2023年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)(15篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)(15篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇一您好!我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在鏡片領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身經(jīng)歷的缺乏，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)展了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因此影響公司的消費(fèi)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教誨和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯開(kāi)展中相當(dāng)重要的一局部。本人決定于8月20號(hào)離任。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利!再次對(duì)我的離任給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司可以理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話(huà)說(shuō)"學(xué)無(wú)止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離任我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點(diǎn)。雖然我的`觀念是：人需要不斷的開(kāi)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未分開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，分開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!申請(qǐng)人：20xx年x月x日銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇三尊敬的____：你好!首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我參加這個(gè)大家庭的時(shí)機(jī)。幾個(gè)月過(guò)去了，使我從對(duì)服裝行銷(xiāo)售員業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)歷的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。讓我第一次銷(xiāo)售冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前____給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓市場(chǎng)，如今銷(xiāo)售已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有新大新，廣場(chǎng)，等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年在布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會(huì)猜想我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有才能去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的'我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。話(huà)說(shuō)多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出分開(kāi)時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在日子。謝謝x小姐對(duì)我的信任，也謝謝____你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望安康成長(zhǎng)。請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。辭職人：20xx年x月x日銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與保護(hù)。使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng)；喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。因?yàn)槲冶緛?lái)不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原那么，對(duì)那么是對(duì)，錯(cuò)那么是錯(cuò)。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來(lái)分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇?lái)我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過(guò)，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過(guò)，說(shuō)的都不是心里話(huà)，干的都不是心里想干的事。還記得嗎？我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來(lái)我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。還記得嗎？你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。還記得嗎？我們一起走市場(chǎng)，與客戶(hù)溝通，理解相應(yīng)的客戶(hù)，及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎？太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過(guò)，總之與你一起工作我還是覺(jué)得很快樂(lè)。回首19個(gè)月時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jī)，也有很多的缺乏，但還有更多的無(wú)奈和心酸。也許下面很多話(huà)都比擬的鋒利，比擬直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對(duì)公司的開(kāi)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更安康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。先來(lái)說(shuō)一下我在公司的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷。xx年x月x8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系也不太懂，一開(kāi)場(chǎng)在公司里也比擬的拘束，但我還是真心誠(chéng)意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和承受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其別人同流和屋，耐心缺乏，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來(lái)很多的不利因素，漸漸地矛盾就表達(dá)出來(lái)了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大〔____事件〕，就在這樣的狀態(tài)下我又過(guò)了3個(gè)月，根本沒(méi)有過(guò)多的精力用到銷(xiāo)售上去，然后跑了車(chē)隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來(lái)當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開(kāi)場(chǎng)全力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，生意也一天天的好起來(lái)，自然而然，在公司的感覺(jué)也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來(lái)大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛(ài)我所拿到的報(bào)酬才有所進(jìn)步，我也比擬的滿(mǎn)意，但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒(méi)有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。這是我19個(gè)月來(lái)的一個(gè)根本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來(lái)，悟出點(diǎn)什么道理來(lái)。人是漸漸成長(zhǎng)起來(lái)的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見(jiàn)彩虹，如今的我已經(jīng)漸漸成熟起來(lái)了，更加進(jìn)一步理解了社會(huì)，理解市場(chǎng)，更一步理解人際關(guān)系，并可以主動(dòng)的良好的開(kāi)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說(shuō)，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練時(shí)機(jī)，使我理解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。在我之前已經(jīng)有很多人走了，您有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢，這樣一來(lái)，很多的問(wèn)題就出來(lái)了銷(xiāo)售部門(mén)的重要性在哪？銷(xiāo)售人員的動(dòng)力、激情在哪？對(duì)銷(xiāo)售人員的鼓勵(lì)機(jī)制在哪？營(yíng)銷(xiāo)人才機(jī)制在哪？紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)那么。它是要靠“人”來(lái)遵守的，游戲規(guī)那么是死的，人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的，而不是用來(lái)開(kāi)會(huì)的。開(kāi)會(huì)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)業(yè)績(jī)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。假如一個(gè)業(yè)績(jī)很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果，而不是“過(guò)程”。一家公司紀(jì)律很?chē)?yán)格，但績(jī)效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng)，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否那么您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。怎么樣才能只注重“結(jié)果”，不重“過(guò)程”呢？我對(duì)這句話(huà)的理解為，不是不重視過(guò)程，只是重視結(jié)果大于過(guò)程。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)花了很高的`代價(jià)來(lái)學(xué)習(xí)外企的經(jīng)歷和形式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國(guó)內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無(wú)法做到真正的過(guò)程管理。其實(shí)在形式上不要去照搬別人的，因?yàn)樾问诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為形式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立合適企業(yè)本身開(kāi)展的運(yùn)作形式。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)存在很多的銷(xiāo)售形式，每一種銷(xiāo)售形式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇合適自身企業(yè)開(kāi)展的形式，我覺(jué)得這句話(huà)講得好：“沒(méi)有理性的速度是不可持續(xù)的，沒(méi)有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說(shuō)人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來(lái)代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問(wèn)哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)考慮方式，從怎么才能進(jìn)步業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來(lái)調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問(wèn)題就都可以迎刃而解了。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后開(kāi)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)，特別是在面向市場(chǎng)的銷(xiāo)售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要互相理解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，保護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問(wèn)題大家可以提出來(lái)，一起分析^p解決，要讓員工感覺(jué)是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來(lái)會(huì)更加的賣(mài)力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿(mǎn)足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，可以把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的開(kāi)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了〔郭例外〕，這是為什么呢？您有沒(méi)有詳細(xì)的想一想？——人才流失問(wèn)題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題，培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺(jué)得不在乎，您覺(jué)得客戶(hù)不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停頓對(duì)公司的業(yè)務(wù)，您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大，假如您是這樣想的〔只是個(gè)人猜想〕哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來(lái)，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來(lái)，無(wú)非二點(diǎn)，金錢(qián)和地位的誘惑，試想假如在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話(huà)，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說(shuō)了，說(shuō)了也沒(méi)什么意思。在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾?，公司通過(guò)幾年的開(kāi)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷(xiāo)售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門(mén)里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來(lái)，經(jīng)過(guò)一年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒(méi)有這個(gè)精力，也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)，你不開(kāi)展就是等于落后，“開(kāi)展就是硬道理”，您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的開(kāi)展。公司運(yùn)作了幾年有沒(méi)有開(kāi)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心漸漸變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)號(hào)正在等待解答。現(xiàn)公司存在二大類(lèi)的問(wèn)題，一是機(jī)制，二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)開(kāi)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來(lái)適應(yīng)人才的開(kāi)展，企業(yè)的開(kāi)展。我希望公司可以有美妙的明天，但公司能有美妙明天嗎？問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。從內(nèi)心期望來(lái)說(shuō)，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越好，越來(lái)越興隆，越來(lái)越興隆，越來(lái)越強(qiáng)大。然而，這只是我的一廂情愿。我們有這個(gè)充分條件嗎？我們有這個(gè)必要條件嗎？我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的資積累和贏利形式嗎？我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的制度保障和組織架構(gòu)嗎？我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的人才儲(chǔ)藏和人才機(jī)制嗎？……然而，這些我們好象都沒(méi)有啊！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大。雖然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板，但沒(méi)有上述這些條件或條件缺乏，沒(méi)有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒(méi)有強(qiáng)有力的管理程度和執(zhí)行程度，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說(shuō)，沒(méi)有上述因素，我們的明天就很暗淡。所有這些，也許很不中聽(tīng)，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非常肯定1、我不是刻意去中傷什么，也不是刻意去評(píng)論什么，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了，不然，談何公司的明天?。?、我本身確也存在很多問(wèn)題，對(duì)自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深入檢討的方面，也是急需進(jìn)步的方面；3、我對(duì)公司的非常的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)憂(yōu)也不必?fù)?dān)憂(yōu)我，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我想也應(yīng)該寫(xiě)份象樣的辭職給您，也不知道寫(xiě)什么，想了很久。寫(xiě)了以上的辭職申請(qǐng)，決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。此致敬禮！辭職人：xx日期銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇五尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)：我向銷(xiāo)售部正式提出辭職。我自20xx年6月6日進(jìn)入銷(xiāo)售部，到如今已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里，銷(xiāo)售部給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)銷(xiāo)售部給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得如今的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必須分開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的.生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到合適自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我如今對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓銷(xiāo)售部其他同事受到我消極情緒的影響，我鄭重向銷(xiāo)售部提出辭職，望銷(xiāo)售部給予批準(zhǔn)!祝銷(xiāo)售部穩(wěn)步開(kāi)展，祝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致敬禮銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!盡管這并不是真正分開(kāi)公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職申請(qǐng)書(shū)。但是不知道為什么，在寫(xiě)這個(gè)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候，我的心里覺(jué)得非常的矛盾。從來(lái)公司到如今，公司各部門(mén)給與了我無(wú)私的關(guān)愛(ài)和幫助，使自己在最短的時(shí)間里成長(zhǎng)了起來(lái)。從一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)歷的`學(xué)生轉(zhuǎn)變成了社會(huì)人。在這一年多的時(shí)間里，我在工作的過(guò)程中有過(guò)歡樂(lè)，有時(shí)也有過(guò)迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下了終身珍貴的財(cái)富。使我永遠(yuǎn)都不能也不敢忘記。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我到分公司開(kāi)展我公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。九月初到上海報(bào)道，至今已經(jīng)有一個(gè)月。銷(xiāo)售工作剛剛開(kāi)場(chǎng)。其間，我一直努力的主推我們產(chǎn)品，時(shí)刻也不敢忘記我是員工。但是，根據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請(qǐng)，這就是我申請(qǐng)離任的原因。我心里也一直在想，假如有一天，公司有需要，我隨時(shí)會(huì)準(zhǔn)備回去。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!愿公司的事業(yè)越做越大，越來(lái)越好!申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自應(yīng)聘貴公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)五個(gè)月的努力，終于接近業(yè)務(wù)員的程度。在工作中，由難到易、從陌生至純熟，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，有多少坎坷我都默默承受，因?yàn)槲抑荒芟虼蠹艺故竟玖己玫?形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個(gè)演員也該退場(chǎng)了。相信貴公司的聲譽(yù)一定能吸引更多的賢才參加。綜上所述，請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情非常沉重。如今由于我個(gè)人因素的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)。因此，請(qǐng)?jiān)试S分開(kāi)。當(dāng)前公司正處于快速開(kāi)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。假如貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)椭也挥?jì)報(bào)酬，只要接到，我愿意趕來(lái)幫助。感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中獲得更大的成績(jī)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!此致敬禮銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇八敬的主管、副理：你好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的開(kāi)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我支配更多的.時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未分開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，分開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇九親愛(ài)的董事長(zhǎng)：帶著依依不舍的情感，我向您提出辭職。我知道我的辭職對(duì)您而言影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷(xiāo)單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話(huà)不算話(huà)，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好分開(kāi)了如今，我在此向你解釋我為什么要辭職。一、首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了：一直以來(lái)，我都在跟你們議論這個(gè)問(wèn)題，但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題;這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了，別的不說(shuō)，義烏北苑的工程，下沙電子科技大學(xué)的工程，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少?另外，底薪方面，你們都說(shuō)是比擬高的，但就我所知，在杭州銷(xiāo)售界來(lái)說(shuō)，也就是那樣。給您提個(gè)意見(jiàn)，假如在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷(xiāo)售員。二、關(guān)于您的誠(chéng)信問(wèn)題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒(méi)有表達(dá)出來(lái)。上半年，你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪，結(jié)果一直加到如今，還沒(méi)加成，公司銷(xiāo)售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒(méi)面子，這是其一。其二，你說(shuō)過(guò)的話(huà)，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。三、公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說(shuō)什么了。四、去年我朋友出事了，我好心跟劉總請(qǐng)一天假，公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標(biāo)書(shū)加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書(shū)(是不是該4倍工資啊)、跟你們一起出差到深夜回來(lái)、陪客戶(hù)吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算?可能你們會(huì)說(shuō)這是工作需要!就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以諒解?事后你說(shuō)會(huì)查一下，會(huì)有個(gè)說(shuō)法，這個(gè)有說(shuō)法的.時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你?五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，鋒芒直指銷(xiāo)售部。無(wú)一不在說(shuō)明，公司有心整頓銷(xiāo)售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些說(shuō)明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò))。六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷(xiāo)單了(憑什么不給我報(bào)銷(xiāo)?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車(chē)子規(guī)定不讓我開(kāi)了;把我原有的客戶(hù)瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向說(shuō)明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過(guò)就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。親愛(ài)的老板，如今，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷(xiāo)售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要分開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了!我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，分開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。去年八月底我來(lái)到了眾發(fā)，之所以參加公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷(xiāo)量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我理解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí)，我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買(mǎi)車(chē)，30歲買(mǎi)房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!可是，隨著時(shí)間一天天的過(guò)去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對(duì)勁，完全沒(méi)有活力，車(chē)間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺(jué)就像是一潭死水，沒(méi)有活力。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō)，我們?nèi)缃袼氲降耐蹩傇缇椭溃⑶艺跐u漸的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是如今我絲毫沒(méi)有看到公司向著正常的方向開(kāi)展，一切還是原來(lái)那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。沒(méi)有任何本質(zhì)意義上的奉獻(xiàn)就選擇分開(kāi)，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺(jué)真的很無(wú)奈，自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了，因?yàn)槿缃裎疫€一無(wú)所有，馬上就到了買(mǎi)車(chē)的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何開(kāi)展:1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不知道真假)，但是招來(lái)之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來(lái)公司的目的，為什么來(lái)眾發(fā)?終究是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類(lèi)，做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒(méi)有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說(shuō)公司里也有培訓(xùn)，那只是類(lèi)似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去認(rèn)真聽(tīng)的。我成認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶(hù)的方式方法，如何與客戶(hù)溝通以及鼓勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓(xùn)，起碼是我沒(méi)有承受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過(guò)不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的`唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說(shuō)是不成熟)的方法去拜訪客戶(hù)，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶(hù)的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶(hù)，破壞市場(chǎng)。亞洲銷(xiāo)售之王陳安之說(shuō)過(guò)，沒(méi)有承受過(guò)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢(qián)浪費(fèi)!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信譽(yù)問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行，人無(wú)信不立，火車(chē)跑得快全憑車(chē)頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己將來(lái)三個(gè)月做好方案，沒(méi)有方案的人很難有很好的開(kāi)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒(méi)有確定，我們有再好的方案也只能是空的。我曾經(jīng)方案三月就能去東北，于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們?nèi)缃駶?jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，如今什么都是模棱兩可的，就像一輛火車(chē)有兩個(gè)火車(chē)頭，分別向不同的方向開(kāi)，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!4、出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開(kāi)場(chǎng)說(shuō)是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來(lái)拖到半年定崗直到如今我快一年了，定沒(méi)定崗還不確定。如今領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到如今兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無(wú)聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。假如人和馬賽跑，肯定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱(chēng)之為“馬上成功”。5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶(hù)，不放棄每一次時(shí)機(jī)。新客戶(hù)剛開(kāi)場(chǎng)肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫](méi)開(kāi)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來(lái)講還是比擬開(kāi)心的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常開(kāi)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。20xx年5月26日銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我困難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向業(yè)務(wù)員提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和業(yè)務(wù)員的一起開(kāi)展！其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在業(yè)務(wù)員工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為業(yè)務(wù)員的開(kāi)展添磚加瓦。因個(gè)人的原因和身體安康原因，向業(yè)務(wù)員提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！分開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。辭職人：日期：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺(jué)，你們對(duì)我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過(guò)，但這次要讓你絕望了，二十六道的困難面前我沒(méi)有宏大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……。也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，分開(kāi)公司的'這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!分開(kāi)公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和藹，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會(huì)叫上我一起分享，還送我個(gè)手機(jī)，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì)一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有時(shí)機(jī)還去你家斗地主，打你一個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!xxxxx銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!首先感謝多少年來(lái)在貴公司里得到引導(dǎo)的關(guān)心與保護(hù)。使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的愣小子也學(xué)會(huì)了油滑跟快人快語(yǔ)，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng);學(xué)會(huì)了喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)聯(lián);學(xué)會(huì)了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;但我仍是要辭職。由于我本來(lái)不愛(ài)好飲酒，做事圓滑更不是我一慣的作人準(zhǔn)那么，對(duì)那么是對(duì)，錯(cuò)那么是錯(cuò)。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象所有都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有奇特的利益，不永遠(yuǎn)的友人讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時(shí)候教師說(shuō)過(guò)：當(dāng)資本家的利潤(rùn)率達(dá)200%時(shí)，他們就會(huì)走而挺險(xiǎn)，當(dāng)初我是算學(xué)透了：有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手克制，公司賠本也要放貨，但有時(shí)對(duì)手倒后，便又將利潤(rùn)抬到地輿數(shù)字，看著破費(fèi)者購(gòu)置了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個(gè)味道：痛!誠(chéng)然工資獎(jiǎng)金按實(shí)現(xiàn)任務(wù)來(lái)分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)閹啄陙?lái)我已找不著我自已了，見(jiàn)誰(shuí)都稱(chēng)兄弟，老板，經(jīng)銷(xiāo)商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因?yàn)榈陠T假如不幫助的話(huà)自已也得下崗。自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可能處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽(tīng)，但實(shí)在卻比誰(shuí)都慘：顧客說(shuō)我們賣(mài)的產(chǎn)品不合格，我只能否認(rèn)，其實(shí)我想說(shuō)：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說(shuō)。經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)咱們的產(chǎn)品不好賣(mài)，我只能否認(rèn)，其實(shí)我想說(shuō)，是經(jīng)銷(xiāo)商不想賣(mài)，但我不能說(shuō)。代辦商說(shuō)我們分銷(xiāo)才干差，我只能成認(rèn)，其實(shí)我想說(shuō)，比別的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)我強(qiáng)多了，但我不敢說(shuō)。老板說(shuō)，這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了，我只能成認(rèn)，其實(shí)我想說(shuō)，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說(shuō)。因?yàn)槲乙徽f(shuō)，可能這個(gè)月的工資又不了。這樣的生涯太可怕，這樣的日子太難過(guò)，這樣的工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過(guò)，說(shuō)的都不是心里話(huà)，干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來(lái)時(shí)你說(shuō)過(guò)，你只看我的事跡不聽(tīng)其它人什么說(shuō)，可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí)，與代理商有了抵牾，但這所有都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了，說(shuō)我與署理商關(guān)系搞不好，實(shí)在，咱們與代理商之間即有配合關(guān)系，又有竟?fàn)庩P(guān)系，假如什么事都順著他來(lái)做，那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒(méi)什么，你卻當(dāng)了白臉，讓我當(dāng)黑臉，但黑得不值呀。還記得你說(shuō)過(guò)，當(dāng)前的市場(chǎng)都交由我管理，但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí)，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對(duì)聲四起，在這關(guān)健時(shí)刻，你的手再一次申向了合作者，并未遵從我的一絲見(jiàn)解，將我精心設(shè)計(jì)的方案全盤(pán)推翻，你可知道，這個(gè)打算消耗了我我少個(gè)不眠之夜嗎才實(shí)現(xiàn)的嗎?假設(shè)得以履行，我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來(lái)你空想的質(zhì)的.跨躍，但你卻冷了熱忱人的心。還記得你說(shuō)過(guò)當(dāng)前公司開(kāi)展了，就幫我們辦各種保險(xiǎn)，但公司從一個(gè)無(wú)名小輩開(kāi)展到遠(yuǎn)近馳譽(yù)的大企業(yè)了，你仍然以資金緩和為由，以公司長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展為由，暫不辦理。還記得你說(shuō)過(guò)，會(huì)關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長(zhǎng)期在外奔忙，一日三餐食無(wú)定所，睡無(wú)定處，生病了想請(qǐng)假你卻說(shuō)，公司太忙，人守不夠?yàn)橛刹唤o請(qǐng)假。為什么你不久招些人員?別的工司開(kāi)展到這個(gè)范疇時(shí)已有上百名員工，但我們卻仍然就那三十條槍。太多太多的你主過(guò)的話(huà)，但最后總是你自已顛覆自已的話(huà)，也許你有你的情理，但卻傷了我的心。其實(shí)國(guó)家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻每天籌劃著今天給哪位送多少禮金，那個(gè)送多少紅包，誰(shuí)誰(shuí)的生日到了要送賀禮，誰(shuí)誰(shuí)的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個(gè)窮送賄者，人家都以為我很有錢(qián)，其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢(qián)人進(jìn)包箱，玩牌等等，多少呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的好處，但工資已n年沒(méi)漲了。為了業(yè)務(wù)的增添，我每天打給這個(gè)那個(gè)，費(fèi)上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但費(fèi)教唆卻n年未漲!從你那賺回來(lái)的錢(qián)又白白的送還給你了，想申請(qǐng)進(jìn)步費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你卻說(shuō)別人都沒(méi)這個(gè)主張!那你為什么不說(shuō)別人的業(yè)務(wù)量沒(méi)我大?還有太多太多的話(huà)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，但寫(xiě)到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺(jué)，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常深夜有短信息，騷擾打進(jìn)來(lái)，但仍得瞇著眼睛接聽(tīng)，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機(jī)，因?yàn)樘哿?，就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來(lái)扣的。好了，也為了節(jié)省你的時(shí)間，就寫(xiě)到這里吧。慶賀公司升升日上，一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!至此敬禮!辭職人：x年x月x日銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辭職申請(qǐng)書(shū)篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，分開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。去年八月底我來(lái)到了眾發(fā)，之所以參加公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷(xiāo)量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我理解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí)，我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買(mǎi)車(chē)，30歲買(mǎi)房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!可是，隨著時(shí)間一天天的過(guò)去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對(duì)勁，完全沒(méi)有活力，車(chē)間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺(jué)就像是一潭死水，沒(méi)有活力。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō)，我們?nèi)缃袼氲降耐蹩傇缇椭?，并且正在漸漸的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是如今我絲毫沒(méi)有看到公司向著正常的方向開(kāi)展，一切還是原來(lái)那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。沒(méi)有任何本質(zhì)意義上的奉獻(xiàn)就選擇分開(kāi)，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺(jué)真的很無(wú)奈，自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了，因?yàn)槿缃裎疫€一無(wú)所有，馬上就到了買(mǎi)車(chē)的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何開(kāi)展：1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不知道真假)，但是招來(lái)之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來(lái)公司的目的，為什么來(lái)眾發(fā)?終究是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類(lèi)，做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還