簡易勞務(wù)用工合同律師版（5篇）

第12頁共12頁簡易勞務(wù)用工合?同律師版用人?部門（甲方）：?_____職?工（乙方）：_?____甲方?因工作需要臨時?招用工作人員，?乙方申請應(yīng)聘。?經(jīng)研究，甲方同?意招聘乙方為臨?時工，并自愿協(xié)?商達成如下協(xié)議?：一、協(xié)議期?限本協(xié)議自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止，其中試?用期為____?個月二、工作?任務(wù)乙方同意?并服從甲方的工?作需要，在__?___崗位承擔(dān)?工作。三、勞?動紀(jì)律甲方應(yīng)?根據(jù)國家和省的?有關(guān)規(guī)定制定各?項管理規(guī)章制度?，乙方在甲方工?作期間內(nèi)，應(yīng)自?覺遵守國家和省?規(guī)定各項勞動法?律、法規(guī)和甲方?的《_____?學(xué)院臨時用工暫?行辦法》等各項?規(guī)章制度，服從?管理，積極完成?工作。四、勞?動時間與勞動報?酬1、甲方保?證乙方在工作期?間實行五天工作?制，每天工作8?小時。原則上不?安排乙方加班，?如確因工作需要?，經(jīng)與勞動者協(xié)?商后，可以適當(dāng)?加班，加班后用?人部門應(yīng)安排其?調(diào)休，如因工作?需要無法安排調(diào)?休的，則給予_?___元/天的?加班補助費。但?每月加班最多不?超過四天。2?、乙方基礎(chǔ)工資?標(biāo)準(zhǔn)為____?元/月，崗位津?貼____元/?月，試用期內(nèi)享?受上述工資的8?0，合計為__?__元/月，行?駛里程津貼為元?/公里。3、?甲方每月日前如?期發(fā)放工資，由?學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一?發(fā)放。發(fā)放形式?為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)?現(xiàn)金形式，②銀?行工資卡形式）?。五、社會保?險福利待遇1?、合同期內(nèi)，乙?方提出申請，甲?方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定?予以辦理社會保?險手續(xù)，合同期?滿內(nèi)不再續(xù)訂的?，甲方將從次月?起停止繳納乙方?的保險金。2?、在合同期內(nèi)，?乙方因工受傷，?死亡，或患病、?非因工受傷的（?需臺州市各公立?醫(yī)院證明），甲?方將按照《臺州?學(xué)院臨時用工暫?行辦法》規(guī)定執(zhí)?行。六、勞動?保護和勞動條件?1、國家有關(guān)?勞動保護規(guī)定，?包括有關(guān)女職工?的勞動保護規(guī)定?，切實做好乙方?工作期間中的安?全與健康。2?、甲方根據(jù)乙方?從事的工作崗位?，按國家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙方必?要的勞動保護用?品。甲方（蓋?章）：____?_乙方（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日____?年____月_?___日簡易?勞務(wù)用工合同律?師版（二）本?勞動合同用人單?位名稱（以下簡?稱甲方）：__?___本勞動?合同勞動者姓名?（以下簡稱乙方?）：_____?甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國勞動合同法》?和有關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定，在平等?自愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上訂立本?合同。1、本?勞動合同期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。試?用期自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。2、乙方?工作地點為：?3、根據(jù)甲方要?求，乙方從事_?____工作，?乙方應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工作內(nèi)?容和要求，按時?完成規(guī)定的工作?量，達到規(guī)定的?質(zhì)量要求。4?、乙方所在工作?崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工?作時制，甲方安?排乙方每日工作?____小時，?每周工作___?_小時。5、?乙方享有國家規(guī)?定的各項休息休?假的權(quán)利，甲方?應(yīng)當(dāng)保證乙方每?周至少休息__?__日。乙方不?享受帶薪休假（?法定假除外）。?6、乙方所在?工作崗位的安全?生產(chǎn)狀況和存在?的職業(yè)危害，甲?方應(yīng)當(dāng)對乙方如?實告知。7、?根據(jù)甲方實行基?本工資和績效工?資相結(jié)合的內(nèi)部?工資分配方法，?乙方的基本工資?確定為每月__?__元，甲方可?根據(jù)內(nèi)部工資分?配辦法調(diào)整乙方?工資;績效工資?將根據(jù)乙方的工?作業(yè)績、勞動成?果按照甲方內(nèi)部?分配方法考核確?定。乙方的績效?工資確定為每月?____元。在?完成當(dāng)月工作任?務(wù)的下月___?_日前，甲方以?貨幣形式支付乙?方上一個月工資?，不得克扣或者?無故拖欠乙方工?資。8、甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)依法參?加社會保險，按?時交納社會保險?費，其中社會保?險費應(yīng)當(dāng)由甲方?交納的部分，由?甲方從乙方工資?中發(fā)放，再由乙?方交納到社會保?險部門。9、?《勞動合同法》?第36、37、?38、39、4?0、41條規(guī)定?的解除勞動合同?條件出現(xiàn)，可以?解除勞動合同。?10、乙方對?本合同內(nèi)容無異?議，在簽訂勞動?合同前，乙方與?其它單位或個人?沒有沒有任何勞?動關(guān)系，本合同?與法律、法規(guī)相?抵觸的，或者因?法律、法規(guī)變化?而不一致的，以?現(xiàn)行有效的法律?、法規(guī)為準(zhǔn)。?其它：本合同一?經(jīng)簽訂即具法律?效力，甲乙雙方?因履行本合同發(fā)?生爭議，可在爭?議發(fā)生后一年內(nèi)?向有管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁委員?會申請仲裁。?甲方蓋章：__?___乙方簽?名：_____?法定代表人或?負(fù)責(zé)人簽名：_?____簽名?日期：____?年____月_?___日簽證?機關(guān)：____?_簽證人：_?____簽證?日期：____?年____月_?___日簡易?勞務(wù)用工合同律?師版（三）甲?方：乙方：?為建立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動法、?勞動合同法等有?關(guān)法律規(guī)定，在?平等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上，?訂立本合同。?第一條本合同期?限自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日?第二條甲方根據(jù)?工作需要，安排?乙方在工作崗位?，乙方的工作任?務(wù)為，工作地點?為廈航杭州基地?項目A地塊機場?內(nèi)____號路?。經(jīng)雙方協(xié)商同?意，甲方可以調(diào)?換乙方的工種或?崗位及工作地點?。乙方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)，遵?守各項規(guī)章制度?，服從管理，按?時完成工作任務(wù)?。第三條乙方?按甲方規(guī)定完成?工作任務(wù)的，甲?方于每月___?_日支付工資，?支付的工資為元?/月，其中試用?期的工資為元/?月?；蛘邔嵭杏?件制，計件單價?為。第四條工?作時間和休息休?假、社會保險、?勞動保護、勞動?條件和職業(yè)危害?防護等按照法律?法規(guī)、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。第五?條雙方解除或終?止勞動合同應(yīng)按?法定程序辦理，?甲方為乙方出具?終止、解除勞動?合同的通知書或?相關(guān)證明。符合?法律、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙方經(jīng)?濟補償。第六?條其他未盡事項?按照國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七條雙?方其他約定第?八條本合同雙方?各執(zhí)一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲方簽?字（蓋章）乙方?簽字簽訂時間?：____年_?___月___?_日簡易勞務(wù)?用工合同律師版?（四）使用方?：（以下簡稱甲?方）供應(yīng)方：?（以下簡稱乙方?）第一條目的?和背景條款根?據(jù)《中華人民共?和國合同法》、?《中華人民共和?國建筑法》及有?關(guān)法律法規(guī)和建?設(shè)工程的具體要?求，甲乙雙方在?協(xié)商一致基礎(chǔ)上?，本著自愿、公?平和誠信的原則?，就甲方的工程?所需的人工勞務(wù)?提供事宜簽訂本?合同，以資共同?遵守。第二條?用工地點、施工?期限2.1地?點：2.2起?止時間：___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?第三條供應(yīng)要?求及價格第四?條結(jié)算和資金支?付條款4.1?匯款信息：單位?名稱：開戶銀?行：帳號：?4.2付款期限?及結(jié)算方式：乙?方供應(yīng)全部完成?后90天內(nèi)付款?，銀承。第五?條要求與標(biāo)準(zhǔn)?5.1乙方應(yīng)服?從甲方合理指揮?要求，按需施工?。5.2乙方?施工過程應(yīng)符合?現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)?范和行業(yè)相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，符合業(yè)主要?求。第六條合?同生效合同經(jīng)?甲乙雙方蓋章后?生效。本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份，每?份具有同等法律?效力。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日簡易?勞務(wù)用工合同律?師版（五）甲?方：_____?乙方：___?__一、勞動?合同期限（一?）、雙方同意按?以下第____?_種方式確定期?限：1、有固?定期限：從__?__年____?月____日起?，至____年?____月__?__日止。2?、無固定期限：?從____日起?。3、經(jīng)完成?一定的工作為期?限：從____?年____月_?___日起，到?工作任務(wù)完成時?止，并以為工作?任務(wù)完成的標(biāo)志?。（二）、試?用期從____?年____月_?___日起，至?____年__?__月____?日止。二、工?作內(nèi)容1、甲?根據(jù)本單位__?__的需要，按?上崗要求安排乙?方的工作崗位_?____規(guī)定的?具體任務(wù)。2?、乙方同意根據(jù)?甲方工作需要，?從事甲方所安排?的崗位____?_工作，并按甲?方規(guī)定完成工作?任務(wù)。三、勞?動保護和勞動條?件1、甲方根?據(jù)國家有關(guān)職工?生產(chǎn)安全、勞動?保護、衛(wèi)生健康?的規(guī)定，為乙方?提供必要的工作?條件和勞動保護?設(shè)施，保障乙方?的安全與健康。?2、甲方根據(jù)?國家的有關(guān)部門?規(guī)定制定工作制?度，實行每周天?工作制，每天小?時制，并保證乙?方每周至少休息?一日。因生產(chǎn)經(jīng)?營需要加班，甲?方應(yīng)依法安排乙?方補休或支付加?班工資。3、?職工在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期間以?及未成年工，甲?方按國家規(guī)定為?其提供勞動保護?。四、勞動報?酬1、試用期?內(nèi)。乙方的月工?資報酬為：__?_______?_______?__。2、試?用期滿，乙方的?月工資報酬為：?____元。?3、乙方完成甲?方規(guī)定的工作任?務(wù)后，甲方以貨?幣形式按期足額?核發(fā)乙方工資、?獎金及津貼補貼?。五、勞動紀(jì)?律甲方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)定，?依法制定各項規(guī)?章制度，乙方必?須自覺遵守甲方?規(guī)定的工作規(guī)程?和規(guī)章制度，服?從甲方的管理。?六、勞動合同?變更、終止、續(xù)?訂和解除條件?有下列情況之一?的，甲、乙雙方?可以變更勞動合?同。1、甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營情況?發(fā)生變化，與乙?方協(xié)商一致的;?2、在不損害?國家、企業(yè)和他?人利益的情況下?，雙方協(xié)商一致?的;3、由于?不可抗力的因素?致使勞動合同無?法完成履行的;?4、甲方以暴?力、威脅或者非?法限制人身自由?的手段強迫勞動?的;5、甲方?沒有按照勞動合?同約定支付勞動?報酬或者提供勞?動條件的。七?、違反和解除勞?動合同責(zé)任（?一）、甲、乙雙?方違反和解除勞?動合同，應(yīng)當(dāng)按?照有關(guān)規(guī)定給予?對方經(jīng)濟補償或?經(jīng)濟賠償（法律?、法規(guī)有特別規(guī)?定的除外）。?（二）、有下列?情形之一的，甲?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任;1、由?于制定的勞動規(guī)?章制度違反法律?、法規(guī)規(guī)定，給?乙方造成損害的?;2、由于甲?方的原因訂立無?效合同，給乙方?造成損害的;?3、甲方違反勞?動法律、法規(guī)規(guī)?定的條件解除勞?動合同，給乙方?造成損害的;?4、法律、法規(guī)?規(guī)定的其他情形?。八、勞動爭?議的處理辦法?勞動爭議發(fā)生之?日起____日?內(nèi)向有管轄權(quán)的?勞動爭議仲裁委?員會申請調(diào)解、?仲裁。對仲裁裁?決不服的，可以?自收到仲裁裁決?書之日起___?_日內(nèi)向人民法?院提起訴訟。?九、其他事項?（一）、勞動合?同有未盡事宜或?條款與國家勞動?法律、法規(guī)不符?的，雙方按國家?現(xiàn)行的勞動法律?、法規(guī)執(zhí)行。?（二）、勞動合?同一式二份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，由雙方簽字?生效。（三）?、勞動合同涂改?、未經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效