工廠轉正申請書(8篇)

10頁工廠轉正申請書〔8篇〕1敬重的公司領導：我叫xxxxxxxxx細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力氣;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能項工作;主動學習學問、技能，留意自身進展和進步。認同。固然，在工作中我也消逝了一些小的過失和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。了解。過磨合期的車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我確定會做好工作，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊谶@一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的進展竭盡全力。領導予以批準。感謝!xxxxxxxxxxx2敬重的領導：您好！20xx79期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習狀況作以匯報總結。所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成果。自己，期望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的奉獻。固然，期間難免消逝一些小過失需領導指正，但這些經受讓也我不斷的成熟，較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到穎，自信十足，3夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。針對自己，確定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和提高應有的職業(yè)道德，不斷進步期望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時也期望領導能批準我的轉正申請。xxx申請日期：20xxxxxx3敬重的領導：20xxxxxx畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望可以為公司做出更大的奉獻。固然，初入職場，難免消逝一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要的失誤的提示和指正。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒虛鷳n；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和諧，了無成見；經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了確定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的關心，現(xiàn)對工作有較強的處理力氣。期望能早日得到大家的認同。2、目前本人各方面力氣尚需提升之處還很多，為進展自身力氣，也為了更好提高工作力氣，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔憂定的前提下，此事無從著手。3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公為公司制造價值，同公司一起展望奇特的將來！申請人：xxx申請日期：20xxxxxx4敬重的公司領導：20xxxx一個月工作以來，我聽從領導，團結合作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章把自己所學的電工學問跟實踐親切地聯(lián)系起來。在一個以來，我勤動腦、勤動手，使自己能較好地把握了電工找答案，進一步提高自己的專業(yè)理論水平。個馬上作為電工班長的我所需具備的專業(yè)學問和解決處理相關問題的力氣。自信我能夠勝任我現(xiàn)有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能賜予批準，為盼!5敬重的領導：xxxxxx3用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公月的工作狀況總結如下：一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度生疏著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，尋?？炭噙M度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。9-10人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。此致xx20xxx月x6敬重的廠領導：2崗位工作，到今日就有5情真的很好。亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深化，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，最終經工作中連續(xù)努力學習。板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸枯燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的2教。評，給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我尋常工作主動主動，做事雷厲風行，不這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作歡快，歡快工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3工作量要適宜；領導在工作中的楷模作用不行無視。工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，關心和同事的關心，在生活上公司也考慮的很周到：豐富的伙食，上工作是一種奇特，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣說過“有條件要上，制造條件也要上”這句話，的奉獻。申請人：20xxx月x7敬重的領導：的關心，認我很快生疏了我公司的工藝流程和原理，工作中，我始終請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，期望能盡早把握各方面的專業(yè)學問，為公司的進展作出更多的奉獻，準時給我指出，促進了工作的成熟性。假設說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的生疏解，公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入磨合期的車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工學習與積存、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更不辜負領導對我的期望。力”。領導予以批準。8敬重的領導：20xxxxxx為正式員工。事、工作程序著實有些困惑，但是工廠寬松融洽的工作氣氛、團結務完成了工作角色的轉變。事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。固然，初入單位，難免消逝一些小差小錯需領導