機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度（3篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)機(jī)關(guān)效能建?設(shè)規(guī)章制度?按照市委?、市政府《?____年?開(kāi)展機(jī)關(guān)效?能建設(shè)實(shí)施?方案》安排?部署，我局?認(rèn)真研究、?周密部署，?精心___?_，從轉(zhuǎn)變?機(jī)關(guān)作風(fēng)、?改進(jìn)工作方?法、提高辦?事效率的實(shí)?際出發(fā)，_?___開(kāi)展?了以“提速?、提質(zhì)、增?效、為人民?、促發(fā)展”?為主要內(nèi)容?的機(jī)關(guān)效能?建設(shè)活動(dòng)。?現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)?展主要情?況匯報(bào)如下?：一、加?強(qiáng)____?領(lǐng)導(dǎo)、全面?安排部署?首先，成立?了由局長(zhǎng)任?組長(zhǎng)，紀(jì)檢?組長(zhǎng)為副組?長(zhǎng)，其他各?位局領(lǐng)導(dǎo)為?成員的局機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組，?設(shè)立了辦公?室，配備了?工作人員，?加強(qiáng)了對(duì)這?項(xiàng)活動(dòng)的_?___領(lǐng)導(dǎo)?。研究制定?了《___?_開(kāi)展機(jī)關(guān)?效能建設(shè)活?動(dòng)實(shí)施方案?》和《局機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?活動(dòng)目標(biāo)任?務(wù)分解表》?，明確了任?務(wù)分工和各?級(jí)的責(zé)任。?第二，分?別于___?_年___?_月___?_日和__?__月__?__日兩次?召開(kāi)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)動(dòng)員?大會(huì)，進(jìn)行?安排部署。?印發(fā)了《局?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)活動(dòng)實(shí)施?方案》，分?解下達(dá)了《?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)分解目標(biāo)?任務(wù)表》，?對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)?效能建設(shè)的?總體要求、?工作目標(biāo)、?方法步驟以?及各個(gè)環(huán)節(jié)?、每個(gè)動(dòng)作?提出了明確?具體的要求?。二、開(kāi)?展效能建設(shè)?大討論，營(yíng)?造濃厚學(xué)習(xí)?氛圍提高?機(jī)關(guān)效能，?干部的素質(zhì)?是基礎(chǔ)。為?此，我們把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、?提高隊(duì)伍整?體素質(zhì)放在?首位，將加?強(qiáng)機(jī)關(guān)效能?建設(shè)納入創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型機(jī)?關(guān)之中，充?實(shí)完善了有?關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容?，并與當(dāng)前?開(kāi)展的保持?____員?先進(jìn)性教育?活動(dòng)緊密結(jié)?合，___?_全體干部?職工傳達(dá)學(xué)?習(xí)了省市領(lǐng)?導(dǎo)在機(jī)關(guān)效?能建設(shè)動(dòng)員?大會(huì)上的講?話和省市兩?級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)?效能建設(shè)的?文件，進(jìn)一?步學(xué)習(xí)了《?____行?政許可法》?、____?《全面推進(jìn)?依法行政實(shí)?施綱要》、?《公務(wù)員暫?行條例》等?法律法規(guī)和?省委、省政?府《___?_優(yōu)化發(fā)展?環(huán)境___?_若干規(guī)定?》、市委、?市政府《_?___創(chuàng)建?“八個(gè)張家?口”優(yōu)化發(fā)?展環(huán)境__?__》和市?委____?屆五次會(huì)議?、全市經(jīng)濟(jì)?工作會(huì)議等?有關(guān)文件，?開(kāi)展了“抓?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)，就是抓?發(fā)展”的大?討論。從而?進(jìn)一步增強(qiáng)?機(jī)關(guān)干部職?工的效率意?識(shí)和服務(wù)意?識(shí)，增強(qiáng)廣?大干部職工?開(kāi)展機(jī)關(guān)效?能建設(shè)的自?覺(jué)性和責(zé)任?感。三、?實(shí)施目標(biāo)管?理責(zé)任制，?把各項(xiàng)要求?落到實(shí)處?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)所涵蓋的?工作范圍廣?，規(guī)定的動(dòng)?作和環(huán)節(jié)多?，而且要求?比較具體。?鑒于局內(nèi)各?科室職責(zé)分?工的相對(duì)獨(dú)?立性，建立?實(shí)行了目標(biāo)?管理責(zé)任制?，對(duì)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)活動(dòng)?各項(xiàng)任務(wù)作?了分解，下?達(dá)給有關(guān)科?室和人員，?對(duì)全部的工?作分別明確?了任務(wù)要求?、完成時(shí)限?、責(zé)任科室?，使加強(qiáng)機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?成為全局共?同責(zé)任。為?此研究制定?了業(yè)績(jī)考核?方案。以此?進(jìn)一步調(diào)動(dòng)?全局干部開(kāi)?拓進(jìn)取、爭(zhēng)?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?的積極性和?主動(dòng)性。?四、聯(lián)系部?門(mén)實(shí)際，搞?好三個(gè)結(jié)合?一是與開(kāi)?展的保持_?___員先?進(jìn)性教育活?動(dòng)相結(jié)合，?用先進(jìn)性教?育的成果來(lái)?推進(jìn)動(dòng)機(jī)關(guān)?效能建設(shè)的?開(kāi)展；二是?與民主評(píng)議?工作相結(jié)合?。通過(guò)機(jī)關(guān)?效能建設(shè)，?推動(dòng)政風(fēng)行?風(fēng)建設(shè)的深?入開(kāi)展，通?過(guò)民主評(píng)議?工作，切實(shí)?解決在機(jī)關(guān)?效能建設(shè)中?存在的突出?問(wèn)題；三是?與自身工作?相結(jié)合。通?過(guò)機(jī)關(guān)效能?建設(shè)來(lái)推動(dòng)?我市經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展和?市委___?_屆五次會(huì)?議各項(xiàng)工作?任務(wù)在我局?的具體落實(shí)?，使機(jī)關(guān)效?能建設(shè)和部?門(mén)統(tǒng)計(jì)工作?相互促進(jìn)，?共同提高，?以?xún)?yōu)異的工?作成績(jī)來(lái)檢?驗(yàn)機(jī)關(guān)效能?建設(shè)成效，?防止機(jī)關(guān)效?能建設(shè)和統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)工作?“兩張皮”?的現(xiàn)象。為?此，我們邊?查邊看，重?點(diǎn)解決好三?個(gè)方面的問(wèn)?題：一是?統(tǒng)計(jì)觀問(wèn)題?。如何使統(tǒng)?計(jì)在為_(kāi)_?__領(lǐng)導(dǎo)決?策，為社會(huì)?公眾服務(wù)方?面發(fā)揮更大?的作用，如?實(shí)確保統(tǒng)計(jì)?的真實(shí)可信?，確保決策?依據(jù)的準(zhǔn)確?可靠。二?是工作效率?問(wèn)題。如何?以飽滿(mǎn)的工?作熱情、對(duì)?統(tǒng)計(jì)事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的精?神去抓實(shí)抓?細(xì)工作。如?何使我們的?思想作風(fēng)、?工作作風(fēng)適?應(yīng)張家口經(jīng)?濟(jì)社會(huì)跨越?式發(fā)展要求?。三是業(yè)?務(wù)本領(lǐng)問(wèn)題?。要學(xué)習(xí)和?掌握新時(shí)期?統(tǒng)計(jì)工作所?需要的知識(shí)?。包括計(jì)算?機(jī)知識(shí)、統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)?、寫(xiě)作知識(shí)?、依法行政?知識(shí)等。今?年以來(lái)，我?局堅(jiān)持以服?務(wù)為本，緊?緊圍繞市委?、市政府中?心工作，繼?續(xù)加大統(tǒng)計(jì)?分析和統(tǒng)計(jì)?服務(wù)力度。?一是加強(qiáng)基?礎(chǔ)工作，重?新修訂了《?統(tǒng)計(jì)決策咨?詢(xún)管理辦法?》，規(guī)范了?信息管理工?作，二是加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?跟蹤、分析?，及時(shí)反映?宏觀調(diào)控效?果，研究國(guó)?民經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展中的?難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)?題，為市委?、市政府和?有關(guān)部門(mén)把?握國(guó)民經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行態(tài)勢(shì)，?制定科學(xué)決?策提供強(qiáng)有?力的統(tǒng)計(jì)支?撐，制定了?《____?年統(tǒng)計(jì)決策?咨詢(xún)重點(diǎn)研?究指導(dǎo)大綱?及實(shí)施方案?》，確定了?十三項(xiàng)重點(diǎn)?研究問(wèn)題和?五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)跟?蹤監(jiān)測(cè)分析?，三是認(rèn)真?分析、深入?研究，多次?向市委、市?政府匯報(bào)經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)，提?供準(zhǔn)確及時(shí)?的數(shù)據(jù)及可?操作的決策?建議；四是?加大新聞媒?體宣傳力度?，上半年在?市電視臺(tái)做?了兩期反映?張家口經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的新聞?評(píng)論專(zhuān)題節(jié)?目，受到了?社會(huì)公眾的?極大___?_。上半年?，全局共撰?寫(xiě)統(tǒng)計(jì)信息?____篇?，情況報(bào)告?____篇?，決策參考?____篇?，統(tǒng)計(jì)資料?____期?，其中國(guó)家?級(jí)報(bào)刊采用?____篇?，省級(jí)報(bào)刊?采用___?_篇，市級(jí)?報(bào)刊采用_?___篇，?被市委、市?政府主要領(lǐng)?導(dǎo)批示__?__篇，還?有多篇統(tǒng)計(jì)?信息被國(guó)家?、省局內(nèi)網(wǎng)?采用，統(tǒng)計(jì)?咨詢(xún)服務(wù)步?上了新臺(tái)階?。五、效?能建設(shè)的?基本做法?1、堅(jiān)持依?法行政。以?提高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量為中?心，強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)法制建設(shè)?。2、強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，做好統(tǒng)計(jì)?分析研究這?篇大文章。?以打造統(tǒng)計(jì)?精品、提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)為?平臺(tái)，做到?主動(dòng)服務(wù)、?超前服務(wù)、?貼近服務(wù)。?3、轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?提高統(tǒng)計(jì)效?率。在全局?開(kāi)展了比管?理、比創(chuàng)新?、比效率、?比服務(wù)的“?四比”活動(dòng)?，樹(shù)立了求?真務(wù)實(shí)、廉?政高效、依?法辦事、?誠(chéng)實(shí)守信的?形象。4?、創(chuàng)新機(jī)制?，以制度管?人、管事。?以規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化、科?學(xué)化為目標(biāo)?，建立健全?了科室崗位?責(zé)任制，加?強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)?部協(xié)調(diào)，精?簡(jiǎn)辦事程序?，做到件件?工作有人抓?、有人管，?事事有著落?。5、建?設(shè)高效能科?室，夯實(shí)機(jī)?關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)?。我們以建?設(shè)綜合素質(zhì)?高，服務(wù)意?識(shí)強(qiáng)，工作?落實(shí)到位，?工作規(guī)劃完?善，工作績(jī)?效突出的科?室為工作目?標(biāo)，廣泛開(kāi)?展學(xué)習(xí)科學(xué)?文化知識(shí)和?提高統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)本領(lǐng)活動(dòng)?，把建設(shè)高?效能科室與?創(chuàng)建文明科?室、文明職?工活動(dòng)相結(jié)?合，進(jìn)一步?夯實(shí)了機(jī)關(guān)?效能建設(shè)的?基礎(chǔ)。六?、下一步工?作安排1?、繼續(xù)在提?高認(rèn)識(shí)上下?功夫，進(jìn)一?步增強(qiáng)推進(jìn)?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)的自覺(jué)性?和責(zé)任感。?要進(jìn)一步深?化對(duì)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)重要?性的認(rèn)識(shí)，?要深刻認(rèn)識(shí)?到開(kāi)展機(jī)關(guān)?效能建設(shè)是?推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工?作的重要抓?手，是落實(shí)?市委___?_屆五次全?會(huì)精神和實(shí)?現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)展?奮斗目標(biāo)的?有力保證，?也是加強(qiáng)_?_執(zhí)政能力?建設(shè)的重要?載體。充分?調(diào)動(dòng)干部職?工參與機(jī)關(guān)?效能建設(shè)工?作的積極性?和主動(dòng)性，?確保機(jī)關(guān)效?能建設(shè)扎實(shí)?深入開(kāi)展。?2、要通?過(guò)機(jī)關(guān)效能?建設(shè)，進(jìn)一?步完善各項(xiàng)?規(guī)章制度，?在完善和健?全制度上下?功夫，形成?高效的工作?機(jī)制。要把?制度建設(shè)作?為機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的重要?內(nèi)容，把制?度建設(shè)貫穿?于機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的各個(gè)?環(huán)節(jié)。局班?子會(huì)議決定?，要進(jìn)一步?量化___?_工作標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范__?__工作程?序，堵塞機(jī)?關(guān)管理漏洞?，完善__?__工作運(yùn)?行機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)以制度規(guī)?范行為，以?制度管人管?事。結(jié)合上?述三個(gè)方面?重點(diǎn)問(wèn)題，?局制定了規(guī)?章制度整改?方案，規(guī)定?了各項(xiàng)制度?完成時(shí)間表?。并將各項(xiàng)?制度匯編成?冊(cè)，印發(fā)全?局人員遵照?執(zhí)行，形成?加強(qiáng)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)的長(zhǎng)?效機(jī)制。?3、收集、?梳理局機(jī)關(guān)?效能建設(shè)征?求的意見(jiàn)和?建議，__?__召開(kāi)局?內(nèi)各層次座?談會(huì)，認(rèn)真?查找存在的?突出問(wèn)題，?研究提出影?響機(jī)關(guān)效能?問(wèn)題的意見(jiàn)?，在全局公?開(kāi)公示，共?同對(duì)照檢查?整改。4?、搞好局機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?督導(dǎo)檢查，?總結(jié)成效和?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題和不足?，明確今后?加強(qiáng)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)的工?作重點(diǎn)。?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)規(guī)章制度?之一服務(wù)承?諾制度機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?規(guī)章制度（?二）機(jī)關(guān)?效能建設(shè)制?度之二首?問(wèn)負(fù)責(zé)制度?1、群眾?、基層或其?它機(jī)關(guān)辦事?人員來(lái)我局?后，首問(wèn)人?員要首先問(wèn)?好，熱情接?待，而后要?詳細(xì)詢(xún)問(wèn)當(dāng)?事人所辦理?的事情。?2、所辦事?情屬于本人?崗位職責(zé)范?圍的，要按?照“應(yīng)辦的?事不推、快?辦的事不拖?、急辦的事?不等”這一?原則，立即?予以承辦。?3、能夠?一次辦結(jié)的?事情，要做?到當(dāng)場(chǎng)一次?性辦結(jié)；暫?不能一次辦?結(jié)的，要詳?細(xì)解釋說(shuō)明?，并具體承?諾辦結(jié)的時(shí)?間。4、?所辦事情不?是本人崗位?職責(zé)范圍內(nèi)?的，首問(wèn)人?要負(fù)責(zé)領(lǐng)辦?或協(xié)辦工作?，并當(dāng)面向?相關(guān)股室或?相關(guān)人員交?待清楚。?5、屬于電?話辦事的，?接聽(tīng)人要禮?貌問(wèn)候，并?詳細(xì)詢(xún)問(wèn)和?記錄當(dāng)事人?所要辦理的?事情。所辦?事情是本人?職責(zé)范圍內(nèi)?的，按上述?要求立即承?辦；不是本?人職責(zé)范圍?內(nèi)的，要將?詳細(xì)記錄通?報(bào)相關(guān)科室?或人員，做?到“一次受?理、告知相?關(guān)、內(nèi)部動(dòng)?作、限時(shí)辦?結(jié)”。局?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)黨支部規(guī)?章制度全集?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)局機(jī)?關(guān)黨支部規(guī)?章制度全集?為了嚴(yán)格?____生?活制度，提?高黨員素質(zhì)?，增強(qiáng)黨性?，加強(qiáng)局機(jī)?關(guān)黨支部自?身建設(shè)，充?分發(fā)揮黨支?部的戰(zhàn)斗堡?壘和黨員先?鋒模范作用?，推動(dòng)我辦?各項(xiàng)工作順?利開(kāi)展，特?制定如下制?度：一、?學(xué)習(xí)制度?1、每周星?期三下午集?中學(xué)習(xí)_?___、新?《黨章》和?__路線、?方針、政策?，傳達(dá)黨內(nèi)?有關(guān)文件，?并做好學(xué)習(xí)?筆記。2?、積極宣傳?和搞好機(jī)關(guān)?黨支部建設(shè)?，主動(dòng)做好?干部職工的?思想政治工?作。3、?支部成員要?帶頭自覺(jué)參?加總支安排?的學(xué)習(xí)任務(wù)?，安排時(shí)間?和地點(diǎn)集中?學(xué)習(xí)。4?、支部成員?定期聯(lián)系所?負(fù)責(zé)的包點(diǎn)?工作，了解?情況，掌握?信息，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、及時(shí)?解決。5?、支部成員?每月進(jìn)行一?次學(xué)___?_匯報(bào)，如?遇特殊情況?隨時(shí)報(bào)告。?二、__?__制度?1、支部黨?員大會(huì)。按?照黨章規(guī)定?，支部黨員?大會(huì)一般每?三個(gè)月召開(kāi)?一次。主要?內(nèi)容：（?1）定期聽(tīng)?取支部委員?會(huì)的工作報(bào)?告，對(duì)支部?委員會(huì)的工?作進(jìn)行檢查?和監(jiān)督；?（2）討論?并決定黨支?部的重大問(wèn)?題。如貫徹?執(zhí)行__路?線、方針、?政策和上級(jí)?的決議、指?示和具體計(jì)?劃與措施；?新黨員的發(fā)?展；預(yù)備黨?員的轉(zhuǎn)正；?優(yōu)秀黨員的?表彰；違紀(jì)?黨員的處理?等。（3?）選舉支部?委員會(huì)，補(bǔ)?選支部委員?，選舉出席?上級(jí)黨員代?表大會(huì)的代?表等。2?、支部委員?會(huì)通常每月?召開(kāi)一次，?主要內(nèi)容是?聽(tīng)取匯報(bào)、?分析黨員隊(duì)?伍狀況，制?訂教育管理?措施，討論?發(fā)展黨員工?作，研究工?會(huì)和共青團(tuán)?提出的重大?問(wèn)題，檢查?總結(jié)機(jī)關(guān)黨?支部自身建?設(shè)情況，提?出下一階段?工作意見(jiàn)。?3、黨小?組會(huì)通常每?月召開(kāi)一次?，由黨小組?組長(zhǎng)召集，?其主要內(nèi)容?：____?員學(xué)___?_的路線、?方針、政策?，國(guó)家的法?律、法規(guī)和?上級(jí)___?_的決議，?學(xué)____?的基本知識(shí)?，匯報(bào)黨員?思想、工作?、學(xué)習(xí)情況?，開(kāi)展批評(píng)?與自我批評(píng)?，反映黨內(nèi)?外群眾意見(jiàn)?和要求，安?排布置工作?和落實(shí)政策?等，黨小組?學(xué)習(xí)也可結(jié)?合時(shí)事政治?學(xué)習(xí)進(jìn)行。?4、黨課?教育。搞好?黨課教育是?____的?一項(xiàng)重要工?作，也是對(duì)?黨員教育最?經(jīng)常、最基?本的一種形?式，每年安?排兩次，黨?課教育可吸?收優(yōu)秀團(tuán)員?優(yōu)秀分子和?預(yù)備黨員參?加。三、?____會(huì)?制度1、?支部每半年?召開(kāi)一次_?___會(huì)，?交流思想，?開(kāi)展批評(píng)，?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，?促進(jìn)工作。?2、__?__會(huì)，要?堅(jiān)持民主集?中制的原則?，充分發(fā)揚(yáng)?黨內(nèi)民主，?發(fā)揮___?_和廣大黨?員的積極性?、創(chuàng)造性。?3、__?__會(huì)，要?將重大問(wèn)題?交廣大黨員?討論，充分?聽(tīng)取黨員意?見(jiàn)，集思廣?益，改進(jìn)工?作。4、?在____?會(huì)中要開(kāi)展?批評(píng)與自我?批評(píng)，作自?我批評(píng)要不?夸大，不縮?小，批評(píng)別?人要根據(jù)事?實(shí)，不能道?聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)?中生有，切?實(shí)做到擺事?實(shí)、___?_理，與人?為善，治病?救人。5?、____?會(huì)應(yīng)該以正?面教育和自?我批評(píng)為主?，避免出現(xiàn)?過(guò)火斗爭(zhēng)，?無(wú)原則的糾?紛。6、?通過(guò)開(kāi)展批?評(píng)與自我批?評(píng)要達(dá)到相?互學(xué)習(xí)、取?長(zhǎng)補(bǔ)短，增?進(jìn)團(tuán)結(jié)的目?的。四、?____制?度1、每?半年召開(kāi)一?次____?。2、每?名黨員干部?要結(jié)合思想?工作實(shí)際，?撰寫(xiě)不少于?____字?的黨性分析?材料，經(jīng)支?部____?修改后，在?____上?進(jìn)行發(fā)言，?其它黨員要?提出誠(chéng)肯的?批評(píng)意見(jiàn)和?建議。3?、黨員干部?要根據(jù)批評(píng)?意見(jiàn)，制定?整改提高措?施，支部要?落實(shí)專(zhuān)人監(jiān)?督整改，并?在一定范圍?內(nèi)通報(bào)__?__召開(kāi)情?況。五、?征求意見(jiàn)制?度1、在?機(jī)關(guān)設(shè)置征?詢(xún)意見(jiàn)箱，?公布熱線電?話。2、?每半年召開(kāi)?一次由支部?黨員、群眾?代表、服務(wù)?對(duì)象參加的?征詢(xún)意見(jiàn)會(huì)?。3、開(kāi)?展走訪活動(dòng)?，深入部門(mén)?和蹲點(diǎn)單體?征求意見(jiàn)。?4、對(duì)征?求的意見(jiàn)進(jìn)?行歸納整理?，制定措施?，落實(shí)專(zhuān)人?進(jìn)行整改，?并將辦理結(jié)?果向提出意?見(jiàn)的單位和?個(gè)人進(jìn)行通?報(bào)。六、?民主監(jiān)督評(píng)?價(jià)制度每?年召開(kāi)一次?機(jī)關(guān)黨員座?談會(huì)，由支?部黨員對(duì)支?部各項(xiàng)工作?提出意見(jiàn)和?建議，給予?客觀公正的?評(píng)價(jià)。七?、黨員活動(dòng)?日制度1?、黨員活動(dòng)?日制度是嚴(yán)?密____?生活的重要?制度，也是?黨員加強(qiáng)_?___觀念?，享受黨員?權(quán)利，履行?黨員義務(wù)的?體現(xiàn)。2?、每月__?__日下午?為機(jī)關(guān)黨員?活動(dòng)日（如?遇星期天，?可適當(dāng)調(diào)整?）。3、?學(xué)習(xí)___?_、___?_、___?_，特別是?____。?學(xué)____?的路線、方?針、政策，?傳達(dá)黨內(nèi)文?件。4、?每個(gè)黨委成?員必須自覺(jué)?參加雙重_?___生活?，以一名普?通黨員的身?份在機(jī)關(guān)黨?員和干部面?前起模范帶?頭作用，因?特殊情況占?用學(xué)習(xí)日，?應(yīng)安排時(shí)間?補(bǔ)上。八?、黨員密切?聯(lián)系群眾制?度1、黨?員密切聯(lián)系?群眾是__?群眾路線的?具體體現(xiàn)，?為密切黨群?關(guān)系，必須?建立聯(lián)系群?眾制度。?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)規(guī)章制度?（三）一?、采取局長(zhǎng)?對(duì)全局機(jī)關(guān)?效能建設(shè)工?作負(fù)總責(zé)，?局領(lǐng)導(dǎo)班子?其他成員對(duì)?各自分管部?門(mén)的機(jī)關(guān)效?能建設(shè)工作?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，各股站分?級(jí)負(fù)責(zé)的工?作制度。?二、具體分?工和內(nèi)容?1、在縣委?、縣政府領(lǐng)?導(dǎo)下，局長(zhǎng)?主持局機(jī)關(guān)?效能建設(shè)全?面工作，研?究決定本局?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的目標(biāo)?任務(wù)和工作?方案、重大?措施和重要?案件處理，?對(duì)其在機(jī)關(guān)?效能建設(shè)崗?位責(zé)任范圍?內(nèi)實(shí)施的行?為承擔(dān)行政?責(zé)任。2?、書(shū)記協(xié)助?局長(zhǎng)管理政?務(wù)工作，主?抓機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的日常?工作，__?__向上級(jí)?機(jī)關(guān)報(bào)送的?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)有關(guān)材料?。3、各?副局長(zhǎng)協(xié)助?局長(zhǎng)管理各?業(yè)務(wù)部門(mén)的?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)工作，對(duì)?其在機(jī)關(guān)效?能建設(shè)崗位?責(zé)任范圍內(nèi)?實(shí)施的行為?承擔(dān)行政責(zé)?任。4、?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)辦公室主?任負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?效能建設(shè)的?日常工作，?及時(shí)了解、?掌握各股室?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)工作的情?況；起草局?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)方面的重?要文件；做?好有關(guān)文件?材料的上傳?下達(dá)、跟蹤?落實(shí)，反饋?情況；及時(shí)?提供有關(guān)情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)；受理群?眾對(duì)本局工?作人員行為?的投訴。?首問(wèn)責(zé)任制?度首問(wèn)負(fù)?責(zé)制是針對(duì)?群眾對(duì)機(jī)關(guān)?內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、?職責(zé)分工和?辦事程序不?夠熟悉，為?了方便群眾?辦事，實(shí)行?的一個(gè)工作?制度。一?、到我局辦?事或電話咨?詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)?，第一個(gè)接?受詢(xún)問(wèn)的工?作人員即為?首問(wèn)責(zé)任人?。二、首?問(wèn)負(fù)責(zé)人職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)接待有關(guān)?農(nóng)業(yè)政策和?農(nóng)業(yè)法規(guī)的?查訪及投訴?。2、負(fù)?責(zé)接聽(tīng)、記?錄有關(guān)單位?和群眾電話?。3、負(fù)?責(zé)對(duì)來(lái)人來(lái)?訪、來(lái)電詢(xún)?問(wèn)的問(wèn)題直?接辦理或轉(zhuǎn)?交有關(guān)股室?辦理，作好?答復(fù)辦理情?況記錄。?三、首問(wèn)負(fù)?責(zé)制工作程?序1、首?問(wèn)負(fù)責(zé)人要?主動(dòng)、熱情?地接待每位?來(lái)電、來(lái)訪?人員，并向?來(lái)訪人告知?自己的姓名?、職責(zé)和辦?公聯(lián)系電話?。2、對(duì)?來(lái)人、來(lái)電?所反映的重?大問(wèn)題要及?時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?，由領(lǐng)導(dǎo)安?排處理。?3、對(duì)來(lái)人?、來(lái)電所反?映的問(wèn)題，?屬首問(wèn)責(zé)任?人所在科室?職責(zé)范圍的?事，要按有?關(guān)規(guī)定及時(shí)?辦理，不能?當(dāng)場(chǎng)辦理的?，要落實(shí)“?一次性告知?”制度，即?向當(dāng)事人一?次解釋清楚?有關(guān)辦理的?事項(xiàng)、需補(bǔ)?充或攜帶的?材料，以及?如何辦理等?；不屬于首?問(wèn)責(zé)任人所?在股室職責(zé)?范圍的事，?首問(wèn)責(zé)任人?要負(fù)責(zé)引導(dǎo)?來(lái)辦事的群?眾到相應(yīng)的?股室，并移?交承辦股室?的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)?辦人員辦理?；屬于業(yè)務(wù)?不明確或首?問(wèn)責(zé)任人不?清楚承辦股?室，首問(wèn)責(zé)?任人要及時(shí)?請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，?協(xié)助、協(xié)調(diào)?有關(guān)科室一?同解決。?4、對(duì)群眾?的一般性咨?詢(xún)，要做到?全面、細(xì)致?介紹，讓群?眾確實(shí)聽(tīng)得?明白，感到?滿(mǎn)意。5?、辦理的事?項(xiàng)不屬于本?單位業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)的，首?問(wèn)責(zé)任人要?給予耐心說(shuō)?明，并盡可?能告知其辦?理的部門(mén)。?四、首問(wèn)?負(fù)責(zé)人崗位?要求1、?做到接待熱?情、禮貌，?一把椅子、?一杯開(kāi)水、?一次說(shuō)清；?說(shuō)話溫和文?明，來(lái)有迎?聲、問(wèn)有答?聲、走有送?聲。2、?有違反本規(guī)?定的，給予?批評(píng)教育，?有重大失誤?、失職造成?嚴(yán)重后果的?，給予紀(jì)律?處分。五?、違反本制?度的將按有?關(guān)規(guī)定給予?誡免教育。?服務(wù)承諾?制度一、?服務(wù)承諾制?度的總體要?求堅(jiān)持全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，文明辦?公、秉公辦?事、不以權(quán)?謀私，自覺(jué)?維護(hù)勤政廉?政的形象，?向廣大群眾?作出更高質(zhì)?量的服務(wù)承?諾，對(duì)違諾?作出處理或?處罰并向社?會(huì)公開(kāi)，接?受公眾監(jiān)督?。二、服?務(wù)承諾制度?的主要內(nèi)容?1、嚴(yán)格?按照國(guó)家法?律法規(guī)和有?關(guān)規(guī)定及政?策辦理業(yè)務(wù)?。2、按?照各類(lèi)業(yè)務(wù)?辦理規(guī)程，?向群眾提供?服務(wù)指南，?公開(kāi)辦理程?序，提高工?作透明度，?接受社會(huì)監(jiān)?督。3、?辦理各類(lèi)業(yè)?務(wù)實(shí)行限時(shí)?辦結(jié)制度，?按照效能要?求，在規(guī)定?或承諾的時(shí)?限內(nèi)辦理完?畢。4、?對(duì)于需要進(jìn)?一步補(bǔ)充完?善資料方可?辦理的事項(xiàng)?，承辦人應(yīng)?當(dāng)一次性告?知所補(bǔ)資料?內(nèi)容，待補(bǔ)?齊有關(guān)資料?且具備辦理?條件后，在?規(guī)定或承諾?的時(shí)限內(nèi)辦?理完畢。?5、接待單?位及群眾來(lái)?訪要做到舉?止文明、禮?貌周到、文?明用語(yǔ)，對(duì)?提出的問(wèn)題?耐心解答，?對(duì)重大疑難?問(wèn)題做好記?錄和匯報(bào)。?6、經(jīng)辦?人員外出，?應(yīng)委托或由?主管領(lǐng)導(dǎo)安?排其他同志?代理其業(yè)務(wù)?，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)?達(dá)。正常上?班時(shí)間，堅(jiān)?守工作崗位?，能辦的馬?上就辦。重?大或緊急事?項(xiàng)需研究或?請(qǐng)示后才能?辦理的，實(shí)?行預(yù)約服務(wù)?、延期服務(wù)?。三、違?反服務(wù)承諾?制度的處理?1、經(jīng)辦?人員在辦理?業(yè)務(wù)時(shí)舉止?不文明、態(tài)?度不和藹的?，給予批評(píng)?教育；態(tài)度?粗暴，與來(lái)?訪者發(fā)生爭(zhēng)?吵的，給予?誡勉教育并?責(zé)令其向當(dāng)?事人賠禮道?歉；對(duì)情節(jié)?嚴(yán)重，造成?惡劣影響的?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定追究其?相應(yīng)責(zé)任。?2、在辦?理業(yè)務(wù)過(guò)程?中，對(duì)于申?報(bào)事項(xiàng)有明?確規(guī)定需要?補(bǔ)充完善的?內(nèi)容，沒(méi)有?一次性告知?的，或?qū)l?件具備的申?報(bào)事項(xiàng)沒(méi)有?按時(shí)辦理的?，或其他?違反服務(wù)承?諾制度的事?項(xiàng)，視具體?情節(jié)，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人給?予批評(píng)教育?、誡勉教育?直至效能告?誡。3、?對(duì)于工作中?存在故意刁?難、以權(quán)謀?私、___?_等問(wèn)題的?工作人員，?經(jīng)核查屬實(shí)?后，按照黨?紀(jì)、政紀(jì)有?關(guān)規(guī)定處理?。四、投?訴辦法：?廣大人民群?眾來(lái)我局辦?事，如果認(rèn)?為有未按承?諾服務(wù)的，?可向局機(jī)關(guān)?效能建設(shè)領(lǐng)?導(dǎo)小組投訴?，投訴電?話：___?_政務(wù)公?開(kāi)制度一?、公開(kāi)原則?凡是法律?法規(guī)和規(guī)章?要求、以及?政府及政府?機(jī)關(guān)作出的?具有普遍約?束力的行政?決定，只要?不屬于黨和?國(guó)家___?_事項(xiàng)，都?要對(duì)外公開(kāi)?。政務(wù)公開(kāi)?應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事?求是、民主?監(jiān)督的原則?，做到方便?群眾，利于?監(jiān)督，提高?辦事效率。?二、公開(kāi)?內(nèi)容政務(wù)?公開(kāi)分為對(duì)?外公開(kāi)和對(duì)?內(nèi)公開(kāi)。?（一）對(duì)外?公開(kāi)的內(nèi)容?1、局機(jī)?關(guān)行政職能?、職責(zé)范圍?、農(nóng)業(yè)執(zhí)法?法律法規(guī)、?政策依據(jù)和?標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)業(yè)?執(zhí)法情況；?2、年度?工作計(jì)劃和?執(zhí)行情況；?3、機(jī)關(guān)?辦事內(nèi)容，?辦事依據(jù)，?辦事條件，?辦事程序，?辦事過(guò)程，?辦事時(shí)限和?辦事結(jié)果；?4、機(jī)關(guān)?辦事紀(jì)律，?服務(wù)承諾，?違紀(jì)違諾的?投訴途徑、?處理辦法；?（二）對(duì)?內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)?容：1、?領(lǐng)導(dǎo)干部履?行崗位職責(zé)?和廉潔自律?情況；2?、領(lǐng)導(dǎo)干部?年度考核和?執(zhí)行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制的考核情?況和結(jié)果；?3、干部?人事管理情?況，包括選?拔任用、人?員錄用、評(píng)?優(yōu)評(píng)先、人?員分流等；?4、干部?、職工福利?待遇情況；?5、干部?、職工關(guān)心?的其他重要?事項(xiàng)。三?、公開(kāi)形式?設(shè)立對(duì)外?政務(wù)公開(kāi)欄?、對(duì)內(nèi)政務(wù)?公開(kāi)欄，并?開(kāi)展網(wǎng)上政?務(wù)公開(kāi)，公?布效能投訴?電話、服務(wù)?咨詢(xún)電話。?四、公開(kāi)?程序每季?度局辦公室?制定方案，?提出公開(kāi)的?內(nèi)容、范圍?、形式，提?交局長(zhǎng)辦公?會(huì)討論通過(guò)?后，___?_實(shí)施。?限時(shí)辦結(jié)制?度一、各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、普?查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)?查等工作必?須在規(guī)定的?時(shí)限內(nèi)完成?。二、人?大、政協(xié)的?“建議”、?“提案”，?必須在規(guī)定?時(shí)間前辦理?完畢，并上?報(bào)辦理結(jié)果?。三、上?級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交?辦的事項(xiàng)，?一般在一周?內(nèi)辦理完畢?，并上報(bào)辦?理結(jié)果。?四、對(duì)統(tǒng)計(jì)?信息咨詢(xún)和?群眾來(lái)訪事?項(xiàng)，能馬上?辦理的，立?即辦理；需?要會(huì)議研究?決定的，一?周內(nèi)辦結(jié)，?復(fù)雜問(wèn)題_?___月內(nèi)?辦結(jié)；不符?合政策規(guī)定?的，耐心解?釋?zhuān)龊盟?想工作。?失職追究制?度一、失?職追究指?____工?作人員在執(zhí)?行公務(wù)過(guò)程?中，由于不?負(fù)責(zé)任、不?履行或不正?確履行職責(zé)?，構(gòu)成失職?行為，致使?國(guó)家、__?__和人民?群眾的利益?遭受損失的?，必須追究?其行政及經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?二、失職的?種類(lèi)1、?不貫徹__?方針政策和?國(guó)家的法律?法規(guī)，不認(rèn)?真解決職責(zé)?范圍內(nèi)出現(xiàn)?的有關(guān)問(wèn)題?。2、對(duì)?分管范圍內(nèi)?工作，有關(guān)?人員發(fā)生效?能低下，作?風(fēng)惡劣，違?紀(jì)違規(guī)問(wèn)題?長(zhǎng)期失察、?管理措施不?嚴(yán)或放任錯(cuò)?誤的行為。?3、在工?作中不負(fù)責(zé)?任，發(fā)生嚴(yán)?重事故或國(guó)?家、___?_財(cái)物被盜?竊，詐騙、?浪費(fèi)、造成?較大損失的?。4、在?工作中作風(fēng)?拖拉、辦事?不力、推諉?扯皮、造成?國(guó)家、__?__和個(gè)人?經(jīng)濟(jì)損失的?。5、違?反保密規(guī)定?，對(duì)需經(jīng)黨?組研究決定?的重要事項(xiàng)?（如。