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人事主管應聘簡歷個人信息姓名：張三性別：女學歷：本科專業(yè)：人力資源管理聯(lián)系方式：185****1234郵箱：zhangsan@教育背景2015年至2019年：XX大學，人力資源管理專業(yè)，本科學位工作經(jīng)歷ABC公司（2019年7月-至今）人事主管工作職責與部門經(jīng)理溝通，制定招聘計劃，負責招聘、面試和入職流程；負責完善并執(zhí)行公司招聘、薪資體系等人力資源制度；負責員工檔案管理和勞動合同簽訂、續(xù)簽；參與員工績效考核及薪酬調(diào)整方案的設計和實施；處理員工離職、辭退等突發(fā)事件，確保公司正常運營；協(xié)助HR主管處理其他日常事務。工作成績優(yōu)化招聘流程，成功招聘優(yōu)秀員工10余人；制定考核體系，提升公司績效水平；成功處理多起突發(fā)事件，保證了公司正常運營。其他工作經(jīng)歷2018年：在某互聯(lián)網(wǎng)公司實習，負責招聘協(xié)助和員工檔案管理。個人技能熟練掌握招聘、培訓、績效管理等人力資源管理知識；熟練掌握勞動法規(guī)及相關法律法規(guī)，能獨立處理員工關系問題；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具有較強的時間管理和任務執(zhí)行能力；具備良好的英語讀寫能力。自我評價本人性格開朗、穩(wěn)重，擁有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神，對工作認真負責，勇于擔當，有快速學習和解決問題的能力。意向崗位與薪資人事部門主管。月薪14K-18K（可面議）。

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