部門班組管理現(xiàn)狀調查

*部門班組管理現(xiàn)狀調查各位同事，您好。寧德福鼎基地計劃于6月-9月開展班組長能力提升系列培訓，本問卷旨在對部門班組管理情況進行各項了解和分析，數(shù)據(jù)主要用于班組管理課程內容設計優(yōu)化，請各位閱讀瀏覽、填寫問卷。二級部門:[單選題]*○三元合成生產部○正極材料生產部○磷酸鐵生產部○濕法生產部○工程部○水處理部○檢測部○質量部○區(qū)域PMC部崗位:[填空題]_________________________________1、您的班長是否遵規(guī)守紀，以身作則，嚴格要求自己?[單選題]*○A、嚴格要求，是班組的榜樣○B(yǎng)、一般般○C、沒有起到帶頭作用2、您的班長對待員工是否都能平等對待?[單選題]*○A、所有員工一視同仁○B(yǎng)、凡事都優(yōu)先老員工○C、優(yōu)先和自己關系好的3、日常工作中，您的班長能否公平分配工作任務?[單選題]*○A、較為公平○B(yǎng)、一般○C、不公平4、您的班長如何對待剛到崗的新員工?[單選題]*○A、新員工到崗第一時間帶教指導○B(yǎng)、直接交給老員工帶○C、讓新員工自行觀察學習5、您的班長是如何處理員工犯錯的?[單選題]*○A、就事論事，依照制度辦事，但會人性化處理○B(yǎng)、按制度辦事，但死板不變通○C、錯誤影響不大就睜一只眼閉一只眼6、您的班長有表揚激勵員工嗎?[單選題]*○A、經常公開表揚肯定○B(yǎng)、偶爾私下表揚○C、從來沒有7、您的班長會組織內部培訓嗎?[單選題]*○A、經常組織，及時培訓○B(yǎng)、偶爾當面指導○C、從來沒有8、您覺得您所在班組的信息傳遞及時嗎?[單選題]*○A、非常及時，能第一時間知道相關政策制度及安排○B(yǎng)、較為及時○C、經常信息延時9、您覺得您的班長的溝通能力怎么樣?[單選題]*○A、能與員工有效溝通，考慮他人感受○B(yǎng)、正常溝通，沒什么特別感覺○C、難以溝通10、您所在的部門班組，是否有明確的日、周、月班組工作目標和任務？每日的工作目標任務布置是否清晰明確？[單選題]*○有；每日的工作目標任務布置清晰明確、分工責任到人○有；每日的工作目標任務布置不夠清晰明確，有分工單合理性待提升○不是很清楚，班組布置什么我就干什么11、您覺得您的班長的傾聽能力怎么樣?[單選題]*○A、耐心傾聽員工的問題，并給予回應○B(yǎng)、聽了但不會回應○C、聽不進員工的反饋12、您覺得您的班長的情緒控制能力怎么樣?[單選題]*○A、能管控好情緒，不會影響員工○B(yǎng)、偶爾會當面發(fā)脾氣，但基本能控制好○C、經常對員工發(fā)脾氣13、您覺得您的班長的日常語言文明程度如何?[單選題]*○A、尊重員工，禮貌用語，說話和氣○B(yǎng)、平淡溝通，沒有特別感覺○C、說臟話，辱罵員工14、您覺得您的班長的日常行為文明程度如何?[單選題]*○A、注重儀容儀表，精神面貌良好，行為文明○B(yǎng)、偶爾會出現(xiàn)不文明行為○C、行為粗魯，不能起到帶頭作用15、您覺得您的班長處理內部矛盾的能力如何?[單選題]*○A、能及時發(fā)現(xiàn)并擅于調節(jié)，較好處理內部問題○B(yǎng)、矛盾較大才會出面協(xié)調處理○C、對于內部矛盾視而不見16、您覺得您的班長對于突發(fā)事件的處理能力如何?[單選題]*○A、應變能力很強，處理正確合理○B(yǎng)、應變能力較弱，處理較慢○C、遇事慌亂，不能很好處理17、您的班長會關注員工的工作狀態(tài)嗎?[單選題]*○A、經常主動關注員工，了解思想動態(tài)○B(yǎng)、偶爾會了解員工狀況○C、從不關注18、您的班長會和員工溝通交流嗎?[單選題]*○A、經常主動找員工溝通，了解員工各項情況○B(yǎng)、偶爾碰面會和員工溝通交流○C、有事才找員工溝通19、您的班長了解您的工作規(guī)劃嗎?[單選題]*○A、非常清楚并經常指導○B(yǎng)、大概知道○C、從來沒有了解過20、您覺得您的班長能否勝任該職位?[單選題]*○A、能夠勝任○B(yǎng)、一般，還有進步的空間○C、不能勝任21、您覺得您所在班組建設得如何?[單選題]*○A、班組團結一致，關系和諧○B(yǎng)、建設