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文檔簡介

用工合同書簡易版一、甲方和乙方基本情況甲方：（以下簡稱“公司”）單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：網(wǎng)址：乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：二、崗位及工作內(nèi)容公司聘用員工作為XXX職位，員工需完成公司安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)實際情況進行安排，員工應(yīng)服從公司的安排和管理，不得私自離開工作崗位或?qū)⒐ぷ鹘唤o他人完成。三、用工時間及待遇員工從XX年XX月XX日起正式進入公司工作，試用期為XX個月。試用期滿后，公司根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。員工的工作時間為每周XX小時，每日工作X小時，休息X小時。具體工作時間由公司根據(jù)實際需要進行安排。公司提供員工工作所需的保險和福利待遇，并根據(jù)員工的表現(xiàn)進行薪酬調(diào)整。四、保密和技術(shù)規(guī)范員工在公司工作期間，需保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)機密，不得泄露公司機密信息。一旦發(fā)生泄密事件，員工需承擔相應(yīng)的法律責任。員工應(yīng)嚴格遵守公司的技術(shù)規(guī)范，不得私自更改或泄露技術(shù)資料，確保公司的技術(shù)秘密和商業(yè)利益。五、離職及合同終止員工需在規(guī)定的服務(wù)期滿后提前X天向公司遞交離職申請，經(jīng)公司同意后方可離職。在員工工作期間，如出現(xiàn)違反公司規(guī)定和職業(yè)道德的行為，公司有權(quán)解除與員工簽訂的合同。合同到期或者發(fā)生解除合同的情況，員工應(yīng)將公司交付的文件和資料歸還給公司，公司也應(yīng)向員工支付工資和相應(yīng)的福利待遇。六、特別說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如甲乙雙方對本合同的任何條款有異議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。本合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效，有效期為X年X月X日至X年X月X日。到期前如雙方?jīng)]有協(xié)商續(xù)簽合同，本合同自動終止。七、甲

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