裝修勞動(dòng)用工合同

裝修勞動(dòng)用工合同一、合同雙方本合同由下列雙方于XXXXXXXX年XX月XX日簽訂：甲方：（雇主）_____________，地址：_____________，電話：_____________。乙方：（勞動(dòng)者）_____________，地址：_____________，電話：_____________。二、合同內(nèi)容勞務(wù)內(nèi)容甲方雇傭乙方從事裝修工作，其具體職務(wù)為：_____________。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_____________。用工形式本合同為有限期合同，合同期限為XX個(gè)月。合同期限自XXXX年XX月XX日開(kāi)始至XXXX年XX月XX日結(jié)束。勞動(dòng)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為XX小時(shí)，工作時(shí)間為XX:XX~XX:XX。工資待遇乙方的月工資為人民幣XXXX元，按月支付，但應(yīng)扣除個(gè)人所得稅等法定稅款。社會(huì)保險(xiǎn)、福利（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。（2）乙方享有以下福利待遇：雙休日、法定節(jié)假日休息；年假：乙方工作滿一年，可享受帶薪年假XX天；帶薪病假：乙方普通病假為每年XX天，實(shí)際工資不變。離司前一年內(nèi)本人因疾病或非因工傷致無(wú)法工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受病假待遇；帶薪產(chǎn)假：女性員工生育國(guó)家規(guī)定的嬰兒，產(chǎn)假為XX天，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為在產(chǎn)假期間95%的日工資；住房公積金：乙方在職期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度和有關(guān)工作紀(jì)律，服從管理，不得擅自離崗、缺勤、曠工。（2）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守工作秩序，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露任何公司機(jī)密和業(yè)務(wù)資料等。（3）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守用工期限，確保用工期限內(nèi)完成其聘任的工作。聘任方式在合同期滿前15個(gè)工作日，雙方如無(wú)特殊協(xié)商，本合同自動(dòng)失效。如須繼續(xù)用工，則須在合同期滿前簽訂新合同，并另行約定。三、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未涉及的事宜，由甲、乙雙方協(xié)商后，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同解釋、變更和爭(zhēng)議的處理，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（雇主）簽字：_____________日期：___