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1/1移動客戶經(jīng)理競聘演講稿移動客戶經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!"我今日的演講主題是"放飛幻想,點燃激情',移動客戶經(jīng)理競聘演講稿

。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,感謝同事們對我始終以來的支持。

在這布滿生氣和激情的新世紀(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我經(jīng)常捫心自問:"我還該不該有自己的幻想,我還有沒有幻想,我的幻想在哪里?'我深思過,也彷徨過、惆悵過。但我信任,每個人都有把握機(jī)會的權(quán)利,于是就在今日,我堅決的站上了這個競聘的舞臺。

這次競聘對我人生來說,是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我特別珍惜這次展現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會,樂觀參加這次競聘,并將英勇地接受大家的批判。

那么下面我將從以下六個方面來向大家展現(xiàn)我自己。

在這里我先做個簡潔的(自我介紹)。

畢業(yè)后我找到了國美電器銷售數(shù)碼產(chǎn)品的工作,2023年為了提高自己,我競聘到四川背背佳科技有限公司人力資源部從事培訓(xùn)師工作,1年后由于自己精彩的工作業(yè)績被調(diào)配到天津總公司擔(dān)當(dāng)市場企劃一職。2023年7月,為了再次提升自己的業(yè)務(wù)水平,我回到了成都,找到了我的第三份工作,在成都爍華經(jīng)貿(mào)有限公司擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)員。一年后,由于公司經(jīng)營不善而倒閉,我再次面臨失業(yè)的逆境。就在2023年10月,一次郫縣人才市場的聘請會中我無意中看到了公司的聘請,抱著試一試的態(tài)度去投報了(簡歷)參與了(面試),沒有想到在一周后我竟然被選中。在公司雖然只工作有半年時間,但是公司的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎ㄖ贫龋?、人文化管理和公司為我們的成長所付出的心血都深深的打動了我,同時公司還供應(yīng)許多的進(jìn)展空間都讓我覺得公司是一個可以讓我付出全部的團(tuán)隊。在這樣的團(tuán)隊里有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,你永久不會感覺到孤獨。我很慶幸當(dāng)時的選擇,我很慶幸我加入了這個大家庭。

工作的五年來,我經(jīng)受了我職業(yè)生涯的四個階段,靠著自己的(學(xué)習(xí))力量和堅持不懈的努力不斷的完善自我,尋求創(chuàng)新。在一次次的挫折中積累閱歷,從一名營業(yè)員到培訓(xùn)師再到現(xiàn)在的SA客戶經(jīng)理,從一名基層執(zhí)行者到基層管理者再到現(xiàn)在的綜合素養(yǎng)工。十年磨一劍,在這五年里,我完成了人生最重要的角色轉(zhuǎn)變過程,而現(xiàn)在的我就如一柄銳利的寶劍,隨時可以投入到布滿挑戰(zhàn)、布滿激情的工作當(dāng)中。

通過前面的共享,我想大家肯定對我也有一個全面的了解了,那么接下來就讓我們來談?wù)勈裁词菂^(qū)域主管。

區(qū)域主管顧名思義是一名地區(qū)的負(fù)責(zé)人,但是又不是單純的管理人員。在我的熟悉中,首先作為一名區(qū)域主管要明確自己的工作職責(zé)既是對自己的工作進(jìn)行合理的定位:區(qū)域經(jīng)理既是一名一線營銷拓展員即營銷人員,又是一名營銷管理人員.

1.作為一名區(qū)域一線營銷拓展人員,就應(yīng)當(dāng)具備全局觀念,從區(qū)域的整體利益動身時時關(guān)注市場動態(tài),準(zhǔn)時了解市場信息,一切從企業(yè)利益動身,代表本公司利益;進(jìn)展移動業(yè)務(wù),開拓移動市場。

2.作為一名營銷管理人員要有組織,協(xié)調(diào)力量,對下屬有足夠的掌握力,并充分調(diào)動他們的樂觀性;協(xié)調(diào)集團(tuán),個人,營業(yè)等各方面的工作.

3.與每個員工進(jìn)行良好的溝通,鼓舞員工相互交換信息以尋求共同的利益、達(dá)成組織目標(biāo)

總之作為一名區(qū)域主管首先要有組織,協(xié)調(diào)力量,要時時關(guān)注市場動態(tài)和市場需求,樂觀搜尋競爭對手信息,依據(jù)本片區(qū)狀況具有針對性的開拓市場,和拓寬現(xiàn)有經(jīng)營渠道.

同時在工作過程當(dāng)中團(tuán)結(jié)同事,仔細(xì)聽取各位員工的意見進(jìn)行整理總結(jié),不斷鼓舞員工調(diào)動大家的樂觀性員,準(zhǔn)時了解客戶需求,樂觀推廣移動業(yè)務(wù)

然后我們來看看什么是區(qū)域主管助理,由于工作時間不長,對區(qū)域宏觀的把控還很不到位,所以一方面要在幫助區(qū)域主管中學(xué)習(xí)和成長,另一方面要將自己定位于儲備區(qū)域主管來提升自己的各項力量,資料共享平臺《移動客戶經(jīng)理競聘演講稿》。那我我將從以下三個方面去定位區(qū)域主管助理一職:

1、幫助區(qū)域主管對團(tuán)隊進(jìn)行管理,調(diào)動團(tuán)隊樂觀性,幫助客戶經(jīng)理完成公司下達(dá)的目標(biāo)。

2、收集運營中心各項資料,整理分析然后上報區(qū)域主管。

3、幫助區(qū)域主管準(zhǔn)時同移動公司溝通、協(xié)調(diào)。

這是我對崗位的一些理解,雖然不是很全面,但是我會在以后的工作中不斷完善自我,那么我該如何勝任這份困難而又賦有挑戰(zhàn)性的工作呢?那么我先來談?wù)勛约旱膬?yōu)勢。首先是愛崗敬業(yè),具有較強業(yè)務(wù)力量,能確保本職各項工作精彩完成。正所謂干一行愛一行,愛崗敬業(yè)和業(yè)務(wù)力量是作為一個基層管理者的必要條件。自從進(jìn)入公司以來,雖然時間不長,但是在工作崗位上始終是任勞任怨,各項工作都取得了較好的成果,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。然后,作為一名管理者,不光要有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)力量,還必需具有良好的協(xié)調(diào)力量和組織力量,能與同事相處融洽。由于對于一名領(lǐng)導(dǎo)者來說團(tuán)隊建設(shè)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)比表現(xiàn)個人力量要重要許多,由于個人的力量再強也是有限的.,只有團(tuán)隊才能制造無限的可能。第三,我有豐富的實踐工作閱歷和扎實的基礎(chǔ)。從剛才對自己工作經(jīng)受的介紹中就可以看出,自從畢業(yè)參與工作便以最基礎(chǔ)的工作做起,擔(dān)當(dāng)過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員、培訓(xùn)師和市場企劃。通過不斷的努力一步步提升著自己的力量,并在實際的工作中能夠從實際動身為團(tuán)體指標(biāo)的完成出謀劃策。

當(dāng)然人無完人,我也有不少的缺點,我在平常的工作中都盡量在避開和改正這些錯誤,盼望能做到更好,也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事隨時的監(jiān)督和指正。說到這里我要特殊提出感謝一個人,那就是郫縣運營中心的主管梁源梁主管。由于每當(dāng)我在工作中消失問題時,他總是很急躁的給我指出問題,并關(guān)心我解決,對我的工作開展起到了很大的關(guān)心。所以我要在這里向你說聲"感謝'。

下面我給大家講講我的(工作方案),假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會從以下三個方面著手工作:第一是開拓進(jìn)展,其次是內(nèi)外接合,第三是加強管理。

首先我們來看第一點開拓進(jìn)展。曾經(jīng)有位偉人說過:"進(jìn)展才是硬道理!'我們要從進(jìn)展入手,拓寬銷售渠道,加大銷售力度。以郫縣為例,在周邊有工業(yè)港北片區(qū),南片區(qū)和安德片區(qū)三大工業(yè)生產(chǎn)集中區(qū)域,其中有許多空心地帶沒有被移動公司所開發(fā),同時還在不斷的增加建設(shè)

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