會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度_第1頁
會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度_第2頁
會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度_第3頁
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會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度_第5頁
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會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了維護(hù)注冊會計(jì)師的聲譽(yù),保證會計(jì)事務(wù)所的獨(dú)性,保持會計(jì)師事務(wù)所中立、公允的原則,保證會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽(yù),根據(jù)注冊會計(jì)師置業(yè)道德有關(guān)規(guī)定,特制訂會計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德制度。一、愛崗敬業(yè)1.愛崗敬業(yè)的含義。愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位。敬業(yè)就是會計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用,認(rèn)識本職工作的社會意義和道德價值,具有會計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會計(jì)工作。2.愛崗敬業(yè)的基本要求。1正確認(rèn)識會計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感。2熱愛會計(jì)工作,敬重會計(jì)職業(yè)。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第1頁。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第1頁。3安心工作,任勞任怨。4嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。5忠于職守,盡職盡責(zé)。二、誠實(shí)守信1.含義。誠實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。不弄虛作假,不欺上瞞下。做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用、重信用,信守諾言,保守秘密。2.誠實(shí)守信的基本要求。1做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。2保密守信,不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時,應(yīng)樹立保密觀念,做到保守商業(yè)秘密,對機(jī)密資料不外傳、不外泄,守口如瓶。三、廉潔自律會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第2頁。1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第2頁。2.廉潔自律的基本要求。1樹立正確的人生觀和價值觀。2公私分明,不貪不占。3遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。會計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,做到廉潔自律;而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。四、客觀公正會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第3頁。1.客觀公正的含義。對于會計(jì)職業(yè)活動而言,客觀主要包括兩層含義:一是真實(shí)性,即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動為依據(jù),對會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告;二是可靠性,即會計(jì)核算要準(zhǔn)確,記錄要可靠,憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開展會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會計(jì)職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。作為注冊會計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時,應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài),進(jìn)行公平公正的判斷和評價,出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第3頁。2.客觀公正的基本要求。1端正態(tài)度。2依法辦事。3實(shí)事求是,不偏不倚。4保持獨(dú)立性。保持獨(dú)立性,對于注冊會計(jì)師行業(yè)尤為重要。五、堅(jiān)持準(zhǔn)則1.堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會計(jì)法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計(jì)制度以及與會計(jì)工作相關(guān)的法律制度。2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第4頁。1熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及與會計(jì)相關(guān)的法律制度,這是遵循準(zhǔn)則,堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第4頁。2遵循準(zhǔn)則。遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。3堅(jiān)持準(zhǔn)則。敢于和違法行為作斗爭。六、提高技能1.會計(jì)工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作,只有具有一定的專業(yè)知識和技能,才能勝任會計(jì)工作。提高技能就是指會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。2.提高技能的基本要求。1具有不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望。2具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。七、參與管理會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第5頁。1.參與管理簡單地講就是參加管理活動,為管理者當(dāng)參謀,為管理活動服務(wù)。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第5頁。2.參與管理的基本要求。1努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程,使管理活動更具針對性和有效性。八、強(qiáng)化服務(wù)1.強(qiáng)化服務(wù)就是要求會計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。2.強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。1強(qiáng)化服務(wù)意識。會計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。2提高服務(wù)質(zhì)量。會計(jì)人員要樹立質(zhì)量意思,對工作一絲不茍,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),保證工作質(zhì)量。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第6頁。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第6頁。(一)愛崗敬業(yè)1.愛崗敬業(yè)的含義。愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位。敬業(yè)就是會計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用,認(rèn)識本職工作的社會意義和道德價值,具有會計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會計(jì)工作。2.愛崗敬業(yè)的基本要求。(1)正確認(rèn)識會計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感。(2)熱愛會計(jì)工作,敬重會計(jì)職業(yè)。(3)安心工作,任勞任怨。(4)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。(5)忠于職守,盡職盡責(zé)。(二)誠實(shí)守信會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第7頁。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第7頁。1.含義。誠實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。不弄虛作假,不欺上瞞下。做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用、重信用,信守諾言,保守秘密。2.誠實(shí)守信的基本要求。(1)做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。(2)保密守信,不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時,應(yīng)樹立保密觀念,做到保守商業(yè)秘密,對機(jī)密資料不外傳、不外泄,守口如瓶。(三)廉潔自律1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。2.廉潔自律的基本要求。(1)樹立正確的人生觀和價值觀。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第8頁。(2)公私分明,不貪不占。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第8頁。(3)遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。會計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,做到廉潔自律;而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。(四)客觀公正1.客觀公正的含義。對于會計(jì)職業(yè)活動而言,客觀主要包括兩層含義:一是真實(shí)性,即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動為依據(jù),對會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告;二是可靠性,即會計(jì)核算要準(zhǔn)確,記錄要可靠,憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開展會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會計(jì)職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。作為注冊會計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時,應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài),進(jìn)行公平公正的判斷和評價,出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第9頁。為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第9頁。一、人事管理制度(一)、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計(jì)師(董事長)總經(jīng)理(二)崗位任職條件1.主任會計(jì)師:具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營理念,能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗,使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展;同時,具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),并能為事務(wù)所經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任。2.總經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營理念;具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識廣博,能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。3.副主任會計(jì)師、副總經(jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能有效協(xié)助主任會計(jì)師和總經(jīng)理制定全所各項(xiàng)管理規(guī)范;具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力;在分管范圍內(nèi),能有效地開展各項(xiàng)工作。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第10頁。4.部門經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門人員完成所里分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第10頁。5.高級項(xiàng)目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精湛的執(zhí)業(yè)水平,能有效控制風(fēng)險(xiǎn);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成大型的審計(jì)或評估等項(xiàng)目。6.項(xiàng)目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評估項(xiàng)目。7.項(xiàng)目助理:具備良好的職業(yè)道德,通過執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有敬業(yè)合作精神和一定溝通能力。8.辦公室主任/付主任:具備良好的人際交往能力和文字處理能力,熟悉辦公自動化和檔案管理,并具備一定財(cái)會知識;能有效協(xié)助主任會計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第11頁。9.會計(jì)和出納:具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容,熟悉辦公自動化、檔案管理等;具備一定行政管理、人事管理和財(cái)會專業(yè)知識,能協(xié)助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第11頁。(三)、崗位職責(zé)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件,對各崗位所賦予的職責(zé)規(guī)定如下:主任會計(jì)師上級主管:股東會1、負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標(biāo)的完成;2、負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對各部門工作的檢查、監(jiān)督和考核,保證全所各項(xiàng)工作的正常開展;3、負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的終審復(fù)核和簽發(fā),嚴(yán)格按照《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》、《注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍;5、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報(bào)告工作。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第12頁。二、總經(jīng)理上級主管:主任會計(jì)師會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第12頁。1、協(xié)助主任會計(jì)師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度;2、具體負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開拓、組織和實(shí)施,協(xié)助主任會計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證各部門工作正常開展;4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負(fù)責(zé)中證評估XX分公司的工作。三、副主任會計(jì)師/副總經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,積極對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標(biāo)完成;2、參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目審計(jì)工作,協(xié)助主任會計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān);3、協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對各部門工作的檢查和監(jiān)督,保證全所各項(xiàng)工作正常開展;會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第13頁。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第13頁。4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負(fù)責(zé)分管部門的工作。四、部門經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理1、積極對外開拓業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,確保本部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;2、嚴(yán)格遵循注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范,對本部門出具的業(yè)務(wù)報(bào)告的工作底稿進(jìn)行二級復(fù)核并簽署意見,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本部門日常工作的正常開展;4、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)安排、調(diào)度和員工的工作業(yè)績考核;5、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作;6、完成主任會計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。五、高級項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理上級主管:部門經(jīng)理會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第14頁。會計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度全文共16頁,當(dāng)前為第14頁。1、積極對外開拓業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo);2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織具體項(xiàng)目的實(shí)施,嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對項(xiàng)

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