養(yǎng)殖場聘用合同_第1頁
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養(yǎng)殖場聘用合同_第3頁
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文檔簡介

養(yǎng)殖場聘用合同緣由養(yǎng)殖場是養(yǎng)殖動物、禽鳥、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的場所。近年來，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，養(yǎng)殖場的規(guī)模也越來越大。為了確保養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)，雇用一名員工進行管理和維護必不可少。而招聘員工需要簽訂合同，以保障雙方合法權(quán)益。合同內(nèi)容一、雇用方式雇用方式為全職，在合同期內(nèi)為養(yǎng)殖場工作。二、工作內(nèi)容負責(zé)養(yǎng)殖場的工作管理和維護。配合上級完成養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和實施工作。完成養(yǎng)殖場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、薪酬和福利待遇員工薪酬面議，根據(jù)工作表現(xiàn)和效果進行評定，并按月支付。員工的福利待遇包括社會保險、公積金和帶薪年假等。四、工作時間根據(jù)養(yǎng)殖場實際情況，員工的工作時間為8小時/工作日。如需延長工作時間，需事先與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。五、勞動保護養(yǎng)殖場將為員工提供必要的勞動保護用品，員工必須正確佩戴和使用。保持工作和生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保護公共環(huán)境。遵守養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)章制度、勞動法律和相關(guān)規(guī)定。六、合同期限雇用合同期限為1年。如員工雙方有延長合同需要，需在到期前提出申請。七、合同違約責(zé)任若員工在合同期限內(nèi)未履行合同約定，將承擔(dān)違約責(zé)任。若雇主未按合同約定支付薪酬和福利待遇，將承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決雙方要加強合同執(zhí)行監(jiān)督，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)在協(xié)商解決未果情況下，根據(jù)法律規(guī)定解決。本合同未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。簽署本合同正本一式兩份，各方各執(zhí)一份，

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