用工合同協(xié)議書

用工合同協(xié)議書緣由為了明確用工關(guān)系，保障用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動(dòng)合同協(xié)議書。協(xié)議一、協(xié)議雙方用人單位：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系方式：__________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________

勞動(dòng)者：__________

聯(lián)系方式：__________二、用工基本情況用工單位與勞動(dòng)者簽訂本協(xié)議書，以確定雙方為勞動(dòng)關(guān)系。擬定工作崗位名稱及工作內(nèi)容：工作崗位工作內(nèi)容________________________________擬定就業(yè)形式：直接就業(yè)委托用工勞務(wù)派遣??計(jì)劃入職時(shí)間：__________規(guī)定試用期時(shí)長(zhǎng)和待遇：試用期時(shí)長(zhǎng)試用期待遇________________備注：試用期滿后，如雙方?jīng)]有解除勞動(dòng)合同，則本協(xié)議書正式生效。三、勞動(dòng)條件工作地點(diǎn)：__________工作時(shí)間：總體上，每周工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。平時(shí)工作時(shí)間休息時(shí)間________________學(xué)生和未滿18歲的青少年勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí)。休息、休假：年假其他帶薪假期病假________________________工資和福利：具體計(jì)算方法發(fā)放時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金________________________職業(yè)培訓(xùn)：________(承擔(dān)單位、時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容等)四、協(xié)議期限協(xié)議期限起止時(shí)間：__________至__________。五、協(xié)議變更和解除條款協(xié)議雙方可以在協(xié)議期限屆滿前協(xié)商變更勞動(dòng)條件，續(xù)訂或者解除本合同，變更或者解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方。六、爭(zhēng)議處理方式在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。七、補(bǔ)充規(guī)定（沒有的話可以不必填寫）八、協(xié)議生效本協(xié)議自勞動(dòng)者就職之日生效，協(xié)議正本一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。用人單位(蓋章)：__________法定代表人(