智慧農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(三篇)

第頁共頁農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會500字智慧農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(三篇)當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作才能了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來理解一下吧。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會500字智慧農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會篇一近年來，一批批高校畢業(yè)生通過公開招聘的形式成為農(nóng)村黨支部或村委會的主要干部，人們把他們稱為“大學(xué)生村官”。眾所周知，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展有個顯著的特征：人口多、土地少，農(nóng)民增收后勁缺乏。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)根底較為薄弱，消費(fèi)生活條件與城市相比差距較大。無論是開展地方經(jīng)濟(jì)還是構(gòu)建化解三農(nóng)困境，都是大學(xué)生村官責(zé)無旁貸的、必須承擔(dān)的工作任務(wù)的“重中之重”。為此，農(nóng)村就特別需要可以貫徹科學(xué)開展觀和構(gòu)建農(nóng)村良性構(gòu)造、開展農(nóng)村*白話文*新型經(jīng)濟(jì)的新生力量參加村干____伍。因此，“大學(xué)生村官”應(yīng)運(yùn)而生。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展第十一個五年規(guī)劃明確提出：“十一五”期間，開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建立社會新農(nóng)村，要堅(jiān)持以下原那么：加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建立，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開展。堅(jiān)持以開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建立……農(nóng)業(yè)不斷增效和農(nóng)民持續(xù)增收，為社會新農(nóng)村建立奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基?！艳r(nóng)業(yè)增效放在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作更加突出的位置，進(jìn)步資利用效率和農(nóng)業(yè)綜合效益。大學(xué)生村官到村工作后，我們不得不考慮的是，在當(dāng)前這個時期，大學(xué)生村官應(yīng)該具備什么樣的才能程度來或者說是通過什么樣的途徑來推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向前開展。首先，大學(xué)生村官要充分理解農(nóng)村工作思路，掌握必要的農(nóng)業(yè)知識，尤其是應(yīng)該充分掌握和學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的相關(guān)知識，才能指導(dǎo)農(nóng)民掌握更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及有關(guān)農(nóng)業(yè)科學(xué)開展的信息。在任職期間，大學(xué)生村官首先通過要參加技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)開展才能培訓(xùn)、管理才能培訓(xùn)，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，然后通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題講座、現(xiàn)場示范等形式，對農(nóng)民開展致富實(shí)用技術(shù)、市場信息等方面的教育培訓(xùn)。使農(nóng)村基層干群、農(nóng)民全面掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的消費(fèi)方式、生態(tài)環(huán)保等知識，樹立“三農(nóng)”可持續(xù)開展觀，促進(jìn)多元化開展的新農(nóng)村建立，因此我們大學(xué)生村官必須積極主動的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)處理農(nóng)村工作的相關(guān)的政策以及推動經(jīng)濟(jì)開展的先進(jìn)經(jīng)歷等知識。其次，大學(xué)生村官要深化田間地頭，深化農(nóng)村農(nóng)戶，深化各主、副產(chǎn)業(yè)，廣泛開展調(diào)研，抓住影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的主要矛盾，開展創(chuàng)收工作。大學(xué)生務(wù)農(nóng)經(jīng)歷及社會工作經(jīng)歷缺乏，因此必須腳踏實(shí)地地經(jīng)過長時間的消費(fèi)理論鍛煉，才能理解農(nóng)村實(shí)際情況，并通過廣泛調(diào)研，根據(jù)實(shí)際抓住影響經(jīng)濟(jì)開展的主要矛盾，積極探究農(nóng)村開展的新思路，從而可以引導(dǎo)農(nóng)民找到適宜的致富工程。經(jīng)濟(jì)開展了，大學(xué)生村官的在村工作才能得到群眾的廣泛支持。最后，大學(xué)生村官應(yīng)主抓教育農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變工作。教育才是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展的根本。特別是在我們所任職的經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村，大力開展創(chuàng)業(yè)致富、開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)并沒有引起農(nóng)民的足夠重視。大學(xué)生村官作為農(nóng)村學(xué)歷最高的群體代表，要發(fā)揮教育、宣傳作用。大學(xué)生村官要將“人人創(chuàng)業(yè)”理念普及宣傳工作作為一項(xiàng)長期的工作有方案地施行，不但要定期講解國家的相關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展的相關(guān)政策，更要通過作先進(jìn)事例報告、播放教育片、村民談心等形式將“脫貧致富”的思想深化地根植于心進(jìn)而推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快向前開展，在農(nóng)村的廣闊天地有所作為。在充分進(jìn)步個人效勞地方經(jīng)濟(jì)開展才能程度的同時，作為一名初到農(nóng)村任職的“大學(xué)生村官”，采取什么措施來推動任職村經(jīng)濟(jì)的開展也是我們需要慎重考慮的問題。從一定意義上講，個人創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)是推動地方經(jīng)濟(jì)開展的最有效途徑之一，對于我們大學(xué)生村官而言，可以理順農(nóng)村各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體，并為之開展有效的工作，是促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的重要途徑。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會500字智慧農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會篇二農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)作為省政府新農(nóng)村建立五件實(shí)事農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中的一項(xiàng)，我局承擔(dān)年培訓(xùn)2萬人的工作任務(wù)。今年以來，已組織講師團(tuán)專家進(jìn)村開展培訓(xùn)400多場，培訓(xùn)農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓(xùn)科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。一、精心組織，扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1、建立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓(xùn)講師團(tuán)，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心20人組成。講師團(tuán)設(shè)立培訓(xùn)工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負(fù)責(zé)兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓(xùn)任務(wù)。各組的培訓(xùn)任務(wù)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進(jìn)程和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、開展調(diào)研，按需培訓(xùn)。開展培訓(xùn)需求調(diào)研，針對性提出11類47項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，供各地安排培訓(xùn)時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。3、會議交流，組織推進(jìn)。先后召開農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團(tuán)成員培訓(xùn)會議、工作推進(jìn)會和講師團(tuán)組長工作例會等，及時交流通報工作進(jìn)程，布置工作推進(jìn)措施，確保培訓(xùn)工作組織有序，運(yùn)行高效，按時序按省市工作要求積極開展。4、廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。加大宣傳，營造培訓(xùn)氣氛，利用電臺、電視臺、培訓(xùn)簡報、進(jìn)村培訓(xùn)通知、條幅標(biāo)語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施，營造培訓(xùn)工作氣氛。5、制定措施，完善考核。制定推進(jìn)培訓(xùn)工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細(xì)那么；二是建立講師團(tuán)成員考核、聘任制度；三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型，在專家指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤效勞上優(yōu)先安排。6、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，有序開展。一是明確任務(wù)，多方結(jié)合搞培訓(xùn)。為全面開展好培訓(xùn)工作，屢次組織施行培訓(xùn)“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓(xùn)為主，分散指導(dǎo)為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團(tuán)人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門結(jié)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目的工作相結(jié)合。二是認(rèn)真?zhèn)湔n，標(biāo)準(zhǔn)程序搞培訓(xùn)。講師團(tuán)成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的需求，認(rèn)真準(zhǔn)備了講稿，各講師團(tuán)成員講授表達(dá)了“五多”的要求(多考慮、多搜集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo))，到達(dá)“八個一”(一份較完備的講稿、一白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編)。三是標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，統(tǒng)一制作了會標(biāo)。每個村的培訓(xùn)都嚴(yán)格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標(biāo)，統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)搞好培訓(xùn)工作。二、成效突出，新型實(shí)用技術(shù)全部進(jìn)村到戶實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。今年以來，我局圍繞推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；㈤_展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收的主題，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)效勞工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深化田間村頭，通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放消費(fèi)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓(xùn)?？h培訓(xùn)首席專家組成員屢次深化調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大消費(fèi)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓(xùn)工作獲得實(shí)效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時效勞，全面進(jìn)步實(shí)用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點(diǎn)推廣應(yīng)用了一批消費(fèi)新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，____新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及平安用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建立增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；咝мr(nóng)業(yè)規(guī)?；俏铱h開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)新農(nóng)村建立的第一工程，是促進(jìn)農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù)，在開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進(jìn)高效規(guī)模農(nóng)業(yè)消費(fèi)。三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作雖然有很好的根底，但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會新農(nóng)村建立對農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作的要求還有一定的間隔，存在的問題主要表如今四個方面：一是農(nóng)民主動承受培訓(xùn)的意識不強(qiáng)；二是培訓(xùn)后學(xué)員的典型帶動作用不突出；三是受訓(xùn)人員承受新技術(shù)才能不強(qiáng)；四是培訓(xùn)工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步，我們將著力抓好以下幾點(diǎn)：1、把握培訓(xùn)重點(diǎn)。以農(nóng)業(yè)消費(fèi)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)消費(fèi)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的成立開展及運(yùn)行管理等為培訓(xùn)重點(diǎn)。2、豐富培訓(xùn)方法。組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人等到縣集中培訓(xùn)和講師團(tuán)成員進(jìn)鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合；建好培訓(xùn)示范基地，通過基地示范引領(lǐng)到達(dá)技術(shù)應(yīng)用的輻射帶動；定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)用科技熱情。3、強(qiáng)勢組織推進(jìn)。充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、理解農(nóng)民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓(xùn)氣氛。加強(qiáng)與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過很好的組織、有序的發(fā)動來進(jìn)步培訓(xùn)面，讓更多的農(nóng)民走進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場，選擇適應(yīng)自已需要的培訓(xùn)內(nèi)容承受培訓(xùn)。4、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。一是在全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立教學(xué)點(diǎn)，把教學(xué)培訓(xùn)班辦到鎮(zhèn)村、進(jìn)到企業(yè)，有效地進(jìn)步了培訓(xùn)工作的效率。二是實(shí)行兼職教師聘用制，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建立，保證培訓(xùn)工作效果。三是繼續(xù)建立農(nóng)民科技書屋，建立農(nóng)民長期、經(jīng)常性培訓(xùn)學(xué)習(xí)陣地。5、完善培訓(xùn)效勞。培訓(xùn)工作效果的進(jìn)步，要靠完善的培訓(xùn)工作效勞來保證。一是培訓(xùn)教材效勞，按照“一白紙、一張信息卡、一個培訓(xùn)專題、一個典型示范(區(qū))”的形式，分技術(shù)類別印制培訓(xùn)資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、資料發(fā)放、典型帶動，增強(qiáng)農(nóng)民對培訓(xùn)內(nèi)容的承受才能，全面進(jìn)步培訓(xùn)效果。二是示范效勞，表達(dá)在示范園區(qū)和教學(xué)實(shí)習(xí)基地的建立上，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)習(xí)基地(點(diǎn))和示范區(qū)(田)的建立，放大培訓(xùn)現(xiàn)場示范作用。三是跟蹤效勞，專業(yè)技術(shù)人員定期開展入戶指導(dǎo)、跟蹤問效，及時掌握農(nóng)民適時技術(shù)需求，保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和時效性，讓農(nóng)民真正從培訓(xùn)中得到收益。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)作為省政府新農(nóng)村建立五件實(shí)事農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中的一項(xiàng)，我局承擔(dān)年培訓(xùn)2萬人的工作任務(wù)。今年以來，已組織講師團(tuán)專家進(jìn)村開展培訓(xùn)400多場，培訓(xùn)農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓(xùn)科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。一、精心組織，扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1、建立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓(xùn)講師團(tuán)，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心20人組成。講師團(tuán)設(shè)立培訓(xùn)工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負(fù)責(zé)兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓(xùn)任務(wù)。各組的培訓(xùn)任務(wù)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進(jìn)程和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、開展調(diào)研，按需培訓(xùn)。開展培訓(xùn)需求調(diào)研，針對性提出11類47項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，供各地安排培訓(xùn)時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。3、會議交流，組織推進(jìn)。先后召開農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團(tuán)成員培訓(xùn)會議、工作推進(jìn)會和講師團(tuán)組長工作例會等，及時交流通報工作進(jìn)程，布置工作推進(jìn)措施，確保培訓(xùn)工作組織有序，運(yùn)行高效，按時序按省市工作要求積極開展。4、廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。加大宣傳，營造培訓(xùn)氣氛，利用電臺、電視臺、培訓(xùn)簡報、進(jìn)村培訓(xùn)通知、條幅標(biāo)語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施，營造培訓(xùn)工作氣氛。5、制定措施，完善考核。制定推進(jìn)培訓(xùn)工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細(xì)那么；二是建立講師團(tuán)成員考核、聘任制度；三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型，在專家指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤效勞上優(yōu)先安排。6、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，有序開展。一是明確任務(wù)，多方結(jié)合搞培訓(xùn)。為全面開展好培訓(xùn)工作，屢次組織施行培訓(xùn)“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓(xùn)為主，分散指導(dǎo)為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團(tuán)人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門結(jié)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目的工作相結(jié)合。二是認(rèn)真?zhèn)湔n，標(biāo)準(zhǔn)程序搞培訓(xùn)。講師團(tuán)成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的需求，認(rèn)真準(zhǔn)備了講稿，各講師團(tuán)成員講授表達(dá)了“五多”的要求(多考慮、多搜集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo))，到達(dá)“八個一”(一份較完備的講稿、一白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編)。三是標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，統(tǒng)一制作了會標(biāo)。每個村的培訓(xùn)都嚴(yán)格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標(biāo)，統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)搞好培訓(xùn)工作。二、成效突出，新型實(shí)用技術(shù)全部進(jìn)村到戶實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。今年以來，我局圍繞推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收的主題，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)效勞工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深化田間村頭，通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放消費(fèi)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓(xùn)?？h培訓(xùn)首席專家組成員屢次深化調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大消費(fèi)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓(xùn)工作獲得實(shí)效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時效勞，全面進(jìn)步實(shí)用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點(diǎn)推廣應(yīng)用了一批消費(fèi)新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，____新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及平安用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建立增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化是我縣開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)新農(nóng)村建立的第一工程，是促進(jìn)農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù)，在開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進(jìn)高效規(guī)模農(nóng)業(yè)消費(fèi)。三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作雖然有很好的根底，但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會新農(nóng)村建立對農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作的要求還有一定的間隔，存在的問題主要表如今四個方面：一是農(nóng)民主動承受培訓(xùn)的意識不強(qiáng)；二是培訓(xùn)后學(xué)員的典型帶動作用不突出；三是受訓(xùn)人員承受新技術(shù)才能不強(qiáng)；四是培訓(xùn)工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步，我們將著力抓好以下幾點(diǎn)：1、把握培訓(xùn)重點(diǎn)。以農(nóng)業(yè)消費(fèi)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)消費(fèi)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的成立開展及運(yùn)行管理等為培訓(xùn)重點(diǎn)。2、豐富培訓(xùn)方法。組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人等到縣集中培訓(xùn)和講師團(tuán)成員進(jìn)鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合；建好培訓(xùn)示范基地，通過基地示范引領(lǐng)到達(dá)技術(shù)應(yīng)用的輻射帶動；定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)用科技熱情。3、強(qiáng)勢組織推進(jìn)。充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、理解農(nóng)民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓(xùn)氣氛。加強(qiáng)與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過很好的組織、有序的發(fā)動來進(jìn)步培訓(xùn)面，讓更多的農(nóng)民走進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場，選擇適應(yīng)自已需要的培訓(xùn)內(nèi)容承受培訓(xùn)。4、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。一是在全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立教學(xué)點(diǎn)，把教學(xué)培訓(xùn)班辦到鎮(zhèn)村、進(jìn)到企業(yè)，有效地進(jìn)步了培訓(xùn)工作的效率。二是實(shí)行兼職教師聘用制，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建立，保證培訓(xùn)工作效果。三是繼續(xù)建立農(nóng)民科技書屋，建立農(nóng)民長期、經(jīng)常性培訓(xùn)學(xué)習(xí)陣地。5、完善培訓(xùn)效勞。培訓(xùn)工作效果的進(jìn)步，要靠完善的培訓(xùn)工作效勞來保證。一是培訓(xùn)教材效勞，按照“一白紙、一張信息卡、一個培訓(xùn)專題、一個典型示范(區(qū))”的形式，分技術(shù)類別印制培訓(xùn)資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、資料發(fā)放、典型帶動，增強(qiáng)農(nóng)民對培訓(xùn)內(nèi)容的承受才能，全面進(jìn)步培訓(xùn)效果。二是示范效勞，表達(dá)在示范園區(qū)和教學(xué)實(shí)習(xí)基地的建立上，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)習(xí)基地(點(diǎn))和示范區(qū)(田)的建立，放大培訓(xùn)現(xiàn)場示范作用。三是跟蹤效勞，專業(yè)技術(shù)人員定期開展入戶指導(dǎo)、跟蹤問效，及時掌握農(nóng)民適時技術(shù)需求，保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和時效性，讓農(nóng)民真正從培訓(xùn)中得到收益。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會500字智慧農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會篇三20xx8月19日至8月26日，我參加了由貴陽市民政局組織的浙江大學(xué)—貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感到非常榮幸和愉快。浙江大學(xué)，坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城—杭州，接近國家級風(fēng)景名勝區(qū)——西湖，是一所擁有百年歷史底蘊(yùn)的中國名牌大學(xué)。浙江大學(xué)華家池校區(qū)是中國干部教育培訓(xùn)的基地。華家池校區(qū)碧水悠悠，楊柳依依；教學(xué)樓前古樹參天，環(huán)境優(yōu)雅，是學(xué)生學(xué)習(xí)深造的理想之學(xué)府。在幽靜的高端學(xué)府學(xué)習(xí)，心情非