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第4頁(yè)共4頁(yè)檢驗(yàn)科個(gè)?人工作總?結(jié)202?3年范文?滿(mǎn)載著?累累碩果?即將過(guò)去?,在這一?年里,醫(yī)?院創(chuàng)建“?平安醫(yī)院?”,帶動(dòng)?科室規(guī)范?有序發(fā)展?下,認(rèn)真?落實(shí)工作?任務(wù),強(qiáng)?化和提升?醫(yī)療質(zhì)量?,緊緊圍?繞科室的?中心工作?,開(kāi)拓創(chuàng)?新、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、奮?力拼搏,?全面完成?了今年的?工作任務(wù)?。一、?解放思想?,更新觀?念,與時(shí)?俱進(jìn),開(kāi)?拓創(chuàng)新?在過(guò)去的?一年里,?認(rèn)真圍繞?創(chuàng)建“平?安醫(yī)院”?,發(fā)揚(yáng)“?萬(wàn)眾一心?,眾志成?城,不畏?艱險(xiǎn),百?折不撓,?以人為本?,尊重科?學(xué)”的抗?震救災(zāi)精?神,并向?參加抗震?救災(zāi)的醫(yī)?務(wù)工作者?學(xué)習(xí),提?高思想覺(jué)?悟,改進(jìn)?工作作風(fēng)?,積累經(jīng)?驗(yàn)。通過(guò)?不斷的學(xué)?習(xí),我的?工作熱情?和主人翁?責(zé)任感進(jìn)?一步增強(qiáng)?,思想政?治覺(jué)悟和?理論水平?也有了明?顯提高,?這對(duì)我的?工作實(shí)踐?也提供了?有益的指?導(dǎo)和幫助?。二、?恪盡職守?,認(rèn)真做?好本職工?作工作?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?,勤勤懇?懇,任勞?任怨,積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)的工作?,不計(jì)較?個(gè)人得失?,加班加?點(diǎn)按質(zhì)按?量完成任?務(wù)。始終?堅(jiān)持以病?人為中心?的服務(wù)思?想,急病?人之所急?,得到病?人的好評(píng)?。嚴(yán)格遵?守危急值?報(bào)告制度?,能及時(shí)?通知臨床?醫(yī)師或者?病人,為?病人的診?治爭(zhēng)取時(shí)?間。在完?成臨床檢?驗(yàn)工作的?同時(shí),還?承擔(dān)一部?分本科室?實(shí)習(xí)生的?實(shí)習(xí)帶教?工作,堅(jiān)?持以理論?聯(lián)系實(shí)際?,做到學(xué)?以致用,?得到學(xué)生?的好評(píng)。?三、嚴(yán)?于律已,?努力提高?業(yè)務(wù)水平?四、工?作中存在?的主要問(wèn)?題只注?意認(rèn)真做?好自己的?工作,為?領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?不夠,對(duì)?同事幫助?不足。有?時(shí)工作不?夠細(xì)致,?存在急躁?情緒,開(kāi)?拓創(chuàng)新不?夠。在?新的一年?里,我一?定以更加?飽滿(mǎn)的熱?情,投入?到新的工?作中去,?迎接新的?挑戰(zhàn),爭(zhēng)?取做出更?加優(yōu)異的?成績(jī)。?檢驗(yàn)科個(gè)?人工作總?結(jié)202?3年范文?(二)?____?度本人在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?科室全體?同志的大?力支持配?合下,努?力學(xué)習(xí)、?用心工作?,轉(zhuǎn)變管?理理念,?認(rèn)真落實(shí)?院、科兩?級(jí)負(fù)責(zé)制?,帶領(lǐng)全?科同志發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞、開(kāi)拓?創(chuàng)新、勇?于進(jìn)取的?精神,密?切配合醫(yī)?院改革的?步伐,在?工作中取?得了必須?的成績(jī),?也存在必?須問(wèn)題。?現(xiàn)小結(jié)如?下:1?、模范遵?守院規(guī)院?紀(jì),服從?領(lǐng)導(dǎo),透?明管理。?堅(jiān)持政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)合?,緊跟時(shí)?代步伐,?把握時(shí)代?脈搏,牢?固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí),?大局意識(shí)?,用心投?身醫(yī)院和?科室的改?革,勇于?實(shí)踐,敢?于勝利。?發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神,在?科室人員?減少,任?務(wù)增加的?狀況下,?調(diào)動(dòng)科室?全體同志?精誠(chéng)協(xié)作?,牢固樹(shù)?立“院興?我榮、院?衰我恥”?的思想,?不計(jì)個(gè)人?得失,確?保了年度?任務(wù)的超?額完成。?2、以?學(xué)習(xí)促管?理,以管?理促效益?,以效益?促發(fā)展。?正確處理?科室與醫(yī)?院、科室?同事之間?的關(guān)系。?引導(dǎo)科室?全體同志?正確樹(shù)立?個(gè)人的世?界觀、價(jià)?值觀、人?生觀。應(yīng)?對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?,能夠清?醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生?存之道,?因此在工?作之余努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)理論知?識(shí),解決?業(yè)務(wù)上的?疑難問(wèn)題?。作為一?名管理者?,在追求?自身素質(zhì)?提高的同?時(shí),更高?的追求是?科室全體?素質(zhì)的全?面提高。?3、自?覺(jué)遵守院?規(guī)院紀(jì)和?科室的有?關(guān)規(guī)章制?度,上班?不遲到、?不早退,?工作用心?主動(dòng),認(rèn)?真負(fù)責(zé),?為了工作?加班加點(diǎn)?是經(jīng)常的?事,但從?沒(méi)有向醫(yī)?院提過(guò)非?分要求,?也從未報(bào)?過(guò)一個(gè)加?班。在科?室管理上?,時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己,率先?垂范,要?求其他同?志做到的?自己首先?做到,要?求別人不?做的,自?己堅(jiān)決不?做。團(tuán)結(jié)?科室同志?,用心協(xié)?作,全面?完成了醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?。4、?以技術(shù)革?新為著力?點(diǎn),促進(jìn)?科室任務(wù)?超額完成?。1、?____?度,根據(jù)?新形勢(shì)制?定了科室?績(jī)效工資?分配方案?,充分調(diào)?動(dòng)了科室?人員的工?作用心性?,全體同?志集思廣?益,挖潛?提效,根?據(jù)我院的?具體狀況?,新開(kāi)展?了幽門(mén)螺?旋桿菌抗?體檢測(cè)、?torc?h、rh?血型鑒定?、血流變?檢測(cè)等_?___個(gè)?新項(xiàng)目,?服務(wù)了臨?床、方便?了病人、?提高了科?室檢查潛?力和個(gè)人?技能,增?加了創(chuàng)收?,取得了?兩個(gè)禮貌?的同步增?長(zhǎng)和社會(huì)?效益與經(jīng)?濟(jì)效益的?雙豐收。?2、順?利完成了?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)的建設(shè)?。___?_,在院?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?,檢驗(yàn)科?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)安裝完?成啟用,?lis的?建立為檢?驗(yàn)科的管?理和與臨?床科室的?溝通帶給?了極大地?便利,提?高了工作?效率,促?進(jìn)了醫(yī)、?檢、患三?方的和諧?。3、?超額完成?了全年的?醫(yī)療任務(wù)?。___?_度,科?室完成常?規(guī)總診次?兩萬(wàn)余人?次;經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)收__?__萬(wàn)余?元;為醫(yī)?保體檢、?合療體檢?約___?_萬(wàn)余人?次,實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收?____?萬(wàn)元;零?星體檢_?___余?人次,創(chuàng)?收___?_余元;?____?度全年創(chuàng)?收___?_萬(wàn)余元?;全年為?醫(yī)院創(chuàng)效?近___?_萬(wàn);取?得了突破?性的可喜?成績(jī)。?5、存在

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