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醫(yī)院勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版一、甲方(雇主)基本情況甲方名稱:(填寫醫(yī)院名稱)甲方地址:(填寫醫(yī)院詳細(xì)地址)法定代表人:(填寫醫(yī)院法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(填寫醫(yī)院聯(lián)系電話)二、乙方(勞動(dòng)者)基本情況乙方姓名:(填寫勞動(dòng)者姓名)性別:(填寫勞動(dòng)者性別)出生年月:(填寫勞動(dòng)者出生年月)身份證號(hào)碼:(填寫勞動(dòng)者身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(填寫勞動(dòng)者聯(lián)系電話)三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.合同期限本合同自(填寫開(kāi)始時(shí)間)起至(填寫結(jié)束時(shí)間)止。合同期滿時(shí),如乙方工作表現(xiàn)良好,甲方可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排,從事醫(yī)院日常工作,包括但不限于:接待患者;協(xié)助醫(yī)療工作;維護(hù)醫(yī)院環(huán)境;記錄醫(yī)院工作的相關(guān)信息等。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為(填寫具體工作地點(diǎn))。如甲方有必要,可以安排乙方到其他工作場(chǎng)所工作,但是相關(guān)人員必須提前通知乙方。4.工作時(shí)間和休假乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作天數(shù)為6天。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假,具體事宜按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定來(lái)執(zhí)行。5.工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為(填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)),具體執(zhí)行細(xì)則與發(fā)放周期由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并向乙方做出通知。6.保險(xiǎn)和醫(yī)療甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及其他有關(guān)福利待遇。如乙方需要住院或者進(jìn)行門診治療,甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療救治。如果乙方因公造成意外傷害或職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任如果甲方違反本合同的條款,侵犯乙方的合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任或者刑事責(zé)任。如果乙方違反本合同的條款,損害甲方的合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.合同解除和終止如果本合同期滿后,甲方和乙方雙方都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,則續(xù)簽協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明有關(guān)的事項(xiàng)。如果本合同未滿期而發(fā)生解除、終止或者解除、終止糾紛,則當(dāng)事人應(yīng)按照法律、法規(guī)以及本合同的約定處理。但無(wú)論何種情況,解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、其他條款本合同中未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定辦理。本合同在簽訂之日起生效,并對(duì)雙方具有約束力。本合同正本一式(填寫正本份數(shù)),甲、乙雙方各

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