足療按摩勞動合同

足療按摩勞動合同一、合同簽訂雙方甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人/授權(quán)代表人：（雇主單位法人代表或授權(quán)代表姓名）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）注冊地址：（注冊地址）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）戶籍地址：（勞動者戶籍地址）聯(lián)系電話：（勞動者聯(lián)系電話）二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事足療按摩工作，包括但不限于：足部按摩、頸部按摩、全身按摩等。三、工作時間、地點(diǎn)和工資待遇工作時間：周一至周日，每天工作8小時，每周工作48小時。工作地點(diǎn)：（地點(diǎn)名稱），甲方如有必要可以根據(jù)實(shí)際需要指定乙方到其他場所工作。工資待遇：甲方支付乙方的工資為人民幣（以下簡稱“元”）（工資金額）元/月，其中包括崗位工資、津貼、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。四、勞動保護(hù)和待遇甲方有責(zé)任保障乙方的身體健康和人身安全，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動權(quán)益。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等，保障乙方的社會保險待遇。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，履行與勞動者事先約定的其他義務(wù)。五、合同期限和解除方式合同期限：自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（合同期限）個月。合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如果不再續(xù)簽，則甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方。如果乙方不愿意續(xù)簽合同，也應(yīng)提前一個月書面通知甲方。合同期限內(nèi)，如果因乙方故意違反勞動合同的條款或者嚴(yán)重失職行為，導(dǎo)致甲方受到嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。合同期限內(nèi)，如果因甲方故意違反勞動合同的條款或者不履行勞動合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方受到嚴(yán)重?fù)p失，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)對于勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，也可以結(jié)合國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定處理。本勞動合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽訂之日起生效。雙方確認(rèn)，本勞動合同各條款是雙方當(dāng)事人共同約定的，具有同等的法律效力。如果某一條款與國家法律、法規(guī)