數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(zé)范文(3篇)_第1頁(yè)
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數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(zé)范文(3篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)數(shù)據(jù)分析主?管崗位的主?要職責(zé)范文?職責(zé):?1、收集高?考數(shù)據(jù),包?括各分值的?人數(shù)、分值?的排位、往?年的錄取分?數(shù)2、收?集高考自主?招生的信息?,制定針對(duì)?特定人群對(duì)?應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)?3、建立大?數(shù)據(jù)志愿模?擬填報(bào)系統(tǒng)?,用于線上?報(bào)名錄取模?擬4、建?立性格測(cè)試?,根據(jù)性格?推薦學(xué)生選?擇專業(yè)5?、建立學(xué)科?專業(yè)大全系?統(tǒng),對(duì)學(xué)科?專業(yè)做出詳?細(xì)的分析?6、每年進(jìn)?行各專業(yè)、?各大學(xué)的排?名,做到業(yè)?內(nèi)權(quán)威崗?位要求:?1、985?211院校?畢業(yè)優(yōu)先?2、熱愛教?育行業(yè)3?、較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)整理和分?析能力4?、優(yōu)秀的寫?作能力5?、具有對(duì)各?類專業(yè)知識(shí)?的鉆研精神?6、對(duì)數(shù)?據(jù)庫(kù)的編程?原理有一定?的掌握7?、有過類似?數(shù)據(jù)分析項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?數(shù)據(jù)分析?主管崗位的?主要職責(zé)范?文(二)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)匯總?電商各店鋪?數(shù)據(jù),定期?完成電商部?門日?qǐng)?bào)、周?報(bào)、月報(bào);?2、負(fù)責(zé)?對(duì)電商行業(yè)?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?的數(shù)據(jù)分析?,根據(jù)數(shù)據(jù)?分析結(jié)果提?出業(yè)務(wù)策略?建議;3?、對(duì)電商各?業(yè)務(wù)模塊進(jìn)?行數(shù)據(jù)需求?給予支持,?梳理相關(guān)數(shù)?據(jù)涉及的計(jì)?算邏輯,對(duì)?于周期性數(shù)?據(jù)需求,形?成固定數(shù)據(jù)?模型和報(bào)表?模板;4?、對(duì)管理層?和業(yè)務(wù)部門?進(jìn)行數(shù)據(jù)需?求給予支持?,挖掘數(shù)據(jù)?主題,開展?數(shù)據(jù)分析工?作;5、?根據(jù)工作安?排,協(xié)調(diào)數(shù)?據(jù)組人員的?工作量,合?理分配數(shù)據(jù)?處理任務(wù);?6、總結(jié)?數(shù)據(jù)處理和?分析的方法?,向電商相?關(guān)人員進(jìn)行?分享;7?、校準(zhǔn)、維?護(hù)、更新電?商數(shù)據(jù)庫(kù)。?任職要求?:1、本?科及以上學(xué)?歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)?、數(shù)學(xué)專業(yè)?優(yōu)先考慮;?2、__?__年以上?數(shù)據(jù)分析相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,熟練使用?各類辦公軟?件,熟練掌?握E___?_ceL、?PPT等數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì),圖?表展現(xiàn)工具?;3、有?相關(guān)的數(shù)據(jù)?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),?擁有大量數(shù)?據(jù)處理和分?析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;4、?有較強(qiáng)的思?考邏輯能力?和較好的溝?通能力。?數(shù)據(jù)分析主?管崗位的主?要職責(zé)范文?(三)職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)公司電?商類、C端?數(shù)據(jù)的收集?、統(tǒng)計(jì)、定?期報(bào)送及管?理工作;?2、負(fù)責(zé)公?司數(shù)據(jù)分析?和挖掘根據(jù)?業(yè)務(wù)需求,?編制報(bào)表模?型,并及時(shí)?完成報(bào)表數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)及分?析處理工作?,為業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng)推廣提供?數(shù)據(jù)支撐;?3、負(fù)責(zé)?公司電商類?、C端數(shù)據(jù)?分析等相關(guān)?報(bào)告的定期?撰寫和匯報(bào)?;4、負(fù)?責(zé)完成行業(yè)?內(nèi)的宏觀政?策分析、市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析?工作,為公?司決策提供?支撐服務(wù);?5、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作。任職?要求:1?、本科以上?學(xué)歷,三年?以上互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)從業(yè)經(jīng)?驗(yàn);2、?熟悉MyS?QL或某一?數(shù)據(jù)庫(kù)的使?用,熟練掌?握SQL相?關(guān)的DML?數(shù)據(jù)操作語?言;3、?熟練使用W?ebTre?nds、c?ognos?、SPSS?等分析工具?軟件,熟練?使用Off?ice辦公?軟件;4?、了解基礎(chǔ)?的數(shù)據(jù)分析?方法,包含?:描述性分?析、回歸分?析、方差分?析;5、?邏輯思維和?分析能力強(qiáng)?,對(duì)數(shù)據(jù)敏?感很強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析能力?,具有敏感?的商業(yè)和市?場(chǎng)意識(shí);?6、具備良?好的溝通能?力和項(xiàng)

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