新員工試用期轉正申請書

新員工試用期轉正申請書試用期的工作已經結束了，仔細要端正好心態(tài)，然后仔細的寫好一份轉正申請。那么下面是我給大家整理的新員工試用期轉正申請書2024年，歡迎大家來閱讀。

新員工試用期轉正申請書篇1

敬重的領導：

你好!

進入公司參與工作已經有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是靠著這樣一種堅決的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順當開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參與公司的每次的培訓。要求樂觀上進，愛惜公司的一磚一瓦，始終嚴謹的態(tài)度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論學問，但這一現狀不能滿意工作的需求。為了盡快把握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論學問等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以賜予工作上支持精神上的鼓舞，經過較長時間的熬煉、克服和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱忱、友好、急躁。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領導和同事們的關心是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美妙明天。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

新員工試用期轉正申請書篇2

敬重的領導：

您好!

在作風紀律方面，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，留意形象，養(yǎng)成良好的工作和生活作風。為此，除了向各位同事們學習外，還樂觀主動地去熬煉和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神，經受了多種考驗。

在工作方面，作為一名剛剛參與工作的新同志，雖有三年的專業(yè)學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，在上級醫(yī)師的指導下，我漸漸對內科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的熟悉。作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院復查有了很好的把握，經過不斷的學習和訓練，我已能基本把握內科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠遠不足，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，樂觀學習先進的臨床學問，爭取早日成為病人心目中滿足放心的醫(yī)師。

還有，根據領導的要求，樂觀參加公共衛(wèi)生服務工作，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質檔案的建立，深化居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間，急躁向病人解釋懷疑，認真核對處方、票據，避開發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題準時請教。

兩個月以來，我任勞任怨，樂觀完成組織上支配的各項任務，同時還能夠團結同事，一道工作，虛心接受領導、各位老師和同事們的批判意見，在他們的關心和支持下取得了肯定成果，但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中，我要更進一步嚴格要求，虛心向各位老師和同事們學習，留意克服缺點和不足，爭取取得更好成果。以上是我一年來的基本工作狀況，不妥之處懇請領導批判指正，在此我嚴肅的提出轉正申請，請領導給我連續(xù)熬煉自已、實現個人抱負的機會，我會用更加飽滿的熱忱工作，和醫(yī)院一起展望美妙的將來。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

新員工試用期轉正申請書篇3

敬重的領導：

您好!

我到__公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，__公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務學問和溝通力量上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體.

__公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

新員工試用期轉正申請書篇4

敬重的領導：

首先很榮幸來到__工作，我必需會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的進展，貢獻自己全部的力氣。

我是__年x月x日進入公司的，至今已有3個月的時間了。這3個月來，是我人生的重大轉折。非常感謝公司領導和同事們，他們給了我許多的幫忙和指導。總結3個月來的工作：

在實際工作中，我也存在著很多缺點和不足，間或也會被小小的挫折影響工作信念。熟悉到不足的同時，我始終堅信，態(tài)度打算一切，有好的工作態(tài)度必需能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，專心的工作，為公司項目的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年x月x日

新員工試用期轉正申請書篇5

敬重的領導：

我是__部門的__，于20__年x月x日成為貴公司的試用員工，到今日已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據公司的`規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是__，通過熬煉，我熟識了__的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為__做出更大的貢獻。

當然，初入__，難免消失一些小差小錯需要領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝__的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己__的力量。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多。看到__的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和__一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為__制造價值，同__一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年x月x日

新員工試用期轉正申請書篇6

敬重的領導：

您好!

我叫__，于20__年__月__日進入公司，依據公司的需要，目前擔當__一職，負責__工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自x年x月工作以來，始終從事__工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

新員工試用期轉正申請書篇7

敬重的領導：

您好!

我叫__，于20__年__月__日進入公司，依據公司的需要，目前擔當業(yè)務員一職。初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快遺忘了這種擔憂。

本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特殊的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好與大家之間的關系。在工作中，要不斷的