影樓員工聘用合同書

影樓員工聘用合同書前言本合同書由**[雇主名稱]（以下簡稱“雇主”）和[雇員名稱]**（以下簡稱“雇員”）共同簽署，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并規(guī)范雇員在雇主公司（以下簡稱“公司”）工作期間的各項(xiàng)事宜。聘用條款1.聘用職位雇主聘請雇員擔(dān)任**[職位名稱]**，并要求雇員按照公司相關(guān)的工作職責(zé)和規(guī)定履行職責(zé)。2.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為**[工作地點(diǎn)]**，如有需要，雇主可以將其調(diào)往公司任何一個(gè)工作地點(diǎn)。3.工作時(shí)間雇員按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行正常工作時(shí)間的工作，并按時(shí)參加公司內(nèi)部會議和外部活動(dòng)。4.工資和福利4.1雇員的薪資由雇主與雇員協(xié)商確定，并按公司規(guī)定發(fā)放。雇員的薪資包括基本工資和績效工資?；竟べY為月薪人民幣**[工資金額]**元，具體數(shù)額以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.2雇員享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)助等。5.工作規(guī)定5.1雇員應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)，完成公司安排的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。5.2雇員應(yīng)簽訂公司的保密協(xié)議，并保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和保密信息。5.3雇員不得私自泄露公司商業(yè)機(jī)密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.假期安排6.1雇員享有公司規(guī)定的帶薪假期和法定節(jié)假日。6.2雇員在請假前必須事先向公司匯報(bào)和請假申請，并獲得公司的批準(zhǔn)。7.合同期限本合同自雇員入職之日起生效，期限為**[合同期限]**，到期后如有必要，可以續(xù)簽合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。8.合同解除8.1在非服務(wù)期內(nèi)，任何一方有權(quán)單方面提前解除合同。解除合同前，應(yīng)當(dāng)提前**[提前通知天數(shù)]**天告知對方，并作出解釋說明。8.2在服務(wù)期內(nèi)，除非發(fā)生嚴(yán)重違反公司員工紀(jì)律等行為，否則任何一方不得單方面解除合同。如需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前**[提前通知天數(shù)]**天通過書面方式通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商后達(dá)成一致。9.其他事項(xiàng)9.1如本合同產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決，則提交相關(guān)部門進(jìn)行仲裁或訴訟。9.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。解決不成的，參照公司相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)處理。簽署人員雇主：[雇主名稱][簽署人姓名和職位][簽署日期]雇員：[雇員名稱][簽署人姓名和職位][簽署日期]結(jié)語本合同經(jīng)雙