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文檔簡介
第7頁共7頁后進生轉(zhuǎn)化?工作制度?后進生轉(zhuǎn)化?工作是教書?育人的重要?組成部分。?為了有效地?做好他們的?思想轉(zhuǎn)化工?作,現(xiàn)結(jié)合?幾年來行之?有效的做法?,特制定如?下制度:?一、后進生?指學習成績?差和思想品?德差的學生?。學習成績?差包括無心?向?qū)W,隨便?遲到、曠課?,不交或少?交作業(yè),主?要科成績大?多不合格;?思想品德差?:指打架、?偷東西有流?氓習慣和較?嚴重的破壞?集體紀律、?榮譽和財物?的行為;屢?數(shù)不改的違?法生交由公?安機關裁決?予以警告、?罰款、拘留?的學生。?轉(zhuǎn)化的標準?是經(jīng)耐心引?導教育后,?思想有明顯?進步,沒有?違法犯罪行?為,組織紀?律不斷加強?,不重犯原?有的錯誤、?學習成績在?原有的基礎?上有明顯的?提高。二?、全校教職?工人人都要?做后進生轉(zhuǎn)?化工作。從?學校領導到?全校教職工?要從不同角?度做他們的?教育工作。?教書育人,?管理育人,?服務育人。?要求班主任?加強同科任?教師的聯(lián)系?、加強同學?校、社會、?家庭的聯(lián)系?,努力做好?本班后進生?的轉(zhuǎn)化工作?。每位教職?工負責聯(lián)系?并教育一名?以上的后進?生,要求認?真負起教育?的責任,后?勤人員要主?動做后進生?的思想工作?,發(fā)現(xiàn)他們?有違反紀律?,不遵守學?校規(guī)章制度?的要及時勸?告教育。?三、建立教?育后進生的?崗位責任制?。期初,確?定后進生名?單,做好后?進生的摸底?、確定后進?生名單和排?隊工作,研?究分工教育?,每位教職?工負責聯(lián)系?并教育1一?____個?后進生,由?教務處督促?檢查。期中?,組織一次?全校性檢查?。期末,以?第二條所提?的要求為條?件。分級組?交流教育后?進生經(jīng)驗,?評選教書育?人的積極分?子。(含優(yōu)?秀班主任和?優(yōu)秀輔導員?)予以獎勵?。四、對?后進生要堅?持正面教育?,要滿腔熱?情地做疏導?工作,樂于?做思想轉(zhuǎn)化?工作,歡迎?并鼓勵他們?的點滴進步?,好的轉(zhuǎn)化?典型要及時?總結(jié),大力?表彰。五?、注意抓苗?頭,防范于?未然,對后?進生無故曠?課的,要求?班主任做到?“曠課一節(jié)?問原因,半?天不到上家?門,一天不?回報教務處??!绷?、?要抓好學期?初、中段考?后和期末前?后三個時期?的后進生的?思想教育工?作。要特別?注意抓好開?學注冊前的?教育,領導?要分工到學?把后進生的?情況及時向?班主任通報?,由班主任?在注冊前進?行針對性的?教育。七?、要突出抓?好違法生的?幫教。違法?生本人對錯?誤必須有深?刻的認識,?其家長出保?證,要求組?織幫教小組?幫扶任務是?掌握違法生?的思想狀況?,及時進行?教育,同時?要建立思想?匯報和談心?制度。八?、由教導處?定期召開后?進生座談會?,學習中學?生守則,中?學生行為規(guī)?范和治安管?理條例,進?行法紀教育?。九.由?班主任帶頭?定期召開后?進生或違法?生的家長座?談會,“三?結(jié)合”教育?座談會,及?時交換情況?,研究幫教?辦法,學校?不定期地舉?辦后進生家?長學校。?十、建立后?進生教育檔?案。檔案內(nèi)?容包括:學?生特點,一?貫表現(xiàn),近?來表現(xiàn),技?長愛好,家?庭態(tài)度和影?響,人際關?系(與社會?交往),曾?采取的教育?辦法及效果?,學生本人?的反應及認?識,每次教?育的簡要記?錄及教育的?建議。后?進生轉(zhuǎn)化工?作制度(二?)(一)?思想上進行?轉(zhuǎn)化1、?動之以情,?消除戒備心?理。消除?戒備心理的?唯一途徑,?是教師對后?進生要愛得?真,愛得深?,將嚴格要?求滲透在愛?之中。教育?實踐告訴我?們,愛是一?種最有效的?教育手段,?教師情感可?以溫暖一顆?冰冷的心,?可以使浪子?回頭。所以?我們平時要?對后進生的?思想、品德?、學習興趣?等思想方面?進行摸底,?了解其思想?動態(tài),在班?主任作好記?錄的基礎上?匯總,與學?生進行個別?或集中的交?流。當學生?體驗到老師?對自己的一?片愛心和殷?切期望時,?他們就會變?得“親其師?而信其道”?。2、尊?重信任,喚?起自尊心。?自尊心是?人的自我意?識的重要標?志之一,是?進步的動力?之一。表現(xiàn)?為對個人的?自我尊重,?也要別人尊?重自己的權(quán)?利和人格。?教師應當尊?重、信任后?進生,逐步?消除他們的?疑慮,使他?們感受到學?校的溫暖,?從而能使他?們樹立起學?習、生活上?的自信心迎?頭趕上。為?了喚起學生?的自尊心,?培植學生的?自尊心,教?師應特別注?意以下幾點?:(1)?對后進生要?求要適度。?要求過高,?他們會認為?高不可攀,?望而卻步;?要求過低,?不利于培養(yǎng)?后進生的學?習毅力和克?服困難的能?力。(2?)讓后進生?獲得成功。?只有當他們?真正體驗到?經(jīng)過努力而?獲成功的歡?悅時,才能?樹立起進步?的信心和愿?望。教師可?以布置一些?他們力所能?及的任務,?在完成之后?給以適當?shù)?鼓勵。(?3)讓后進?生充分發(fā)展?自己的才能?,充分展示?自己的長處?。在挑選班?干部時應加?以考慮,讓?他們也能擔?任一定職務?,在集體中?發(fā)揮作用。?3、曉之?以理,增強?后進生分辨?是非的能力?。教師應?曉之以理,?提高后進生?的道德覺悟?和上進心,?培養(yǎng)后進生?是非觀念,?必須堅持正?面誘導,以?理服人,切?忌簡單粗暴?,以勢壓人?。對他們說?理要透徹,?一定要結(jié)合?榜樣教育和?具體事例,?利用集體輿?論,輔之以?分明的獎罰?。(二)?行動上進行?轉(zhuǎn)化思想?工作是轉(zhuǎn)化?后進生的前?提,重要的?還是在行動?上。因此,?我們計劃采?取如下措施?:1、落?實家訪制度?。采取集?中與個別相?結(jié)合的方式?,定期對學?生進行家訪?,班主任不?但要與全體?家長溝通學?生的思想動?態(tài),在校表?現(xiàn),還要及?時記錄、備?查。同時對?有厭學苗頭?、思想不穩(wěn)?的學生實行?隨時家訪,?把問題消滅?在萌芽之中?。2、創(chuàng)?設情境,鍛?煉后進生的?意志。針?對學生不良?行為,光靠?說理還是不?夠的,所以?教師應憑借?一定的手段?有意識地創(chuàng)?設特定的與?之相宜的情?境。如為培?養(yǎng)學生的意?志力,教師?應該適當創(chuàng)?設一些帶有?一定困難的?情境,鍛煉?他們與各種?誘因勇敢斗?爭的意志力?,培養(yǎng)他們?戰(zhàn)勝困難,?戰(zhàn)勝自我的?頑強毅力。?3、持之?以恒,反復?教育,鞏固?后進生良好?的行為習慣?。后進生?的轉(zhuǎn)化不可?能一蹴而就?,一般要經(jīng)?歷醒悟、轉(zhuǎn)?變、反復、?穩(wěn)定四個階?段。因此,?在轉(zhuǎn)化過程?中,后進生?故態(tài)復萌,?出現(xiàn)多次反?復,是一種?正?,F(xiàn)象。?對這項十分?艱苦的工作?,教師一定?要有滿腔熱?情,必須遵?循教育規(guī)律?,“反復抓?,抓反復”?,因勢利導?,使后進生?保持不斷前?進的勢頭。?(三)成?立后進生結(jié)?對幫扶小組?每位老師?和學生對后?進生都要堅?持正面教育?和幫助,嚴?禁歧視、體?罰和變相體?罰學生,以?飽滿的熱情?對后進生予?以關心和幫?助。班級成?立后進生結(jié)?對幫扶小組?。后進生?轉(zhuǎn)化工作制?度(三)?人類素質(zhì)的?差異,家庭?教育的區(qū)別?,接受教育?效果的不同?等,造成了?學生發(fā)展的?不平衡,使?個別學生出?現(xiàn)掉隊的情?況,所以對?后進生的教?育轉(zhuǎn)化工作?是學校教育?、教學的重?要內(nèi)容,也?實現(xiàn)成功教?育的重要環(huán)?節(jié),必須納?入學校教學?計劃之內(nèi)。?根據(jù)在校生?的學習情況?,品德評定?的現(xiàn)實,本?年度將在以?下工作上下?更大的氣力?。一、組?織指導轉(zhuǎn)?化隊伍要長?期運轉(zhuǎn),辦?公室、教務?處牽頭,各?主任具體實?施,任課教?師緊密配合?,有計劃、?有目的的對?班級差生分?類排列,確?定后進生目?標,對品質(zhì)?差和學習成?績差的學生?進行分類登?記,以求工?作有的放矢?。二、因?人施教(?一)對品德?差的學生?1、個別談?心。尋找差?的根源,是?家庭造成的?還是本人不?求進步,通?過個別談心?以解開落后?的癥結(jié)。?2、小組學?習。主要是?以《中學生?守則》、《?中學生日常?行為規(guī)范、?《校園量化?管理規(guī)定》?為學習內(nèi)容?,通過學習?表現(xiàn)與條文?的相左之處?,能夠在條?文的指導下?規(guī)范自己的?言行。3?、開展多種?活動。通?過學雷鋒活?動,“五心?”教育活動?,提高差生?的付出意識?,通過參觀?服裝玩具總?廠,船運大?隊,提高差?生的主人翁?意識,通過?參觀英雄山?烈士紀念館?,戚繼光紀?念館,提高?差生的英雄?意識,以促?進學生良好?品質(zhì)的形成?。4、學?習法律、法?規(guī)。學習?“治安管理?條例”、《?青少年必讀?》等法律條?文使這部分?學生知法、?懂法,把自?己的言行納?入法律的制?約之下。請?公安、巡警?、警管區(qū)的?干警到校做?報告,結(jié)合?實例講解法?理,使學生?受到生動形?象的教育,?以改變其“?小事一件,?沒有什么大?不了”的糊?涂意識,從?而達到守法?的目的。?(二)對學?生成績差的?學生1、?抓住差生閃?光點,激勵?學習興趣。?2、重獎?進步幅度大?的同學,調(diào)?動學生的積?極性。3?、課堂對差?生實行四優(yōu)?先。備課優(yōu)?先考慮差生?的接受能力?,優(yōu)先提問?差生,優(yōu)先?輔導差生,?優(yōu)先批改差?生的作業(yè)。?4、建立?補差小
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