實習(xí)勞動合同參考范本（6篇）

第21頁共21頁實習(xí)勞動合?同參考范本?甲方：_?____?乙方：__?___（學(xué)?員）一、?甲方每學(xué)期?須保障對每?位學(xué)員授課?、輔導(dǎo)、自?習(xí)，總學(xué)時?不少于__?___學(xué)時?，全學(xué)年不?少于___?__學(xué)時。?上機(jī)課保障?人手一機(jī)。?教師精講多?練，多輔導(dǎo)?，耐心細(xì)致?提高教學(xué)質(zhì)?量，使學(xué)員?學(xué)習(xí)順應(yīng)社?會需求。?二、乙方須?身體健康、?遵紀(jì)守法，?遵守學(xué)校的?各項規(guī)章制?度。在校完?成全日制_?___年的?學(xué)業(yè)取得至?少____?_學(xué)分;并?取得相關(guān)工?作所需的證?書（1.國?家信息產(chǎn)業(yè)?部職業(yè)資格?認(rèn)證證書;?2.國家?勞動部os?ta認(rèn)證證?書;3.?中國互聯(lián)網(wǎng)?絡(luò)信息中心?cnnic?認(rèn)證證書;?4.國家?信息產(chǎn)業(yè)部?ceac認(rèn)?證證書），?甲方應(yīng)為其?安排推薦工?作。三、?甲方將根據(jù)?乙方的學(xué)習(xí)?情況、特長?及愛好，依?據(jù)雙向選擇?的原則，為?乙方安排推?薦首次工作?。工作的去?向是：__?__市城區(qū)?各企業(yè)事業(yè)?單位、網(wǎng)絡(luò)?公司、電腦?公司等單位?;工作類型?是與所學(xué)知?識密切相關(guān)?的各種計算?機(jī)應(yīng)用方面?的工作;如?經(jīng)理助理、?辦公室文秘?、專業(yè)錄入?、平面設(shè)計?、排版設(shè)計?、廣告設(shè)計?、網(wǎng)絡(luò)管理?、網(wǎng)站設(shè)計?制作等。?四、乙方學(xué)?習(xí)優(yōu)秀，甲?方可優(yōu)先為?其安排推薦?工作。甲方?為乙方首次?安排推薦工?作后，由于?用人單位的?原因（如公?司倒閉、轉(zhuǎn)?產(chǎn)、人員精?減等），乙?方不能繼續(xù)?工作，__?__年內(nèi)（?不含試用期?）甲方繼續(xù)?為乙方安排?推薦工作至?其它單位，?____年?后甲方仍可?有償就安排?工作事宜繼?續(xù)為乙方服?務(wù)。五、?甲方為乙方?安排推薦的?工作符合所?學(xué)專業(yè)，且?用人單位同?意接收，視?為甲方已為?乙方安排推?薦工作。有?下列情況之?一的，學(xué)校?不予安排工?作：（1?）因乙方自?身的特殊原?因（如有遺?傳病史、傳?染病等）被?用人單位拒?絕接收，_?___個月?之內(nèi)不能遞?交醫(yī)院所出?示健康證明?的;（2?）乙方如有?觸犯國家法?律、法規(guī)的?行為，被用?人單位拒絕?接收的;?（3）乙方?一學(xué)期曠課?超過___?__學(xué)時（?曠課___?_天，按實?際上課時間?計，事假需?出具事假條?，并經(jīng)老師?批準(zhǔn);病假?需有醫(yī)院開?具的病假條?）者。六?、乙方__?__年結(jié)業(yè)?時，如未能?按照學(xué)校的?要求取得規(guī)?定的證書，?甲方暫緩為?其安排推薦?工作，甲方?繼續(xù)安排乙?方____?_至___?_個月，其?間乙方取得?所缺證書后?，甲方仍可?給乙方安排?推薦工作。?否則，甲方?不再為其安?排工作。?七、乙方學(xué)?習(xí)完成并已?取得規(guī)定的?證書，甲方?未能按以上?條款為乙方?安排工作，?則退還乙方?所繳學(xué)費(fèi)的?____%?給乙方。?八、如因校?方原因（除?不可抗拒的?力量），使?學(xué)校無法繼?續(xù)辦學(xué)，甲?方除扣除乙?方已發(fā)教材?資料費(fèi)及所?上課時費(fèi)，?應(yīng)退還剩余?學(xué)雜費(fèi)。?九、甲方為?乙方安排推?薦的工作，?其待遇初期?每月應(yīng)__?__元左右?（試用期除?外）;乙方?工作能力強(qiáng)?，公司條件?好，待遇將?高。十、?乙方如不服?從甲方第一?次安排推薦?的工作，甲?方可為乙方?進(jìn)行第二次?安排推薦，?若乙方仍不?服從，則視?為違約，甲?方不為其再?安排。十?一、全學(xué)年?學(xué)雜費(fèi)交齊?后本協(xié)議開?始生效。?十二、本協(xié)?議一式兩份?。甲、乙雙?方各持一份?，具有同等?的法律效力?。甲方（?蓋章）：_?____?乙方（簽字?）：___?__代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日實習(xí)?勞動合同參?考范本（二?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方（勞動者?）姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?_?。ㄊ校?____區(qū)?（縣）__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址：_?____???????????聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。（二）?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條甲?方招用乙方?在____?_（項目名?稱）工程中?，從事__?___崗位?（工種）工?作。乙方?的工作地點?為____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時?制度：（?一）執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為_?_____?_____?_____?_____?_____?_。（二?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?以____?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。（三）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國地震局聯(lián)?合召開會議?表彰全國地?震系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設(shè)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時、休?息日加班無?法安排補(bǔ)休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?第四條甲方?采用以下第?_____?種形式向乙?方支付工資?：（一）?月工資__?__元，試?用期間工資?____元?。甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?（二）日工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?___日。?（三）計?件工資。計?件單價約定?為____?_____?_____?_____?_____?。甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費(fèi)為__?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》（?JGJ14?6____?_）。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?不違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。七、?解除和終止?第七條本?勞動合同的?解除或終止?，依《勞動?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動爭?議處理第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項第十條?本勞動合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?法定代表?人或委托代?理人（蓋?章）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日使?用說明一?、本勞動合?同（參考文?本）供建筑?施工企業(yè)與?生產(chǎn)操作類?崗位的勞動?者簽訂勞動?合同時參考?使用，主要?適用于來自?農(nóng)村的務(wù)工?人員等流動?性較大的勞?動者。二?、企業(yè)與勞?動者簽訂勞?動合同時，?雙方的情況?應(yīng)如實填寫?，凡需要雙?方約定的內(nèi)?容，經(jīng)協(xié)商?一致后填寫?在相應(yīng)的空?格內(nèi)。雙方?約定的增加?事項填寫在?第九條內(nèi)，?但雙方約定?的內(nèi)容不得?違反國家法?律法規(guī)。?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過一?個月;勞動?合同期限一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過二個月;?三年以上固?定期限和無?固定期限的?勞動合同，?試用期不得?超過六個月?。雙方約定?的試用期工?資不得低于?甲方相同崗?位最低檔工?資或者合同?約定工資的?百分之八十?，并不得低?于乙方工作?地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方安排乙?方延長工作?時間的，支?付不低于工?資的百分之?一百五十的?工資報酬;?休息日安排?乙方工作又?不能安排補(bǔ)?休的，支付?不低于工資?的百分之二?百的工資報?酬;法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?工資的百分?之三百的工?資報酬。?三、簽訂勞?動合同，甲?方應(yīng)加蓋單?位公章，法?定代表人、?委托代理人?或負(fù)責(zé)人及?乙方應(yīng)親自?簽字或蓋章?，其他人不?得代為簽字?。四、本?合同應(yīng)使用?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡潔、準(zhǔn)?確，不得涂?改。實習(xí)?勞動合同參?考范本（三?）甲方（?實習(xí)單位）?名稱：__?___甲?方聯(lián)系地址?：____?_乙方（?實習(xí)生）姓?名：___?__專業(yè)?：____?_身份證?號碼：__?___學(xué)?生所在系：?_____?系聯(lián)系地?址：___?__郵政?編碼：__?___聯(lián)?系電話：_?____?QQ：__?___輔?導(dǎo)員姓名：?_____?為推動學(xué)?生實習(xí)（實?踐）活動的?開展，明確?各方的責(zé)任?，保障各方?的權(quán)益，在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，各?方就學(xué)生實?習(xí)（實踐）?的有關(guān)事項?達(dá)成以下協(xié)?議：一、?實習(xí)期限及?留任承諾?實習(xí)時間自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。經(jīng)企?業(yè)考核合格?者將繼續(xù)參?與就業(yè)實習(xí)?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意后填?寫《廣東省?普通高等學(xué)?校畢業(yè)生，?畢業(yè)研究生?就業(yè)協(xié)議書?》。并辦理?相關(guān)手續(xù)。?二、實習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?申請，并結(jié)?合乙方所學(xué)?專業(yè)，對口?安排乙方在?本單位從事?_____?工作。三?、實習(xí)管理?1、甲方?提供實習(xí)場?地，包括生?產(chǎn)、研發(fā)或?辦公的場地?及相關(guān)條件?。2、實?習(xí)期間甲方?提供乙方_?___等福?利。3、?實習(xí)期間甲?方指定專人?擔(dān)任該生的?實習(xí)指導(dǎo)老?師，并向該?生介紹必要?的生產(chǎn)、生?活和業(yè)務(wù)工?作知識或經(jīng)?驗;實習(xí)期?滿后，應(yīng)對?乙方的實習(xí)?表現(xiàn)做出客?觀評價填寫?實習(xí)鑒定表?。4、甲?方督促乙方?遵守貴單位?一切規(guī)章制?度，完成貴?單位交給的?任務(wù)。5?、雙方協(xié)商?同意，實習(xí)?期間甲方每?月付給乙方?____元?（人民幣）?生活補(bǔ)貼;?如果實習(xí)期?內(nèi)乙方不符?合甲方工作?要求，甲方?應(yīng)在本協(xié)議?期限1/3?時間內(nèi)提出?解除本“協(xié)?議”。6?、實習(xí)期間?乙方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?（1）乙方?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?。（2）?乙方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律及管理?規(guī)定。（?3）乙方應(yīng)?遵守甲方的?操作規(guī)程，?如有違反造?成甲方財物?損失，按甲?方規(guī)定及相?關(guān)法規(guī)處理?。對于不?能遵守相關(guān)?制度的學(xué)生?，甲方有權(quán)?提出解除《?學(xué)生實習(xí)協(xié)?議書》，但?是應(yīng)提前告?訴乙方和說?明原因，并?及時通知乙?方所在學(xué)校?。四、勞?動保護(hù)1?、甲方需為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方根據(jù)乙?方實習(xí)崗位?實際情況，?按國家規(guī)定?向其提供必?需的勞動防?護(hù)用品，同?時，視實際?的工作情況?給實習(xí)學(xué)生?購買相關(guān)勞?動保險。?3、甲方應(yīng)?按勞動法規(guī)?定的作息時?間安排乙方?實習(xí)工作。?五、保密?約定在簽?訂本協(xié)議時?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)同時簽?訂《知識產(chǎn)?權(quán)及保密協(xié)?議》?！吨?識產(chǎn)權(quán)及保?密協(xié)議》系?本協(xié)議的補(bǔ)?充協(xié)議，與?本協(xié)議具有?同等法律效?力。六、?知識產(chǎn)權(quán)?學(xué)生在實習(xí)?期間開發(fā)的?項目成果所?有權(quán)屬于企?業(yè)。七、?協(xié)議終止與?解除1、?協(xié)議期滿自?然終止;?2、實習(xí)期?間乙方如違?反協(xié)議第三?條第六款規(guī)?定，甲方有?權(quán)根據(jù)具體?情況決定對?乙方做出警?告、通報或?單方即時解?除協(xié)議，終?止乙方在甲?方的實習(xí);?3、實習(xí)?期間乙方在?說明原因并?取得所在學(xué)?校及甲方同?意情況下，?可以與甲方?解除協(xié)議。?八、違約?責(zé)任任何?一方違約，?應(yīng)向另一方?支付違約金?人民幣__?__元;對?于未能為企?業(yè)保守商業(yè)?機(jī)密的行為?，企業(yè)根據(jù)?《知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)議?》追究違反?方的法律責(zé)?任。九、?本協(xié)議未盡?事宜由甲乙?雙方協(xié)商解?決。因本協(xié)?議而引起的?糾紛，經(jīng)協(xié)?商或調(diào)解不?能解決的，?甲乙任何一?方均有權(quán)提?起訴訟。甲?乙雙方同意?，選擇乙方?住所地，符?合級別管轄?規(guī)定的人民?法院作為本?協(xié)議糾紛的?第一審管轄?法院。十?、本協(xié)議一?式三份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字或蓋章后?生效。甲方?、乙方和乙?方所在學(xué)校?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）___?__乙方?（簽字）：?_____?聯(lián)系人：?_____?乙方家長?（簽字）_?____?聯(lián)系電話：?_____?聯(lián)系電話?：____?____?_年___?_月___?_日__?__年__?__月__?__日實?習(xí)勞動合同?參考范本（?四）甲方?（實習(xí)單位?）名稱：_?____?乙方（實習(xí)?生）姓名：?_____?年齡：_?____?性別：__?___民?族：___?__身份?證號碼：_?____?戶籍所在地?：____?_現(xiàn)住址?：____?_學(xué)生所?在學(xué)校：_?____?所學(xué)專業(yè)：?_____?為保證實?習(xí)工作的順?利進(jìn)行，用?人單位及學(xué)?生的合法權(quán)?益，甲乙雙?方本著自愿?合作的原則?，經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙雙?承認(rèn)《甘肅?工業(yè)高等專?科學(xué)院大學(xué)?實習(xí)管理規(guī)?定》對雙方?均有的約束?力，并達(dá)成?如下就業(yè)實?習(xí)協(xié)議：?一、甲方要?為乙方提供?就業(yè)實習(xí)工?作，其中?1。辦公室?2。工作?時間：8：?30—12?：00下午?2：30—?6：00?3。就業(yè)實?習(xí)報酬和福?利待遇：_?___元/?月二、工?作時間及休?息休假（?一）甲方實?行每日工作?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時的工?作時間。?（二）甲方?保證乙方按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件（一）?在實習(xí)期間?甲方應(yīng)根據(jù)?國家及本市?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供勞?動安全衛(wèi)生?的實習(xí)條件?，為乙方配?備必須的勞?動防護(hù)用品?。（二）?甲方應(yīng)對乙?方進(jìn)行安全?教育和崗位?技能培訓(xùn)，?實習(xí)學(xué)生不?得從事特種?作業(yè)。（?三）甲方不?得安排18?周歲以下的?學(xué)生從事礦?山井下、有?毒、有害國?家規(guī)定的第?四級體力勞?動強(qiáng)度和其?他禁忌從事?的工作。?（四）甲方?不得安排女?實習(xí)生在經(jīng)?期從事高溫?、低溫、冷?水作業(yè)和國?家規(guī)定的第?三級體力勞?動強(qiáng)度的工?作。（五?）乙方在實?習(xí)工作過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?人身安全和?健康的行為?有權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉或?控告。四?、勞動紀(jì)律?（一）甲?方有權(quán)按照?國家及本市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度對乙?方實行管理?。（二）?甲方在乙方?實習(xí)期間，?不得無故克?扣乙方的勞?動報酬。無?論甲方辭退?或乙方辭職?，甲方均需?付足學(xué)生自?勞動開始之?日至離開之?日的全部報?酬。甲方有?權(quán)根據(jù)其用?工需要而終?止與乙方實?習(xí)用工關(guān)系?，甲方終止?用工關(guān)系需?提前10天?通知乙方。?五、本協(xié)?議發(fā)生的爭?議適用中華?人民共和國?法律，由甲?方所在地法?院管轄。?本協(xié)議一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，乙方學(xué)?校保存一份?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?負(fù)責(zé)人（簽?字）：__?_____?_____?___負(fù)責(zé)?人（簽字）?：____?_____?_____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?實習(xí)勞動合?同參考范本?（五）甲?方：___?__乙方?：____?_（計算機(jī)?系____?_屆畢業(yè)生?）為提高?我院畢業(yè)生?職業(yè)能力，?真正培養(yǎng)適?合社會需求?的專業(yè)人才?，我系對畢?業(yè)生實施院?外對口專業(yè)?實習(xí)，我系?和本系學(xué)生?就學(xué)生本人?的院外對口?專業(yè)實習(xí)問?題，達(dá)成如?下協(xié)議（乙?方在自由選?擇的基礎(chǔ)上?，同時遵守?如下協(xié)議）?：1、甲?方負(fù)責(zé)指派?相應(yīng)的指導(dǎo)?負(fù)責(zé)院外實?習(xí)的指導(dǎo)工?作，必要時?可派指導(dǎo)教?師巡視。?2、甲方在?乙方離校前?有責(zé)任進(jìn)行?，并對乙方?進(jìn)行定期或?不定期的考?勤或抽查，?解決有關(guān)實?習(xí)中出現(xiàn)的?問題。3?、甲方負(fù)責(zé)?并建立畢業(yè)?生就業(yè)網(wǎng)站?和專用信箱?負(fù)責(zé)技術(shù)答?疑。4、?乙方自愿選?擇院外實習(xí)?單位，并負(fù)?責(zé)家長關(guān)于?實習(xí)的所有?情況，實習(xí)?期間要經(jīng)常?與家長聯(lián)系?，甲方不負(fù)?責(zé)通知家長?，若因此造?成對乙方的?損失，甲方?概不負(fù)責(zé)。?5、乙方?服從甲方有?關(guān)院外實習(xí)?的規(guī)定（詳?見《計算機(jī)?系____?_屆畢業(yè)生?院外實習(xí)實?施方案》）?。6、乙?方要向甲方?提供詳細(xì)的?通訊地址、?聯(lián)系電話，?以便甲方與?乙方聯(lián)系，?如因通訊地?址和聯(lián)系方?式不詳或虛?假造成對乙?方的損失，?甲方概不負(fù)?責(zé)。7、?乙方遵守實?習(xí)單位的一?切規(guī)定，遵?紀(jì)守法，對?自己的一切?安全行為負(fù)?法律和安全?責(zé)任，若因?乙方個人原?因而引發(fā)的?安全事故，?均由乙方承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任。8、?乙方在實習(xí)?結(jié)束時，要?進(jìn)行綜合能?力測試和答?辯，相應(yīng)的?實習(xí)單位要?對學(xué)生的實?習(xí)進(jìn)行，并?量化成績。?對于成績不?合格或者答?辯不過者，?不得畢業(yè)。?9、乙方?必須每月定?期向甲方（?責(zé)任教師）?匯報實習(xí)情?況，如遇到?特殊情況應(yīng)?及時甲方（?責(zé)任教師）?，以便甲方?（責(zé)任教師?）能及時采?取應(yīng)對措施?。10、?乙方的課程?考試和重修?有關(guān)事宜，?甲方不負(fù)責(zé)?通知，乙方?自己負(fù)責(zé)與?系辦聯(lián)系（?聯(lián)系電話：?_____?）詢問有關(guān)?情況。1?1、乙方必?須有單位實?習(xí)協(xié)議，并?在____?年____?月份以前將?正式就業(yè)協(xié)?議交到輔導(dǎo)?員處。1?2、其他未?盡事宜，由?雙方共同協(xié)?商解決。?本協(xié)議一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，輔導(dǎo)員?或責(zé)任教師?一份。本?協(xié)議自簽字?之日起生效?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（簽字）：?_____?代表人（?簽字）：_?____?????乙方家長?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日簽?訂地簽訂地?點：___?__????????簽訂地點：?_____?實習(xí)勞動?合同參考范?本（六）?甲方：乙?方：（身份?證號：__?___）?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限：試用?期為個月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?元（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金）?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動合同。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)：1?.甲方的權(quán)?利●有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?●在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;●?試用期間，?乙方由于個?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故，乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?●為乙方提?供必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?;五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利●?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;●?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;●?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同;2.?乙方的義務(wù)?●遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);●?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?●維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?●乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;●具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?●反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方（蓋?章）___?__????