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1/1有關(guān)銷售工作計(jì)劃模板集錦五篇
有關(guān)銷售工作方案模板集錦五篇
時(shí)間飛逝,時(shí)間在漸漸推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好方案,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。方案究竟怎么擬定才合適呢?下面是我整理的銷售工作方案5篇,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。
銷售工作方案篇1
我從事化妝品銷售工作多年,始終在工作中觀看化妝品的銷售走勢(shì)。隨人們生活水平的提高,物質(zhì)條件高了,對(duì)生活質(zhì)量的要求也就加高,為此,我做出了20xx年化妝品銷售工作方案,這僅代表我個(gè)人就現(xiàn)在化妝品銷售模式的一些先進(jìn)看法。
首先在做20xx年工作方案前,我先做一些統(tǒng)計(jì)。目前,在我國(guó)近4000家化妝品企業(yè)中,走主流賣場(chǎng)銷售路線、俗稱“做終端”或“日化線”的廠商只占企業(yè)總數(shù)的15%左右,更多的企業(yè)采納流通(包括深度分銷)、專柜(包括店中店)、品牌專賣店、專業(yè)(美容院)線、專供大型百貨或零售集團(tuán)的oem貼牌等通路和方式進(jìn)行運(yùn)作。除了百貨店、超市和專營(yíng)店業(yè)態(tài)以外,很多化妝品銷售的新型業(yè)態(tài)也都復(fù)興、壯大、富強(qiáng),目前廠家直銷、網(wǎng)上購(gòu)物、電視購(gòu)物、郵購(gòu)、自動(dòng)售貨亭、藥妝店等多種形式如雨后春筍般涌現(xiàn)和成長(zhǎng)。雖然,企業(yè)選擇銷售通路有其歷史的緣由,但在通路危機(jī)日益深重的今日,未雨綢繆已經(jīng)不再是智者的從容,而是企業(yè)必需面對(duì)的課題,通路維新迫在眉睫。
銷售工作方案篇2
我是從事銷售工作工作的,為了實(shí)現(xiàn)明年的方案目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際狀況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):
1)建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售工作團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售工作業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售工作人員。沒錯(cuò),先制定出銷售工作人員個(gè)人工作方案并監(jiān)督完成。建立一支具有分散力,合作精神的銷售工作團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
2)完善銷售工作制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。
銷售工作管理是企業(yè)的老大難問題,銷售工作人員出差,見顧客處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售工作管理制度的目的是讓銷售工作人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售工作人員的仆人公意識(shí)。
3)培育銷售工作人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培育銷售工作人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售工作人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。
4)市場(chǎng)解析。
也就是依據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)狀況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>
5)銷售工作方式。
就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售工作的模式和方法。
6)銷售工作目標(biāo)
依據(jù)公司下達(dá)的銷售工作任務(wù),把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的'銷售工作目標(biāo)分解到各個(gè)銷售工作人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售工作任務(wù)。并在完成銷售工作任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售工作業(yè)績(jī)。
7)顧客管理。
就是對(duì)一開發(fā)的顧客如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售工作或購(gòu)買;對(duì)潛在顧客怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
總結(jié):依據(jù)我以往的銷售工作過程中遇到的一些問題,約好的顧客突然轉(zhuǎn)變行程,毀約,使方案好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的鋪張.我盼望領(lǐng)導(dǎo)能多留意這方面的工作!
之前我從未從事過這方面的工作.不知這分方案可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)賜予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面肯定會(huì)有所成就。
銷售工作方案篇3
商旅票務(wù)是集團(tuán)公司確定的電子商務(wù)專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一,依據(jù)省、市公司相關(guān)要求,做大電子商務(wù)進(jìn)展規(guī)模,結(jié)合實(shí)際
打算在全縣開展20xx年商旅票務(wù)進(jìn)展競(jìng)賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競(jìng)賽時(shí)間
20xx年1月1日-20xx年12月31日
二、參賽對(duì)象:全局各網(wǎng)點(diǎn)及客戶中心
三、競(jìng)賽目標(biāo)
競(jìng)賽期內(nèi)首季出票600張,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)商旅出票量2400張(后三季度如上級(jí)競(jìng)賽方案有調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整)
四、計(jì)分方法
實(shí)行百分制計(jì)分考核:其中票務(wù)出票量計(jì)40分,票務(wù)銷售額計(jì)40分,票務(wù)收入計(jì)20分。
票務(wù)銷售額=機(jī)票銷售額+汽車票銷售額;出票量=飛機(jī)票出票量+航意險(xiǎn)票量×5+汽車票出票量+酒店預(yù)定間夜×5+景點(diǎn)門票張數(shù)×5
其中:競(jìng)賽期內(nèi)航意險(xiǎn)出單率50%以上。
各單位得分=項(xiàng)目基本分值×完成比
五、競(jìng)賽激勵(lì)
1、航空機(jī)票
(1)活動(dòng)方案:(詳細(xì)方案分解見附件1);
(2)活動(dòng)嘉獎(jiǎng):活動(dòng)期間完成代理銷售機(jī)票每張按20元進(jìn)
行嘉獎(jiǎng),每辦理一份航意險(xiǎn)嘉獎(jiǎng)10元。
2、代售汽車票
(1)活動(dòng)方案:(詳細(xì)方案分解見附件1);
(2)活動(dòng)嘉獎(jiǎng):完成方案的按4元/張進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
3、酒店預(yù)訂、景點(diǎn)門票
嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)市公司核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)
4、完成方案獎(jiǎng):完成累計(jì)出票方案且得分排全局前3名的單位,分別嘉獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人800元、600元、400元
其他完成方案的單位嘉獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人300元;未達(dá)到季度進(jìn)度方案的單位,每季度扣罰負(fù)責(zé)人200元,若年底完成全年出票方案的單位,則不予扣罰。
六、相關(guān)要求
1、轉(zhuǎn)變進(jìn)展觀念。各單位要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待票務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,重視票務(wù)業(yè)務(wù)帶來的人氣和帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)進(jìn)展的潛力,通過進(jìn)展票務(wù)業(yè)務(wù),帶動(dòng)郵政其他業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
2、加強(qiáng)宣揚(yáng)造勢(shì)。票務(wù)業(yè)務(wù)除了在窗口宣揚(yáng)營(yíng)銷外,更主要是要加強(qiáng)在社會(huì)人群中的宣揚(yáng),提升郵政票務(wù)的知名度,確保完成縣局下達(dá)的方案任務(wù)。
銷售工作方案篇4
隨著20xx年的結(jié)束,我們迎來了布滿激情和勞碌的20xx年,回顧這一年的工作,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與關(guān)懷,使我快速的融入這個(gè)大家庭中,進(jìn)入自己的角色。針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,結(jié)合本人這半年多來對(duì)“房產(chǎn)銷售”的理解與感悟,特對(duì)20xx年的工作制定以下房產(chǎn)銷售工作方案。
一、宗旨
銷售的中心就是業(yè)績(jī),本方案是竭盡全力完成每月362萬(wàn)的銷售任務(wù),將勤補(bǔ)拙!
二、目標(biāo)
1.全面、深化地把握項(xiàng)目基礎(chǔ)學(xué)問和優(yōu)點(diǎn),做到應(yīng)用自如。
2.依據(jù)自己搜尋到的信息,每日CALL客40組以上。
3.每月鎖定有意向客戶20組并進(jìn)行跟進(jìn)。
4.力爭(zhēng)每月完成銷售任務(wù)。
三、工作開展
眾所周知,現(xiàn)代房地產(chǎn)銷售的競(jìng)爭(zhēng),就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)”,所以前期工作即是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是由于如此,我的工作開展方案也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行的。
1.多渠道廣泛收集客戶資料,并做初步分析進(jìn)行錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,使自己在對(duì)房產(chǎn)銷售特點(diǎn)把握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化體會(huì),做到在客戶面前應(yīng)用自如、對(duì)答如流。
2.對(duì)有意向的客戶盡可能多地供應(yīng)服務(wù)(比如依據(jù)其需求準(zhǔn)時(shí)通知房源和價(jià)格等信息),目的讓客戶了解房源和價(jià)格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。其次給客戶一種無(wú)形的壓力,比如房源緊急,價(jià)格要上漲等,挑起購(gòu)買欲望。
3.在用電話與客戶溝通的過程中,實(shí)時(shí)把握其心里動(dòng)態(tài),并可依據(jù)這些將客戶分類。
4.在溝通的過程中,鎖定有意向客戶,并保持不斷的聯(lián)系溝通,提高看房幾率。
5.在面談之前要做好各種充分的預(yù)備,做到對(duì)房源、面積、價(jià)格等了如指掌。
6.對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級(jí)匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法??朔щy,調(diào)整心態(tài),連續(xù)戰(zhàn)斗!
7.熬煉弱項(xiàng),不斷進(jìn)取,克服不敢給客戶打電話的缺點(diǎn)等。
8.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)!
四、方案評(píng)估總結(jié)
在每個(gè)月后,對(duì)該月的工作成果、方案執(zhí)行狀況做一次評(píng)估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作方案開展做預(yù)備。
銷售工作方案篇5
工作精彩,為公司的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),銷售工作方案書。否則,哪一個(gè)公司也不會(huì)要一名白拿工資不干活的員工。我畢業(yè)之后就來到了公司工作,我信任自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用?,F(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時(shí)間了,可以說自己已經(jīng)很好的熟識(shí)了公司目前的工作了,也擬定了20xx年銷售工作方案,我信任在以后的工作中我還是會(huì)做的更好!
在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問題上走過不少?gòu)澛?那是由于對(duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟識(shí),總是選擇一些食品德業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是特別注意的.所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
20xx年工作方案如下:
一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富學(xué)問,實(shí)行多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合,工作方案《銷售工作方案書》。
四;今年對(duì)自己有以下要求
1:每周要增加?個(gè)以上的新客戶,還要有?到?個(gè)潛在客戶。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預(yù)備工作有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4:對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問題上你和客戶是始終。
5:對(duì)全部客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意,讓客戶信任我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是特別重要的。要常常對(duì)自己說你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多溝通,
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