畢業(yè)三岔口：該向左？該向右

畢業(yè)三岔口：該向左？該向右？

成功進(jìn)入職場(chǎng)的關(guān)鍵，在于了解自己是否具備了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是不是企業(yè)所需要的適宜的人才，是否在跨入職場(chǎng)時(shí)邁好了第一步，是否為自己的職業(yè)目標(biāo)提前做好規(guī)劃，為此，筆者采訪了上海市對(duì)外效勞有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)畢培文和上海紀(jì)元微科電子有限公司人力資源總監(jiān)周鐘杰先生。

企業(yè)選擇什么樣的人才

成為企業(yè)適宜的人才，必須滿足兩方面的需要。

一是根本要求：包括一個(gè)人道德素質(zhì)、文明素質(zhì)、文化素質(zhì)價(jià)值觀等等。一個(gè)受企業(yè)歡迎的人，首先必須具備誠(chéng)信，很強(qiáng)的自信心和執(zhí)行力及良好的團(tuán)隊(duì)精神和交際能力。

二是特殊要求：主要是專業(yè)要求，很多大型企業(yè)的崗位要求都很系統(tǒng)化，在人力資源上有系統(tǒng)的工作崗位分析和表明。細(xì)細(xì)研讀這些崗位要求，對(duì)照自身的條件，了解自己是否有能力去勝任這項(xiàng)工作，在求職過(guò)程中做到有的放矢。

但除此以外，不少HR認(rèn)為，是否具有職業(yè)精神也很重要。如今，短少“職業(yè)精神〞成為不少企業(yè)對(duì)職場(chǎng)新人不滿的重要一點(diǎn)，一些HR表示，現(xiàn)在一些大學(xué)生畢業(yè)找不到工作是因?yàn)樗麄兌躺俾殬I(yè)精神，不能被社會(huì)所認(rèn)可，被企業(yè)所接納。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“職業(yè)精神〞最根本的就是敬業(yè)愛(ài)崗，事事以工作為中心，以效勞企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn)。

第一份工作看重什么：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

找工作時(shí)，什么因素是第一位的？來(lái)自上海高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和上海市教科院高教所聯(lián)合調(diào)查顯示，薪酬福利和晉升空間名列前茅，但令人不解的是，盡管就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，但單位離家的遠(yuǎn)近竟也成為畢業(yè)生們?cè)谇舐殨r(shí)考慮的重要因素之一。

周鐘杰認(rèn)為，就業(yè)，不僅是企業(yè)對(duì)求職者的一個(gè)選擇過(guò)程，更是求職者自我選擇的過(guò)程。大學(xué)生在求職過(guò)程中，首先要了解自己的職業(yè)目標(biāo)在哪里，在有利于職業(yè)目標(biāo)開展的前提下，再進(jìn)行抉擇。

現(xiàn)在經(jīng)?？吹?，不少人在工作了幾年后想跳槽時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯很難實(shí)現(xiàn)回升。他們不禁疑惑，我已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么工作還是這么難找？問(wèn)題的關(guān)鍵就在于，不少人混同了工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的概念。企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)，往往會(huì)很具體地要求具備幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，但其實(shí)，這里的年限并不是指你必須有這樣幾年的工作經(jīng)歷，而是指幾年工作經(jīng)歷背后所具備的職業(yè)技能和能力。由于不少人在最初選擇第一份工作的盲目性，致使自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)在幾年后可能并未獲得較大的提升。

所以，在選擇第一個(gè)工作，首先要問(wèn)問(wèn)自己就業(yè)的目的在哪里，就業(yè)的目的應(yīng)該是提高自己的能力，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，從這個(gè)角度來(lái)看，找到一份與專業(yè)業(yè)務(wù)有直接關(guān)聯(lián)或與今后職業(yè)開展目標(biāo)機(jī)密相關(guān)的、能夠?qū)ψ陨聿粩嘣鲋档墓ぷ?，比進(jìn)入名企或獲得高薪更重要。

就業(yè)“必殺技〞：從“老黃牛〞到“老虎〞

如果順利進(jìn)入企業(yè)，如何成為企業(yè)歡迎的人，如何在企業(yè)內(nèi)部獲得持續(xù)回升的開展，以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)是非常重要的。

某世界500強(qiáng)出名企業(yè)HR表示，一般來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)職員的性格和工作態(tài)度劃分為四類：一是老虎型，具有主見，并積極主動(dòng)；二是老黃牛型，工作主動(dòng)，但沉默寡言；三是鸚鵡型，有主見，善于思考，但做事不主動(dòng)；三是懶熊型，被動(dòng)、懶惰，短少主見。對(duì)于個(gè)人而言，在進(jìn)入企業(yè)的最初，應(yīng)該是“老黃牛〞型，工作努力盡責(zé)，不需要有太多的個(gè)人見解和倡議，然后是富有發(fā)明力、積極主動(dòng)并具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的“老虎〞型的人物，讓自己成為老虎，是職場(chǎng)生涯不斷回升的關(guān)鍵。

進(jìn)入企業(yè)ABC

對(duì)所做的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)：在進(jìn)入企業(yè)的最初，企業(yè)方一般都會(huì)安頓新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。HR倡議，在加入入職培訓(xùn)的時(shí)候，態(tài)度一定要積極認(rèn)真，不能夠抱著無(wú)所謂或不在乎的心態(tài)，把負(fù)責(zé)的事情盡職盡責(zé)地做好；而且這個(gè)時(shí)候，不要盲目地發(fā)表自己的見解和倡議。

《和上級(jí)尤其是直接主管上級(jí)積極充沛的溝通：了解自己的崗位職責(zé)和崗位要求，設(shè)定自己的工作目標(biāo)，有時(shí)企業(yè)也會(huì)根據(jù)崗位為員工設(shè)定目標(biāo)。

《比一般員工更加遵守規(guī)章制度：要用高規(guī)范來(lái)要求自己，不要和老員工攀比，不要過(guò)于關(guān)注外表的得失，節(jié)假日如果有需要的話可以要求主動(dòng)加班，把簡(jiǎn)單的崗位當(dāng)作復(fù)雜的事情認(rèn)真對(duì)待。

《不要卷入辦公室人際糾紛：注意力永遠(yuǎn)集中在工作本身，無(wú)謂的人事斗爭(zhēng)只會(huì)耗費(fèi)你的精力和時(shí)間，甚至葬送你的職場(chǎng)生涯。

《學(xué)會(huì)換位思考：是否學(xué)會(huì)換位思考，是職場(chǎng)新人能夠在企業(yè)立足的關(guān)鍵。若你是老板，你會(huì)希望員工是一個(gè)什么樣的人？具備什么樣的工作態(tài)度呢？更多問(wèn)問(wèn)自己“我能夠?yàn)楣咀鍪裁川?？而不僅僅是“公司能夠給我什么〞？學(xué)校同企業(yè)是完全不同的概念，在學(xué)校，你可以作為獨(dú)立的一環(huán)存在，而在企業(yè)，你只是鏈條上的一環(huán)。你需要考慮到企業(yè)的綜合利益，和同事的合作問(wèn)題，而不僅僅是個(gè)人得失。一旦懂得了換位思考，具備了主人翁意識(shí)，自然能成為受企業(yè)歡迎和愿意重用的人。

“TOBEORNOTTOBE〞，這是一個(gè)問(wèn)題。臨近畢業(yè)，就業(yè)、留學(xué)還是考研，面臨選擇的岔口，不少人都四顧茫然，不知如何選擇。在上周四上海對(duì)外效勞有限公司在交大畢業(yè)生所舉辦的指導(dǎo)講座上，來(lái)自外服的有關(guān)專家就此提出了自己的倡議。

同樣，針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，筆者也采訪了業(yè)內(nèi)人士――上海紀(jì)元微科電子有限公司人力資源總監(jiān)周鐘杰，他說(shuō)對(duì)于三岔口如何選擇，選擇的關(guān)鍵在于三點(diǎn)，一是當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)因素，市場(chǎng)整體的就業(yè)情況，對(duì)于你所學(xué)習(xí)的專業(yè)人才的需求；二是個(gè)人因素，你是否作好了準(zhǔn)備，是否具備了競(jìng)爭(zhēng)的條件，所能尋找的工作是否和自己的專業(yè)能力和職業(yè)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)；三是繼續(xù)學(xué)習(xí)是否能使你今后職業(yè)生涯獲得一個(gè)飛躍。分析了這三方面的因素，也許如何選擇已經(jīng)不是問(wèn)題。

除了留學(xué)，也有相當(dāng)一局部人選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)深造。研究生的培養(yǎng)方向是科研性人才，并不是所有的專業(yè)都是學(xué)歷越高越好。筆者采訪了上海外服新通國(guó)際教育咨詢效勞有限公司總經(jīng)理麻亞煒，她認(rèn)為是報(bào)考研究生還是就業(yè)，在選擇的時(shí)候，還應(yīng)該參照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)就業(yè)情況，自己的性格特點(diǎn)和今后的開展方向。

考研

小姚是系里的尖子生，也是大家公認(rèn)的“自修狂人〞，每個(gè)學(xué)期總能拿到好幾項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。因此，她也早早抱定了大學(xué)畢業(yè)后直接考取本校研究生的念頭。她的理想是讀幾年研究生，然后能留校當(dāng)一名老師。大三下半學(xué)期就開始著手準(zhǔn)備，每天在自修教室一呆就是呆到晚上12點(diǎn)，回寢室后還會(huì)在床上繼續(xù)看會(huì)兒書。

“有時(shí)候真覺(jué)得考研路漫漫，甚至開始疑心自己是否還能堅(jiān)持下去。特別當(dāng)看到寢室里那些往昔的好姐妹都開始找工作、投簡(jiǎn)歷、討論面試經(jīng)的時(shí)候，而自己又插不上話，好似一個(gè)局外人，這時(shí)候就覺(jué)得特別孤獨(dú)。后來(lái)一個(gè)學(xué)長(zhǎng)激勵(lì)我，考研路是寂寞漫長(zhǎng)的，能堅(jiān)持下來(lái)的，不一定會(huì)取得勝利，但肯定會(huì)有收獲。〞

后來(lái)，小姚就一直埋頭于書本堆里，什么高數(shù)、線性代數(shù)、馬克思哲學(xué)等，這些大一大二學(xué)的東西必須再重新拾起?！斑€有專業(yè)課，雖然這是我平時(shí)的強(qiáng)項(xiàng)，對(duì)此也一直挺自信，但幾年的東西積累下來(lái)，量實(shí)在是很大，有些也遺忘得差不多了。所以我特意去旁聽了幾節(jié)學(xué)弟學(xué)妹們的課，幫忙自己邊回顧邊整理，效果果然不錯(cuò)。〞

最終，小姚在自己的努力下如愿以償，考取了本校的研究生?！艾F(xiàn)在回顧當(dāng)初考研時(shí)，覺(jué)得自己的選擇還是正確的，一方面實(shí)現(xiàn)了自己的初步理想；另一方面，現(xiàn)在本科生找工作實(shí)在是不容易啊，看到同寢室的幾個(gè)姐妹費(fèi)盡了千辛萬(wàn)苦還沒(méi)找到適宜的工作，我也很替她們著急。不知道自己今后畢業(yè)出來(lái)就業(yè)形勢(shì)會(huì)如何。〞

留學(xué)

“如果經(jīng)濟(jì)條件許可，能到國(guó)外留學(xué)當(dāng)然是件好事。〞不少HR都紛紛表示，能夠接觸不同的文化和理念，對(duì)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步深入的學(xué)習(xí)，對(duì)今后的職業(yè)開展是有利的。

“很多人會(huì)覺(jué)得，出國(guó)留學(xué)不同于考研，專業(yè)課成績(jī)不用很過(guò)硬，把英語(yǔ)學(xué)好就行。其實(shí)不然，一些國(guó)外的名牌大學(xué)都很看重申請(qǐng)者本科時(shí)期的成績(jī)，特別是專業(yè)課成績(jī)。比方GPA就是學(xué)校衡量你大學(xué)所學(xué)的重要指標(biāo)之一。再者，要拿到‘通行證’――托福、GRE、雅思等PASS也并非易事，需要花費(fèi)大量精力和時(shí)間。〞因此，小梁的大學(xué)四年過(guò)得并不比考研的同學(xué)輕松?！跋啾葦M在中國(guó)讀研，出國(guó)留學(xué)首先在程序上就繁瑣了很多，其次花費(fèi)也比擬高。在中國(guó)讀研究生，學(xué)費(fèi)總共2萬(wàn)-3萬(wàn)元；而我申請(qǐng)的那所美國(guó)大學(xué)的研究生學(xué)費(fèi)是1萬(wàn)美元一年，本錢相差懸殊。但我最終選擇出國(guó)，當(dāng)時(shí)還是考慮了很多因素的：第一，更好地學(xué)習(xí)語(yǔ)言。第二，專業(yè)教育更強(qiáng)大。眾所周知，中國(guó)的根底教育在世界上是遙遙當(dāng)先的，而說(shuō)到研究生階段的培養(yǎng)，我想西方的一些學(xué)校無(wú)論從師資力量還是學(xué)術(shù)氣氛都更適合研究生開展。〞

當(dāng)被問(wèn)及是否考慮過(guò)出國(guó)留學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，小梁自信地笑道，“我并不迷信海歸，也聽過(guò)很多海歸國(guó)內(nèi)‘?dāng)R淺’的故事。所以出國(guó)前，我就調(diào)整好自己的心態(tài)了。因?yàn)樽x的是技術(shù)類專業(yè)，所以即使今后畢業(yè)后回國(guó)來(lái)開展，也只是打算以技術(shù)操作起步，沒(méi)有直接進(jìn)入管理層的打算。另外，留學(xué)的本錢很高，雖然家里的經(jīng)濟(jì)狀況完全可以負(fù)擔(dān)我讀完研究生畢業(yè)，但是我已成功申請(qǐng)到獎(jiǎng)學(xué)金，希望盡力靠自己來(lái)完成學(xué)業(yè)，另外也打算在第二年開始自己打工賺取生活費(fèi)。〞

考研前，先“利器〞

“專業(yè)選擇其實(shí)很重要，如果選擇那些比擬冷僻或不足實(shí)用技能的專業(yè)，則研究生畢業(yè)后，面臨個(gè)人的依然會(huì)是個(gè)就業(yè)難題。〞周鐘元表示，如果是對(duì)技術(shù)或研究類的工作更感興趣，留在校園里繼續(xù)深造是必要的。

雖然就業(yè)辛苦，但考研卻也并非逃避的樂(lè)土，競(jìng)爭(zhēng)也是非常的白熱化。某研究生培訓(xùn)中心有關(guān)專家強(qiáng)調(diào)，考研其實(shí)考的是耐力和體力，主要有下列兩方面的準(zhǔn)備：

考試準(zhǔn)備的時(shí)間：一般拿專業(yè)課來(lái)講，最好能有3個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間。

考試資料的選擇：不同的學(xué)?？荚囯y度和格調(diào)不一樣，所以考試的資料難以統(tǒng)一，但有一些根本的教材，可以由淺入深地引導(dǎo)同學(xué)們了解和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)根底知識(shí)。這樣復(fù)習(xí)起來(lái)會(huì)事半功倍，比擬有效率。

資料清單〔供參考〕：〔1〕報(bào)考學(xué)校的指定書目〔必備〕〔2〕歷年的考試題目〔3〕所報(bào)考學(xué)校出題老師的課堂筆記或自己編寫的教材〔4〕其他優(yōu)秀的輔導(dǎo)教材或書目，幾本經(jīng)典教材

考研之“必殺技〞

體力：大多數(shù)最后成功的考研者都有過(guò)披星戴月上輔導(dǎo)班，挑燈夜戰(zhàn)做模擬題的體驗(yàn)。沒(méi)有強(qiáng)健的體魄最好不要輕易嘗試考研，否那么可能得不償失。

毅力：考研是打一場(chǎng)持久戰(zhàn)，備考時(shí)間至少也需要半年。也就是說(shuō)，至少半年需要遠(yuǎn)離一切娛樂(lè)，抵制住所有舒適生活的誘惑。這對(duì)于一個(gè)人的毅力來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一次嚴(yán)酷的考驗(yàn)。

定力：對(duì)于應(yīng)屆考生來(lái)說(shuō)，當(dāng)一場(chǎng)接一場(chǎng)的校園招聘會(huì)舉行的時(shí)候，當(dāng)周圍的同學(xué)忙著做簡(jiǎn)歷找工作的時(shí)候，心里最容易蕩起漣漪。這時(shí)候，定力顯得尤其重要，只有靠它來(lái)平息急躁的心情，決勝的關(guān)鍵也就在此一刻。

財(cái)力：報(bào)名、買資料、上輔導(dǎo)班都要花銷大把銀子。假如考中了，還得忍受3年清貧的書生生活，而在這期間，從前的同學(xué)、同事也許就“發(fā)〞了。

魄力：僧多粥少的現(xiàn)實(shí)注定了許多人到最后難免傷心。你能保證在付出了則多以后不會(huì)懊悔嗎？背水一戰(zhàn)的魄力你有嗎？

動(dòng)力：沒(méi)有足夠的動(dòng)力支持，上面的5種力量恐怕難以維持。必須有一個(gè)能夠說(shuō)服你自己的考研動(dòng)機(jī)，才會(huì)有排除萬(wàn)難的勇氣。

留學(xué)花費(fèi)，心知肚明

在選擇留學(xué)的學(xué)校時(shí)，根本上應(yīng)該秉承名校原那么和實(shí)用原那么。上海外服新通國(guó)際教育咨詢效勞有限公司總經(jīng)理麻亞煒認(rèn)為，國(guó)外學(xué)校排名、專業(yè)實(shí)用性、學(xué)費(fèi)等都是關(guān)注的焦點(diǎn)?！爸贿x對(duì)的，不選貴的。國(guó)外的那些頂尖大學(xué)無(wú)論從師資力量，還是學(xué)生群體的素質(zhì)都是世界一流的。所謂物以類聚，人以群分：你在那樣的大學(xué)校園生活和學(xué)習(xí)，對(duì)今后的人生肯定是個(gè)幫忙，無(wú)論是今后在國(guó)外求職，還是回到國(guó)內(nèi)開展。〞

另外學(xué)費(fèi)也是眾多想出去留學(xué)學(xué)生的關(guān)注中心，這里羅列一些國(guó)家留學(xué)費(fèi)用的比擬〔年平均花費(fèi)〕：

生活：?jiǎn)为?dú)一人在國(guó)外學(xué)習(xí)生活，這需要具備很強(qiáng)的獨(dú)立性和動(dòng)手能力。麻亞煒告訴筆者，選擇留學(xué)者要具備較國(guó)內(nèi)同齡人更多的吃苦耐勞精神和品格意志。

語(yǔ)言：我國(guó)根底教育中的外語(yǔ)教學(xué)大多以英語(yǔ)為主，也就是說(shuō)大多數(shù)學(xué)生有