黃賀小學爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案模版

黃賀小學“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案[模版]巴彥淖爾市公共汽車有限責任企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案

為深入學習落實黨十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，依照中共巴彥淖爾市臨河區(qū)委員會辦公室印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)黨基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》通知，結(jié)合我企業(yè)實際，特制訂本方案。

一、指導思想

和目標

（一）指導思想

堅持以黨十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)異共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，以爭創(chuàng)“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好“五個好”黨組織和爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進友好先鋒、貢獻愛心先鋒“五個先鋒”黨員來開展。以良好精神狀態(tài)和卓有成效工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)巴市公交工作新局面，為本市全方面建設(shè)小康社會提供堅強服務人民群眾確保。

（二）目標

1、把我企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風務實、能深入學習實踐科學發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、有凝聚力、戰(zhàn)斗力領(lǐng)導集體和學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好領(lǐng)導班子。

2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)共進、進取心強黨員隊伍。

3、建立完善各項規(guī)章制度，管理做到方法到位、合理

布局、工作運行有序。

4、宣傳工作有計劃上新臺階，有獎懲機制，有突出結(jié)果，確保今年宣傳信息及宣傳報道工作扎實開展。

5、針對市民日益增加出行需求和我企業(yè)車輛現(xiàn)實狀況，集中力量更新車輛，并圍繞推進轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變觀念，主動改進車輛新燃料上線。

6、主動調(diào)研考查ic項目，從方便群眾入手、從降低乘務員勞動強度調(diào)研、從便利車主考查，力爭做到想群眾之所想、降低乘務員之工作量、便利車主收益之思索，經(jīng)過多渠道、全方位、表現(xiàn)新車心服務。

7、圍繞服務人民群眾、推進富民強這一理念，做到“四好一加強”，即繼續(xù)為市民辦好月票、落實好司乘人員服裝統(tǒng)一工程、接好服務熱線化解矛盾糾紛、做好調(diào)度統(tǒng)計落實準點運行制度、加強培訓力度提升服務意識。

8、落實黨員先鋒模范作用，經(jīng)過愛崗敬業(yè)、貢獻愛心等活動載體，發(fā)揮黨員模范作用，并在工作中以老黨員帶動新黨員，以新思想主動發(fā)展新黨員。

二、方法與方法

（一）抓學習，強素質(zhì)。以創(chuàng)建全市學習型非公企業(yè)為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結(jié)合學習制度，構(gòu)筑終生學習理念，全方面提升整體素質(zhì)。一是加強黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策學習，落實落實黨十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，不停提升理論水平和思想政治水平。加強各XX縣區(qū)交通業(yè)務知識學習，熟練把握交通工作政策法規(guī)，不停提升業(yè)務水平和工作能力。二是全體行政人員要堅持每個月集中學習制度，經(jīng)過舉行寫作比賽、網(wǎng)絡交流、專題講座等靈活多樣形式，

集中輔學習，增強全體行政人員學習興趣，形成經(jīng)過報道來引導服務，進而推進廣大司乘人員服務主動性和主動性，只在此基礎(chǔ)上并制訂獎勵方法。

（二）抓治理，樹形象。塑造新品牌，精心打造河套公交行業(yè)創(chuàng)建活動新亮點。一是建設(shè)“友好公交”活動，塑造“四型公交”品牌。緊緊圍繞“打造友好公交、構(gòu)建人民公交”文明行業(yè)創(chuàng)建目標，結(jié)合實際創(chuàng)新載體，在全企業(yè)深入開展打造“友好公交”活動，廣泛開展創(chuàng)建“四型”公交品牌活動，即：增強執(zhí)政能力，加強服務建設(shè)，努力構(gòu)建勤政高效公交；堅持以人為本，規(guī)范服務行為，努力構(gòu)建友好人文公交；弘揚公交文化，彰顯便民利民公交，努力構(gòu)建文明安全公交；爭創(chuàng)一流業(yè)績，甘于無私貢獻，努力構(gòu)建“河套文化公交”品牌。二是開展“溫馨服務在旅途”活動，塑造窗口服務品牌。為全方面提升公交“窗口”服務水平，廣泛開展“溫馨服務在旅途”品牌創(chuàng)建活動。堅持在港、站服務人員中提倡“溫馨問候，解難濟困”，在公交車營運中提倡“溫馨讓座，相互幫助”等服務精神，形成“滿足在車站，服務在沿線，舒適在旅途，安全到終點”公交窗口服務模式。

（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。開展“學創(chuàng)建”主題實踐活動，塑造公交育人品牌?！皠?chuàng)文明新風，建友好公交”活動，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位貢獻精神，著力培育公交文明創(chuàng)建活動育人品牌，結(jié)合

九、

十、十一這三個月開展安全月活動。一是開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為主題勞動競賽。二是在公交服務窗口，深入開展“四好一加強”為主題競賽活動。三是在黨員模范帶頭作用下，開展“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為主題“學、做、塑”活動。

三、組織保障

1、加強領(lǐng)導，確?；顒有Ч?。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長久事關(guān)全局戰(zhàn)略任務，納入主要議事日程。成立企業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，由董事長楊書香同志任組長，副經(jīng)理溫建平、劉占云同志任副組長，各科室責任人為組員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，杜瑞鋒同志任辦公室主任，辦公室詳細負責爭創(chuàng)活動協(xié)調(diào)指導、督辦檢驗、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，董事長楊書香同志為第一責任人，負責爭創(chuàng)活動全方面工作，定時對爭創(chuàng)活動進展情況進行檢驗督促，及時處理活動中碰到困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務宣傳報道競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立評選、考評、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將我們學習結(jié)果、工作業(yè)績納入年度考評、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、員工任用時，要看每個人在爭創(chuàng)活動中綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習、善于報道、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出，要及時給予獎勵和重用。

3、加強輿論引導，重視培養(yǎng)經(jīng)典。加強對爭創(chuàng)活動宣傳，引導全體行政人員適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終生學習理念，勤于學習，善于報道，在學習標兵基礎(chǔ)上，樹立企業(yè)學習典范。

巴彥淖爾市公共汽車有限責任企業(yè)

六月七日

內(nèi)容總結(jié)

（1）6、主動調(diào)研考查ic項目，從方便群眾入手、從降低乘務員勞動強度調(diào)研、從便利車主考查，力爭做到想群眾之所想、降低乘務員之工作量、便利