工作交接表模板

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工作交接表姓名：陳武工入職時(shí)間：2016年6月16日擬離職日期：年月日物品交接清單：1.電子資料：-電腦E盤《財(cái)務(wù)專檔》、《倉(cāng)庫(kù)專檔》、《人事專檔》、《生意管家專檔》、《招聘專檔》、《綜合專檔》電文件明細(xì)若干；-金蝶KIS版財(cái)務(wù)軟件安裝備份軟件一份；-恒建達(dá)2015年10月-12月份資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表各一份。2.文件袋資料：-6月份考勤工資文件袋（內(nèi)含6月份考勤、工資表、員工銀行賬號(hào)資料）各一份；-7月份考勤工資文件袋（內(nèi)含7月份生產(chǎn)部、品質(zhì)部考勤表）各一份；-8月份考勤工資文件袋（內(nèi)無(wú)資料）；-請(qǐng)假條文件袋（內(nèi)含6-8月份請(qǐng)假條若干）；-離職檔案文件袋（內(nèi)含2016年離職人員入職檔案資料）等。3.文件夾資料：-恒建達(dá)人事檔案（一、二）共2個(gè)；-恒建達(dá)供應(yīng)商報(bào)價(jià)單（內(nèi)含葆葳防爆膜、玻璃、雙面膠各一份）1個(gè)；-恒建達(dá)客戶報(bào)價(jià)單（內(nèi)無(wú)資料）1個(gè)；-供應(yīng)商送貨單據(jù)文件夾4個(gè)內(nèi)含（葆葳、合眾展望、富利煌、瑞豐錦銘8月份送貨單明細(xì)）。4.紙質(zhì)資料：-恒建達(dá)基本信息資料1份（年報(bào)、報(bào)稅以及平時(shí)所需登陸相關(guān)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、國(guó)地稅等賬號(hào)資料）。備注：-2015年年報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、年終匯算清繳已報(bào)送；-2016年1-6月增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等已申報(bào)，下次季度申報(bào)為7-9月。工作內(nèi)容：-倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)銷存退盤等日常事宜；-每日收貨、送檢單開具，出貨明細(xì)，材料、成品庫(kù)存相關(guān)工作以及歷史相應(yīng)數(shù)據(jù)；-人事相關(guān)表格、資料、事宜。交接人簽名：接收人簽名：部門主管意見(jiàn)：1.2.3.簽名：日期工作交接表姓名：陳武工入職時(shí)間：2016年6月16日擬離職日期：年月日物品交接清單：1.電子資料：-電腦E盤《財(cái)務(wù)專檔》、《倉(cāng)庫(kù)專檔》、《人事專檔》、《生意管家專檔》、《招聘專檔》、《綜合專檔》電文件明細(xì)若干；-金蝶KIS版財(cái)務(wù)軟件安裝備份軟件一份；-恒建達(dá)2015年10月-12月份資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表各一份。2.文件袋資料：-6月份考勤工資文件袋（內(nèi)含6月份考勤、工資表、員工銀行賬號(hào)資料）各一份；-7月份考勤工資文件袋（內(nèi)含7月份生產(chǎn)部、品質(zhì)部考勤表）各一份；-8月份考勤工資文件袋（內(nèi)無(wú)資料）；-請(qǐng)假條文件袋（內(nèi)含6-8月份請(qǐng)假條若干）；-離職檔案文件袋（內(nèi)含2016年離職人員入職檔案資料）等。3.文件夾資料：-恒建達(dá)人事檔案（一、二）共2個(gè)；-恒建達(dá)供應(yīng)商報(bào)價(jià)單（內(nèi)含葆葳防爆膜、玻璃、雙面膠各一份）1個(gè)；-恒建達(dá)客戶報(bào)價(jià)單（內(nèi)無(wú)資料）1個(gè)；-供應(yīng)商送貨單據(jù)文件夾4個(gè)內(nèi)含（葆葳、合眾展望、富利煌、瑞豐錦銘8月份送貨單明細(xì)）。4.紙質(zhì)資料：-恒建達(dá)基本信息資料1份（年報(bào)、報(bào)稅以及平時(shí)所需登陸相關(guān)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、國(guó)地稅等賬號(hào)資料）。備注：-2015年年報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、年終匯算清繳已報(bào)送；-2016年1-6月增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等已申報(bào)，下次季度申報(bào)為7-9月。工作內(nèi)容：-日常事宜如倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)銷存退盤；-每日收貨、送檢單開具，出貨明細(xì)