反事故斗爭(zhēng)心得體會(huì)

反事故斗爭(zhēng)心得體會(huì)反事故斗爭(zhēng)心得體會(huì)「篇一」目前煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險(xiǎn)程度增高，加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高。保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計(jì)，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們?cè)谶@些方面做了很多工作，但目前生產(chǎn)安全形勢(shì)依然嚴(yán)重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些部門和一部分人沒(méi)有從以人為本的高度出發(fā)，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語(yǔ)，或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險(xiǎn)性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對(duì)從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。而要以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因?yàn)槊恳粋€(gè)安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險(xiǎn)的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實(shí)。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)同一心地去面對(duì)和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無(wú)人本思想，那么這將是最危險(xiǎn)的，這樣的人在我們的工作中，即使安全設(shè)施如何完備，也無(wú)法確保安全第一。因?yàn)檫@樣的人無(wú)法對(duì)生命有深切的感悟，對(duì)生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對(duì)自我生命和他人生命的漠視，對(duì)安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動(dòng)物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家;也只有如此，才不會(huì)被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會(huì)時(shí)刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時(shí)刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。反事故斗爭(zhēng)心得體會(huì)「篇二」鑒于前期發(fā)生多起安全小事故，王樓煤礦目前正在開展轟轟烈烈的反事故斗爭(zhēng)。反事故斗爭(zhēng)其實(shí)就是反違章行動(dòng)的進(jìn)一步深化，是保障人民生命財(cái)產(chǎn)的需要，是創(chuàng)建無(wú)違章單位的需要，更是創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)的最基本的要求，所以各級(jí)安全管理人員應(yīng)該高度重視?？v觀一切事故，無(wú)論是設(shè)備事故、機(jī)運(yùn)事故還是人身事故都是因?yàn)檫`章才引起的，而一切違章皆因人而起，只有解決了人的問(wèn)題，我們才能取得反事故斗爭(zhēng)的勝利。開展反事故斗爭(zhēng)，必須要以人為本，大力開展員工安全教育通過(guò)學(xué)習(xí)，使每位員工都清楚什么是違章，違章會(huì)帶來(lái)什么，違章會(huì)受到怎樣的處罰，再經(jīng)過(guò)反復(fù)的、大量的、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化的操作訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，培養(yǎng)出一支作風(fēng)優(yōu)良的.作業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)要努力提高人員安全生產(chǎn)意識(shí)，如果人人都能提高安全意識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，從而樹立“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，才能有效地控制違章行為的發(fā)生。作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。反事故斗爭(zhēng)心得體會(huì)「篇三」6月10日組織班站長(zhǎng)以上干部收聽收看省公司“認(rèn)真汲取臨汾6.4誤操作教訓(xùn)深入開展反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)電視電話會(huì)議”，按照分公司安排，對(duì)照省公司《關(guān)于山西省電力公司農(nóng)網(wǎng)開展反事故斗爭(zhēng)實(shí)施方案》的要求，立即就反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)《關(guān)于立即開展反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)的通知》，成立以經(jīng)理為組長(zhǎng)反事故斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組，健全反違章工作機(jī)制，深入開展了反違章活動(dòng)，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”。結(jié)合分公司的實(shí)施細(xì)則，對(duì)照檢查，狠抓落實(shí)！關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺(jué)的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過(guò)不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增強(qiáng)其安全意識(shí)，但是對(duì)于一些本來(lái)自律意識(shí)較差，個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對(duì)他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實(shí)讓人無(wú)奈的很。因此我覺(jué)的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰，要把金泰變成一個(gè)大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會(huì)不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。總而言之，通過(guò)學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙