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中醫(yī)藥目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)責(zé)任聲明我們作為一家中醫(yī)藥企業(yè),始終堅(jiān)持醫(yī)德第一、患者至上的服務(wù)宗旨,以“創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為企業(yè)價(jià)值觀,致力于中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,積極推行中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。為了更好地履行社會(huì)責(zé)任,提高企業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,特制定《中醫(yī)藥目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。我們鄭重聲明,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及市場(chǎng)需求,認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化工作,并從以下幾個(gè)方面做出承諾:管理責(zé)任加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求和管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理辦法》,確保中藥材、中成藥、中藥飲片等產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。不斷提升人員素質(zhì)和崗位能力,定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核,提高技能水平,全提供全方位服務(wù)和技術(shù)支持。積極推進(jìn)信息化建設(shè),建立中醫(yī)藥信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)、查詢(xún)、制定標(biāo)準(zhǔn)的便捷化。目標(biāo)責(zé)任把中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,將標(biāo)準(zhǔn)化工作量化為績(jī)效考核指標(biāo)之一,確保標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到位。完成國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、制定和推廣任務(wù),加強(qiáng)與各級(jí)政府標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作交流,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果的評(píng)估和改進(jìn)。主動(dòng)開(kāi)展宣傳推廣工作,促進(jìn)中藥產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,組織或參加各種標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化宣傳活動(dòng),提高中藥產(chǎn)品的認(rèn)知度和品牌影響力。實(shí)施責(zé)任制定中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化工作方案,明確工作計(jì)劃、目標(biāo)、職責(zé)、措施和考核辦法,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作組建設(shè),落實(shí)到崗到位。引進(jìn)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作骨干和專(zhuān)家人才,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)注和支持。加強(qiáng)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時(shí)獲取并傳遞標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證等有關(guān)信息,加強(qiáng)對(duì)審核的配合和溝通,保證企業(yè)產(chǎn)品達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)???jī)效目標(biāo)2019年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)到90%以上,不良事件發(fā)生率低于0.1%。2020年通過(guò)《中成藥規(guī)范化生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)證。2021年完成《中草藥品質(zhì)量控制技術(shù)指南》的制定和推廣任務(wù),建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作長(zhǎng)效機(jī)制。備注任何違反中醫(yī)藥目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的行為,都將受到企業(yè)紀(jì)律處分和法律追究,同時(shí)對(duì)造成的后果也將負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。本責(zé)任書(shū)為企業(yè)自我約束、整頓管理,意在建立合理標(biāo)
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