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開展社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)總結(jié)一、實(shí)施背景近年來,長(zhǎng)沙市著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,加快發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì);以建設(shè)長(zhǎng)沙工業(yè)園為核心,發(fā)展再生資源、碳素、機(jī)電制造等支柱產(chǎn)'也,大力扶持電子信息等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè);同時(shí),實(shí)施文化旅游精品戰(zhàn)略,以發(fā)展屈原文化旅游產(chǎn)業(yè)為核心,著力培育精品旅游文化品牌,進(jìn)一步改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),打造長(zhǎng)株潭休閑娛樂后花園?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)化進(jìn)程迫切需要大量的懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民;二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,市內(nèi)園區(qū)企業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”、“技工荒”。二、主要目標(biāo)大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)及轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移人才對(duì)接的新要求和老百姓增收致富的期望,大力實(shí)施“新型職業(yè)農(nóng)民”和“產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工程,依托我?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè),全面開展普惠式職業(yè)技能培訓(xùn),努力提升老百姓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一人、就業(yè)一人、致富一家”的目標(biāo)。三、工作過程(一)理順“兩個(gè)機(jī)制”,強(qiáng)化“促轉(zhuǎn)型”、“強(qiáng)后勁”保障力健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)培訓(xùn)組織。成立以學(xué)校主管培訓(xùn)工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“新型職業(yè)農(nóng)民”培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組,組建專門的工作班子,納入年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容,明確責(zé)任。培訓(xùn)科聯(lián)合專'也科,組織成立培訓(xùn)工作小組,有專業(yè)帶頭人、骨干教師擔(dān)任培訓(xùn)教師,簽訂責(zé)任狀,確保責(zé)任落實(shí)到崗到人。建立“一聯(lián)會(huì)”、“六統(tǒng)一”工作機(jī)制,確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位、重點(diǎn)突出、特色鮮明。創(chuàng)新管理體制。學(xué)校聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)職校,構(gòu)建完善的職業(yè)培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò),形成了全市大職教格局,從根本上解決了職教工作中體制不順的問題。(二)把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”,打造“規(guī)?;?、“特色化”培訓(xùn)力。轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。以“委托代培”等形式組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)由“填鴨式”培訓(xùn)向“訂單式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變;建立學(xué)校與企業(yè)及產(chǎn)'業(yè)基地?zé)o縫對(duì)接機(jī)制,把培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)由“課堂式”培訓(xùn)向“車間式”、“田間地頭式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變;發(fā)揮學(xué)校農(nóng)藝專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的主陣地作用,實(shí)現(xiàn)由“分散式”培訓(xùn)向“集中式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,有效提高了職業(yè)培訓(xùn)的效率。突出培訓(xùn)重點(diǎn)。以發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),開展從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn);以發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)為導(dǎo)向,開展家政服務(wù)從業(yè)人員崗位技能培訓(xùn);以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為方向,開展休閑觀光農(nóng)業(yè)服務(wù)人員技能培訓(xùn);以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為契機(jī),為工業(yè)園區(qū)培養(yǎng)高技能型人才,使務(wù)實(shí)人員由“苦力型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變;以解決困難人群就業(yè)為總攬,幫助殘疾人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。緊扣市場(chǎng)需求。根據(jù)市場(chǎng)需求,實(shí)行“村民點(diǎn)單、政府開班”。位于長(zhǎng)沙大山深處的玉池鄉(xiāng),盛產(chǎn)楠竹,以往成竹最多每根能賣十幾元。當(dāng)?shù)卮迕裆暾?qǐng)要辦一個(gè)竹雕培訓(xùn)班。但當(dāng)時(shí)沒有教師,就從江西高薪請(qǐng)來兩位專家,讓50名村民學(xué)了整整一個(gè)月。組建了一家竹木藝術(shù)品加工廠,學(xué)員們可自主創(chuàng)業(yè)也可進(jìn)廠當(dāng)工人,現(xiàn)在一根楠竹的價(jià)格可增值到五六十元。(三)構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”,增強(qiáng)“富腦袋”、“鼓腰包”推動(dòng)力打造培訓(xùn)宣傳平臺(tái)。多形式、多渠道深入農(nóng)家、基層一線廣泛宣傳培訓(xùn)政策,把培訓(xùn)信息送到老百姓手中,讓“新型職業(yè)農(nóng)民”和“產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工程這一惠民政策家喻戶曉,讓老百姓有想頭、有甜頭,實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)平臺(tái)。按照人口普查方式,逐村、逐戶、逐人摸底登記,掌握每個(gè)勞動(dòng)力的就業(yè)狀況和培訓(xùn)需求,建立市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)力資源信息平臺(tái)。該平臺(tái)現(xiàn)已經(jīng)成為政策宣傳的“窗口”、信息傳播的“載體”、服務(wù)培訓(xùn)的“指南”、培訓(xùn)計(jì)劃制訂的“智庫(kù)”,學(xué)員實(shí)現(xiàn)就'他的“橋梁”。構(gòu)筑培訓(xùn)師資平臺(tái)。以我校農(nóng)藝專業(yè)教師為基礎(chǔ),聘請(qǐng)多名市內(nèi)外專家學(xué)者,組建了培養(yǎng)工程專家講師團(tuán);同時(shí),從省內(nèi)各高職院校聘請(qǐng)客座教授,為“新型職業(yè)農(nóng)民”和“產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的師資保障。搭建經(jīng)費(fèi)保障平臺(tái)。市財(cái)政每年統(tǒng)籌一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于全市職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行“免學(xué)費(fèi)”的優(yōu)惠政策,有效調(diào)動(dòng)了廣大勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的積極性。四、條件保障.領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管成立了培訓(xùn)培養(yǎng)工作組,成立培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。形成了市領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)校各相關(guān)科室齊抓共管培訓(xùn)培養(yǎng)工作的有效責(zé)任體系。.建章立制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制定了《新型職業(yè)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》等一系列培訓(xùn)培養(yǎng)管理制度,確保措施得力,獎(jiǎng)懲分明,落實(shí)到位。.設(shè)立???,使用規(guī)范設(shè)立專項(xiàng)資金用于培訓(xùn)培養(yǎng)工作,實(shí)行??顚S?,嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)規(guī)范使用,并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。五、實(shí)際成果自2022年以來,共舉辦農(nóng)民計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)等從業(yè)人員培訓(xùn)班130期,帶動(dòng)了2000個(gè)家庭增收致富,探索出一條有效益、有質(zhì)量、惠民生、可持續(xù)發(fā)展之路,既推動(dòng)了“強(qiáng)市”,又促進(jìn)了“富民”。.提升了群眾技能。目前,已培訓(xùn)旅游從業(yè)人員3400人次,讓農(nóng)民當(dāng)上了“導(dǎo)游”,2.4萬(wàn)名農(nóng)民學(xué)上了技術(shù),成為名副其實(shí)的“土專家”。.促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)。堅(jiān)持每月舉辦一場(chǎng)招聘會(huì),共讓3000余人找到了合適的就業(yè)崗位,其中為本地園區(qū)企業(yè)對(duì)口輸送產(chǎn)業(yè)工人1800多人,實(shí)現(xiàn)了務(wù)工人員由“苦力型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變。.致富了一批家庭。2015年我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)5.

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