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文檔簡介

藥店員工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：(公司名稱)地址：(公司地址)法定代表人：(代表人姓名)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自%(起始日期)起至%(終止日期)止，合同期限%(年限)年。三、工作內(nèi)容乙方聘任為%(職位)。乙方的工作內(nèi)容主要包括%(工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，遵守公司制度和規(guī)定，認(rèn)真完成崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。四、工作時(shí)間和休息乙方正常工作時(shí)間為每周%(工作時(shí)間)小時(shí)，具體工作時(shí)間為%(具體工作時(shí)間)。甲方保證乙方每周有%(休息時(shí)間)小時(shí)的法定休息時(shí)間。如有特殊情況需要加班的，乙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和部門政策執(zhí)行。五、工資與福利甲方向乙方每月支付工資為%(工資金額)，并按照國家的有關(guān)規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等應(yīng)繳費(fèi)用。如乙方有遲到、曠工等違反公司規(guī)定情況，甲方有權(quán)停發(fā)部分工資或作出相應(yīng)處罰。另外，甲方還為乙方提供%(福利)等相關(guān)福利待遇。六、職業(yè)培訓(xùn)和績效考核甲方會(huì)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方崗位技能和業(yè)務(wù)水平。甲方將及時(shí)進(jìn)行績效考核，根據(jù)乙方工作實(shí)際情況和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位與待遇。七、解除合同1.如果乙方因病或意外事故無法堅(jiān)持工作，經(jīng)確診達(dá)到國家級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病態(tài)規(guī)定，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。2.如果乙方的工作失職，嚴(yán)重違反公司規(guī)定或者國家法律法規(guī)，致使公司利益受到嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)向乙方提出相應(yīng)的賠償要求。3.本合同期滿前，如乙方需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。八、其他本合同未盡事項(xiàng)可由甲乙雙方協(xié)商后，另行簽訂補(bǔ)充合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自本合同簽訂之日生效。甲方（公司）簽字：_____

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