學(xué)院崗位聘任合同書

學(xué)院崗位聘任合同書引言本文檔為學(xué)院崗位聘任合同書，旨在明確學(xué)院與聘任人之間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方的行為。本合同書適用于學(xué)院聘用教職工、行政人員等崗位。聘任人信息姓名：性別：出生年月：戶籍所在地：最高學(xué)歷：工作單位：學(xué)院聘任崗位：聘任時(shí)間：工作地點(diǎn)：合同期限本崗位聘任合同自聘任人上崗日起生效，聘用期限為____年/月/日至____年/月/日。本崗位聘任合同期滿，聘用關(guān)系自動(dòng)終止，聘任人應(yīng)當(dāng)離開工作崗位，交接工作。試用期及薪酬試用期：聘任人在入職后的一個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)聘用單位有權(quán)解除合同。試用期滿，經(jīng)聘用單位確認(rèn)無異議后，正式轉(zhuǎn)為聘任關(guān)系。薪酬：聘任人每月工資為____元，其中基本工資為____元，績(jī)效工資為____元，崗位津貼為____元。聘任人的薪酬待遇隨著個(gè)人的工作表現(xiàn)和工作年限的增加而逐步提高。工作職責(zé)聘任人需全心全意為學(xué)院工作，忠誠(chéng)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真履行聘用單位委托的職務(wù)，服從學(xué)院管理，保守學(xué)院機(jī)密，不得對(duì)外透露機(jī)密信息。聘任人崗位職責(zé)：____。工作時(shí)間和假期工作時(shí)間：聘任人每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體時(shí)段和排班由聘用單位制定。假期：聘任人享有帶薪年休假，每年____天。聘任人需要休假時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前向聘用單位請(qǐng)假，并經(jīng)聘用單位批準(zhǔn)。保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)院按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為聘任人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，聘任人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)的相關(guān)信息。福利：聘任人享有法律法規(guī)規(guī)定的帶薪休假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期福利，以及必要的獎(jiǎng)勵(lì)、嘉獎(jiǎng)、表?yè)P(yáng)和慰問。終止合同按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定終止合同。在聘用期滿前，雙方協(xié)商一致終止合同。聘任人違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，受到行政處理或罰款，聘用單位可以終止合同。聘任人違反學(xué)院規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作，經(jīng)考核確認(rèn)表現(xiàn)不佳，在書面通知后，學(xué)院可以終止聘用合同。其他事項(xiàng)本崗位聘任合同書自雙方簽字生效，合同書為兩份，學(xué)院和聘任人各持一份。本崗位聘任合同如有未盡事宜，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決。本合同書未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商和約定。簽署聘用單位（蓋章）：__________聘用單位法定代表人或授權(quán)代表簽字：__________聘任人簽字：__________簽署日期：____年____月____日結(jié)語(yǔ)以上為學(xué)院崗位聘任合同書，規(guī)范學(xué)院與聘任人之間的權(quán)利義務(wù)，確保