采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)_第1頁
采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)_第2頁
采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)_第3頁
采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)_第4頁
采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩105頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁采購部工作總結(jié)ppt通用(二十四篇)采購部工作總結(jié)ppt篇一在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,今年各方面均獲得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié),是公司內(nèi)可以創(chuàng)造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的效勞一直以來采購員的工作是效勞于消費,它的任務(wù)就是以最低的采購本錢提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,消費就是采購員的客戶,質(zhì)量,數(shù)量,交貨期就是消費的要求。消費的三點要求對采購員來說就是三項責(zé)任:向誰買,買多少,何時買向誰買就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察,選擇出適宜的供給商。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購方案,編制采購預(yù)算,協(xié)調(diào)好財務(wù)的資金安排何時買就是根據(jù)公司消費才能以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證消費,又使庫存資金占用最小化。綜上所述,采購員創(chuàng)造的價值在于保障供給,降低本錢。但作為一支“以客戶為中心”高效的效勞團隊中的一員,在完成這兩項工作的根底上,還需注重自己的工作效勞質(zhì)量,進步消費部門對本部門的滿意度,無論效勞態(tài)度,工作效率,驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量,均需定期自我總結(jié),定期征求“客戶”和管理部門的反應(yīng),已記錄消費一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅表達在降低本錢,還應(yīng)表達在效勞的升值,采購本錢直接影響企業(yè)收益,企業(yè)的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關(guān)注價值,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,我的主要工作是:1.需從xx和xx購置器件的及時詢價,制單,采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關(guān)與到貨事宜。2.xx器件的訂購與跟蹤,xx工程器件修改,器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于xx器件的各類事宜,與xx上海/大連/____方的溝通與聯(lián)絡(luò)。器件郵寄與接收。3.所有yy工程器件的訂購與跟蹤,yy工程器件領(lǐng)取,器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。4.zz供件的入庫確認,清單制作、各部門負責(zé)人簽字及本部門入庫單存檔事宜。5.消費報檢工程、消費過程中器件報缺〔xx工程、yy工程〕數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術(shù)部修改通知單的存檔〔紙質(zhì)/電子〕,修改器件的調(diào)撥與訂購。6.工作各類相關(guān)表單的制作,記錄,存檔〔xx進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡(luò)單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等〕。7.發(fā)貨時拍照存檔,清點標(biāo)注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關(guān)單據(jù)的簽字確認。8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,局部返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜。9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務(wù)。本人也在“明確目的,勇于負責(zé),主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作方案。在a經(jīng)理和b工的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設(shè)備采購方案/份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:全年共新簽外購器件采購合同?份,外購材料付款共/美元。全年負責(zé)施耐德工程散件采購方案共/批次。全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務(wù)/余次。〔以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止〕在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定缺乏,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學(xué)習(xí)并克制各種缺乏是必然的。在克制缺乏的工作學(xué)習(xí)中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學(xué)到了很多的東西,作為采購的訂購統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確細心是要放在首位的。作為對待供給商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導(dǎo)的。這都是在書本中學(xué)不到的,我認為這就是一種工作經(jīng)歷的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開場,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當(dāng)中,融入到采購這個團隊當(dāng)中。采購部門的工作是講究配合,講究團結(jié)協(xié)作的,a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)那么加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。平時注意觀察各類器件的安裝,并結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識理解器件性能、構(gòu)造及相關(guān)知識,努力學(xué)習(xí)辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,進步自己的工作效率。在日常工作中,我將做到以下幾點:1.一定遵循精、細、準(zhǔn)的原那么,精心準(zhǔn)備,精細安排,細致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。2.及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報。3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。4.繼續(xù)做好存檔保密工作;準(zhǔn)確及時全面的進展各類表單的記錄與存檔。采購部工作總結(jié)ppt篇二20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真務(wù)實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作方案。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約本錢”的工作原那么。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購方案88份,新簽合同20份,完成乙供材料方案核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購方案228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:20xx年,組織施行“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受審計及其他部門監(jiān)視。我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不管是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原那么,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動承受審計監(jiān)視。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。1.完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗2.公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档捅惧X、保護公司利益。3.采購效益全線凸現(xiàn)。施行公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都廉價了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購本錢。4.監(jiān)視機制根本形成。做好價格和技術(shù)規(guī)格別離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成互相制衡的工作機制;防范、抑制____。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,進步采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購置材料,減少工程本錢,進步采購效率,進步企業(yè)利潤。采購部工作總結(jié)ppt篇三認真貫徹施行《藥品管理法》《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品平安監(jiān)視管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國藥品管理法施行條例》、《藥品流通監(jiān)視管理方法》和國家局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》〔國食藥監(jiān)市[20xx]496號文件〕精神,實在加強藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)管,嚴肅查處各種違法違規(guī)行為,使全區(qū)的藥品流通秩序進一步標(biāo)準(zhǔn),以確保公眾的用藥平安。全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進貨、驗收、陳列與儲存和銷售等環(huán)節(jié)進展專項檢查,重點檢查處方藥憑處方銷售執(zhí)行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)、處方審核制度的落實、駐店藥師裝備在職在崗、是否存在違規(guī)經(jīng)營零售藥店制止經(jīng)營的藥品、是否存在掛靠經(jīng)營、超方式和超范圍經(jīng)營藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個結(jié)合:一是與分局重點問題企業(yè)日常監(jiān)管相結(jié)合;二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結(jié)合;三是信譽檢查相結(jié)合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)整改復(fù)查相結(jié)合。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)市局《關(guān)于開展全市藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》〔x食藥監(jiān)稽[20xx]8號〕文件精神,按以下處理意見進展查處。1、嚴禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺。制止藥品供給商以任何形式進駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品。非本藥店零售企業(yè)的正式銷售員,不得在店內(nèi)銷售藥品,不得從事藥品宣傳或推銷活動。違背規(guī)定的,按《藥品管理法》第八十二條查處。2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品消費、批發(fā)企業(yè)購進。檢查采購渠道是否合法,有無從“掛靠”、“過票”的個人〔或無證的單位〕等非法渠道購入藥品。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進貨按《藥品管理法》第八十條查處。3、藥品零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索取、查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證〔銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明供貨單位名稱、藥品名稱、消費廠商、批號、數(shù)量、價格等內(nèi)容〕。如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索取、查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證,按《藥品流通監(jiān)視管理方法》第三十條查處;責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款。4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度,依法對購進藥品進展逐批驗收、記錄,未經(jīng)歷收不得上柜陳列和銷售。購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、消費廠商、購〔銷〕貨單位、購〔銷〕貨數(shù)量、購銷價格、購〔銷〕貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八十五條規(guī)定查處:責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴重的,撤消《藥品經(jīng)營答應(yīng)證》。5、藥品零售企業(yè)必須裝備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員。經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),應(yīng)當(dāng)裝備執(zhí)業(yè)藥師或者其他依法經(jīng)資格認證的藥學(xué)技術(shù)人員;藥學(xué)技術(shù)人員必須按照省人事廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員、保管員等16個工種的人員必須持有醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能上崗證書。違背規(guī)定的。按照《藥品管理法》第七十九條經(jīng)查處。同時、分局將對目前藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員和其他從業(yè)人員開展一次清理工作,進展重新登記。6、藥品零售企業(yè)必須執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理制度。檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執(zhí)行情況,是否按規(guī)定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規(guī)定的,按《藥品流通監(jiān)視管理方法》第三十八條第一款查處:責(zé)令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴重的,處以一千元以下罰款。檢查處方是否經(jīng)過藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內(nèi)容是否符合要求,違法規(guī)定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。7、藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)效勞人員應(yīng)當(dāng)向消費者正確介紹藥品性能、用處、禁忌及考前須知等,不得夸張藥品療效,不得將非藥品以藥品名義向消費者介紹和推薦。藥品零售企業(yè)經(jīng)營處方藥的,要求至少一名藥師在職在崗,要是不在崗時銷售處方藥,按《藥品流通監(jiān)視管理方法》第三十八條第二款查處:責(zé)令限期改正,給以警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款。藥品零售企業(yè)銷售藥品時,應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明藥品名稱。消費廠商。數(shù)量。價格。批號等內(nèi)容的銷售憑證。違背規(guī)定的,按照《藥品流通監(jiān)視管理方法》第三十四條查處;責(zé)令改正。給予警告;逾期不改正的,處以五百元以下的罰款。8、藥品零售企業(yè)經(jīng)營非藥品時,必須設(shè)非藥品專售區(qū)域,將藥品與非藥品明顯隔離銷售,并設(shè)有明顯的非藥品區(qū)域標(biāo)志。非藥品銷售柜組應(yīng)標(biāo)志提醒,非藥品類別標(biāo)簽應(yīng)放置準(zhǔn)確。字跡明晰。不得將非藥品與藥品放在一個區(qū)域內(nèi)銷售。9、藥品零售企業(yè)要嚴格執(zhí)行《藥品廣告審查方法》、《醫(yī)療器械廣告審查方法》等相關(guān)規(guī)定,不得擅自懸掛或向消費者發(fā)放未經(jīng)審批或以非藥品冒充藥品的廣告宣傳。違背規(guī)定的,移送工商行政管理部門處理。10、在檢查過程中,對不符合《藥品管理法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品平安監(jiān)視管理的特定規(guī)定》、《藥品管理法施行條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》、《藥品經(jīng)營答應(yīng)證管理方法》等有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,必須依法予以處理。情節(jié)嚴重的,要依法撤消《藥品經(jīng)營答應(yīng)證》。專項檢查從20xx年8月23日起至10月31日止。分三個階段開展。1、準(zhǔn)備部署階段〔8月23日-8月27日〕:根據(jù)市局施行方案,結(jié)合本地工作實際和工作重點,制定詳細的工作方案。2、組織施行階段〔8月28日-10月26日〕:根據(jù)工作方案組織開展檢查工作。3、檢查總結(jié)階段〔10月27日-10月31日〕:對轄區(qū)內(nèi)專項檢查工作進展總結(jié),將專項檢查的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及查處的結(jié)果進展匯總,并將總結(jié)材料上報市局稽查處。采購部工作總結(jié)ppt篇四20xx年的工作即將告一段落?;貞涍@一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都獲得較大的進步?,F(xiàn)將一年以來的工作情況〔我就x月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開場任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負責(zé)人以來的工作,管理情況〕作以下總結(jié):一、20xx年x月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶著本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:1、較好完成采購部日常管理和采購方案。2、催促本部門人員經(jīng)常與供給商保持聯(lián)絡(luò)及時理解所采購原材料的市場行情。3、經(jīng)常在網(wǎng)上理解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供給商聯(lián)絡(luò),使供給商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供給商,與去年同期相比玻璃價格下降x%,每月為公司節(jié)約x萬多元。4、及時與消費部門人員溝通,理解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。5、催促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀____,在供給商眼里、心里樹立良好的公司形象。6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。7、四月至五月公司進展質(zhì)量管理體系認證,詳細負責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),獲得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進展管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。二、公司快速開展壯大的同時,現(xiàn)有消費場地極大的制約了公司的開展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購置x余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責(zé)新廠區(qū)的建立,心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮承受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下:1、開工之前的準(zhǔn)備,根本上天天和辦公室高主任奔波于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建立局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項準(zhǔn)備工作。2、待各種手續(xù)根本準(zhǔn)備的同時,又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太理解,對這一行還是比擬生疏,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取x和x工的意見,但本人的原那么是公開、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當(dāng)時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶?,選擇三家x集團。當(dāng)時中x工程,x展覽廳,實力當(dāng)時比擬而言,還是比擬強??疾熘?,經(jīng)過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。3、在x月x日正式開工進場,破土開工,開場了廠房的施工,從施工開場本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,本人在完本錢職工作的同時,努力學(xué)習(xí)施工知識,在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。4、在開工以后,堅持原那么,抓平安質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。5、在建立期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。6、工地沒有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這一年來的工地生活,自己才知道工地的事比擬復(fù)雜,比擬繁瑣。也是一個鍛煉人的地方??吹焦S順利搬遷過來,自己也很欣慰??吹狡恋男聫S區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水??偨Y(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在缺乏。比方有時自己的脾氣比擬急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正缺乏,努力學(xué)習(xí),全面的進入一個新的程度,為公司的開展做出更大更多的奉獻!采購部工作總結(jié)ppt篇五我將近段時間的工作做匯總?cè)缦拢?、9月份是以貨代的交接工作和采購流程的熟悉工作為主,我將貨代所有的合作客戶、車隊、貨代、報關(guān)行等信息都統(tǒng)一做了匯總,以便在接手的時候可以盡快的熟悉新的工作內(nèi)容。2、10月份的工作主要是以納米貝訂單、國防部訂單和五臺山訂單的采購工作為主,在熟悉采購流程及學(xué)習(xí)光電知識的同時完成訂單的采購工作,同時還有國外和國內(nèi)需要的辦公生活物資以及施工工具等物資的采購。3、國內(nèi)報關(guān)單據(jù)以及國外清關(guān)單據(jù)的審核工作。以上工作根據(jù)我在日常工作中的情況做總結(jié)如下:采購工作是一個細致又繁瑣的工作,要求采購人員不僅要有專業(yè)的產(chǎn)品知識,而且要對各個行業(yè)都要有一個清楚的認知。目前的訂單采購工作除了五臺山的訂單還有一局部配套的物品需要再進展比價挑選,國外訂單的采購工作已經(jīng)根本完成。我很慶幸這兩個訂單目前看來算是可以順利的完成,但是在這中間也有很多問題亟待解決。1、我們公司自己的采購標(biāo)準(zhǔn)需要制定出來,很多部件比方電池板的尺寸,同樣的功率的不同廠家的尺寸是不一樣的,我們每次都是按照廠家的尺寸去做,而沒有自己的標(biāo)準(zhǔn)。所以這一標(biāo)準(zhǔn)我覺得需要和技術(shù)部配合盡快完成;2、檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定遲遲未完成,一是和檢測儀器的不能按時到位有關(guān);二是和樣品的采購不全,無法挑選性價比更高的廠家有關(guān);這個我想資金充裕的情況下盡快完成;3、目前合作的廠家有幾家是已經(jīng)合作過屢次的廠家了,價格和效勞上也還可以,但是我想在我們檢測標(biāo)準(zhǔn)制定完之后,根據(jù)不同樣品和對廠家的實地考察后再對每個部件確定1—2家,這樣一是不會被一家所牽制,二是也保證以后訂單量比擬大的時候保障訂單的消費交期和質(zhì)量。4、船期的問題:如今的訂單是什么時候貨消費完運到公司后馬上就發(fā)走,我覺得應(yīng)該留出檢測的時間來,在一定的抽檢比率的情況下,合格率到達多少再發(fā)走。如今的時間非常趕,檢測的比率達不到。5、其他采購物資的問題:一是采購不夠書面化,口頭采購的指示多;二是采購標(biāo)準(zhǔn)不明確,材質(zhì)、種類、用處都不明確的前提下,再加上和國外溝通的時差問題,導(dǎo)致很多物資的采購工作做得不細;購置物資的質(zhì)量不能得到更好的保證;三是采購的時間,國外需要的生活辦公或者是施工等物資,能否盡可能早一些的通知國內(nèi),等到貨物裝運集裝箱的時候再行購置,倉促購置很容易造成來不及考察等問題,6、分工不明確,我認為好的企業(yè)是由有明確分工的各崗位各部門的人員共同配合完成的,雖然我們?nèi)藛T少,但是每個人都要有自己的崗位職責(zé),而不是一味的所有的事情大家一塊干,出了問題就沒人站出來了。比方屬于采購部的工作就理應(yīng)由采購部去完成,產(chǎn)品問題,采購物資問題,出了問題就理應(yīng)找我;出口訂艙,車輛安排,單證確認等工作就應(yīng)該由貨代部完成;資金籌集,貨款的收付就應(yīng)當(dāng)由財務(wù)部完成;人員車輛管理,考勤等后勤工作就應(yīng)當(dāng)由辦公室完成。每個部門出現(xiàn)嚴重的問題不能解決的由各部門負責(zé)人一塊商議后解決。這些不是默認就可以,而是需要在考核約束的前提下向大家統(tǒng)一傳達,使各部門明白自己的職責(zé)所在,明確后考核才能清楚明白的執(zhí)行。7、貨款的支付問題:質(zhì)保金的支付可以按照簽訂合同時間按時支付,屢次的過期不能支付容易造成我們信譽的損失,不利于長期的合作。以上是近一個月來在繁忙的采購工作中總結(jié)的一些問題,也是今后需要我盡快完善采購工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。針對以上存在的問題及目前的工作情況,我的下一步的工作安排:1、完成五臺山訂單的產(chǎn)品采購工作,需要考察的還有電池板的廠家,鐵皮箱的廠家、鐵藝廣告牌的廠家等;2、完成國外兩個訂單的后續(xù)整理工作,清算應(yīng)付款情況,各供給商存在的問題匯總及提出他們需要今后改良的意見;3、完成實驗室準(zhǔn)備物資的購置工作,將所需物資按時到位,爭取在下一個訂單采購前完成,保證檢測工作的開展;4、員工胸牌、羽絨服、名片等辦公用品的制作工作;5、針對目前貨款的周轉(zhuǎn)問題,以及我們國外訂單交期比擬長的問題,進一步挑選供給商,按照質(zhì)保金為交貨后的4個月支付的標(biāo)準(zhǔn)來洽談,找到更適宜的廠家;6、盡快的完成檢測標(biāo)準(zhǔn),采購標(biāo)準(zhǔn)等驗收產(chǎn)品環(huán)節(jié)不可或缺的書面參照;7、提升自己的專業(yè)知識程度,以及掌握目前用到最多的建材類等的購置物資的知識。以上是我近段時間的工作總結(jié),由于剛做采購的時間太短,很多問題還需要自己在今后的理論工作中去逐步解決,但是我相信我一定會做好的!采購部工作總結(jié)ppt篇六我在20xx年xx月進入公司,非常榮幸可以成為xxx大家庭的一員,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,很快融入到工作中并獲得了很大的進步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:1)對合同法、采購法、招標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)商務(wù)合同中涉及招標(biāo)采購與工程分包的相關(guān)要點;2)根據(jù)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合本公司與本工程實際情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定采購招標(biāo)流程;3)協(xié)助部門經(jīng)理建立部門文檔管理制度及相關(guān)文檔模板;4)參與市局發(fā)電機招標(biāo)、施設(shè)招標(biāo)與內(nèi)場施工招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作;6)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作方案與招標(biāo)工作方案;7)溝通協(xié)調(diào)招標(biāo)代理、造價機構(gòu)、施工圖審查機構(gòu)等客戶關(guān)系;8)在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編制招標(biāo)文件模板、合同模板及招標(biāo)工作需求說明書模板;9)協(xié)助pmo工程答疑工作;10)負責(zé)部門日常事務(wù)及部門經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。1)掌握了招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),并運用于實際工作中,結(jié)合工程實際情況與商務(wù)合同條款,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,總結(jié)出與本工程親密相關(guān)的招標(biāo)采購工作要點,并對工程經(jīng)理進展工程招標(biāo)相關(guān)知識培訓(xùn);2)協(xié)助部門經(jīng)理制定采購招標(biāo)流程及相關(guān)模板文件,并通過討論后下發(fā);3)積極參與施設(shè)招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作,梳理招標(biāo)流程、形成招標(biāo)相關(guān)模板文件,使施工圖設(shè)計招標(biāo)工作有序進展;4)溝通協(xié)調(diào)施工圖審查機構(gòu),未因施工圖審查問題,影響工程進度。自入職以來近一年的時間里,一直在采購部擔(dān)任采購專員一職,我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下不斷總結(jié),努力學(xué)習(xí),以提升個人專業(yè)素養(yǎng),力爭成為一名優(yōu)秀的采購工作者;與部門同事精誠合作,共同進步,加強部門同事的團隊合作意識,增加部門的凝聚力,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)力爭打造一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的采購團隊。2、年度典型工作業(yè)績1)掌握了招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),并運用于實際工作中,結(jié)合工程實際情況與商務(wù)合同條款,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,總結(jié)出與本工程親密相關(guān)的招標(biāo)采購工作要點,并對工程經(jīng)理進展工程招標(biāo)相關(guān)知識培訓(xùn);2)協(xié)助部門經(jīng)理制定采購招標(biāo)流程及相關(guān)模板文件,并通過討論后下發(fā);3)積極參與施設(shè)招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作,梳理招標(biāo)流程、形成招標(biāo)相關(guān)模板文件,使施工圖設(shè)計招標(biāo)工作有序進展;3、目的與希望在新的一年里,我將一如既往的努力做好本職工作,隨著招標(biāo)工作的全面啟動,明年將是我職業(yè)生涯的最具挑戰(zhàn)性的一年,我將以堅決的信心、飽滿的熱情迎接挑戰(zhàn)。4、工作需要改良的地方1)增加信息溝通的及時性與工作方案性;2)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與交流。5、意見和建議在部門職責(zé)、工作流程及部門監(jiān)視機制等方面需加強,希望公司在逐步步入正軌的同時加強上述方面的建立,表達管理效益。6、目前工作中的問題:1)對于部門內(nèi)部管理方面:加強部門執(zhí)行力,做到有方案、有施行、有反應(yīng)、有監(jiān)視。2)對于需外部門配合工作:存在如溝通與配合方面不及時、信息的不對等,希望能有一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程及流程監(jiān)視機制;3)對于招投標(biāo)及相關(guān)方面資料:建議公司指定專門人員,進展統(tǒng)一審核并歸檔。采購部工作總結(jié)ppt篇七伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已根本停頓,采購部年終總結(jié)。我的工作主要是負責(zé)消費所需電子元器件的采購供給。在和采購部季經(jīng)理的配合下,認真履行職責(zé),根本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購供給等工作。獲得了一定的成績也暴露了一些問題?,F(xiàn)將一年來的在主要工作情況總結(jié)如下:一、認真工作,順利完成各項任務(wù)20xx年,公司進展了新產(chǎn)品的研發(fā),采購部除了要正常的消費所需各項原材料的供給外,還要保證及時提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比擬冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克制困難,保證了消費和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購本錢。隨著市場形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供給難的場面,局部元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了消費研發(fā)的供給,在與供給商爭取的情況下維護了公司的利益。二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改方法、全年電子元器件采購批次數(shù)量及采購本錢采購過程中不可防止的出現(xiàn)了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次〔9月份〕的整理二極管m7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個別元器件沒有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問題。5月份第4批次采購的2sc2983-y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻0603620k(廈門信和達)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nf/63v〔上海春黎〕引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(guān)〔上海廣容電子〕旋轉(zhuǎn)過緊、數(shù)碼管〔樂清信號燈廠〕引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nf/63v〔上海春黎〕引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3kv(深圳其昌電子)超出工藝要求、數(shù)碼管〔樂清信號燈廠〕有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nf/63v〔上海春黎〕引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經(jīng)解決〔在工藝未更改前所產(chǎn)生的挑選費用從貨款中扣除〕;薄膜電容引腳〔占總數(shù)20%左右〕有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進展挑選并扣除相應(yīng)的人工費用;2sc2983-y經(jīng)過更改工藝和更換供給商問題也得到理解決;數(shù)碼管與廠家進展了溝通并作了罰款的處分,現(xiàn)不合格率根本降至8‰一下;貼片電阻因當(dāng)時貨比擬緊張,供給商為及時發(fā)貨從其他處調(diào)貨導(dǎo)致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對供給商作了處分,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問題。8位編碼開關(guān)已經(jīng)更換供給商,并降低了價格,質(zhì)量也得到了保證,年終工作總結(jié)《采購部年終總結(jié)》。電位器3296退貨2次共計12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們消費工藝更改以后質(zhì)量根本再未出現(xiàn)問題。以上出現(xiàn)問題都及時與供給商聯(lián)絡(luò),讓其寫整改保證書,簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處分款,后來又與供給商簽了供給商質(zhì)量考核細那么,其中3家供給已商停頓合作,全年因質(zhì)量和價格問題已終止7家供給商的采購合作,新增4家供給商?,F(xiàn)已對采購來料的質(zhì)量做到了有效控制??偨Y(jié)全年采購過程和經(jīng)歷,為了保證質(zhì)量防止出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,要在以下幾個方面作工作:1、重新嚴格挑選供給商,對供給商的供貨才能,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進展評估,讓供給商提供可靠的證據(jù)來證明其才能;2、簽訂嚴格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供給商,不讓其產(chǎn)生幸運心里;3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供給商時刻關(guān)注質(zhì)量問題;4、同進廠檢嚴密配合,嚴把質(zhì)量檢驗關(guān),堅決防止有出現(xiàn)質(zhì)量問題的器件流到消費線上;5、和技術(shù)部時時溝通,做到消費工藝和采購器件不產(chǎn)生矛盾,保證消費;6、本人加強自身理論和理論學(xué)習(xí),以便能更好的開展和完成各項工作任務(wù)。20xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2sc2983-y;本錢降低7%以上,實際節(jié)約資金440400元〔不含30500元沖紅〕。三、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷進步思想認識,永遠牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負責(zé)的原那么,通過我們的興勤勞動來節(jié)約資金,降低本錢。但由于個人經(jīng)歷缺乏造成了個別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原那么,嚴格挑選供給商,使供給商做到提供優(yōu)質(zhì)的元器件,提供最優(yōu)惠的價格,做到周到的售后效勞。在工作過程中敢于負責(zé),積極樹立務(wù)實工作做風(fēng),做到說實話、辦實事、務(wù)實效,保持正派的工作作風(fēng)。以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然獲得了一定的成績,但就我個人來說理論學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)歷還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進一步進步認識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的奉獻。采購部工作總結(jié)ppt篇八20xx年已隨圣誕的降臨,而在悄然的逝去,往事雖不可追,但將來猶可待,總結(jié)過去的經(jīng)歷教訓(xùn),只為更加美妙的明天。對于將來的工作我們不想做個空想家,所以只有認真總結(jié)汲取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比擬順利的開展著。好的方面就不再總結(jié),保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可,以下幾點僅總結(jié)工作中缺乏及需要改良的地方。提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客效勞也是對采購員的一個挑戰(zhàn),半小時要的物資假如在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作,增強靈敏機動性,在工作中發(fā)揮我們的能量??偨Y(jié)建立的,有可行性,假如脫離了其中的某個環(huán)節(jié),工作可能就會出問題。精神執(zhí)行,就是違背程序;再比方,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒方法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程工程,需要簽合同,合同沒下來就開工,假如合同在某個環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。領(lǐng)導(dǎo)簽字確認受權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中躲避風(fēng)險??偨Y(jié)報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供給商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間,也能保證企業(yè)安康和諧開展。認真考慮一下,我以為要從以下幾點抓起:提供,并能與供給商做適宜的溝通會談,并將會談結(jié)果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題,特別是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。思想,多考慮,多行動,多總結(jié)。采購部工作總結(jié)ppt篇九20xx年,采購部與財務(wù)局部離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克制了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原那么,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原那么,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財務(wù)局部離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障2、貨比三家,確保采購物品物美價廉為最大限度的降低酒店經(jīng)營本錢,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進展每周一次的市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進展了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進展驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營本錢。其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價格的原那么,確保了所購物品物美價廉;同時堅持施行貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上施行兩家供貨,互相競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。3、積極努力,拓寬原料供給新渠道為開拓和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進展了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣闊消費者的一致好評。4、想方設(shè)法,降低酒店運營本錢a、是配合餐飲、客房部,完成了局部供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模擬餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門本錢,進步了供貨質(zhì)量;b、是對客房一次性進展一了次調(diào)價工作;c、是為進一步進步屋的經(jīng)營才能,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。第一季度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多缺乏,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改良,其主要表如今以下幾個方面:1、是在日常采購工作中,缺乏較強的方案性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購方案,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四;2、是二線為一線效勞的意識還有待于進一步進步;3、是在如何開拓和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;4、是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步進步;三、下一步努力方向:第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),結(jié)實樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。新的一年已開場,采購部全體員工將以新的精神相貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的效勞,貫徹“賓客至上,效勞第一”的宗旨。采購部工作總結(jié)ppt篇十光陰如梭,轉(zhuǎn)眼即將辭別20xx年,回憶過去的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙繁忙碌,但繁忙的很有意義,同時也學(xué)到很多的東西,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:1、電機類:1598025、00元2、五金加工、橡塑件:xx93409、7元3、電子/包材:344500、2元總采購金額為:2725934、9元以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價,在20xx年要把這項破綻補上,作到訂單完善度xx0%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我的主要工作職責(zé):負責(zé)公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),及時提交給財務(wù)部,嚴格履行本崗位職責(zé),定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關(guān)的建議。根據(jù)消費部門的消費方案,積極下單落實跟蹤。采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最適宜的產(chǎn)品,是需要不斷考慮的問題和努力的方向。我認為應(yīng)該在分析^p、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的根底上才與供給商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié),有:不銹鋼材料,和局部工具的采購付款,在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié),以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn)。采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的親密配合的一項工作,與設(shè)計、消費、財務(wù)、質(zhì)量等部門有著嚴密的聯(lián)絡(luò),且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)才能、分析^p與表達才能等都有顯著的進步。20xx年雖然工作繁忙,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多缺乏及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分理解其制作過程中的消費工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不可以完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改良,增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。結(jié)尾:在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在理論中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風(fēng)。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進,全面進步自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。采購部工作總結(jié)ppt篇十一20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真務(wù)實。為了可以更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下將來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。一、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完本錢職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。二、與各供給商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供給順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)〔部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量〕,也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時聽取與反應(yīng)質(zhì)管部的意見,與各供給商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。缺乏:一、對于流行性疾病預(yù)測力缺乏,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進不夠及時。采購部工作總結(jié)ppt篇十二光陰飛逝,歲月如梭,伴隨著新年鐘聲的響起,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的積極配合下,認真履行職責(zé),嚴格遵守《物資采購招投標(biāo)管理方法》,根本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購工作。獲得了一定的成績,但也暴露了一些問題?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:20xx年是明明公司成立的第一年,是艱辛奮斗的一年。在這一年里,我部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合消費部和倉儲部,按時、保質(zhì)、保量完成各項采購工作。在采購原材料的過程中,嚴格按照總經(jīng)理的要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購本錢。首先,針對目前我司機器零部件的不斷更新改良,我部建立了相對穩(wěn)定的合格供給方名冊,并對各供給方就價格、質(zhì)量、消費才能等方面進展有效評價。其次,在小型零配件的采購上,我部人員每天閱讀大量的網(wǎng)站,羅列出合格的商家,并做了相應(yīng)的登記,使得采購工作在保證順利完成的根底上做到省時、省力、省心、省錢。20xx年度采購過程中不可防止的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的就是供方會出現(xiàn)供貨不及時的現(xiàn)象。比方我們在采購負壓電機的時候,合同上寫的是35天后發(fā)貨,但是對方有時會以產(chǎn)品性能測試不穩(wěn)定為由,推延發(fā)貨期。針對這一問題,我部主要采取兩個方案:一是在訂立合同時,再次要求對方必須按時交貨,否那么那么視為違約,要做出相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。二是找出符合我們要求的其他供給商,建立備用供給商名冊。制定穿插工作臺帳在和財務(wù)部交接工作的過程中,部門之間偶然會出現(xiàn)喪失、延期或未及時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)等現(xiàn)象。為解決這一問題,我部制定了《發(fā)票專用登記薄》,一切按標(biāo)準(zhǔn)做事,大大減少了類似問題的發(fā)生,為公司的安康運行做出了一定的奉獻。采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質(zhì)才能抵抗誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當(dāng)作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題為公司節(jié)約本錢。對此,個人不斷進步思想認識,牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負責(zé)的原那么,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低本錢。并經(jīng)常以、或____方式提醒供給商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價格要符合市場行情,進步效勞意識等。20xx年是不平凡的一年,有意義,有收獲,有歡笑,也有煩惱。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨、廉潔奉公,樹立“為公司節(jié)省每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作方案。以上是我部一年的工作情況,在過去的一年里,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,我們有今天的成績離不開大家的幫助和支持。總之,20xx年我們會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我們都有信心,相信在新的一年里,我們會更加努力!采購部工作總結(jié)ppt篇十三????????????20xx???ê?′????????????è¥????£???????′??????ò??????????é1?????????????????????????????????£?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ê??????????????μ??????????£???é1?????????????????????????????????????μ??????????ìμ????ú1??????????????????????????????e????????????????????????????????1????????????y?????§????oí°????????????????????????ò3???????????üμ????????????ìμ??????????????????é°ù′????????????????????????????????ú???????ìμ?????????????è????e?′μ???í?ê±??????ò2?a?????????e??????????????a???é1?????????????3????±?????????????2????????????????????????????????ìμ???????í???????????μ?1??????????????????????a£?????????í¨????????????e?????????????????????????????????????????????è???????ò??????????????????????????????????????òμ?1?????????????????????????????????a??±¨?????????????????????????????????é1?????????????1???????????×a??????ò???????????3?????????òa???????????ú£???????1??????????????ü1????????????????????????????2???????£??????????a???é1???????????????ò??????????é1????±?????????????a??????é1????????í????èo????£??a???í???????á1??????????????·?????????????????????ò??±???????????????é1????±????1?????????????·??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????íμ?2é1??????é±??????á1??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????-????oí????????£??????????????°?μ????????????????????????????2é1????±?????í?????????????????????????????????????????????????????????????ú????????????????????????????òa????????????????????????????????????????????????òa???????2é1????±???????μ??????????????????????????????????£??????????-??????????????????ù£?????????ê±?????????????????????????-?????????????′ó?????????????????????è?????????????????????????ì£?????????????????????êμ?1???ó|???ì????????????????ù??????????????????????????????????????a?è2é1???????????????????????????2é1????¤????£?e-??????????2???????????????ê????????????????????????????ê±????????????????????y1??????????????????????????????????????????????????????????êμ??????????????ú£???è·???????????????????????êo?????????????????????í????????????????????????????ü±????¤????????????????????????ê1????????????ê??????????????????e??????????????????????????????????????????????????????????é1????±??????????????????μ?????????ú±???????1???ó|???????????????í3é±??????????????????????aò??§???????????í?????a????????????????????e§????·????????????????????eμ???ò??±?????????????????????????????????????1¤????????????????????????£???????????????×¢??????????????????1????????????????????????????????????????????????????????????????????????±?????????????μ???????????????è£?????????????·?????????ì????è£???????????????e§???ê£?????????????oí2é1????????????ì???????????·???????????????????????????è?¨?????????????????????ü?á£??????????????????????ó?°?í?????????????í1???????????????????μ?·???????????????????????a?????????????ò?????2?????????2é1???????????????????±??????????????????í???????é?£?????????????????????????a???????aò??????????é1????±??????????μ??????μ????3????a??????????????????????£??????ú2é1??????e′?????????????μ?????????????????????μ????′??????ì2????????????????????????????ú???????í3é±???????????????ó|???????????????ú·???????????????????μ?????????é1??????é±????±??????ó°????????????òμ??????????£???????òμ?????????μ???????????????e£??????é1????±??????ò??????????????????????????????é1?????????????????????ò???????????2?????μ????°???ü£???????′??????????????????????????????±????????????????????????μ???e§????????????ó?ˉ£???òa????2é1??????????a?????????????????????????£??????????????????????????????e2?????????é1????°???üμ??????????±???í2???????????????????????×¢???????μ??????e-í?ò????a???????????·???????????????????1????????????????????????????ˉ???????????????????????????????????????y???????°????????????ìμ???????òa?????????òμ?????????òa????????????????£???????????????1.?????????xx??????xx????????????????????????????????ê±?ˉ????£???????μ????????????é1?????????????????????????????????????1¤?????????????????????ù±?????????????μ?????????????????????????????????2.xx??????????????????????????????????????ù£???xx???????????????????????t??£????????????????????toíμ??????????????????????????????è1?????????xx????????????????????????????????????£?????????xx????o???/????????????/???????·???????1???í¨?????????????μ?????????????????????ê?????????????????????????????????3.????????????yy??????????????????????????????????????????????ù£???yy??????????????????????????è????????????????????????toíμ????????????èμè1?????????yy????????????????±?????????????????????????????????????????????2?????????í¨?????????ù1???????????????????????????4.zz???????????????????????????è·????£???????μ¥????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????aμ¥????μμ??????????????????????????5.??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????è±??????xx??????????????yy??????????????????????????????μ??????é?¢è·??????????????í¨???????????????????????????????????????????????????????????????t????í¨?a??????????′?μμ??????????????/?????????ó£????????????t????????????????????μ???????????????????????????????????????6.???????????????????????????????±???????????????????????????????????????a???????????μμ??????xx???????????????????????????é1???ì¨???ê????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????μ¥??????yy????1????????????????????????????μ¥??????????1???????????????????????????????μ¥??????ê????íμa?????????????????μ?????????????μ¥???è£?????????????????????7.????????????ê±??????????′?μμ??????????????????×¢????????????ì¨????1?????????????????????????????????????????????????μ¥????′???????????????????????????????????????????????????????????????í′?μμ?????????????μ??????yμ???????????è·????????????????????8.???????????????????????????????·??????????????????è±????????????????????????è·????′?μμ????????????????·????????????è±????????????????è±?????·???????????????????????????????????9.???ìμ????????????????????????????????????????????????????????????????e-????????????????????????1?????????????????????ê±????????????????????????????????????ò2???ú??????????è·?????ê£??????????ú?????????????????????????????£??????í?????????????a?±????1????????????a£???????????????????????????êμ???é1???????????????òa?????????20xx?????????????????????1?????????????????????????????a??????????????????b?????????????±?????????ìμ????????§????????????????????????????í????êμ???????????????a£?????????????????????é2????????????è±????????????????é1???????????/???y£????′?????????????????????????£??????????2????????????????????????????????????eμ???????????????????????????????????òa????????????????????????ü?????????????a£???????????????è????ê12???????????a1o???????????????é1?????????í?????y£??????a1o??????????????????12/???????a??????è????ê?o??????ê????íμ???????????é¢?????????é1?????????????????/??????????????????????????è??????????t???????????????????é1????????????????′??????/???y????????????????è????ê°2????′?????????????????????????1???????????????a12/??????????????????????????è?????????????é·?????????????????????????μ¥??????????????????????????????????????????????????/??????????????????????????????????????????????????yμ???20xx??????12??????14???????a?1?????????????????????ú1???è¥ò????????1????????????e£???????????????ê??????????????????????????????????aê????í1????????????????????????è·???????????????????????????ò?????????????????£??a???????????????????????????aò????????????????????°???????????ú???????é1????±???????????????§?°??????????·?????????????2?????????????±???è????????????ú??·????????????????1??????????§?°??????ò2?????????????????????????????????????????????????????????a£????ú???????????1????????????e£???ê1???????§??????????oü????????????????????????????a???é1?????????????????í3????1???????????????×?è·??????????????òa???????????????????????????????????a????′?????????ó|???ìoí′?????????????1???í¨??????????????????????????????ò2????o?????????òa????£???????????????e?????o???????????????????????????òa????????è¥???????????????????????a?????????????????é±????????§????????????????£????????????????a???????????????ò?????1?????????????????????????????????????é1?????????ê2?′???????????????????????????????????ò?????????£???ó2??ó1???????????????ê?????????????ò??±??????????????????3???êμ?????????????????????????????????????????????????????μ??????????????????????e£?????????????μ????é1?????????????????óμ??????e???????é1?????????????μ?1??????????????????????????????£???????????????????????e-??????????£???a??????????????????b?????????íoü????í????????a???òμ???????????ò2????????????????????????????????????????????????oü′????°??????????????????ú′??í2???ò?ò???????e???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????èμ?μ?????????ò?????????????????£?????????????????????????????????????????ó|???????????????????????????????1??????????????????????????eμ?1??????????????èoí???????°???????a×???????????????????????????????????e£?????????ê±??????????±???????μ?????????1¤?????????????a??????????????????±????????????????????????ü????????1?????????????????????????????????????????ê±×¢???????2????????????????????????????°???×°????????????????????????????????????????§×¨òμ?aê??????????????????????????????ü???????á11????????????????aê????????????????§?°???ì1????????????????????????????aê???????????????????????????????????????????????????????????????????é£????????????????????????1?????????e§???ê??????????????????????????????????????3??????????????????e£??????ò?????????????????????????a????????£o????????????1??????ò??????????????-????????????????????×????????-???ò£???????????×???????????????????????????????£????????a1??????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論