習(xí)，其他條件面議。對(duì)營(yíng)銷和策動(dòng)，人力資源，公司內(nèi)外培訓(xùn)，企業(yè)文化的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產(chǎn)流程與運(yùn)作有較強(qiáng)的意識(shí)能力，市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶關(guān)系處理能力。專長(zhǎng)：文學(xué)，有一定的交際能力。

2：本人有8年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年大型集團(tuán)公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)與5年多民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理各種流程與各項(xiàng)管理，對(duì)公司整體營(yíng)運(yùn)有豐盛經(jīng)驗(yàn)。

3：在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強(qiáng)工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時(shí)解決各種復(fù)雜問題，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用和合作精神，勇于開拓、進(jìn)取、任何行業(yè)，只要給我平臺(tái)我有信心把他做好！

4：性格老實(shí)穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受工作壓力、有較強(qiáng)的組織能力，善于合作；

5：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，視野開闊，思維敏捷，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神和商務(wù)談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關(guān)系，熱情開朗，有很強(qiáng)的開拓和拼搏精神。

6：具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，講求工作原那么；性格老